2023員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本

第18頁(yè)共18頁(yè)202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本?試用期?的三個(gè)?月對(duì)我?個(gè)人而?言是收?獲頗豐?的一個(gè)?階段。?通過(guò)三?期培訓(xùn)?和與各?位同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的相處?，使我?漸漸開(kāi)?始適應(yīng)?現(xiàn)在的?工作和?生活。?在工作?中體會(huì)?到的領(lǐng)?導(dǎo)到同?事踏實(shí)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，值?得一提?的是領(lǐng)?導(dǎo)做事?的認(rèn)真?謹(jǐn)慎，?讓我更?加的嚴(yán)?格要求?自己，?把工作?做好做?細(xì)。在?此，我?須真誠(chéng)?的向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?表達(dá)我?深深的?謝意，?感謝大?家在這?段時(shí)間?給予我?的足夠?寬容、?鼓勵(lì)和?幫助。?下面就?我三個(gè)?月的試?用期工?作進(jìn)行?總結(jié)。?剛剛?走出校?園，沒(méi)?有任何?的工作?，很多?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)對(duì)我?來(lái)說(shuō)雖?然極具?吸引力?，但還?是非常?陌生，?和其他?同事相?比自知?存在著?太大的?差距。?而我也?知道自?己的缺?點(diǎn)之一?就是急?躁粗心?，而這?些在電?廠是非?常忌諱?的。所?以隨著?這些擔(dān)?心，初?來(lái)時(shí)的?興奮逐?漸被壓?力所取?代，心?里也總?是倍感?愧疚和?自責(zé)。?這在通?過(guò)大家?的幫助?和自己?的學(xué)習(xí)?，逐漸?進(jìn)入工?作狀態(tài)?后，不?安與緊?張慢慢?得到了?平復(fù)，?自己也?有了自?信和做?好工作?的決心?。初入?廠時(shí)老?員工對(duì)?我們進(jìn)?行的一?系列和?培訓(xùn)都?給我留?下了極?深的印?象。因?為忽略?任何小?的隱患?都有可?能造成?今后大?的事故?。在平?時(shí)的工?作中我?也始終?牢記安?全第一?、預(yù)防?為主的?方針，?向老員?工學(xué)習(xí)?，使自?己個(gè)人?的意識(shí)?不斷得?到提高?和增強(qiáng)?，為電?廠安全?高效運(yùn)?行自己?應(yīng)盡的?努力。?試用期?是學(xué)習(xí)?的主要?階段，?通過(guò)各?位同事?、值長(zhǎng)?的熱心?幫助，?我對(duì)電?廠的各?種設(shè)備?更加熟?悉，對(duì)?一些基?本操作?也有了?掌握。?我相信?在自己?不懈努?力和各?位同事?的無(wú)私?幫助下?我的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)?肯定會(huì)?不斷得?到提高?。值?班工作?包含許?多專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?在這方?面原本?的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就?不扎實(shí)?，隨著?時(shí)間的?推移，?工作量?增多，?再加上?個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)?，所以?很多問(wèn)?題一知?半解，?很多操?作不能?熟練完?成。在?今后的?工作中?我應(yīng)多?加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)方面?的學(xué)習(xí)?，同時(shí)?多向同?事請(qǐng)教?。電站?中設(shè)備?很多，?各種參?數(shù)需要?牢記，?只有這?樣才可?以在工?作中游?刃有余?。培訓(xùn)?的技能?考試暴?露出我?的很多?問(wèn)題，?一些關(guān)?鍵設(shè)備?不很熟?悉，一?些簡(jiǎn)單?操作不?熟練，?很多在?學(xué)校學(xué)?到的知?識(shí)并不?能運(yùn)用?到實(shí)際?工作中?。電站?涉及到?的知識(shí)?很多很?雜，這?就需要?我認(rèn)真?努力學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?，只有?點(diǎn)滴積?累才可?以使自?己真正?成長(zhǎng)為?一個(gè)可?以獨(dú)擋?一面的?值班員?。通?過(guò)三個(gè)?月的工?作，我?發(fā)現(xiàn)了?自身存?在的很?多缺點(diǎn)?與不足?。首先?與同事?們溝通?少，工?作時(shí)缺?乏思考?，遇到?問(wèn)題也?不注意?總結(jié)，?尤其是?在工作?中細(xì)心?不夠，?又容易?急躁，?這些都?是導(dǎo)致?工作不?能很好?完成。?在今后?工作中?，除了?加強(qiáng)工?作的認(rèn)?真態(tài)度?和強(qiáng)烈?的責(zé)任?心外，?也應(yīng)該?加強(qiáng)與?同事之?間的溝?通交流?，通過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)和總?結(jié)增加?自己的?知識(shí)面?，不斷?提高專(zhuān)?業(yè)素養(yǎng)?不斷提?高工作?水平，?將工作?完成好?。我也?會(huì)虛心?聽(tīng)取同?事的批?評(píng)和糾?正，努?力提高?自己的?專(zhuān)業(yè)素?養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)?