中職會(huì)計(jì)信息化實(shí)用教程（暢捷通T3營(yíng)改增版）（第2版）項(xiàng)目6電子課件（）

(中職）會(huì)計(jì)信息化實(shí)用教程（暢捷通T3營(yíng)改增版）（第2版）項(xiàng)目6電子課件（工信版）工資管理會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)了解工資管理系統(tǒng)的主要功能；熟悉工資系統(tǒng)的操作流程；熟悉工資系統(tǒng)初始化的工作內(nèi)容；掌握工資日常業(yè)務(wù)處理的工作內(nèi)容；了解針對(duì)不同企業(yè)需求的工資解決方案。技能目標(biāo)掌握建立工資賬套、增加工資類別的操作；掌握設(shè)置工資項(xiàng)目、設(shè)置工資計(jì)算公式的操作；掌握工資變動(dòng)、計(jì)算個(gè)人所得稅的操作；學(xué)會(huì)月末工資分?jǐn)傇O(shè)置及處理的操作。內(nèi)容概覽項(xiàng)目背景基本知識(shí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)拓展任務(wù)通關(guān)測(cè)試實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)任務(wù)1：?jiǎn)⒂霉べY管理系統(tǒng)任務(wù)2：建立工資賬套任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置任務(wù)5：日常工資管理任務(wù)6：月末處理拓展任務(wù)任務(wù)1：刪除憑證任務(wù)2：工資數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目背景

職工的工資是產(chǎn)品成本的重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行各種費(fèi)用計(jì)提的基礎(chǔ)。工資核算是每個(gè)單位財(cái)務(wù)部門最基本的業(yè)務(wù)之一，是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。

