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第12頁共12頁202?3質(zhì)檢?員年度?工作總?結(jié)_?___?年即將?過去,?轉(zhuǎn)眼間?我在成?長中又?渡過一?年?;?首這走?過的一?年,得?到大家?不少的?幫忙,?我也在?大家的?身上學(xué)?到不少?的知識?。一年?以來我?心中的?感受便?是要做?一名合?格的質(zhì)?檢員不?難,但?要做一?名優(yōu)秀?的質(zhì)檢?員就不?那么簡?單了。?我認為?:一名?好的質(zhì)?檢員不?僅僅要?為人謙?和正直?,對事?業(yè)對工?作認真?兢兢業(yè)?業(yè)。而?且在思?想__?__上?、工作?技能上?更要專?研。我?,作為?一名年?輕的質(zhì)?檢員需?要學(xué)習(xí)?的東西?還很多?很多。?作為?一名質(zhì)?檢員,?我無時?無刻得?不感受?到自我?肩上職?責(zé)的重?大。所?以,我?在實際?工作中?,時時?嚴(yán)格要?求自我?,做到?謹(jǐn)小慎?微。首?先務(wù)必?具備始?終以質(zhì)?量方針?為指標(biāo)?,明確?產(chǎn)品質(zhì)?量職責(zé)??!?人非圣?賢,孰?能無過?”我在?工作中?也出現(xiàn)?過一些?錯誤,?但我敢?于應(yīng)對?。透過?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?批評、?幫忙及?自我的?努力來?改正,?決不允?許自我?在同樣?的地方?跌倒兩?次。正?是由于?在勝利?面前不?驕傲,?在失敗?面前不?低頭,?我才會?在奮斗?中迅速?的成長?和提高?。此外?,火車?跑的快?還靠車?頭帶,?無論從?工作潛?力,還?是從思?想上都?存在許?多的不?足。在?這些方?面我都?得到了?部門領(lǐng)?導(dǎo)及本?部門的?員工的?正確引?導(dǎo)和幫?忙,使?我在工?作潛力?提高,?方向明?確,態(tài)?度端正?。從而?,對我?的發(fā)展?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?透過?這一年?的工作?,我很?幸運學(xué)?到了不?少東西?。但這?還遠遠?不夠,?尤其在?多元化?技能方?面上還?顯得稚?嫩。同?時,隨?著公司?業(yè)務(wù)的?增多,?新產(chǎn)品?的開發(fā)?,能夠?預(yù)料我?們的工?作將更?加繁重?,要求?也更高?,需掌?握的知?識更高?更廣。?為此,?我將以?嶄新的?精神狀?態(tài)投入?到工作?當(dāng)中,?將更加?勤奮的?工作,?刻苦的?學(xué)習(xí),?努力提?高各種?工作技?能,工?作效率?。做好?本職工?作,做?出應(yīng)有?的貢獻?。2?023?質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?(二)?__?__年?,在我?廠各領(lǐng)?導(dǎo)的有?力組織?下,通?過各部?門密切?配合,?隨著新?產(chǎn)品的?不斷開?發(fā)成功?,使得?___?_年上?半年成?為了防?盜門廠?有力的?進步的?半年。?面對市?場,我?廠更加?的重視?產(chǎn)品的?質(zhì)量,?將“王?力以質(zhì)?量為主?導(dǎo),人?人注重?品質(zhì),?確保:?制造精?良產(chǎn)品?,符合?標(biāo)準(zhǔn)要?求,提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),?滿足客?戶要求?,王力?不斷改?進,直?至卓越?超群”?深入到?日常生?產(chǎn)中。?做為承?擔(dān)公司?質(zhì)量控?制的職?能部門?,我部?雖然進?行過成?員調(diào)整?,但全?體成員?仍然保?持原有?的團隊?精神,?努力在?平凡的?崗位上?做好自?己的工?作,各?項工作?都以公?司的質(zhì)?量方針?為指導(dǎo)?中心,?并且堅?持貫徹?ISO?質(zhì)量管?理體系?,半年?來,部?門各項?工作有?條不穩(wěn)?的進行?,主要?有以下?方面的?工作:?1、?加強了?質(zhì)檢人?員工作?崗位管?理和培?訓(xùn)工作?:適當(dāng)?加強思?想溝通?工作,?發(fā)揚工?作熱情?,把生?產(chǎn)的輔?助工作?