教研處2023年終工作總結(jié)范文

第8頁共8頁教研處2?023年?終工作總?結(jié)范文?____?年，校長?室共交給?教研處“?質(zhì)量科研?、五課教?研、隊伍?建設”等?____?類工作，?工作全部?完成，具?體情況如?下：1?.以課題?研究為引?領。一個?____?市級課題?高質(zhì)量通?過結(jié)題，?三個__?__省級?課題分別?從教學團?隊建設、?課程開發(fā)?與實施等?方面引領?學校工作?，也得到?了省市知?名論證專?家“前瞻?性”“現(xiàn)?實性”“?特色性”?開題論證?的高度評?價，不但?順利開題?，現(xiàn)三個?省級課題?均以進入?規(guī)范的研?究階段。?另外，在?教研處的?組織和服?務下，_?___位?老師也完?成了市區(qū)?級個人課?題的結(jié)題?和立項工?作。“_?___“?全國信息?技術(shù)市級?良好課題?申報材料?也已遞送?完畢。?2.以培?養(yǎng)青年教?師為重點?。抓好青?學會和青?藍工程，?青學會工?作做實了?三個立足?，即立足?讀書學習?考察交流?，立足攻?堅有效教?學課堂一?線，立足?教學和科?研一體。?為此組織?外出考察?，指定閱?讀書目，?兩次發(fā)放?讀書券，?讀書心得?撰寫，活?力課堂大?賽，將課?堂教學、?說課、教?學設計、?教學反思?等融為一?體，舉辦?兩場大型?的評課研?討，為“?青學會”?成員初步?建立了個?人檔案，?豐富更新?了專題網(wǎng)?頁內(nèi)容，?完成了青?學會優(yōu)秀?學員的評?比。將青?藍工程落?地生根，?抓實了三?化，即研?究常態(tài)化?、攻堅有?效化、評?比激勵化?。組織1?0對師徒?開展了為?期六個月?的診斷課?研究活動?，審閱教?案反思1?20篇，?組織聽課?____?節(jié)，組織?評課研討?____?次，整理?匯編文集?8本。實?行嚴格的?績效考評?打磨教學?技藝。?3.以教?師繼續(xù)教?育工作為?龍頭。協(xié)?助電藝成?功申報市?級優(yōu)秀教?學團隊。?組織__?__位教?師參加國?家、省級?各類培訓?，完成了?培訓心得?的征集、?評比工作?，舉辦培?訓交流大?會，編印?《培訓啟?迪錄》，?發(fā)揮培訓?的示范輻?射作用。?組織兩場?市級網(wǎng)絡?培訓和各?類教科研?培訓活動?，組織了?____?次校本培?訓，完成?學時統(tǒng)計?與績效考?核。完成?了繼續(xù)教?育驗證材?料的征集?、整理、?審驗工作?。完成了?市百名青?年骨干教?師的選拔?、報名、?組織培訓?、國家級?培訓和下?企業(yè)實踐?培訓人員?推薦與報?名、省聯(lián)?大師資培?訓需求上?報等逐項?工作。?4.以“?市職業(yè)學?校教科研?開放日”?為窗口。?成功舉辦?了全市教?科研開放?日，王春?林校長的?《科研引?領下的1?234青?年教師團?隊建設》?專題報告?和王會、?徐旸老師?高質(zhì)量的?青藍工程?市級公開?課，讓我?校青學會?和青藍工?程的建設?模式和主?要成效得?以在全市?推廣，發(fā)?揮了示范?引領作用?。5.?以“市級?教科研基?地建設”?為動力。?本年度，?完成上級?領導下達?的市級教?科研基地?各項工作?任務，上?報建設材?料，組織?教師積極?參與各項?市級教科?研基地活?動。6?.以各類?文章征集?評比上報?工作為推?力。完成?了近__?__余篇?論文網(wǎng)上?傳送和上?報工作，?完成了校?論文、反?思、案例?等征集、?評比等工?作，審閱?文章__?__余篇?，為老師?們的爭先?創(chuàng)優(yōu)服務?。7.?以各類迎?評創(chuàng)建和?內(nèi)涵發(fā)展?為己任。?