試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)樣本

第23頁共23頁試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)樣本?我于二O?____?年仲春十?八日進(jìn)入?公司，根?據(jù)公司的?需要，目?前擔(dān)任文?員一職，?負(fù)責(zé)辦公?室內(nèi)勤治?理工作。?本人工作?認(rèn)真、細(xì)?心且具有?較強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)?取心，勤?勉不懈，?極富工作?熱情；性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?具有良好?和熟練的?溝通技巧?，有很強(qiáng)?的團(tuán)隊協(xié)?作能力；?責(zé)任感強(qiáng)?，確實完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作?，和公司?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而和睦?，配合各?部分負(fù)責(zé)?人成功地?完成各項?工作；積?極學(xué)習(xí)新?知識、技?能，注重?自身發(fā)展?和進(jìn)步，?平時利用?放工時間?通過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，來?進(jìn)步自己?的綜合素?質(zhì)，目前?正在電大?就讀專科?，以期將?來能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進(jìn)?步。兩?個多月來?，我在王?總、公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的熱?心幫助及?關(guān)愛下取?得了一定?的進(jìn)步，?綜合看來?，我覺得?自己還有?以下的缺?點和不足?：一、?思想上個?人主義較?強(qiáng)，隨意?性較大，?顯得不虛?心與散漫?，沒做到?謙虛謹(jǐn)慎?，尊重服?從；三?、工作主?動性發(fā)揮?的還是不?夠，對工?作的預(yù)見?性和創(chuàng)造?性不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的間?隔；四?、業(yè)務(wù)知?識方面特?別是相關(guān)?法律法規(guī)?把握的還?不夠扎實?等等。?因此，我?特向公司?申請：希?看能根據(jù)?我的工作?能力、態(tài)?度及表現(xiàn)?給出合格?評價，使?我定期轉(zhuǎn)?為正式員?工，并根?據(jù)公司的?薪金福利?情況，從?____?年___?_月起，?轉(zhuǎn)正工資?調(diào)整為_?___元?/月。來?到這里工?作，我最?大的收獲?莫過于在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進(jìn)步?與進(jìn)步，?也激勵我?在工作中?不斷前進(jìn)?與完善。?我明白了?企業(yè)的美?好明天要?靠大家的?努力往創(chuàng)?造，相信?在全體員?工的共同?努力下，?企業(yè)的美?好明天更?輝煌。在?以后的工?作中我將?更加努力?上進(jìn)，希?看上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。試?用期轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?樣本（二?）在本?部門工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?每一項工?作，主動?幫忙同事?；遇到不?懂的問題?認(rèn)真虛心?的向同事?請教，不?斷提高自?己，充實?自己的知?識，讓自?己盡快能?獨(dú)擋一面?。當(dāng)然，?作為新人?，難免會?出現(xiàn)一些?小錯誤需?要指正，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，在同?事的關(guān)心?和幫助下?，能夠比?較圓滿的?完成工作?任務(wù)，這?些經(jīng)歷讓?我不斷的?成熟，也?更加的細(xì)?心，處理?問題時也?更加的全?面。采?購工作并?不像常規(guī)?所想的那?樣僅僅是?打個電話?，簽個合?同，定個?貨那樣簡?單，這只?是其中之?一，也是?最基本的?。我們還?必須跟蹤?采購進(jìn)來?的產(chǎn)品是?否符合公?司的生產(chǎn)?要求，該?產(chǎn)品是否?對公司產(chǎn)?生了效益?，或者，?是否對公?司造成是?損失，對?公司造成?影響的我?們必須在?最短的時?間內(nèi)進(jìn)行?改正，使?公司的利?益得到保?證。來?到這里工?作，我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進(jìn)步與提?高，也激?勵我在工?作中不斷?前進(jìn)與完?善。我會?把公司當(dāng)?做是自己?的家，融?入到這個?大家庭，?齊心合力?經(jīng)營好這?個場所，?同時看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?我會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價值，同?公司一起?展望美好?的未來!?一年來?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門負(fù)責(zé)人?領(lǐng)導(dǎo)下，?和同事們?的協(xié)助下?，自己在?思想意識?方面和工?作作風(fēng)態(tài)?度，得到?了進(jìn)一步?的完善提?高之中，?一年來通?過自己的?辛勤認(rèn)真?負(fù)責(zé)的工?作。有效?地按計劃?完成各項?采購任務(wù)?和部門負(fù)?責(zé)交辦的?有關(guān)事務(wù)??；仡?一年來的?主要工作?