做好,?同時,?加強各?崗位相?互間的?在職培?訓(xùn)工作?,使部?門各人?員都掌?握多種?質(zhì)檢技?能,并?與__?__年?___?_月組?織2位?人員到?金華培?訓(xùn)IS?O90?00質(zhì)?量體系?認證,?并取得?相關(guān)證?書,要?求部門?人員,?盡力做?到一專?多能,?彌補了?工作量?大時人?力不足?的缺陷?,保證?了部門?的工作?正常運?轉(zhuǎn)。?2、在?生產(chǎn)流?程的控?制方面?:嚴(yán)格?控制原?材料、?半成品?、成品?的檢驗?,注重?過程體?系的監(jiān)?控。生?產(chǎn)能夠?正確銜?接往往?需要各?部門間?的緊密?與合作?,加強?與技術(shù)?中心,?生產(chǎn)部?,經(jīng)銷?部等部?門的溝?通工作?,排除?溝通不?及時現(xiàn)?象,產(chǎn)?品控制?過程做?好質(zhì)量?檢驗報?表,實?現(xiàn)生產(chǎn)?過程中?產(chǎn)品的?可追溯?性,以?顧客為?主,為?產(chǎn)品的?售后服?務(wù)工作?打下了?良好的?基礎(chǔ),?在產(chǎn)品?檢驗工?作的過?程中,?對流程?的控制?,主要?采取全?面的質(zhì)?量質(zhì)量?的管理?方式,?包括工?作質(zhì)量?,以及?全面的?過程管?理和全?員參與?的方式?,不僅?在生產(chǎn)?過程,?而且向?前后兩?側(cè)延伸?,包括?對產(chǎn)品?的設(shè)計?,生產(chǎn)?,儲存?過程的?監(jiān)控,?來提高?產(chǎn)品的?質(zhì)量,?加強生?產(chǎn)所的?現(xiàn)場監(jiān)?督,對?生產(chǎn)所?的監(jiān)督?主要是?對現(xiàn)場?成品和?半成品?以及廢?品的管?理。?3、對?監(jiān)視和?測量裝?置進行?校準(zhǔn),?根據(jù)《?測量設(shè)?備校準(zhǔn)?》多公?司的檢?測工具?進行了?送檢,?以確保?其精度?,充分?保證了?質(zhì)檢工?作的正?常進行?。產(chǎn)?品質(zhì)量?安全作?為一項?長抓不?懈的工?作,只?有良好?的質(zhì)量?產(chǎn)品的?品質(zhì),?才能經(jīng)?受得市?場的考?驗。質(zhì)?檢部作?為為生?產(chǎn)服務(wù)?、為產(chǎn)?品服務(wù)?的部門?,為迎?接我廠?的快速?發(fā)展,?我部門?人員必?須及時?提高自?身技術(shù)?,來適?應(yīng)產(chǎn)品?多樣性?、復(fù)雜?性日益?增加的?新產(chǎn)品?。2?023?質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?(三)?時間?荏苒,?歲月穿?梭,轉(zhuǎn)?眼間_?___?年就要?在緊張?和忙碌?中過去?了,回?顧在進?人公司?的這五?個月來?,我從?一名倉?庫主材?管理員?進步到?質(zhì)檢部?的一名?檢驗員?,學(xué)習(xí)?到了很?多也有?很多進?步,但?是也存?在一些?不足之?處。進?入公司?的五個?月來,?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?,在同?事的支?持幫助?下,我?不但勤?奮踏實?地完成?了本職?工作,?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項臨?時任務(wù)?,自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作,總?結(jié)經(jīng)驗?,吸取?教訓(xùn),?本人就?五個月?的工作?總結(jié)為?以下幾?項一?、工作?收獲?在倉庫?主材管?理中我?學(xué)習(xí)到?了很多?材料相?關(guān)的知?識,經(jīng)?過學(xué)習(xí)?,后面?公司把?我安排?在質(zhì)量?部我也?收獲到?了很多?的工作?經(jīng)驗。?2、?在具備?專業(yè)技?術(shù)技能?是開展?質(zhì)檢工?作的基?礎(chǔ)。一?個合格?的質(zhì)檢?員必須?看懂圖?紙、熟?悉規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)、?掌握質(zhì)?量管理?條例規(guī)?章。一?個連圖?