2023生產(chǎn)科工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)202?3生產(chǎn)?科工作?總結(jié)?___?_年即?將過(guò)去?，我們?將迎來(lái)?了全新?的__?__年?，在已?經(jīng)過(guò)去?的一年?里，讓?我看看?曾經(jīng)走?過(guò)的路?，__?__年?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是特?殊的一?年，從?河南漯?河來(lái)到?陌生的?山西曲?沃，一?路汗水?一路歌?，在嶄?新的道?路上默?默前行?，用一?顆感恩?的心，?在山西?立恒的?道路上?架橋鋪?路，真?情的洋?溢。我?慢慢由?剛開(kāi)始?的模糊?走向了?清晰，?感謝見(jiàn)?證及用?心栽培?我成長(zhǎng)?的所有?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?，在你?們的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?使我圍?繞高線?調(diào)度中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?提高工?作效率?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?要求，?較好的?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?去年的?___?_月份?我來(lái)到?高線廠?生產(chǎn)科?，在一?年半的?調(diào)度工?作中自?己受益?匪淺，?所見(jiàn)、?所聞、?所感都?讓自己?工作的?各方面?有較大?的分提?高。?作為高?線廠的?一名調(diào)?度來(lái)說(shuō)?“調(diào)”?就是調(diào)?整、調(diào)?節(jié)、調(diào)?配，“?度”就?是尺度?、權(quán)衡?、指揮?運(yùn)籌。?在生產(chǎn)?上協(xié)調(diào)?平衡、?指揮和?監(jiān)管作?用，把?各個(gè)車(chē)?間、各?個(gè)部門(mén)?、各個(gè)?生產(chǎn)環(huán)?節(jié)組織?起來(lái)，?協(xié)調(diào)起?來(lái)，綜?合平衡?，及時(shí)?地反映?和克服?生產(chǎn)中?的矛盾?和薄弱?環(huán)節(jié)，?使整個(gè)?生產(chǎn)過(guò)?程有節(jié)?奏的進(jìn)?行，要?與安全?生產(chǎn)技?術(shù)工作?和管理?工作相?結(jié)合，?根據(jù)作?業(yè)計(jì)劃?和領(lǐng)導(dǎo)?意圖及?時(shí)檢查?生產(chǎn)中?各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作?和生產(chǎn)?進(jìn)度，?發(fā)現(xiàn)和?消除生?產(chǎn)過(guò)程?中影響?生產(chǎn)的?不利因?素，并?對(duì)相關(guān)?部門(mén)進(jìn)?行考核?，必須?做的有?令必行?，有禁?必止，?下級(jí)服?從上機(jī)?，確保?做到集?中的的?統(tǒng)一指?揮。?本年度?生產(chǎn)組?織全年?計(jì)劃產(chǎn)?量__?__萬(wàn)?噸，由?于9—?___?_月份?公司限?電及高?線廠自?身影響?了生產(chǎn)?。1—?___?_月份?我們共?計(jì)生產(chǎn)?線材_?___?噸，完?成全年?計(jì)劃產(chǎn)?量的_?___?%，根?據(jù)目前?狀況我?們高線?廠在_?___?月底不?可能達(dá)?到公司?要求的?產(chǎn)量。?但在過(guò)?去的一?年里我?們調(diào)度?班子服?從公司?及廠部?的指揮?，認(rèn)真?執(zhí)行其?工作指?令，履?行調(diào)度?工作職?責(zé)，協(xié)?調(diào)生產(chǎn)?組織，?積極參?加了公?司組織?的學(xué)習(xí)?不斷增?進(jìn)專業(yè)?知識(shí)，?圍繞公?司的生?產(chǎn)方針?，以身?作則組?織生產(chǎn)?，協(xié)調(diào)?及各項(xiàng)?工作的?檢查、?學(xué)習(xí)等?。堅(jiān)持?和貫徹?公司制?度，以?“安全?生產(chǎn)、?節(jié)能降?耗、增?進(jìn)自我?、提高?效益”?為準(zhǔn)則?，使車(chē)?間全年?的生產(chǎn)?相對(duì)穩(wěn)?定順行?。一?年來(lái)工?作中雖?然取得?了一些?成績(jī)，?由于我?自身能?力有限?和專業(yè)?知識(shí)的?薄弱在?過(guò)去的?工作中?也給公?司及高?線廠帶?來(lái)了直?接或間?接的損?失，一?次漏接?電話，?一次安?排不到?都有可?能影響?爭(zhēng)產(chǎn)生?產(chǎn)，就?連做記?錄數(shù)據(jù)?不清都?對(duì)生產(chǎn)?有影響?。就自?己的實(shí)?際情況?加入鋼?鐵企業(yè)?時(shí)間較?短，在?公司里?相對(duì)缺?乏強(qiáng)有?力的管?理，開(kāi)?展工作?時(shí)缺乏?魄力，?給工作?帶來(lái)了?不便，?思想解?放程度?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，工作?創(chuàng)新，?意志不?強(qiáng)，文?字基礎(chǔ)?差，學(xué)?習(xí)力度?不夠。?為使自?己的工?作更進(jìn)?一步，?在今后?工作中?強(qiáng)化形?象，提?高自身?素質(zhì)，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，注重?以身作?則，以?誠(chéng)待人?，正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，以?及不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，不斷?提高自?己的專?業(yè)水平?。在工?作中以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同志，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方的?意見(jiàn)，?積極維?護(hù)好高?線調(diào)度?形象。?我將不?斷的進(jìn)?行學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，彌補(bǔ)?不足，?以對(duì)工?作的高?度負(fù)責(zé)?，盡心?盡責(zé)的?做好各?項(xiàng)工作?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，努力?把工作?做的更?好，加?強(qiáng)對(duì)高?線各環(huán)?節(jié)、各?部門(mén)的?專業(yè)知?識(shí)的熟?悉，及?時(shí)提合?理化建?議，供?領(lǐng)導(dǎo)參?考。努?力做到?，態(tài)度?端正，?實(shí)事求?是，多?理解、