情況：?一、在思?想樹立全?局觀念，?主動圍繞?著商場運(yùn)?營的正常?進(jìn)行。自?己在平凡?的工作崗?位上，有?意識的當(dāng)?好螺絲釘?，積極配?合部門負(fù)?責(zé)及有關(guān)?部門針對?各項所需?的材料、?用品情況?，及時了?解有關(guān)信?息，克服?采購品種?方面繁多?的難點，?不厭其煩?、用心細(xì)?心多了解?，根據(jù)多?年來在采?購方面的?經(jīng)驗，為?了合理選?購寧愿自?己多辛苦?點，為了?節(jié)支采購?成本，采?取優(yōu)選多?方選購。?三、在?采購的過?程中，自?己始終保?持廉潔自?律、堅持?公司的利?益至上，?不謀私利?，始終把?個人前途?和公司的?發(fā)展聯(lián)系?在一起。?始終懷著?感恩的心?理善待本?職工作。?始終十分?珍惜本職?工作。?四、工作?中注重學(xué)?習(xí)與了解?、傾聽與?多問，了?解的過程?也是學(xué)習(xí)?的過程，?自己充分?意識到只?有多深入?下去才能?做好所屬?材料與用?品的采購?工作，做?到心中有?數(shù)。五?、堅持團(tuán)?隊精神、?團(tuán)結(jié)同事?，共同協(xié)?作，自己?一年來始?終抱著尊?重領(lǐng)導(dǎo)與?同事的心?態(tài)，在日?常工作中?盡量做到?換位思考?、溝通理?解與配合??？傊?一年來，?自己通過?努力和工?作實踐取?得了一些?成績，但?也存在諸?多不足之?處，對相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識技能?，對有些?的行情信?息方面有?待進(jìn)一步?的了解掌?握與熟悉?。試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)樣?本（三）?在工作?當(dāng)中我一?直都保持?著樂觀的?心態(tài)，朝?著一個穩(wěn)?定的方向?在努力著?，剛剛來?到公司的?時候我對?這里的一?切都是陌?生的，一?直都在怒?里的去適?應(yīng)，我也?相信我是?能夠快速?的適應(yīng)這?里的工作?，很快我?就適應(yīng)了?下來，我?對自己的?要去是非?常高的，?這也是源?于我本來?就是一個?苛刻的人?，我一直?都相信我?是能夠保?持好心態(tài)?的一個人?，我一直?都在追求?著一個好?的狀態(tài)，?我也一直?在讓自己?強(qiáng)大起來?，只有強(qiáng)?大了自己?才能夠認(rèn)?真的去保?持好心態(tài)?，我想這?些都是應(yīng)?該的，無?論是做什?么事情都?始終需要?保持這樣?的心態(tài)，?我一直都?在用心做?好這些細(xì)?節(jié)，試用?期的工作?雖然是短?暫的，可?是我卻感?覺不一樣?，在這個?過稱當(dāng)中?積累足夠?的知識也?是非常有?必要的，?我一直都?相信我是?能夠做好?這一階段?的工作，?讓自己朝?著一個好?的方向發(fā)?展下去。?在能力?上面我進(jìn)?步了很多?，一直以?來我都是?感覺自己?做的不夠?好，但是?我也是在?不斷的盧?落實好自?己現(xiàn)在的?這種狀態(tài)?，能力是?一個非常?重要的東?西，作為?一名新員?工我也是?希望能夠?展示好自?己，讓自?己得到一?個認(rèn)可，?我想讓自?己得到一?定的進(jìn)步?，這對我?的能力是?有非常大?推進(jìn)的，?這段時間?我也落實?了很多相?關(guān)的工作?制度，這?絕對不是?一個簡單?的事情，?我也在一?步步的朝?著穩(wěn)定的?方向發(fā)展?，試用期?的工作雖?然已經(jīng)結(jié)?束了，但?是我還是?愿意讓自?己有一個?時間的積?累，有些?事情是需?要通過不?斷的實踐?去淬煉的?，比如說?自己的能?力，我也?是相信我?能夠繼續(xù)?保持好心?態(tài)。當(dāng)?然試用期?的工作我?也有一些?做的不好?的地方，?這些都是?我現(xiàn)在需?要正確去?對待的事?情，在工?作當(dāng)中我?會不夠仔?細(xì)，經(jīng)常?的忘記一?些細(xì)節(jié)的?工作，這?種習(xí)慣是?不好的，?我會好好?的去改正?這一點，?讓自己有?一個的可?持續(xù)發(fā)展?的工作狀?態(tài)，總之?這試用期?的工作真?的是讓我?成長了太?多了，我?會進(jìn)一步?嚴(yán)格要求?自己的。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（四）?我就這三?個月的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?作個簡要?匯報，請?批評指正?。一、?公司培訓(xùn)?階段。?1、從_?___月?____?日入職后?在公司進(jìn)?行了半個?月的全面?培訓(xùn)，通?過培訓(xùn)了?解了智光?的企業(yè)文?化和公司?的經(jīng)營理?念、以及?管理方式?、價值觀?念等，更?好的明確?個人使命?感和責(zé)任?感，同時?也增強(qiáng)了?團(tuán)隊意識?。2、?對公司產(chǎn)?品進(jìn)行了?全面的認(rèn)?識了解，?以及行業(yè)?知識，競?爭對手的?產(chǎn)品特點?。知已知?彼，才能?在市場上?有效競爭?與銷售，?我們必須?最大程度?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢、?弱化自己?的劣勢，?攻擊對手?的較弱的?地方。?3、通過?培訓(xùn)也暴?露了自己?的好多不?足之處，?產(chǎn)品知識?不能及時?的理解掌?握，演講?能力和技?巧也需提?高。二?、市場開?拓階段。?2、經(jīng)?了解，在?電力系統(tǒng)?外的項目?上保護(hù)儀?表選用主?要根據(jù)設(shè)?計院圖紙?所選，廠?家比較分?散，中壓?保護(hù)這塊?，有南瑞?，江蘇斯?菲爾，南?京因泰萊?，上海安?可瑞電氣?，紫光測?控等；在?低壓儀表?這塊大部?分選用比?較低端的?指針式儀?表，只有?個別客戶?對智能儀?表有所需?求，電網(wǎng)?系統(tǒng)的保?護(hù)裝置大?部分來源?于電力公?司的入圍?企業(yè)。?3、通過?前期的市?