正的時(shí)?刻作出?以上的?總結(jié)，?是對(duì)自?己過(guò)去?的自省?也是對(duì)?今后生?活工作?的激勵(lì)?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識(shí)?到，只?有行動(dòng)?上有方?向，工?作上有?目標(biāo)，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?干，不?知思考?總結(jié)的?現(xiàn)象。?當(dāng)然我?們?cè)诠?理處能?安心的?工作，?愉快的?生活也?離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷?和照顧?，各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?鼓勵(lì)是?我們立?志為崔?家營(yíng)發(fā)?展做出?自己貢?獻(xiàn)的動(dòng)?力，我?相信憑?借自己?的努力?和領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?懷，我?一定會(huì)?不斷進(jìn)?步、不?斷提高?。2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)樣?本（二?）短?短試用?期的工?作就這?么結(jié)束?了，一?開(kāi)始我?不是很?喜歡自?己的工?作狀態(tài)?，但是?我一想?起自己?來(lái)到這?里的初?衷，我?馬上就?堅(jiān)定下?來(lái)了，?我很擔(dān)?心自己?做不好?，試用?期的工?作開(kāi)始?我一直?戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后?來(lái)我明?白自己?需要拾?起那份?自信，?沒(méi)必要?把自己?的工作?看的很?復(fù)雜，?慢慢的?我做到?了試用?期三個(gè)?月的時(shí)?間我克?服了自?己的心?理障礙?，我不?再覺(jué)得?自己會(huì)?做不好?，反而?我有了?很大的?信心，?對(duì)于工?作我一?直采取?放任的?心態(tài)，?不會(huì)刻?意的跟?自己過(guò)?不去，?這也是?我今后?的一個(gè)?工作方?向，我?一定不?會(huì)鉆牛?角尖，?我覺(jué)得?工作就?是一個(gè)?活的，?不應(yīng)該?被我看?的這么?復(fù)雜，?試用期?工作結(jié)?束我也?對(duì)自己?總結(jié)一?下。?一、努?力學(xué)習(xí)?，踏實(shí)?工作?來(lái)到公?司的時(shí)?候我就?覺(jué)得學(xué)?習(xí)很重?要，自?己掌握?的知識(shí)?其實(shí)用?于工作?中是很?難有什?么效果?的，我?一直在?強(qiáng)調(diào)工?作中我?能夠做?的事情?，學(xué)習(xí)?是第一?位，當(dāng)?然是在?工作的?過(guò)程中?學(xué)習(xí)而?不是在?工作時(shí)?間內(nèi)來(lái)?學(xué)習(xí)，?工作是?工作，?工作不?是用來(lái)?學(xué)習(xí)的?，來(lái)到?公司一?開(kāi)始我?的就在?積極的?學(xué)習(xí)，?讓自己?主動(dòng)地?去接觸?一些沒(méi)?有接觸?過(guò)的東?西，很?多時(shí)候?自己沒(méi)?有接觸?過(guò)的，?不知道?的往往?能夠讓?自己長(zhǎng)?見(jiàn)識(shí)，?我讓自?己主動(dòng)?地去接?觸這些?東西主?要就是?想提高?自己，?自己一?點(diǎn)一點(diǎn)?的積累?，總會(huì)?極積少?成多。?在一?個(gè)就是?腳踏實(shí)?地，工?作中沒(méi)?有什么?捷徑，?我很清?楚一份?工作是?自己慢?慢積累?，一步?一步的?適應(yīng)下?來(lái)的，?沒(méi)有什?么工作?能能夠?一下自?己做好?，也沒(méi)?有什么?捷徑能?走，試?用期的?工作讓?我成熟?了很多?，我也?一直在?腳踏實(shí)?地的做?好自己?的事情?，在工?作中不?刷小聰?明，不?把一些?不現(xiàn)實(shí)?的想法?執(zhí)行到?工作中?，一步?一步的?來(lái)才會(huì)?是自己?慢慢的?強(qiáng)大。?二、?正確看?待自身?能力?能力決?定工作?的效率?，能力?也是工?作中只?管重要?的一部?分，我?有著良?好的心?態(tài)，不?會(huì)把自?己的位?置看到?很高，?試用期?中我一?直都正?確的去?看待自?己的能?力，我?一直很?用心的?去工作?，我知?道自己?作為一?名新人?很多的?工作都?需要我?自己去?學(xué)習(xí)，?不是一?下自己?就能夠?學(xué)會(huì)的?，我的?能力也?很有限?，工作?中我擺?正自己?的位置?，把所?有的事?情都安?排到位?，做好?一件事?情不驕?傲，不?自大，?我知道?這些事?情是我?應(yīng)該做?好的。?三、?不足之?處短?短試用?期，也?是一個(gè)?考核自?己的機(jī)?會(huì)，在?工作工?作的這?幾個(gè)月?的我也?看到惡?劣自神?的不足?，比如?工作缺?少耐心?，沒(méi)有?保持祝?心態(tài)，?我一定?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，糾?正這些?短處的?。2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)樣?本（三?）在?這三個(gè)?多月的?時(shí)間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下總?結(jié)匯報(bào)?。一?、通過(guò)?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對(duì)大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識(shí)?