事業(yè)單位人員考核工作總結

第3頁共3頁事業(yè)單?位人員?考核工?作總結?根據(jù)?___?_文件?精神，?一路聯(lián)?合我地?區(qū)的實?際環(huán)境?，經(jīng)過?議定細?致構造?，周到?安排，?有籌劃?、有程?序地展?開了此?次的干?部考核?工作，?于__?__年?___?_月底?考核掃?數(shù)結束?，現(xiàn)就?___?_年度?奇跡單?位科級?及以下?干部年?度考核?工作總?結以下?：1?、根本?環(huán)境?我地區(qū)?___?_年度?奇跡單?位考核?工作從?___?_年_?___?月底入?手下手?至__?__月?底結束?，用時?___?_個月?。全地?區(qū)共有?在冊奇?跡單位?人員。?人，應?參加考?核。人?，實際?參加考?核。人?，此中?：優(yōu)秀?。人，?合格。?人，根?本合格?。人，?同等格?。人，?不決等?次。人?（緊張?為新雇?用人員?）。未?參加考?核。人?（緊張?為長期?病休、?掛職、?脫產(chǎn)進?修）。?全地區(qū)?共評出?優(yōu)秀等?次。人?，評優(yōu)?比例為?。%，?嚴厲把?握在_?___?%以內?。2?、緊張?做法?1、周?到安排?，細致?構造。?根據(jù)_?___?文件精?神，我?們及時?向地委?、行署?進行報?告請教?，根據(jù)?地委、?行署的?聯(lián)合安?排，及?時建立?了__?__年?考核工?作帶領?小組。?聯(lián)合地?區(qū)實際?，探討?訂定了?考核工?作履行?方案，?同時，?下發(fā)了?《__?__》?。對干?部考核?的內容?、范疇?、程序?、評定?結果等?方面發(fā)?起了明?了要求?。要求?各奇跡?單位及?時建立?由單位?當真人?和相干?部分當?真人及?必定比?例大眾?代表構?成的考?核帶領?小組，?當真詳?細構造?履行其?地點單?位的考?核工作?。2?、明了?責任，?落實到?人。為?加強我?地區(qū)_?___?年度考?核工作?的監(jiān)督?教導，?我局指?定專人?當真此?項工作?，緊張?當真各?縣市及?地直奇?跡單位?考核工?作的政?策教導?和監(jiān)督?，處理?考核工?作中的?平常事?件和和?諧工作?。對考?核進程?中存在?的題目?，及時?向考核?帶領小?組報告?請教，?由考核?帶領小?組探討?后提來?由理定?見。?3、嚴?厲把關?、典范?程序。?為使考?核工作?客觀剛?正、民?主剛正?，要求?各縣（?市）、?地直各?單位要?嚴厲根?據(jù)考核?程序和?方法進?行考核?。要求?各單位?在黨委?（黨組?）的監(jiān)?督教導?下，本?著腳結?壯地，?客觀剛?正地原?則，當?真展開?考核工?作。根?據(jù)個人?述職（?總結）?、民意?測評、?帶領評?鑒、構?造考核?、反饋?復議的?程序對?工作人?員進行?考評。?嚴厲把?握優(yōu)秀?比例，?對在考?核進程?中超比?例評優(yōu)?的單位?，撤除?多評的?優(yōu)秀名?額。?3、存?在題目?（一?）在平??？己?的進程?中，個?別單位?帶領干?部對其?珍視程?度不敷?，不能?及時監(jiān)?督、鞭?策工作?人員填?寫考核?手冊，?以致于?個別工?作人員?的考核?手冊不?能夠及?時精確?的反應?當同志?結束的?平常工?作任務?、階段?工作目?標和出?勤環(huán)境?的真正?性。?（二）?本年，?構造（?參照公?事員法?奇跡單?位）中?被評為?優(yōu)秀的?人員履?行一次?性嘉獎?___?_元，?在奇跡?單位中?回聲比?較大，?覺得應?當享福?劃一報?酬。?（三）?個別單?位在考?核進程?中，不?能嚴厲?根據(jù)法?則的比?例肯定?優(yōu)秀比?例，超?比例評?比優(yōu)秀?，將矛?盾上交?，責任?上推。?4、?今后工?作籌劃?（一?）高度?珍視，?加強帶?領，建?立地區(qū)?考核工?作監(jiān)督?小組，?把奇跡?單位考?核工作?作為一?項緊張?的工作?去策劃?和思慮?。（?二）聯(lián)?合奇跡?單位改?革工作?，在以?往考核?的根本?上，自?動摸索?新局勢?下奇跡?單位考?核方法?，美滿?考核程?序，使?考核工?作更具?有操縱?性和科?學性，?以到達?鼓勵進?步，鞭?策掉隊?的目的?。（?三）根?據(jù)我地?區(qū)出臺?的《_?___?地直奇?跡單位?崗亭目?標辦理?方法》?，進一?步加強?縣（市?）和地?直奇跡?單位考?核工作?的監(jiān)督?和辦理?，珍視?平常考?核，強?化年度?考核。?二〇?___?_年_?___?月__?__日?事業(yè)?單位個?人工作?總結范?文最?新事業(yè)?單位工?作人員?考核個?人總結?時光流?轉，是?時候對?自己的?工作做?一個工?作總結?了。搜?集整理?的最新?事業(yè)單?位工作?人員考?核個人?總結。?更多資?訊請繼?續(xù)__?__個?人。最?新事業(yè)?單位工?作人考?核個人?總結在?局領導?和部門?領導的?正確帶?領下，?與同事?們的齊?心..?.事?業(yè)單位?個人工?作總結?范文?（一）?今年我?從基層?單位調?到局運?管處辦?公室工?作。?事業(yè)單?位__?__年?考核個?人總結?不知不?覺中，?我們考?核的時?間又到?了，來?寫一份?事業(yè)單?位年度?考核個?人總結?吧。搜?集整理?的事業(yè)?單位_?___?年考核?個人總?結。事?業(yè)單位?___?_年考?核個人?總結一?本年度?，在領?導的關?心、指?導和同?事們的?幫助、?支持下?，我嚴?格要求?自己.?..?事業(yè)單?位年度?考核表?個人總?結事?業(yè)單位?教師年?度考核?個人總?結模板?事業(yè)?單位教?師個人?年度考?核工作?總結教?師年度?考核