場開發(fā)，?也取得一?定的成績?，跟天津?利?？萍?以達(dá)成了?年銷售5?0萬的銷?售協(xié)議，?安陽電力?設(shè)備廠的?中國建材?集團(tuán)安陽?輕工機(jī)械?廠新型裝?備制造基?地配電自?動監(jiān)控系?統(tǒng)正在洽?談，天津?天開康迪?對我公司?自動化產(chǎn)?品的全面?合作關(guān)系?也在淺談?之中，河?北梅花味?精的用電?監(jiān)控系統(tǒng)?也將在_?___月?份對我公?司產(chǎn)品進(jìn)?行評估。?三、后?期工作計?劃經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)對工?作思路的?明確布局?和指導(dǎo)以?及結(jié)合前?段時間對?市場的拜?訪了解，?對以后的?工作計劃?如下，以?代理商為?主和成套?廠家以及?設(shè)計院相?結(jié)合的策?略進(jìn)行市?場的開發(fā)?。以項目?找合作伙?伴，只有?合作伙伴?看到美好?的結(jié)果或?償?shù)教痤^?時才能全?力以赴的?推廣我們?的產(chǎn)品。?在每個市?另行找出?一到兩家?合作伙伴?，以防止?受制于個?別代理商?，掌握市?場的主動?權(quán)。同?時自身也?要加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識和?產(chǎn)品的學(xué)?習(xí)，以便?能流利的?對產(chǎn)品進(jìn)?行介紹，?提升自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，力爭?能達(dá)到在?一般情況?下不用技?術(shù)支持配?合也可以?自己搞定?。試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)樣?本（五）?自__?__年_?___月?以來我很?榮幸來到?科技公司?從事金融?事業(yè)部技?術(shù)支持中?心工作，?轉(zhuǎn)眼三個?月的試用?期過去了?，在領(lǐng)導(dǎo)?的言傳身?教、關(guān)心?培養(yǎng)下，?在同事們?的支持幫?助、密切?配合下，?我不斷加?強(qiáng)事業(yè)部?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，對工作?精益求精?，較為圓?滿地完成?了自己所?承擔(dān)的各?項工作任?務(wù)，個人?職業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力都?取得了一?定的進(jìn)步?，為今后?的工作和?學(xué)習(xí)打下?了良好的?基礎(chǔ)，現(xiàn)?將個人工?作學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、對公司?的認(rèn)識?從剛到公?司對于金?融事業(yè)部?的業(yè)務(wù)比?較陌生，?到經(jīng)過三?個月的學(xué)?習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)，使?我對公司?管理結(jié)構(gòu)?和事業(yè)部?等有了較?為深刻的?認(rèn)識，對?自己所在?崗位的工?作內(nèi)容有?了大概的?了解。公?司業(yè)務(wù)范?圍主要劃?分為金融?、司法以?及智能化?等三大領(lǐng)?域，下屬?分公司主?要包括湖?北分公司?、江西分?公司、河?南分公司?、廣西分?公司、云?南分公司?以及分公?司等。我?們金融事?業(yè)部技術(shù)?支持中心?主要對分?公司技術(shù)?進(jìn)行協(xié)助?支持。?二、工作?方面入?職不久，?適逢分公?司農(nóng)行前?段聯(lián)網(wǎng)項?目中標(biāo)。?分公司因?去年才成?立不久，?技術(shù)力量?相對薄弱?。我被派?過去做技?術(shù)支持，?主要負(fù)責(zé)?農(nóng)行前端?聯(lián)網(wǎng)前期?摸底做方?案及預(yù)算?。我們主?要是負(fù)責(zé)?常德和湘?西兩市的?前端改造?。通過一?個月的時?間，我前?端網(wǎng)點摸?底以及同?甲方市分?行保衛(wèi)處?領(lǐng)導(dǎo)交流?，圓滿完?成了常德?79個網(wǎng)?點以及湘?西28個?網(wǎng)點的設(shè)?計方案及?預(yù)算，共?計900?多萬。?____?月下旬農(nóng)?行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)?入到具體?實施階段?。我把前?期湖北聯(lián)?網(wǎng)遇到的?問題及訊?美聯(lián)網(wǎng)軟?件商的要?求進(jìn)行了?收集整理?，寫了前?端聯(lián)網(wǎng)規(guī)?范流程。?按此流程?指導(dǎo)，順?利實施了?常德城區(qū)?3個樣板?網(wǎng)點的聯(lián)?網(wǎng)接入工?作。金?融技術(shù)支?持中心除?了對下屬?分公司技?術(shù)支持外?還需對中?心業(yè)務(wù)拓?展的項目?進(jìn)行支持?，___?_月上旬?，金融事?業(yè)部與浙?江捷尚合?作在整個?金融業(yè)推?廣智能分?析系統(tǒng)，?我負(fù)責(zé)湖?北農(nóng)行試?點安裝調(diào)?試。經(jīng)過?幾天的測?試以及與?捷尚技術(shù)?員溝通最?終完成了?農(nóng)行AT?M智能分?析、柜員?窗口人臉?疊加以及?視頻質(zhì)量?診斷等系?統(tǒng)的試點?安裝調(diào)試?工作。?三、學(xué)習(xí)?生活方面?在工作?過程中，?我深深感?到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性，一?是向書本?學(xué)習(xí)，堅?持每天擠?出一定的?時間不斷?充實自己?，端正態(tài)?度，改進(jìn)?方法，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”，積極?準(zhǔn)備二級?建造師的?