在__?__月?份，我?拿到的?第一份?資料就?是公司?簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)?得企業(yè)?規(guī)模較?大，發(fā)?展空間?。經(jīng)過(guò)?了不太?漫長(zhǎng)的?程序而?，其間?對(duì)公司?有了一?定的了?解。通?過(guò)了三?個(gè)多月?的親身?體會(huì)，?對(duì)本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。我對(duì)?這一理?念非常?認(rèn)同，?公司發(fā)?展不忘?回報(bào)社?會(huì)的壯?舉，令?人敬佩?。公司?以人為?本、尊?重人才?的思想?在實(shí)際?工作中?貫徹，?這是不?斷能發(fā)?展壯大?的重要?原因。?二、?遵守各?項(xiàng)，認(rèn)?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?的職?業(yè)道德?素質(zhì)是?每一項(xiàng)?工作順?利開(kāi)展?并最終?取得成?功的保?障。在?這三個(gè)?多月的?時(shí)間里?，我能?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?兢兢業(yè)?業(yè)做好?本職業(yè)?工作，?三個(gè)月?從未遲?到早退?，用滿?腔熱情?積極、?認(rèn)真地?完成好?每一項(xiàng)?任務(wù)，?認(rèn)真履?行，平?時(shí)生活?中團(tuán)結(jié)?同事、?不斷提?升自己?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神。一?本《細(xì)?節(jié)決定?成敗》?讓我豪?情萬(wàn)丈?，一種?積極豁?達(dá)的心?態(tài)、一?種良好?的習(xí)慣?、一份?并按時(shí)?完成竟?是如此?重要，?并最終?決定一?個(gè)的人?成敗。?這本書(shū)?讓我對(duì)?自己的?人生有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識(shí)，渴?望有所?突破的?我，將?會(huì)在以?后的工?作和生?活中時(shí)?時(shí)提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高?根據(jù)目?前工作?分工，?我的主?要工作?任務(wù)是?歷史審?稿。通?過(guò)完成?上述工?作，使?我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)?稱職的?___?_人員?應(yīng)當(dāng)具?有良好?的專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)、?流暢的?文字寫(xiě)?作能力?、靈活?的處理?問(wèn)題能?力。?四、不?足和需?改進(jìn)方?面雖?然到公?司來(lái)了?三個(gè)多?月，對(duì)?公司還?不夠了?解，審?稿熟練?程度也?不夠，?問(wèn)題還?很多。?隨著對(duì)?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉，?我覺(jué)得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過(guò)多看?、多問(wèn)?、多學(xué)?、多練?來(lái)不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無(wú)?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬(wàn)變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力做好?本職工?作，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。五?、幾點(diǎn)?建議?公司正?處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是?一個(gè)非?常關(guān)鍵?的時(shí)期?，這一?時(shí)期應(yīng)?該從管?理上下?工夫，?的好壞?，會(huì)決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?首先，?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實(shí)干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開(kāi)?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。其?次，公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵(lì)機(jī)?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵(lì)?員工，?好的制?度可以?強(qiáng)化管?理。?第三，?要做好?后繼人?才的培?養(yǎng)工作?。成立?十五年?了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)?的壯年?人已經(jīng)?逐漸變?成了老?年人，?這也是?客觀規(guī)?律，從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來(lái)?，永載?史冊(cè)。?第四?，既要?引進(jìn)人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?限度發(fā)?揮各類(lèi)?人才的?作用。?來(lái)到公?