公司店長職位競職演講稿

公司店長職位競職演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，早上好！

我叫***，來自盱眙分公司，橫跨大半個中國從遙遠的西北來到淮安。一年多了，我經(jīng)受了三方面的成長，一是了解了移動公司，二是完善了自己的性格，三是了解了淮安，了解了盱眙。一年多，我適應(yīng)了這里的語言、文化、工作、生活，才發(fā)覺自己的適應(yīng)力還挺強的。

一年來，我經(jīng)受了半年客戶經(jīng)理的.實習(xí)，半年溝通100店店長的熬煉，現(xiàn)任職于綜合部。三大部門的輪崗熬煉使我對移動公司有了一個全面的了解，有利于自己作分析作決策，有利于自己建立全局觀念以及樹立協(xié)同思想。

這一年中，我最難忘的[來源于.]經(jīng)受是我半年的溝通100店店長經(jīng)受，它使我全面成長。

當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)將溝通100店交由我治理時，一種責(zé)任感油然而生。初期，我積極向閱歷豐富的老店長學(xué)習(xí)，和營業(yè)廳的員工一起探討，虛心的沿著前人的路走著。當(dāng)熟識之后再進展治理創(chuàng)新，走自己的路。由于責(zé)任，我每天最早來，最晚走，自己盤物料，每賬必核；由于責(zé)任，我?guī)е嘟M成員一起進集團，掃街，現(xiàn)場放裝，外呼，以身作責(zé)，和他們站在一起；由于責(zé)任，我努力鉆業(yè)務(wù)，學(xué)治理，學(xué)投訴，學(xué)效勞，和班組成員一起提升我們的績效；我的責(zé)任就是讓溝通100店在我手里效勞業(yè)績不打折，為公司制造更多效益，為了這個目標(biāo)我努力著。

如何使我們廳員工的力量步步高，如何使我們廳員工的績效步步高，這是我時刻在思索的問題。作為店長，我始終帶著我的團隊，群策群力，為每件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的進展查找目標(biāo)用戶，用好政策，作好推舉，完成銷售。我們常會進展績效溝通，保強補弱，對于弱項指標(biāo)，分析緣由，找出要因，排解干擾到達目標(biāo)。我們積極加大主觀因素的作用，即通過店堂宣傳與推銷技巧的培訓(xùn)提升銷售的勝利率，我們盡可能的削減物料供給、政策使用等客觀因素的影響。這段經(jīng)受，我學(xué)會了自己分析問題、解決問題。

學(xué)習(xí)在溝通中了解用戶需求；做投訴，學(xué)會在溝通中化解用戶不滿；與員工溝通，激發(fā)其能動性，達成個人績效與團隊績效；與領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取資源與支持，到達既定目標(biāo)。我與人溝通的力量，協(xié)調(diào)各種關(guān)系的力量在實踐中不斷提升?？梢哉f，那段經(jīng)受使我全面成長。

有責(zé)任心，能吃苦，踏實勤奮，我想這是我的優(yōu)點。追求進步，喜愛學(xué)習(xí)，不管在哪個崗位上都積極的充實自己，始終堅信只有學(xué)問是自己的?；蛟S比起其他競聘者，我在市場部呆的時間尚短，但是我認為自己會在最短的時間內(nèi)彌補上學(xué)問的缺陷?；蛟S與當(dāng)?shù)厝讼啾龋覜]有親戚朋友，對于關(guān)系營銷來說有困難。但正是這樣的劣勢讓我除去了