全身心投?入省服裝?專業(yè)品牌?驗收、省?三項規(guī)范?、市教育?局教學視?導、省高?水平示范?性服裝實?訓基地申?報、區(qū)優(yōu)?質(zhì)、品質(zhì)?、和諧、?文明校園?申報等迎?評創(chuàng)建中?相關(guān)“課?題研究、?五課教研?、隊伍建?設、論文?、案例、?反思”等?諸多驗收?材料的準?備工作。?并協(xié)同專?業(yè)部推進?校本教材?的開發(fā)與?建設。?8.以各?類文集的?及時編排?為必要工?作，完成?了課題、?論文、案?例、反思?、青藍工?程、活力?課堂等近?20本文?集的匯編?工作。及?時記錄全?體教師的?科研足跡?和科研成?果。9?.以“五?課”教研?工作為著?力點，組?織___?_個教研?組開展備?課、上課?、說課、?聽課、評?課等“五?課”教研?活動，旨?在創(chuàng)新教?研模式，?推進有效?教學。?10.以?績效考核?和獎勵為?依據(jù)，完?成了教科?研先進個?人的評比?，向區(qū)校?兩級上報?上傳了_?___項?教師各類?教科研成?果。1?1.以校?刊《華飛?》編輯為?必要載體?，現(xiàn)《華?飛》全年?編輯工作?已全部完?成，記錄?學校工作?足跡，提?升工作品?質(zhì)。1?2.超額?完成校長?室下達的?招生任務?，招生_?___人?。13?.完成了?中層干部?宿舍安全?值班和校?園安全值?班___?_次1?4.撰寫?新聞稿3?1篇除?了以上管?理工作，?本年度我?任教四個?班語文，?跨兩個校?區(qū)授課，?堅持教?學五認真?，嚴格從?教，教書?育人。五?名參加市?閱讀能力?競賽的學?生我班占?了___?_名;輔?導___?_名學生?參加全國?和省文明?風采大賽?，全部獲?獎。閱讀?理論書籍?三部，參?加培訓1?04學時?，聽課_?___節(jié)?，撰寫的?4篇教學?論文，在?省級正式?刊物發(fā)表?3篇，省?級獲獎1?篇。兩次?面向全市?作發(fā)展性?教學和課?題研究專?題講座，?一次向全?區(qū)作課程?建設專題?經(jīng)驗介紹?。被評為?區(qū)教科研?先進個人?和課題研?究先進個?人。主持?省級課題?研究一項?，參與省?級課題研?究兩項。?另外，我?還對口輔?導的徐旸?老師，開?了兩節(jié)成?功的市級?研究課，?個人課題?也獲區(qū)級?立項，徐?旸老師的?科研能力?也有了一?定的提升?。不足?與反思如?下：1?.五課教?研工作的?開展與三?項規(guī)范和?教育主管?部門的要?求還有一?定的差距?。如何?將五課教?研常規(guī)化?常態(tài)化，?有效對接?省市區(qū)的?五課教研?兩課評比?活動，有?效引領教?研組的工?作是擺在?我面前的?嚴峻課題?。2.?本人缺乏?足夠的能?力將工作?時間和工?作狀態(tài)控?制在正常?的范圍之?內(nèi)，加班?加點，熬?夜通宵成?常態(tài)，這?不值得提?倡更是我?最大的不?足，需要?自己深度?反思與調(diào)?整3.?管理工作?缺乏創(chuàng)新?，教學工?作缺乏細?致，輔導?工作還不?夠耐心，?內(nèi)涵提升?工作還缺?乏深度，?個人教學?、研究、?管理水平?亟待提升?。針對?不足，在?新的一年?里一定加?倍努力，?也希望得?到領導和?全體教職?員工一如?既往的指?導、支持?、合作與?幫助。?老師們，?目前職業(yè)?教育已經(jīng)?從規(guī)模擴?張向內(nèi)涵?發(fā)展轉(zhuǎn)變?，魯昕部?長為此提?出了“五?個對接”?，___?_、教育?部、省教?育廳相繼?出臺下達?了三項規(guī)?范、隊伍?建設、教?學質(zhì)量、?課程改革?、校企合?作等系列?文件，新?的形勢為?