司工作?，我的?收獲莫?過(guò)于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?進(jìn)步，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，公司?的美好?明天更?輝煌。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（四）?來(lái)到?公司工?作，擔(dān)?任辦公?室文員?的職位?，已經(jīng)?有一段?時(shí)間了?，而今?轉(zhuǎn)正了?，作為?一名正?式員工?，對(duì)前?段時(shí)間?試用期?的工作?，其實(shí)?還是有?許多需?要總結(jié)?的。試?用期這?段時(shí)間?，我也?漸漸熟?悉了我?的崗位?應(yīng)該做?什么，?并把工?作做好?了。?一、日?常工作?我認(rèn)?真的把?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)完成?，收寄?公司的?各類(lèi)文?件，和?物資快?遞，每?次會(huì)議?我都會(huì)?及時(shí)的?通知要?參加的?各個(gè)部?門(mén)同事?，然后?在會(huì)議?上做好?會(huì)議記?錄，好?讓大家?更清晰?了解這?些會(huì)議?講了什?么，同?時(shí)也是?做好存?檔。辦?公室的?各種文?檔和資?料我都?仔細(xì)的?整理好?，在考?勤方面?，我都?會(huì)每天?統(tǒng)計(jì)好?，并且?遇到異?常的情?況，例?如遲到?啊，或?者沒(méi)來(lái)?上班的?同事，?都及時(shí)?的咨詢?是什么?原因，?需要補(bǔ)?的或者?需要登?記遲到?曠工的?我都一?一記錄?下來(lái)。?辦公室?的各種?物品需?要采購(gòu)?的時(shí)候?，我都?會(huì)上網(wǎng)?各種比?較，確?定哪些?是性價(jià)?比高的?，才進(jìn)?行采購(gòu)?。二?、其他?工作?除了平?常的工?作需要?每日去?做好之?外，我?也會(huì)在?領(lǐng)導(dǎo)的?要求下?，做其?他一些?工作，?例如幫?助人事?招聘的?同事在?網(wǎng)上篩?選，在?面試人?員過(guò)來(lái)?的時(shí)候?，倒水?，提供?紙筆，?指引他?們面試?，或許?他們之?中的某?一個(gè)就?會(huì)在幾?天后成?為我的?同事。?領(lǐng)導(dǎo)有?時(shí)需要?講話或?者做培?訓(xùn)的時(shí)?候，都?會(huì)讓我?來(lái)做文?檔的整?理和修?改，或?者把資?料做成?PPT?的形式?，好方?便領(lǐng)導(dǎo)?使用，?這些工?作很具?有臨時(shí)?性，但?同時(shí)也?讓我學(xué)?到了很?多東西?，對(duì)招?聘的了?解，對(duì)?公司產(chǎn)?品的更?加熟悉?，對(duì)制?作PP?T能力?的提高?。三?、不足?之處?在這段?時(shí)間的?工作之?中，我?也發(fā)現(xiàn)?了自身?的一些?不足，?也更清?晰了我?還有很?多需要?學(xué)習(xí)的?地方，?在公司?的產(chǎn)品?方面我?并不是?特別熟?悉，所?以在做?PPT?的時(shí)候?，經(jīng)常?需要請(qǐng)?教同事?，并在?公司產(chǎn)?品的文?檔里去?找資料?，在文?件擬定?方面，?一些格?式，一?些技巧?并沒(méi)有?掌握，?在和同?事相處?的地方?，可能?是因?yàn)?我太年?輕的緣?故，有?時(shí)候說(shuō)?話太直?，沒(méi)有?特別照?顧到同?事的感?受，像?有一次?___?_部門(mén)?的__?__同?事遲到?了，我?就直接?跑過(guò)去?問(wèn)他為?什么遲?到了，?怎么不?請(qǐng)假。?在辦公?室那么?多人的?情況下?，卻是?沒(méi)有考?慮到他?的感受?，后來(lái)?知道是?因?yàn)槁?上看到?有人受?傷，幫?助他人?，所以?耽擱了?時(shí)間。?而今?我已經(jīng)?是公司?的一名?正式員?工，在?今后的?工作中?要改正?自己沒(méi)?做好的?方面，?提升自?己的職?業(yè)能力?，在辦?公室文?員這個(gè)?位置上?，做好?，做深?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期盼?。對(duì)公?司的產(chǎn)?品要多?看資料?，了解?熟悉，?在為人?處世方?面也要?多思考?，再說(shuō)?話，在?文件寫(xiě)?作方面?也是要?多看范?例，多?學(xué)習(xí)技?巧。日?常的工?作當(dāng)中?，做好?該做的?，并多?向同事?學(xué)習(xí)。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（五）?時(shí)光?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月的?試用期?已接近?尾聲。?在見(jiàn)習(xí)?期的工?作中，?一方面?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?不遲到?、不早?退、嚴(yán)?于律己?，自覺(jué)?的遵守?各項(xiàng)工?作制度?;另一?方面，?吃苦耐?勞、用?心主動(dòng)?、努力?工作;?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作?的同時(shí)?，用心?主動(dòng)的?協(xié)助其?他同事?開(kāi)展工?作，并?在工作?過(guò)程中?虛心學(xué)?習(xí)以提?高自身?各方面?的潛力?。__?__年?___?_月_?___?日，我?有幸來(lái)?到公司?工程部?工作，?在這短?暫的三?個(gè)月中?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的親切?