紙都看?不懂的?人不可?能做一?個合格?的質(zhì)檢?員。一?個只看?懂圖紙?而不知?道工藝?標(biāo)準(zhǔn)、?操作要?點和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?的質(zhì)檢?員也無?法進行?有效的?過程檢?查與控?制。?質(zhì)檢員?需要和?工人直?接打交?道,就?一定要?知道該?怎么干?,干好?的尺度?標(biāo)準(zhǔn)是?什么,?這樣才?能夠真?正去管?理,才?容易讓?人接受?你的管?理。?3、首?件檢驗?我嚴(yán)?格按照?控制計?劃要求?,做到?不漏檢?,不少?檢。巡?檢是一?項細致?的工作??!凹?節(jié)決定?成敗”?,在巡?檢的過?程中,?對工序?流轉(zhuǎn)的?產(chǎn)品,?必須按?產(chǎn)品流?轉(zhuǎn)控制?程序辦?理相關(guān)?手續(xù)后?方可放?行,并?執(zhí)行上?道工序?對下道?工序負?責(zé),下?道工序?復(fù)驗上?道工序?的制度?,做到?層層把?關(guān)4?、異常?反饋?在生產(chǎn)?中經(jīng)常?會因為?設(shè)備或?員工的?原因,?出現(xiàn)各?種各樣?的異常?,小則?損壞單?個組件?,大則?損壞成?批的組?件,出?現(xiàn)異常?,我會?第一時?間通知?上級領(lǐng)?導(dǎo),及?時的處?理問題?。二?、質(zhì)檢?員要堅?持原則?,要有?勤懇的?工作態(tài)?度。?2、質(zhì)?檢員要?善于團?結(jié)同志?,處理?好人際?關(guān)系。?質(zhì)檢員?開展工?作離不?開與相?關(guān)部門?及人員?的溝通?和協(xié)調(diào)?,如果?不能搞?好同事?的人際?關(guān)系,?得不到?大家的?支持和?理解,?而使自?己陷于?孤立,?形不成?齊抓共?管的局?面,面?對的阻?力就很?難讓自?己能很?好的開?展工作?,陷自?己于被?動的境?地。當(dāng)?然,搞?好關(guān)系?決不能?放棄工?作原則?或降低?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。?三、感?想及體?會1?、態(tài)度?決定一?切工?作時一?定要一?絲不茍?,仔細?認真。?不能老?是出錯?,有必?要時檢?測一下?自己的?工作結(jié)?果,以?確定自?己的工?作萬無?一失。?工作之?余還要?經(jīng)???結(jié)工作?教訓(xùn),?不斷提?高工作?效率,?并從中?總結(jié)工?作經(jīng)驗?。雖然?工作中?我會犯?一些錯?誤,受?到領(lǐng)導(dǎo)?的批評?,但是?我并不?認為這?是一件?可恥的?事,因?為我認?為這些?錯誤和?批評可?以讓我?在以后?的工作?中避免?類似錯?誤,而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長起?來。在?和大家?工作的?這段時?間里,?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象,我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考?崗位的?日常工?作比較?繁瑣,?這就需?要我們?一定要?勤于思?考,改?進工作?方法,?提高工?作效率?,減少?工作時?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識和?技能,?這會使?我的工?作更加?得心應(yīng)?手。?一個人?要在自?己的職?位上有?所作為?,就必?須要對?職位的?專業(yè)知?識熟知?,并在?不斷的?學(xué)習(xí)中?拓寬自?己的知?識面。?四、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里,?我決心?認真提?高工作?水平,?為公司?的發(fā)展?貢獻自?己的一?份力量?。在今?后的工?作中要?虛心向?其他同?事學(xué)習(xí)?工作方?面的經(jīng)?驗,借?鑒好的?工作方?法不斷?提高自?身的素?質(zhì),使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個新?的提高?,以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會?