考試。二?是向周圍?的同志學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，主?動向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?請教，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法；三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識?運(yùn)用于實?際工作中?，在實踐?中檢驗所?學(xué)知識，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（六）?我于__?__年_?___月?____?號入職公?司，成為?我們公司?的一名試?用員工。?到今天_?___年?____?月___?_日三個?月試用期?已滿，在?試用期屆?滿之際，?根據(jù)公司?的規(guī)章制?度，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。在?這三個月?的工作時?間里，我?在工作方?面有了很?大的提高?。在入職?初期公司?給我們新?員工安排?了一個為?期一周的?培訓(xùn)，使?我在較短?的時間內(nèi)?了解公司?的背景和?日常的工?作業(yè)務(wù)，?也熟悉了?公司項目?的操作流?程。然后?在工作中?我也有很?多的不足?，比如做?事還不夠?熟，處理?問題的經(jīng)?驗方面有?待提高，?要不斷繼?續(xù)工作學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?分析能力?。所以?我在不斷?要求自己?，以提醒?自己處理?各種問題?時要更加?全面，更?加嚴(yán)格，?并及時總?結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)，盡量?彌補(bǔ)工作?出現(xiàn)的缺?點和不足?。在這里?我非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)同?事對我工?作的包容?和支持，?給予了我?很大的信?心和勇氣?面對工作?中各類考?驗。在領(lǐng)?導(dǎo)同事的?支持和自?身的努力?下，現(xiàn)以?已能夠適?應(yīng)公司的?工作模式?，也敢于?大膽的接?受工作的?挑戰(zhàn)。而?公司也給?予我有足?夠空間來?激發(fā)自身?的潛力。?在工作中?也能與公?司同事發(fā)?揮團(tuán)隊合?作，相處?和睦，一?起努力工?作。今?基于以上?幾條原因?，申請轉(zhuǎn)?正，望領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?讓我為公?司爭取最?大的利益?。懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實現(xiàn)?理想的機(jī)?會。我會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價值?，同公司?一起展望?美好的未?來！試?用期轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?樣本（七?）尊敬?的公司領(lǐng)?導(dǎo)：作?為公司的?一名新員?工，能與?a這個新?項目共同?走向成熟?，是我莫?大的榮幸?。初到公?司，在工?作初始階?段，部分?工作中出?現(xiàn)的缺憾?或不完善?的方面，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?及同仁的?協(xié)助下，?基本得到?了改善并?起到了較?好的工作?效果。我?個人的工?作能力，?也在不斷?完善的工?作中得到?了很大程?度的提高?。這個崗?位上兩個?多月的工?作經(jīng)歷，?使我清楚?的看到了?公司基層?員工在與?客戶接觸?的實際工?作情況，?為我轉(zhuǎn)崗?后的工作?，打下了?堅實的基?礎(chǔ)。兩?個多月后?，承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)對?我能力的?肯定與信?任，將我?由a部調(diào)?至b部。?我于__?__年_?___月?____?日正式開?始了客戶?建議投訴?的接待處?理工作。?在投訴?受理的工?作過程中?，我深深?體會到了?公司將a?項目從起?步推向穩(wěn)?定發(fā)展的?不易。一?個新事物?在一個城?市中獲得?接受和支?持，需要?一個較長?的磨合期?和完善的?服務(wù)系統(tǒng)?。在磨合?期中，客?戶群必然?會將各種?各樣的問?題及矛盾?反應(yīng)到客?戶服務(wù)工?作中，其?中一部分?的矛盾能?否化解，?在于受理?投訴崗位?人員的接?待處理工?作做的好?壞。如果?這個崗位?做的好，?就可以減?輕公司所?承受的一?部分壓力?，使公司?的精力能?更多的投?入到項目?的鞏固、?擴(kuò)展工作?中；反之?，如果這?個崗位做?的不理想?，不僅會?在與客戶?的交流中?破壞公司?的形象及?聲譽(yù)，也?會浪費(fèi)許?多人力物?力，分散?攻堅力量?，對公司?a項目的?順利發(fā)展?造成本可?避免的延?緩。由?于深知這?項工作的?重要性，?所以我努?力爭取更?為完善的?解決處理?好工作中?受理的每?一項投訴?或建議。?在工作初?期，我做?好了試用?期工作計?劃，與其?他相關(guān)部?門的同事?，協(xié)商擬?定并逐步?完善了投?訴處理流?程，不同?的建議或?投訴，均?有了相應(yīng)?的處理流?程及登記?入檔程序?。新的受?理流程，?不僅方便?了客戶，?同樣也使?工作趨向?規(guī)范化。?在日常工?作中，我?嚴(yán)守公司?制度規(guī)定?，按時到?崗，并對?每一起建?議投訴，?都按類型?分類并進(jìn)?行了詳細(xì)?登記記錄?在案。對?受理中反?映的各類?問題，在?我職權(quán)內(nèi)?能解決的?，我都盡?力用所知?、所學(xué)的?相關(guān)政策?、知識及?應(yīng)對技巧?，給予客?戶滿意的?解答，以?期省去公?司一部分?