為了保證對(duì)華宇電腦有限公司職工工資進(jìn)行準(zhǔn)確有效的管理，項(xiàng)目組需要啟用工資系統(tǒng)，并準(zhǔn)備企業(yè)工資的各項(xiàng)基本信息以及期初數(shù)據(jù)等信息，準(zhǔn)確地錄入到工資系統(tǒng)中，然后對(duì)企業(yè)的職工工資進(jìn)行核算管理。認(rèn)識(shí)工資管理系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)的任務(wù)工資核算的任務(wù)是以職工的工資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，計(jì)算應(yīng)發(fā)工資、扣款和實(shí)發(fā)工資等，編制工資結(jié)算單；按部門和人員類別進(jìn)行匯總，進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算；提供對(duì)工資相關(guān)數(shù)據(jù)的多種方式的查詢和分析，進(jìn)行工資費(fèi)用分配與計(jì)提，并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬處理。工資管理系統(tǒng)的功能工資系統(tǒng)的主要功能包括工資類別管理、人員檔案管理、工資數(shù)據(jù)管理以及工資報(bào)表管理等。工資管理系統(tǒng)的操作流程任務(wù)1：?jiǎn)⒂霉べY管理系統(tǒng)工資系統(tǒng)啟用的意義需要首先啟用工資系統(tǒng)，才能建立工資賬套。菜單路徑:系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)管理中，賬套啟用任務(wù)2：建立工資賬套建立工資賬套的前提在系統(tǒng)管理中首先建立本單位的核算賬套。工資賬套向?qū)?shù)設(shè)置扣稅設(shè)置扣零設(shè)置人員編碼設(shè)置任務(wù)2：建立工資賬套-參數(shù)設(shè)置工資類別如果單位中所有人員的工資統(tǒng)一管理，而人員的工資項(xiàng)目、工資計(jì)算公式全部相同，只需要建立單個(gè)工資類別，以提高系統(tǒng)的效率。如果單位按周或一月多次發(fā)放工資，或者是單位中有多種不同類別（部門）的人員，工資發(fā)放項(xiàng)目不同，計(jì)算公式也不同，但需進(jìn)行統(tǒng)一工資核算管理，應(yīng)選擇建立多個(gè)工資類別。任務(wù)2：建立工資賬套-扣稅設(shè)置代扣個(gè)人所得稅選擇代扣個(gè)人所得稅后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成工資項(xiàng)目“代扣稅”，并自動(dòng)進(jìn)行代扣稅金的計(jì)算。任務(wù)2：建立工資賬套-扣零設(shè)置扣零處理扣零處理是指每次發(fā)放工資時(shí)零頭扣下，積累取整，于下次工資發(fā)放時(shí)補(bǔ)上，系統(tǒng)在計(jì)算工資時(shí)將依據(jù)扣零類型進(jìn)行扣零計(jì)算。用戶一旦選擇了“扣零處理”，系統(tǒng)自動(dòng)在固定工資項(xiàng)目中增加“本月扣零”和“上月扣零”兩個(gè)項(xiàng)目，扣零的計(jì)算公式將由系統(tǒng)自動(dòng)定義，無(wú)須設(shè)置。任務(wù)2：建立工資賬套-人員編碼人員編碼設(shè)置對(duì)本單位員工進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置部門設(shè)置員工工資一般是按部門進(jìn)行管理的。部門信息是共享的。人員類別設(shè)置人員類別與工資費(fèi)用的分配、分?jǐn)傆嘘P(guān)，以便于按人員類別進(jìn)行工資匯總計(jì)算。人員附加信息設(shè)置可增加人員信息，豐富人員檔案的內(nèi)容，便于對(duì)人員進(jìn)行更加有效的管理。例如增加設(shè)置人員的性別、民族、婚否等。工資項(xiàng)目設(shè)置銀行名稱設(shè)置任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置-人員類別設(shè)置菜單路徑:設(shè)置人員類別設(shè)置任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置-工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置即定義工資項(xiàng)目的名稱、類型、寬度、小數(shù)、增減項(xiàng)。系統(tǒng)固定工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)合計(jì)扣款合計(jì)實(shí)發(fā)合計(jì)固定工資項(xiàng)目不能刪除和重命名任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置-工資項(xiàng)目設(shè)置菜單路徑:設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置任務(wù)3：工資賬套基礎(chǔ)信息設(shè)置-銀行名稱設(shè)置菜單路徑:設(shè)置銀行名稱設(shè)置建立工資類別設(shè)置人員檔案選擇本類別工資項(xiàng)目設(shè)置計(jì)算公式任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置菜單路徑:設(shè)置人員檔案任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置-設(shè)置人員檔案批量增加人員檔案修改人員檔案菜單路徑:設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置-設(shè)置計(jì)算公式增加要定義公式的工資項(xiàng)目公式設(shè)置區(qū)菜單路徑:設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置-設(shè)置計(jì)算公式菜單路徑:業(yè)務(wù)處理扣繳所得稅任務(wù)4：工資類別基礎(chǔ)信息設(shè)置-設(shè)置個(gè)人所得稅稅率過(guò)濾如果只對(duì)工資項(xiàng)目中的某一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目修改，可將要修改的項(xiàng)目過(guò)濾出來(lái)。例如，只對(duì)事假天數(shù)、病假天數(shù)兩個(gè)工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。對(duì)于常用到的過(guò)濾項(xiàng)目可以在項(xiàng)目過(guò)濾選擇后，輸入一個(gè)名稱進(jìn)行保存，以后可通過(guò)過(guò)濾項(xiàng)目名稱調(diào)用，不用時(shí)也可以刪除。任務(wù)5：日常工資處理任務(wù)5：日常工資處理輸入工資數(shù)據(jù)第一次使用工資系統(tǒng)必須將所有人員的基本工資數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。平時(shí)如每月發(fā)生工資數(shù)據(jù)的變動(dòng)也在此進(jìn)行調(diào)整。菜單路徑：業(yè)務(wù)處理工資變動(dòng)任務(wù)5：日常工資處理數(shù)據(jù)替換將符合條件的人員的某個(gè)工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，統(tǒng)一替換成某個(gè)數(shù)據(jù)。示例：因去年銷售部銷售業(yè)績(jī)大幅提升，本月銷售部人員獎(jiǎng)金每人增加2000元。任務(wù)5：工資日常處理個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)計(jì)算與申報(bào)個(gè)人所得稅：“個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表”是個(gè)人納稅情況的記錄，企業(yè)每月需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)上報(bào)。工資系統(tǒng)預(yù)置了該表中的欄目，并且提供了一些可選欄目供企業(yè)選擇。系統(tǒng)默認(rèn)“實(shí)發(fā)工資”作為扣稅基數(shù)，但企業(yè)可以自行選擇其他工資項(xiàng)目作為扣稅標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)5：工資日常處理工資分?jǐn)偘凑展べY費(fèi)用的不同用途進(jìn)行分配。分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置任務(wù)5：工資日常處理工資分?jǐn)側(cè)蝿?wù)6：月末處理月末處理月末處理是將當(dāng)月數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理后結(jié)轉(zhuǎn)至下月。每月工資數(shù)據(jù)處理完畢后均可進(jìn)行月末處理。月末處理功能只有主管人員才能執(zhí)行。月末處理只有在會(huì)計(jì)年度的1月至11月進(jìn)行，且只有在當(dāng)月工資數(shù)據(jù)處理完畢后才可進(jìn)行。若為處理多個(gè)工資類別，則應(yīng)打開(kāi)工資類別，分別進(jìn)行月末處理。若本月工資數(shù)據(jù)未匯總，系統(tǒng)將不允許進(jìn)行月末處理。進(jìn)行月

末處理后，當(dāng)月數(shù)據(jù)將不允許變動(dòng)。任務(wù)6：月末處理菜單路徑：業(yè)務(wù)處理月末處理拓展任務(wù)1：刪除憑證外部系統(tǒng)（即總賬管理子系統(tǒng)以外）生成的憑證不能在總賬管理子系統(tǒng)中修改和刪除，需要在生成該憑證的系統(tǒng)中進(jìn)行處理。菜單路徑：統(tǒng)計(jì)分析憑證查詢拓展任務(wù)2：工資數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)工資表工資表包括工資發(fā)放簽名表、工資發(fā)放條、工資卡、部門工資匯總表、人員類別工資匯總表、條件匯總表、條件統(tǒng)計(jì)表、條件明細(xì)表