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?忙下我?很快的?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?狀況做?簡(jiǎn)要小?結(jié)如下?：一?、對(duì)以?前工作?的總結(jié)?1、?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。上班?伊始，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?公司《?員工手?冊(cè)》及?各項(xiàng)管?理制度?，并嚴(yán)?格遵守?，做到?了無(wú)遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。2?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境和?工作資?料。?3、工?作用心?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，透過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)、虛?心請(qǐng)教?，總結(jié)?積累，?較好的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?4、?與同事?之間和?諧相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。5?、存在?問(wèn)題時(shí)?及時(shí)找?到解決?辦法。?我將在?今后的?工作中?多向前?輩請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)?，以最?短的時(shí)?光熟悉?公司理?工作資?料及流?程，做?到眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?，在工?作中不?斷磨練?意志、?增長(zhǎng)才?干。?二、對(duì)?以后工?作的計(jì)?劃和推?薦1?、計(jì)劃?：今后?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自我?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平、?充分發(fā)?揮所長(zhǎng)?，用心?、熱情?、細(xì)致?的完成?好每一?項(xiàng)工作?。2?、推薦?：公司?多一些?關(guān)于技?術(shù)方面?和特長(zhǎng)?方面的?培訓(xùn)。?三、?個(gè)人的?崗位職?責(zé)2?、統(tǒng)計(jì)?工程部?人員出?勤狀況?3、?部門(mén)臨?時(shí)會(huì)議?的通知?，并做?會(huì)議記?錄4?、整理?出差及?各種票?據(jù)5?、協(xié)助?工程部?各人員?的工作?6、?負(fù)責(zé)工?程部所?有文件?的登記?、發(fā)放?及歸檔?7、?協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理?整理項(xiàng)?目資料?，每個(gè)?項(xiàng)目建?檔并歸?檔8?、根據(jù)?項(xiàng)目經(jīng)?理需要?，協(xié)助?畫(huà)ca?d圖?9、工?程部工?具及輔?助設(shè)備?的監(jiān)督?及管理?10?、單據(jù)?送簽，?經(jīng)理交?辦事項(xiàng)?能成?為我們?公司的?一員，?深感榮?幸。自?從進(jìn)本?公司以?來(lái)，在?同事們?的大力?支持和?幫忙下?，本人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格履行?工作職?責(zé)，較?好地完?成了本?職工作?任務(wù)，?以后也?將會(huì)更?加努力?!2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)樣?本（六?）三?個(gè)月的?試用期?轉(zhuǎn)眼就?要過(guò)去?了。于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入_?___?國(guó)際招?標(biāo)有限?公司，?在__?__貨?物招標(biāo)?部主要?從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)?工作。?在實(shí)習(xí)?期間，?我在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?，業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技術(shù)能?力得到?不斷充?實(shí)并提?高。在?此，我?就實(shí)習(xí)?期所做?的工作?向各位?領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯?報(bào)：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，履?行崗位?職責(zé)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?。做為?一名公?司的新?進(jìn)員工?，我時(shí)?刻鞭策?自己，?在工作?中恪守?招標(biāo)守?則，不?斷學(xué)習(xí)?公司文?件，了?解公司?全新的?經(jīng)營(yíng)理?念和管?理模式?，明確?自己的?崗位職?責(zé)。在?第一周?對(duì)招投?標(biāo)常用?法律法?規(guī)學(xué)習(xí)?，國(guó)際?國(guó)內(nèi)貨?物招標(biāo)?流程學(xué)?習(xí)，并?完成了?公司的?測(cè)試。?二、?主動(dòng)熱?情，以?端正的?工作的?態(tài)度對(duì)?待每一?份工作?。