不必要的?人、物力?支出。對?于反應(yīng)問?題中涉及?到公司其?他部門或?個人的，?為了避免?今后出現(xiàn)?類似投訴?，在報公?司領(lǐng)導(dǎo)后?，我均能?按批示認(rèn)?真督促相?關(guān)部門或?人員對客?戶反映的?問題給予?解決、落?實。在?實際工作?中，我也?存在著許?多缺點和?不足，比?如處理投?訴的經(jīng)驗?有限，解?決問題時?有時缺乏?果斷，偶?爾也會被?小的挫折?影響工作?信心。認(rèn)?識到不足?的同時，?我始終堅?信，自省?是改進(jìn)提?高的前提?。在今后?的工作中?，我將努?力彌補(bǔ)不?足，用自?己盡心的?工作，為?公司a項?目的順利?開展，盡?一名員工?所能做的?最大努力?。時光?流轉(zhuǎn)間，?我已到公?司工作三?個多月。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（八）?試用期的?三個月對?我個人而?言是收獲?頗豐的一?個階段。?經(jīng)過三期?培訓(xùn)和與?各位同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?相處，使?我漸漸開?始適應(yīng)此?刻的工作?和生活。?在工作中?體會到的?領(lǐng)導(dǎo)到同?事踏實認(rèn)?真的工作?態(tài)度，值?得一提的?是領(lǐng)導(dǎo)做?事的認(rèn)真?謹(jǐn)慎，讓?我更加的?嚴(yán)格要求?自我，把?工作做好?做細(xì)。在?此，我須?真誠的向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事表?達(dá)我深深?的謝意，?感激大家?在這段時?間給予我?的足夠?qū)?容、鼓勵?和幫忙。?下頭就我?三個月的?試用期工?作進(jìn)行總?結(jié)。值?班工作包?含許多專?業(yè)知識，?在這方面?原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實，?隨著時間?的推移，?工作量增?多，再加?上個人學(xué)?習(xí)主動性?不強(qiáng)，所?以很多問?題一知半?解，很多?操作不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?，同時多?向同事請?教。電站?中設(shè)備很?多，各種?參數(shù)需要?牢記，僅?有這樣才?能夠在工?作中游刃?有余。培?訓(xùn)的技能?考試暴露?出我的很?多問題，?一些關(guān)鍵?設(shè)備不很?熟悉，一?些簡單操?作不熟練?，很多在?學(xué)校學(xué)到?的知識并?不能運(yùn)用?到實際工?作中。電?站涉及到?的知識很?多很雜，?這就需要?我認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)，?虛心請教?，僅有點?滴積累才?能夠使自?我真正成?長為一個?能夠獨(dú)擋?一面的值?班員。?經(jīng)過三個?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點與不?足。首先?與同事們?溝通少，?工作時缺?乏思考，?遇到問題?也不注意?總結(jié)，尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠，又?容易急躁?，這些都?是導(dǎo)致工?作不能很?好完成。?在今后工?作中，除?了加強(qiáng)工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的職責(zé)?心外，也?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自我?的知識面?，不斷提?高專業(yè)素?養(yǎng)不斷提?高工作水?平，將工?作完成好?。我也會?虛心聽取?同事的批?評和糾正?，努力提?高自我的?專業(yè)素養(yǎng)?。在將?轉(zhuǎn)正的時?刻作出以?上的總結(jié)?，是對自?我過去的?自省也是?對今后生?活工作的?激勵。展?望鄰近的?____?年，我意?識到，僅?有行動上?有方向，?工作上有?目標(biāo)，心?中才能真?正有底，?才能夠做?到忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，逐步擺?脫剛參加?工作時只?顧埋頭干?，不知思?考總結(jié)的?現(xiàn)象。當(dāng)?然我們在?管理處能?安心的工?作，愉快?的生活也?離不開領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷和照顧?，各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和鼓勵是?我們立志?為崔家營?發(fā)展做出?自我貢獻(xiàn)?的動力，?我相信憑?借自我的?努力和領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷，我必?須會不斷?提高、不?斷提高。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（九）?一.對公?司的認(rèn)識?二.工?作了解?1.信息?化工作無?中期的戰(zhàn)?略目標(biāo)?2.IT?基礎(chǔ)建設(shè)?與運(yùn)維方?面建設(shè)?薄弱。設(shè)?備相應(yīng)的?資產(chǎn)信息?、應(yīng)用權(quán)?限、輔助?安全、擴(kuò)?展應(yīng)用.??.管理松?散，缺乏?整套切實?可行的運(yùn)?維機(jī)制（?當(dāng)然這和?公司之前?無本崗位?人才有關(guān)?）。3?.網(wǎng)絡(luò)方?面網(wǎng)絡(luò)?不足以支?撐目前的?公司應(yīng)用?規(guī)模，表?現(xiàn)在：網(wǎng)?絡(luò)結(jié)構(gòu)無?規(guī)劃、帶?寬不足、?網(wǎng)絡(luò)管理?設(shè)備性能?太低，這?些因素導(dǎo)?致公司網(wǎng)?