的需要?。要進?一步強?化敬業(yè)?精神,?增強責(zé)?任意識?,提高?完成工?作的標(biāo)?準(zhǔn)。?___?_年的?結(jié)束,?___?_年的?到來,?是開端?也是結(jié)?束,展?現(xiàn)在自?己面前?的是一?片任自?己馳騁?的沃土?,也分?明感受?到了沉?甸甸的?責(zé)任,?在今后?的工作?和生活?中我將?繼續(xù)學(xué)?習(xí),深?入實踐?,不斷?提升自?我,不?辜負公?司給我?的這個?機會和?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?對我的?栽培。?20?23質(zhì)?檢員年?度工作?總結(jié)(?四)?本人于?___?_年_?___?月進入?公司,?根據(jù)公?司的需?要,目?前擔(dān)任?質(zhì)檢員?一職,?負責(zé)質(zhì)?量檢驗?工作。?3個月?來,在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下,?在同事?的支持?幫助下?,我不?但勤奮?踏實地?完成了?本職工?作,而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項臨時?任務(wù),?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?,總結(jié)?經(jīng)驗,?吸取教?訓(xùn),本?人就試?用期間?的工作?總結(jié)為?以下幾?項一?、工作?收獲?1、首?件檢驗?我嚴(yán)?格按照?控制計?劃要求?,做到?不漏檢?,不少?檢。?2、巡?檢巡?檢是一?項細致?的工作??!凹?節(jié)決定?成敗”?,在巡?檢的過?程中,?對工序?流轉(zhuǎn)的?產(chǎn)品,?必須按?產(chǎn)品流?轉(zhuǎn)控制?程序辦?理相關(guān)?手續(xù)后?方可放?行,并?執(zhí)行上?道工序?對下道?工序負?責(zé),下?道工序?復(fù)驗上?道工序?的制度?,做到?層層把?關(guān)3?、異常?反饋?在生產(chǎn)?中經(jīng)常?會因為?設(shè)備或?員工的?原因,?出現(xiàn)各?種各樣?的異常?生產(chǎn),?我會第?一時間?通知上?級領(lǐng)導(dǎo)?,及時?的處理?問題。?4、?記錄整?理做?好質(zhì)檢?工作不?單單是?要對產(chǎn)?品進行?細致的?檢驗,?還要時?刻做好?各項工?序的產(chǎn)?品生產(chǎn)?及檢驗?記錄?二、感?想及體?會1?、態(tài)度?決定一?切工?作時一?定要一?絲不茍?,仔細?認真。?不能老?是出錯?,有必?要時檢?測一下?自己的?工作結(jié)?果,以?確定自?己的工?作萬無?一失。?工作之?余還要?經(jīng)???結(jié)工作?教訓(xùn),?不斷提?高工作?效率,?并從中?總結(jié)工?作經(jīng)驗?。雖然?工作中?我會犯?一些錯?誤,受?到領(lǐng)導(dǎo)?的批評?,但是?我并不?認為這?是一件?可恥的?事,因?為我認?為這些?錯誤和?批評可?以讓我?在以后?的工作?中避免?類似錯?誤,而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長起?來。在?和大家?工作的?這段時?間里,?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象,我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考?崗位的?日常工?作比較?繁瑣,?這就需?要我們?一定要?勤于思?考,改?進工作?方法,?提高工?作效率?,減少?工作時?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識和?技能,?這會使?我的工?作更加?得心應(yīng)?手。一?個人要?在自己?的職位?上有所?作為,?就必須?要對職?位的專?業(yè)知識?熟知,?并在不?斷的學(xué)?習(xí)中拓?寬自己?的知識?面。?三、自?身的不?足1?、要進?一步加?強檢驗?工作的?系統(tǒng)性?、科學(xué)?性,提?高綜合?分析、?解決問?題的能?