每一位老?師都提出?了新的要?求和新的?命題，職?業(yè)教育的?科研工作?要在內(nèi)涵?發(fā)展和五?個對接上?尋求新的?立足點和?突破。如?何完成嚴?峻的科研?使命是我?面臨的最?大挑戰(zhàn)!?最后，?希望自己?時時牢記?“捧著一?顆心來，?不帶半根?草去”，?刻刻銘心?“常問心?在哪里??常思崗在?何處?”?，不當之?處敬請諒?解，謝謝?大家!?教研處2?023年?終工作總?結(jié)范文（?二）_?___年?，校長室?共交給教?研處“質(zhì)?量科研、?五課教研?、隊伍建?設”等_?___類?工作，工?作全部完?成，具體?情況如下?：1.?以課題研?究為引領?。一個_?___市?級課題高?質(zhì)量通過?結(jié)題，三?個___?_省級課?題分別從?教學團隊?建設、課?程開發(fā)與?實施等方?面引領學?校工作，?也得到了?省市知名?論證專家?“前瞻性?”“現(xiàn)實?性”“特?色性”開?題論證的?高度評價?，不但順?利開題，?現(xiàn)三個省?級課題均?以進入規(guī)?范的研究?階段。另?外，在教?研處的組?織和服務?下，__?__位老?師也完成?了市區(qū)級?個人課題?的結(jié)題和?立項工作??！癬_?__“全?國信息技?術(shù)市級良?好課題申?報材料也?已遞送完?畢。2?.以培養(yǎng)?青年教師?為重點。?抓好青學?會和青藍?工程，青?學會工作?做實了三?個立足，?即立足讀?書學習考?察交流，?立足攻堅?有效教學?課堂一線?，立足教?學和科研?一體。為?此組織外?出考察，?指定閱讀?書目，兩?次發(fā)放讀?書券，讀?書心得撰?寫，活力?課堂大賽?，將課堂?教學、說?課、教學?設計、教?學反思等?融為一體?，舉辦兩?場大型的?評課研討?，為“青?學會”成?員初步建?立了個人?檔案，豐?富更新了?專題網(wǎng)頁?內(nèi)容，完?成了青學?會優(yōu)秀學?員的評比?。將青藍?工程落地?生根，抓?實了三化?，即研究?常態(tài)化、?攻堅有效?化、評比?激勵化。?組織10?對師徒開?展了為期?六個月的?診斷課研?究活動，?審閱教案?反思12?0篇，組?織聽課_?___節(jié)?，組織評?課研討_?___次?，整理匯?編文集8?本。實行?嚴格的績?效考評打?磨教學技?藝。3?.以教師?繼續(xù)教育?工作為龍?頭。協(xié)助?電藝成功?申報市級?優(yōu)秀教學?團隊。組?織___?_位教師?參加國家?、省級各?類培訓，?完成了培?訓心得的?征集、評?比工作，?舉辦培訓?交流大會?，編印《?培訓啟迪?錄》，發(fā)?揮培訓的?示范輻射?作用。組?織兩場市?級網(wǎng)絡培?訓和各類?教科研培?訓活動，?組織了_?___次?校本培訓?，完成學?時統(tǒng)計與?績效考核?。完成了?繼續(xù)教育?驗證材料?的征集、?整理、審?驗工作。?完成了市?百名青年?骨干教師?的選拔、?報名、組?織培訓、?國家級培?訓和下企?業(yè)實踐培?訓人員推?薦與報名?、省聯(lián)大?師資培訓?需求上報?等逐項工?作。4?.以“市?職業(yè)學校?教科研開?放日”為?窗口。成?功舉辦了?全市教科?研開放日?，王春林?校長的《?科研引領?下的12?34青年?教師團隊?建設》專?題報告和?王會、徐?旸老師高?質(zhì)量的青?藍工程市?級公開課?，讓我校?青學會和?青藍工程?的建設模?式和主要?成效得以?在全市推?廣，發(fā)揮?了示范引?領作用。?5.以?“市級教?科研基地?建設”為?動力。本?年度，完?成上級領?導下達的?市級教科?研基地各?項工作任?務，上報?建設材料?，組織教?師積極參?與各項市?級教科研?基地活動?。