絡(luò)不穩(wěn)定?，無法支?撐發(fā)布I?T應(yīng)用服?務(wù)。4?.OA系?統(tǒng)推進(jìn)方?面對于?目前OA?系統(tǒng)在測?試準(zhǔn)備階?段深切體?會到一些?問題：?（2）.?OA的模?塊選擇不?合理。對?一般OA?非常有用?的模塊沒?有購買，?如：日程?提醒、數(shù)?字簽名、?移動應(yīng)用?。對我們?目前現(xiàn)狀?沒必要的?模塊又買?了，如：?郵件模塊?、辦公用?品管理。?（3）?.金蝶O?A系統(tǒng)功?能弱。開?放自助修?改地方的?相對市場?上主流O?A較少;?協(xié)同審批?流程設(shè)定?麻煩;新?聞中心版?面僵硬，?不可修改?;知識中?心版面缺?乏人性化?;通訊錄?功能非常?薄弱;即?時通訊功?能太可憐?（4）?.系統(tǒng)實?施規(guī)劃不?夠全面。?系統(tǒng)實施?零散，缺?乏整體規(guī)?劃。如：?系統(tǒng)基礎(chǔ)?設(shè)備架設(shè)?不安全;?數(shù)據(jù)備份?不合理;?系統(tǒng)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)有些?缺少統(tǒng)一?規(guī)則制定?;乙方顧?問更換平?凡、對接?人多。?三.工作?推進(jìn)1?.將兩個?無線路由?安裝使用?起來。?2.OA?上線準(zhǔn)備?工作完成?。截止_?___年?____?月___?_日OA?上線前的?準(zhǔn)備基本?完成，包?括上線前?全員培訓(xùn)?。接下來?就是公司?開始試用?行，上線?運(yùn)行后再?出現(xiàn)的問?題繼續(xù)協(xié)?調(diào)處理。?3.機(jī)?房整理，?將小UP?S裝給財?務(wù)利用;?不用之物?清理出機(jī)?房;四.?工作展開?計劃通?過對公司?的了解，?利用現(xiàn)有?資源，以?現(xiàn)在已明?了的任務(wù)?為首要（?OA系統(tǒng)?推行到全?公司），?結(jié)合公司?信息化長?遠(yuǎn)發(fā)展，?逐步從架?構(gòu)開始完?善信息化?工作，計?劃工作如?下：1?.首先將?OA系統(tǒng)?在集團(tuán)總?部推行起?來。2?.下一步?整改機(jī)房?，使機(jī)房?相對安全?，整潔。?3.深?入了解整?個集團(tuán)各?公司的網(wǎng)?絡(luò)使用狀?況，對網(wǎng)?絡(luò)全面的?規(guī)劃改造?，為日后?公司更多?的IT應(yīng)?用做準(zhǔn)備?。4.?建立升級?和建立基?礎(chǔ)的信息?共享溝通?，即：升?級郵箱、?建立整個?集團(tuán)可應(yīng)?用的即時?通訊系統(tǒng)?、簡單文?件共享。?5.擬?建初步的?信息化管?理辦法。?6.O?A系統(tǒng)在?各個公司?逐步推行?使用起來?。試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)樣?本（十）?時間過?得真快，?三個月的?試用期已?過去了，?在超市工?作中，緊?張而又忙?碌，我還?沒來得及?去細(xì)細(xì)體?會和感悟?工作的得?與失，新?的工作任?務(wù)和下一?個工作目?標(biāo)隨之而?來。過去?的工作成?績與否已?成定格，?今后的工?作還需自?已去努力?、去發(fā)揮?，去超越?。面對明?天我充滿?信心，因?為有領(lǐng)導(dǎo)?的鼓勵、?鞭策，有?伙伴們的?支持與諒?解。在通?程萬惠這?個大家庭?里，我們?一起拼搏?、戰(zhàn)斗、?成長，攜?手共進(jìn)。?在這三?個月里，?自己努力?了不少，?也進(jìn)步了?不少，學(xué)?到了很多?以前沒有?的東西，?我想這不?僅是工作?，更重要?的是給了?我一個學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會。?從這一階?段來看，?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識正源源?不斷的向?自己走來?，到這個?大溶爐里?慢慢消化?，這就是?經(jīng)驗。在?此十分感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們對我?的關(guān)照，?深刻地體?會到了公?司從老總?到同事踏?實認(rèn)真的?工作態(tài)度?，讓我更?加的警惕?自己，把?工作做好?做細(xì)。?每個公司?的制度和?規(guī)定在細(xì)?節(jié)上雖稍?有區(qū)別，?但大體方?向和宗旨?卻都相同?。所以，?很快我就?適應(yīng)了這?里的工作?流程，盡?量配合大?家的工作?。雖然也?有一些不?當(dāng)之處，?但是我都?積極改正?，避免再?犯并認(rèn)真?做好自己?的本職工?作。我喜?歡這里，?并且很愿?意把這里?當(dāng)作鍛煉?自己的平?臺，和公?司共同發(fā)?展，做出?自己最大?的貢獻(xiàn)。?對我而言?，不論在?哪里，在?哪個公司?，只要我?能有幸成?為其中的?一員，我?都將以飽?滿的熱情?，認(rèn)真的?態(tài)度，誠?懇的為人?，積極的?工作融入?其中。這?是作為一?個員工基?本的原則?。團(tuán)隊精?神是每個?公司都倡?導(dǎo)的美德?。我認(rèn)為?，公司要?發(fā)展，彼?此的合作?協(xié)調(diào)是很?重要的。?沒有各個?部門和各?位同仁的?相互配合?，公司的?工作進(jìn)程?要受到阻?礙，工作?效率會大?打折扣，?公司效益?自然會受?損。這樣?對公司和?個人都無?益處。?三個月來?，我更是?體會到，?工作時，?用心、專?心、細(xì)心?、耐心四?者同時具?備是多么?的重要，?在工作過?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性。二?是向周圍?的同事學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法。三?是向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，把?所學(xué)的知?識運(yùn)用于?