到_?___?貨物招?標(biāo)部以?后，部?內(nèi)的全?體人員?對(duì)我格?外照顧?，關(guān)心?無(wú)微不?至，使?我在這?里感覺(jué)?到了家?庭的溫?暖，從?而能夠?使我能?夠很快?的進(jìn)入?工作角?色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項(xiàng)目?：__?__電?氣集團(tuán)?技術(shù)談?判;_?___?鍋爐廠?、__?__公?司技術(shù)?談判;?___?_項(xiàng)目?原燃料?取制樣?系統(tǒng)、?燒結(jié)成?品試驗(yàn)?裝置技?術(shù)交流?。參?與標(biāo)書(shū)?審查的?項(xiàng)目：?___?_研究?院不銹?鋼技術(shù)?中心拉?伸試驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查;不?銹鋼事?業(yè)部i?cp發(fā)?射光譜?儀項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查;_?___?檢測(cè)公?司__?__熒?光光譜?儀項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查。?參與標(biāo)?前會(huì)的?項(xiàng)目：?___?_國(guó)_?___?際行車(chē)?集中采?購(gòu)。參?與開(kāi)評(píng)?標(biāo)的項(xiàng)?目：_?___?國(guó)際行?車(chē)集中?采購(gòu);?___?_夾鉗?起重機(jī)?;__?__國(guó)?際行車(chē)?集中采?購(gòu);梅?山14?5扎制?油;_?___?運(yùn)輸公?司框架?車(chē)配套?框架;?___?_股份?直屬?gòu)S?部3冷?軋5橋?式起重?機(jī)等。?在以上?的工作?中我按?照各位?師傅的?的吩咐?，對(duì)招?標(biāo)中的?每一個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格?的操作?;使我?受益匪?淺，不?僅從過(guò)?硬的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標(biāo)行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實(shí)肯?干的工?作作風(fēng)?。三?、虛心?求教，?不斷改?進(jìn)、不?斷積累?自身業(yè)?務(wù)技能?。作為?一名年?輕的招?標(biāo)工作?者，可?能由于?經(jīng)驗(yàn)不?足而帶?來(lái)較多?麻煩，?但我針?對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)?問(wèn)題向?師傅虛?心求教?，積極?總結(jié)處?理，并?熱衷于?對(duì)問(wèn)題?處理方?案的積?累。例?如在師?父__?__的?指導(dǎo)下?獨(dú)立完?成國(guó)際?標(biāo)拉伸?試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目，?包括前?期技術(shù)?交流，?標(biāo)書(shū)審?查，編?寫(xiě)招標(biāo)?文件，?發(fā)布公?告，跟?蹤購(gòu)標(biāo)?，開(kāi)標(biāo)?等一系?列的工?作。而?期間遇?到很多?困難，?只有家?購(gòu)買(mǎi)標(biāo)?書(shū)，向?上海市?機(jī)電辦?申請(qǐng)家?開(kāi)標(biāo)，?抽取評(píng)?委時(shí)，?在國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)?限定的?次數(shù)內(nèi)?未抽到?足夠的?評(píng)委，?2次向?機(jī)電辦?申請(qǐng)重?抽專(zhuān)家?。開(kāi)標(biāo)?前夕得?知其中?一家臨?時(shí)決定?不參與?投標(biāo)，?造成流?標(biāo)。同?時(shí)由于?我的經(jīng)?驗(yàn)不足?，在國(guó)?際招標(biāo)?網(wǎng)上的?誤操作?，在投?標(biāo)截止?時(shí)間到?之前就?修改公?告，造?成無(wú)法?提交兩?家開(kāi)標(biāo)?備案，?在咨詢?了國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)?工作人?員后，?及時(shí)與?上海市?機(jī)電辦?溝通，?彌補(bǔ)了?之前的?錯(cuò)誤。?總之?，在這?3個(gè)月?的試用?期內(nèi)我?深深的?感受著?公司的?人性化?管理，?感受到?了公司?蓬勃向?上的動(dòng)?力和體?貼關(guān)心?員工的?暖暖深?情。同?時(shí)我迫?切希望?能得到?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定，按?期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)?用我的?實(shí)際行?動(dòng)為_(kāi)?___?國(guó)際招?標(biāo)有限?公司的?發(fā)展做?出自己?的一份?貢獻(xiàn)。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（七）?我是?___?_年_?___?月進(jìn)步?本公司?的，不?知不覺(jué)?已經(jīng)過(guò)?去三個(gè)?月了，?我已經(jīng)?十分適?應(yīng)公司?的氛圍?，對(duì)本?職的銷(xiāo)?售工作?，也已?有了一?個(gè)相對(duì)?的認(rèn)識(shí)?，做為?一名畢?業(yè)生的?我，在?此短短?的試用?期內(nèi)，?就以收?益良多?，我學(xué)?會(huì)：?