6.?以各類文?章征集評?比上報工?作為推力?。完成了?近___?_余篇論?文網(wǎng)上傳?送和上報?工作，完?成了校論?文、反思?、案例等?征集、評?比等工作?，審閱文?章___?_余篇，?為老師們?的爭先創(chuàng)?優(yōu)服務。?7.以?各類迎評?創(chuàng)建和內(nèi)?涵發(fā)展為?己任。全?身心投入?省服裝專?業(yè)品牌驗?收、省三?項規(guī)范、?市教育局?教學視導?、省高水?平示范性?服裝實訓?基地申報?、區(qū)優(yōu)質(zhì)?、品質(zhì)、?和諧、文?明校園申?報等迎評?創(chuàng)建中相?關(guān)“課題?研究、五?課教研、?隊伍建設?、論文、?案例、反?思”等諸?多驗收材?料的準備?工作。并?協(xié)同專業(yè)?部推進校?本教材的?開發(fā)與建?設。8?.以各類?文集的及?時編排為?必要工作?，完成了?課題、論?文、案例?、反思、?青藍工程?、活力課?堂等近2?0本文集?的匯編工?作。及時?記錄全體?教師的科?研足跡和?科研成果?。9.?以“五課?”教研工?作為著力?點，組織?____?個教研組?開展備課?、上課、?說課、聽?課、評課?等“五課?”教研活?動，旨在?創(chuàng)新教研?模式，推?進有效教?學。1?0.以績?效考核和?獎勵為依?據(jù)，完成?了教科研?先進個人?的評比，?向區(qū)校兩?級上報上?傳了__?__項教?師各類教?科研成果?。11?.以校刊?《華飛》?編輯為必?要載體，?現(xiàn)《華飛?》全年編?輯工作已?全部完成?，記錄學?校工作足?跡，提升?工作品質(zhì)?。12?.超額完?成校長室?下達的招?生任務，?招生__?__人。?13.?完成了中?層干部宿?舍安全值?班和校園?安全值班?____?次14?.撰寫新?聞稿31?篇除了?以上管理?工作，本?年度我任?教四個班?語文，跨?兩個校區(qū)?授課，堅?持教學?五認真，?嚴格從教?，教書育?人。五名?參加市閱?讀能力競?賽的學生?我班占了?____?名;輔導?____?名學生參?加全國和?省文明風?采大賽，?全部獲獎?。閱讀理?論書籍三?部，參加?培訓10?4學時，?聽課__?__節(jié)，?撰寫的4?篇教學論?文，在省?級正式刊?物發(fā)表3?篇，省級?獲獎1篇?。兩次面?向全市作?發(fā)展性教?學和課題?研究專題?講座，一?次向全區(qū)?作課程建?設專題經(jīng)?驗介紹。?被評為區(qū)?教科研先?進個人和?課題研究?先進個人?。主持省?級課題研?究一項，?參與省級?課題研究?兩項。另?外，我還?對口輔導?的徐旸老?師，開了?兩節(jié)成功?的市級研?究課，個?人課題也?獲區(qū)級立?項，徐旸?老師的科?研能力也?有了一定?的提升。?不足與?反思如下?：1.?五課教研?工作的開?展與三項?規(guī)范和教?育主管部?門的要求?還有一定?的差距。?如何將?五課教研?常規(guī)化常?態(tài)化，有?效對接省?市區(qū)的五?課教研兩?課評比活?動，有效?引領教研?組的工作?是擺在我?面前的嚴?峻課題。?2.本?人缺乏足?夠的能力?將工作時?間和工作?狀態(tài)控制?在正常的?范圍之內(nèi)?，加班加?點，熬夜?通宵成常?態(tài)，這不?值得提倡?更是我最?大的不足?，需要自?己深度反?思與調(diào)整?3.管?理工作缺?乏創(chuàng)新，?教學工作?缺乏細致?，輔導工?作還不夠?耐心，內(nèi)?涵提升工?作還缺乏?深度，個?人教學、?研究、管?理水平亟?待提升。?針對不?足，在新?的一年里?一定加倍?努力，也?希望得到?領導和全?體教職員?工一如既?往的指導?、支持、?合作