實際工作?中，在實?踐中檢驗?所學(xué)知識?，查找不?足，提高?自己，防?止和克服?淺嘗輒止?、一知半?解的傾向?，要做好?一份工作?，我認(rèn)為?最重要的?是要有責(zé)?任心，有?了一份責(zé)?任在身上?，就會努?力去完成?它，并完?成好，這?樣愛你的?工作，你?的工作就?會喜歡你?。公司常?宣導(dǎo)大家?都要做到?：認(rèn)真做?好自已的?本職工作?。這就是?一種無形?的責(zé)任，?鞭策著我?，朝著這?個方向努?力，不斷?改進(jìn)，不?斷提升。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（十一）?首先很?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能在?百忙之中?抽出寶貴?的時間看?我的，也?很榮幸地?能夠成為?貴司的一?員。一?、以情服?務(wù)、用心?做事。?工作中我?對來訪的?客人以禮?相待，保?持著熱情?，耐心地?幫助他們?，對他們?提出的問?題自己不?能回答時?，我向領(lǐng)?班、老隊?員請教后?，給予解?答；工作?中時刻想?著自己代?表的是公?司，對處?理違規(guī)違?紀(jì)的事情?都是做到?‘禮先到?’，不擺?架子，耐?心地和他?們溝通，?于他們談?心，避免?和他們矛?盾，影響?公司形象?。二、?遵守制度?、敢抓敢?管。三?、任勞任?怨、孜孜?不倦。?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行；以堅?持到‘最?后一分鐘?’的心態(tài)?去工作，?一如既往?地做好每?天的職責(zé)?；生活中?我也常常?關(guān)心同事?，經(jīng)常于?他們談心?、交流，?他們不開?心時，我?就會去開?導(dǎo)他們，?給他們講?笑話，逗?他們開心?。我始終?以一個學(xué)?者的身份?向他們請?教工作中?的經(jīng)驗。?工作中?我也有很?多不足處?，但我時?刻以“合?格金源人?”的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?己，以同?事為榜樣?去提醒自?己，爭取?能做一名?合格的金?源人，能?在世紀(jì)金?源這個大?舞臺上展?示自己，?能為世紀(jì)?金源的輝?煌奉獻(xiàn)自?己的一份?力量。?試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)樣本（?十二）?____?年___?_月__?__日，?我正式入?職，在集?團(tuán)公司參?加入職培?訓(xùn)一個月?，于__?__月_?___日?被分配到?宋新莊煤?礦，正式?參加工作?，不覺已?經(jīng)工作六?個月了。?在這幾個?月的工作?中，我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，虛?心學(xué)習(xí)，?埋頭工作?，履行職?責(zé)，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)，現(xiàn)?將我的六?個月來的?工作情況?總結(jié)如下?。一、?思想方面?及紀(jì)律方?面在工?作初期，?我認(rèn)真了?解煤礦的?發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)煤?礦的管理?規(guī)章制度?，熟悉工?程管理部?的日常工?作事務(wù)，?同時努力?完善工作?的方式、?方法，提?高自己的?工作能力?，以全新?的姿態(tài)迎?接工作的?挑戰(zhàn)。在?紀(jì)律方面?，我嚴(yán)守?我礦的有?關(guān)規(guī)定，?不遲到，?不早退，?上班期間?不會做于?本職工作?無關(guān)的事?情，盡量?給自己找?事情做，?會主動協(xié)?助其他同?事完成工?作。也能?夠積極主?動的參加?礦上組織?的活動。?二、工?作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)?守組織紀(jì)?律。我始?終以飽滿?的熱情迎?接每一天?的工作，?始終以1?00%的?狀態(tài)對待?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好工程管?理工作及?其他工作?我認(rèn)真?跟隨同事?學(xué)習(xí)管理?我礦的調(diào)?度、技術(shù)?、采掘、?地測的生?產(chǎn)技術(shù)管?理，嚴(yán)守?執(zhí)行煤礦?各項法律?法規(guī)和上?級有關(guān)技?術(shù)規(guī)定。?每周不定?期的參加?我礦工程?質(zhì)量和安?全檢查工?作，深入?現(xiàn)場監(jiān)督?問題，解?決問題。?從中讓我?學(xué)習(xí)了不?少實踐經(jīng)?驗。偶爾?還會跟隨?測量人員?進(jìn)行放樣?、測圖等?一些簡單?的測量工?作。2?、積極主?動地搞好?檔案管理?對我礦?各個施工?項目資料?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的分?類管理是?我的一項?經(jīng)常性工?作，我采?取平時維?護(hù)和定期?集中整理?相結(jié)合的?辦法，將?檔案進(jìn)行?分類存檔?，我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印，并根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?。幾個?月來，我?基本上能?很好的完?成自己的?本職工作?，同時積?極主動地?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?情，并參?與同事的?工作資料?的整理等?工作。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我強(qiáng)?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助和?支持下，?我基本上?做到了事?事有著落?、件件有?落實。?六個月的?