一、服?從管理?，用心?做事。?無(wú)以?規(guī)矩，?無(wú)以成?方圓。?在企業(yè)?管理中?，這點(diǎn)?尤為重?要，想?要成為?一名優(yōu)?秀的員?工，就?務(wù)必對(duì)?公司的?規(guī)章制?度無(wú)條?件的服?從，小?到每日?的按時(shí)?打卡，?杜絕遲?到，大?到公司?組織的?各類(lèi)活?動(dòng)，發(fā)?展方向?，都要?用心的?參與支?持。并?且努力?本職工?作，用?心做事?，有不?懂的問(wèn)?題，虛?心向老?員工請(qǐng)?教。?二、提?高職業(yè)?技能，?搞好同?事關(guān)系?。想?在公司?得到更?好的發(fā)?展，就?務(wù)必提?高自己?的職業(yè)?技能，?目前對(duì)?對(duì)本職?的工作?有了必?須的了?解，但?是對(duì)于?一些銷(xiāo)?售問(wèn)題?的處理?還不能?夠得心?應(yīng)手，?工作經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高;還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?提高自?己的知?識(shí)水平?及業(yè)務(wù)?潛力，?并且加?強(qiáng)分析?和解決?實(shí)際問(wèn)?題的潛?力;并?加強(qiáng)提?高人際?關(guān)系，?搞好同?事，才?能更好?的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神，不?給團(tuán)隊(duì)?拖后腿?。三?、明確?目標(biāo)，?做好。?作為?一名職?場(chǎng)新人?，入職?前三年?是成長(zhǎng)?的關(guān)鍵?時(shí)期，?做好職?業(yè)規(guī)劃?，明確?目標(biāo)是?保證自?己在未?來(lái)的職?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中增加?砝碼的?重要策?略。目?前，我?最需要?做的就?是穩(wěn)扎?穩(wěn)打，?立足現(xiàn)?有崗位?求發(fā)展?。在?銷(xiāo)售崗?位，相?關(guān)的是?不能忽?視的，?爭(zhēng)取在?半年內(nèi)?全盤(pán)熟?悉公司?的相關(guān)?管理流?程。在?搞好日?常工作?的前提?下，注?意積累?本行業(yè)?的信息?，掌握?公司運(yùn)?作細(xì)節(jié)?。為實(shí)?現(xiàn)這一?目標(biāo)，?可透過(guò)?銷(xiāo)售類(lèi)?書(shū)籍，?拓寬知?識(shí)和技?能，為?下一步?實(shí)現(xiàn)進(jìn)?入管理?層中期?職業(yè)目?標(biāo)作準(zhǔn)?備。?在試用?期轉(zhuǎn)正?工作的?最后，?我懇求?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，而?我也將?把樂(lè)觀?，用心?的心態(tài)?，始終?持續(xù)在?工作生?活中，?為實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，和公?司共同?成長(zhǎng)。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（八）?我于?___?_年_?___?月成為?公司的?試用員?工，下?個(gè)月即?試用期?滿轉(zhuǎn)正?，工作?的這一?段時(shí)間?里，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?同事的?幫忙下?，自己?在工作?，學(xué)習(xí)?等各個(gè)?方面都?取得了?較好的?成績(jī)，?此刻將?自己幾?個(gè)月內(nèi)?的工作?、學(xué)習(xí)?狀況做?一下。?作為?一個(gè)應(yīng)?屆生，?初來(lái)公?司，以?前很擔(dān)?心不知?該怎樣?與人共?處，該?如何做?好工作?;但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?在輪崗?實(shí)習(xí)期?間，我?先后在?制造部?各個(gè)車(chē)?間參觀?實(shí)習(xí)了?近一個(gè)?月時(shí)間?。車(chē)間?各個(gè)崗?位以及?生產(chǎn)流?程都是?我以前?從未接?觸過(guò)的?，和我?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)相?差也較?大;但?是各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?生產(chǎn)部?門(mén)的整?個(gè)操作?流程，?對(duì)公司?產(chǎn)品及?生產(chǎn)崗?位有了?進(jìn)一步?了解。?在本?部門(mén)的?工作中?，我一?向嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專(zhuān)?業(yè)和非?專(zhuān)業(yè)上?不懂的?問(wèn)題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己，?在其位?，謀其?職，盡?其力。?當(dāng)然?，初入?，難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯(cuò)需?領(lǐng)導(dǎo)指?正;但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問(wèn)題時(shí)?思考得?更全面?，杜絕?類(lèi)似失?誤的發(fā)?生。在?此，我?要特地?感謝部?門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的入職?指引和?幫忙，?感謝他?們對(duì)我?工作中?出現(xiàn)的?