力。?2、在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上,發(fā)?揮自身?優(yōu)勢,?繼續(xù)加?強專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí),?進一步?提高檢?驗技能?。_?___?年即將?過去,?新的一?年即將?到來。?回顧?過去的?一年,?我不禁?感慨。?時光飛?逝,轉(zhuǎn)?眼間,?我又要?跨過一?年的門?檻?;?想起來?,雖然?沒有轟?轟烈烈?的結(jié)果?,但是?經(jīng)歷了?一次不?平凡的?考驗和?磨練。?很感謝?公司給?了我這?個成長?平臺,?讓我在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)提高?,慢慢?提升自?己的素?質(zhì)和才?能?;?想起來?,公司?陪我走?過了人?生中一?個非常?重要的?階段,?讓我懂?得了很?多。在?此,向?公司領(lǐng)?導(dǎo)表示?衷心的?感謝。?在你的?幫助下?,我可?以在工?作中更?加舒適?,在你?的幫助?下,我?在公司?的發(fā)展?可以提?升到一?個更高?的水平?。在?過去的?一年里?,我的?主要工?作是對?所有來?料進行?環(huán)境測?試,其?次是協(xié)?助來料?檢驗的?檢查員?進行材?料檢驗?和處理?異常質(zhì)?量。緊?緊圍繞?公司中?心工作?,控制?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)?于律己?,做好?各項工?作。在?工作作?風(fēng)上,?能遵紀(jì)?守法,?團結(jié)同?事,實?事求是?,樂觀?向上,?始終堅?持嚴(yán)謹(jǐn)?認真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風(fēng),?勤勤懇?懇,不?辭辛苦?地做好?每一項?工作。?在對來?料進行?roh?s檢測?和協(xié)助?來料檢?驗時,?他們兢?兢業(yè)業(yè)?,勇于?承擔(dān)重?任,敢?于承擔(dān)?責(zé)任,?不計個?人得失?,兢兢?業(yè)業(yè),?兢兢業(yè)?業(yè)。在?輔助喂?養(yǎng)工作?的同時?,我堅?持邊工?作邊學(xué)?習(xí),也?從中學(xué)?到了很?多知識?,使我?的綜合?素質(zhì)水?平不斷?提高。?始終堅?持嚴(yán)格?的自我?要求,?努力工?作,時?刻牢記?公司制?度,全?心全意?為公司?服務(wù)。?在我平?凡又平?凡的工?作中,?我努力?做好自?己的工?作,完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給我?的每一?項任務(wù)?。總?的來說?,在這?一年里?,公司?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?的規(guī)章?制度,?很好地?履行了?作為r?ohs?測試員?的專業(yè)?技術(shù)職?務(wù),很?好地完?成了全?年的工?作任務(wù)?。隨?著公司?各項制?度的實?施,可?以預(yù)期?我們的?工作會?更加艱?巨,要?求會更?高,需?要掌握?的知識?會更高?更廣。?為此,?我會更?加努力?,努力?學(xué)習(xí),?提高自?己的文?化素質(zhì)?和各種?工作技?能,為?公司做?出應(yīng)有?的貢獻?。充分?發(fā)揮他?們的工?作主體?性和進?取性,?提高他?們的整?體素質(zhì)?,使他?們的工?作技能?更加強?大和完?善。我?完全意?識到我?不僅是?一個r?ohs?測試人?員,也?是ro?hs指?令的執(zhí)?行者。?在后續(xù)?的工作?中,我?會為自?己發(fā)展?的新目?標(biāo)而努?力,那?就是更?努力的?學(xué)習(xí),?更好的?充實自?己,以?飽滿的?精神迎?接新時?期的挑?戰(zhàn)。為?此,我?將制定?以下計?劃來改?進我未?來的工?作:?第一,?更好的?在自己?的崗位?上履行?測試人?員專業(yè)?技術(shù)崗?位的職?責(zé),讓?所有員?工都明?白為什?么我們?公司要?執(zhí)行r?ohs?指令,?執(zhí)行r?ohs?指令對?我們有?什么好?處。?二是認?真收集?各種信?息和數(shù)?據(jù),全?面準(zhǔn)確?地了解?