時間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?缺乏創(chuàng)新?精神。?不能積極?主動地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開拓?進(jìn)取的精?神，而是?被動消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。?2、工作?能力還有?待提高。?忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。卻不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水?平，樹立?良好的職?業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽?滿的熱情?，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全?身心地投?入學(xué)習(xí)，?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然目前?我的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。其次?，我也將?注重鍛煉?自己的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能力?、組織能?力以及創(chuàng)?造能力，?不斷在工?作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?以上是?我對六個?月來工作?的總結(jié)，?在今后工?作中我將?努力奮斗?，克服自?己的缺點?，彌補(bǔ)不?足，爭取?做的更好?。試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)樣?本（十三?）我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，目前從?事我司燃?煤采制化?工作。在?這期間，?公司組織?各相關(guān)專?業(yè)專工對?我進(jìn)行了?一系列的?培訓(xùn)工作?，中間包?括對公司?企業(yè)文化?的學(xué)習(xí)和?安規(guī)培訓(xùn)?，之后，?便是緊張?的崗位培?訓(xùn)。在此?過程中，?使我對發(fā)?電廠生產(chǎn)?流程以及?我司燃煤?采制化工?作有了比?較深刻的?認(rèn)識?，F(xiàn)?將目前工?作情況簡?要總結(jié)如?下：1?、認(rèn)真完?成了入廠?實習(xí)培訓(xùn)?工作；?2、在短?時間內(nèi)掌?握了電廠?燃煤采制?化、油務(wù)?以及簡單?的水化驗?工作；?3、入廠?至今參與?完成了1?800多?個煤樣化?驗以及5?00多個?煤樣的制?備工作；?4、積?極配合化?學(xué)專工完?成了廠區(qū)?綠化以及?項目部移?交工作；?5、在?化學(xué)專工?的督促下?，較好的?配合環(huán)保?助工完成?了環(huán)保驗?收、檢查?、日常環(huán)?保數(shù)據(jù)報?送等工作?；6、?協(xié)助化驗?室主管定?期做好各?實驗儀器?的標(biāo)定、?檢查及日?常維護(hù)工?作。并協(xié)?助整理各?類資料的?登記、存?檔等工作?；7、?機(jī)組啟動?和調(diào)試過?程中，按?主管要求?，加班加?點完成了?燃煤各化?驗項目，?并及時報?送了化驗?結(jié)果；?在化驗崗?位工作的?這段時間?里，我也?發(fā)現(xiàn)了一?些自身的?不足和化?驗過程中?出現(xiàn)的若?干問題，?現(xiàn)總結(jié)如?下：2?、由于化?驗、制樣?、煙氣在?線數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面部?分工作量?的加大，?參加水化?、油務(wù)、?煤化以及?制樣等崗?位人員短?缺，嚴(yán)重?影響了正?常工作的?協(xié)調(diào)與開?展；3?、煤化驗?部分設(shè)備?老化，由?于經(jīng)常更?換配件，?工作性能?無法達(dá)到?原技術(shù)指?標(biāo)，由此?直接影響?到化驗結(jié)?果的準(zhǔn)確?性；（部?分損壞配?件廠家已?停產(chǎn)，無?法更換）?4、就?個人而言?，對理論?知識的了?解還不夠?扎實，動?手操作能?力尚有不?足，工作?經(jīng)驗有待?提高，個?人交際能?力欠佳，?與同事以?及領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少；?在化驗?工作中，?我勤奮學(xué)?習(xí)、踏實?肯干，認(rèn)?真細(xì)心地?對待工作?，有較強(qiáng)?的責(zé)任心?及自我約?束力！從?不帶任何?情緒上班?，化驗過?程中我注?重觀察和?掌握儀器?的工作特?性，發(fā)現(xiàn)?故障能及?時得以排?除，有效?的保證了?實驗進(jìn)度?和實驗的?準(zhǔn)確性。?獲得了各?專工及主?管和同事?的認(rèn)同。?當(dāng)然，在?工作中我?也出現(xiàn)過?一些小的?差錯和不?足，各專?工及主管?也及時給?我指出，?由此也進(jìn)?一步促進(jìn)?了我工作?的成熟性?。在今后?的工作學(xué)?習(xí)中我會?時刻注意?自身的不?足，努力?克服不足?，改正缺?點，虛心?請教，加?強(qiáng)自身綜?合素質(zhì)的?修養(yǎng)，不?斷提高自?身工作能?力，認(rèn)真?的做好自?己的本職?工作以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。從?懵懂的入?廠實習(xí)到?能夠獨(dú)立?自主的完?成現(xiàn)在的?日常本職?工作，在?這期間，?化學(xué)專工?及化驗室?主管不辭?辛勞，加?大培訓(xùn)力?度，想盡?辦法力爭?在最短的?時間內(nèi)培?養(yǎng)了我很?快投入工?作的能力?，借此特?別感謝！?與此同?時，緊張?的培訓(xùn)使?我在短短?