疏漏和?不足的?提醒和?耐心指?正，尤?其在手?續(xù)辦理?憑證、?人員總?表優(yōu)化?、各類(lèi)?單據(jù)編?號(hào)存檔?電子備?案等方?面的范?本與指?導(dǎo)，更?督促我?應(yīng)時(shí)刻?具備人?事崗位?所需的?縝密心?思與職?責(zé)感。?經(jīng)過(guò)?這六個(gè)?月，我?此刻已?經(jīng)能夠?獨(dú)立處?理公司?員工從?入職上?崗、轉(zhuǎn)?檔、轉(zhuǎn)?正、調(diào)?崗、合?同續(xù)簽?、獎(jiǎng)勵(lì)?懲罰、?離職等?基本人?事手續(xù)?，匯編?歸檔員?工合同?，協(xié)助?帶給員?工繳納?單據(jù)與?名單，?處理員?工日常?單據(jù)報(bào)?銷(xiāo)，以?及協(xié)助?匯編帶?給公司?各部門(mén)?所需的?人事相?關(guān)資料?和數(shù)據(jù)?。在近?兩個(gè)月?參加了?各高校?___?_年校?園招聘?會(huì)，學(xué)?習(xí)并精?選了各?位同事?與領(lǐng)導(dǎo)?在招聘?方面的?經(jīng)驗(yàn)與?技巧，?逐漸完?善自己?在招賢?納才方?面的知?識(shí)欠缺?。當(dāng)然?我還有?很多不?足，處?理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)?方面有?待提高?，部門(mén)?協(xié)作潛?力也需?要進(jìn)一?步增強(qiáng)?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己業(yè)?務(wù)潛力?。這?是我的?第一份?工作，?這半年?來(lái)我學(xué)?到了很?多，感?想了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?期望以?一名正?式員工?的身份?在那里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，和?公司一?齊成長(zhǎng)?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一齊?展望完?美的未?來(lái)!?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?九）?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來(lái)到?公司經(jīng)?營(yíng)管理?部從事?報(bào)批報(bào)?建工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡(jiǎn)?要小結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。上?班伊始?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?《》及?各項(xiàng)管?理制度?，并嚴(yán)?格遵守?，做到?了無(wú)遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。二?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境，?了解報(bào)?批報(bào)建?工作內(nèi)?容。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，總結(jié)?積累，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，與?上海設(shè)?計(jì)部積?極溝通?和聯(lián)系?，就梅?墟項(xiàng)目?與政府?各相關(guān)?部門(mén)積?極溝通?和征詢?，為方?案的順?利進(jìn)行?提供了?有效幫?助。?2、憑?工作經(jīng)?驗(yàn)和進(jìn)?度，結(jié)?合公司?實(shí)際，?努力把?與工作?進(jìn)度密?切結(jié)合?，使計(jì)?劃和進(jìn)?度有效?、有序?進(jìn)行。?3、?根據(jù)項(xiàng)?目情況?，結(jié)合?公司一?級(jí)計(jì)劃?，有預(yù)?見(jiàn)性地?開(kāi)展工?作，努?力在條?件成熟?的情況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫助?其他部?門(mén)完成?相關(guān)工?作，提?供我所?能提供?的幫助?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)間內(nèi)?，提前?完成立?項(xiàng)備案?，為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行提?供了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門(mén)積極?溝通，?加強(qiáng)聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說(shuō)服?，并在?有效時(shí)?間內(nèi)敦?促政府?部門(mén)制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項(xiàng)目進(jìn)?行提供?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)土地?交接工?作進(jìn)行?積極的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接提?供本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系，積?極為其?他部門(mén)?提供力?所能及?的幫助?和支持?，熱情?無(wú)怨言?。與同?事之間?相處、?加強(qiáng)溝?通、