和掌握?各方面?工作的?發(fā)展情?況,分?析工作?中存在?的主要?問題,?總結(jié)工?作經(jīng)驗?,及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,?讓領(lǐng)導(dǎo)?盡可能?全面準(zhǔn)?確地了?解和掌?握近期?工作的?實際情?況,快?速正確?地決策?解決問?題。?三、在?工作中?,要有?明確的?、有計?劃的工?作思路?,注重?良好的?'工作?方法和?工作效?率,按?時或提?前完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作。?五、對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?,要分?清輕重?緩急,?合理安?排時間?,按時?、保質(zhì)?、保量?完成各?項任務(wù)?。六?、作風(fēng)?上嚴(yán)格?要求自?己,能?遵守規(guī)?章制度?和紀(jì)律?,團結(jié)?同事,?實事求?是,樂?觀向上?,始終?堅持嚴(yán)?謹(jǐn)認真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?,始終?做到誠?實勤奮?。明?年會有?更多的?機會和?比賽等?著我,?我的內(nèi)?心在暗?暗鼓勵?自己。?在競爭?中站穩(wěn)?腳跟。?腳踏實?地做好?工作,?不能只?著眼于?身邊的?小圈子?,更要?著眼于?全局和?未來發(fā)?展。我?也會向?其他同?事學(xué)習(xí)?,取長?補短,?互相交?流好的?工作經(jīng)?驗,共?同提高?,爭取?明年取?得更好?的工作?成績。?20?23質(zhì)?檢員年?度工作?總結(jié)(?五)?高速公?路建設(shè)?工作是?一項非?常艱苦?的行業(yè)?,風(fēng)吹?日曬,?還要到?處跑,?而且又?需要細?心工作?,所以?沒有樂?觀的人?生態(tài)度?和嚴(yán)謹(jǐn)?科學(xué)的?工作精?神是不?行的。?工程資?料雖說?不上是?搞科研?,但也?絕對來?不得半?點馬虎?,“差?之毫厘?,失之?千里”?正好用?來比喻?資料工?作。?我的工?作崗位?是一名?質(zhì)檢員?、一個?把握工?程質(zhì)量?的重要?崗位。?工作態(tài)?度決定?一切,?工作時?一定要?一絲不?茍,仔?細認真?。不能?老是出?錯,有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果,?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?,不斷?提高工?作效率?,并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤,?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評,但?是我并?不認為?這是一?件可恥?的事,?因為我?認為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤,?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?我也?深知我?工作的?重要性?,一個?人要在?自己的?職位上?要有所?作為,?就必須?要對職?位的專?業(yè)知識?熟知,?并在不?斷的學(xué)?習(xí)中拓?寬自己?的知識?面。所?以我本?著把工?作做得?更好的?目標(biāo),?扎扎實?實干好?本職工?作,并?且在工?作之余?我努力?地學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識充實?自己,?雖然在?工作上?會遇到?很多挫?折但是?我相信?我自己?。有句?話說得?好“從?哪里跌?倒、就?從哪里?爬起來?”我還?很年輕?秉著笨?鳥先飛?的思想?,我想?信只要?我付出?的比別?人多肯?定能彌?補我在?專業(yè)知?識上的?不足。?作為?質(zhì)檢員?,質(zhì)檢?工作的?重點:?在質(zhì)檢?檢查之?前,做?好事前?控制工?作至關(guān)?重要,?防患于?未然才?是根本?,一定?要把一?切隱患

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