XX高校學院關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風活動的實施方案

——XX職業(yè)學院關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風活動的實施方案為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》、《XX職業(yè)學院2023年深化領(lǐng)導班子建設(shè)年活動實施意見》文件要求，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，在我院開展大興調(diào)查研究之風活動，特制定本實施方案。一、目標要求全面貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣第十一次黨代會和市第四次黨代會部署要求，結(jié)合深化領(lǐng)導班子建設(shè)年活動，緊扣事關(guān)XX職業(yè)學院發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題和師生關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，堅持黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風，深入開展大調(diào)研，推進“換位沉底”制度常態(tài)化，深化“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風，推動解決一批師生關(guān)心的熱點難點問題，形成系列重大調(diào)研成果，為科學決策提供高質(zhì)量服務，更好地推動發(fā)展、促進工作、解決難題，進一步密切學院黨群干群關(guān)系，為學院改革發(fā)展提供智力支撐和作風保障。二、活動對象學院領(lǐng)導班子。三、主要措施立足新時代發(fā)展需要，堅持以圍繞中心、服務決策、促進發(fā)展、服務師生、推動工作為根本要求，大興調(diào)查研究之風，深入開展大調(diào)研，強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，確保大調(diào)研成效。（一）開展重大課題調(diào)研活動。（二）推進“換位沉底”制度常態(tài)化。將“換位沉底”作為大興調(diào)查研究之風、改進干部作風、促進工作落實的重要手段和有效渠道，深入推進“換位沉底”制度常態(tài)化，進一步增強學院領(lǐng)導的宗旨意識和服務觀念，激發(fā)務實擔當、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。學院領(lǐng)導干部要深入教學一線、深入師生，換位到困難大、意見多、情況復雜、問題集中的系、部、處室、中心體驗基層生活，扎實開展“五個一”活動，著力解決服務師生“最后一公里”問題。各位領(lǐng)導要堅持以上率下，帶頭深入基層，通過換位主持開展工作，切身體驗基層工作和生活，傾聽群眾意見呼聲，解決師生實際困難和問題，切實發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。（三）深化“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動。完善黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化“雙聯(lián)雙解”、“掛包聯(lián)駐”等工作制度，大力推行一線工作法，進一步引導黨員和干部定期深入基層、服務師生，為師生辦實事解難題。學院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，每月到基層走訪調(diào)研不少于5天，深入扶貧聯(lián)系點或聯(lián)系部門與教職工代表和服務對象代表開展“一對一”、“面對面”的交心談心活動；每季度開展一次以察民情聽民聲解民憂為主要內(nèi)容的走訪調(diào)研活動，征求工作合理化建議或作風問題的意見建議。建立完善群眾利益訴求反映處理機制，圍繞群眾反映的強烈問題，建立問題清單，年內(nèi)幫助基層解決3件以上實事或難題。四、實施步驟（一）動員部署階段（4月上旬）制定學院大興調(diào)查研究之風活動實施方案，成立活動組織領(lǐng)導機構(gòu)，召開會議進行動員部署，啟動開展大興調(diào)查研究之風活動，并完成活動方案制定和動員部署工作。（二）落實推進階段（4月至12月）1．制定調(diào)研活動計劃（4月10日2．開展“換位沉底”活動（4月至9月）。制定“換位沉底”活動方案，深入學院各部門、各系部或扶貧聯(lián)系點開展“換位沉底”活動，切身體驗基層工作生活，扎實開展“五個一”活動，幫助解決基層實際困難和問題。3．開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動（4月至12月）。結(jié)合推進“雙聯(lián)雙解”、“掛包聯(lián)駐”制度，持續(xù)深入開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，學院領(lǐng)導干部堅持每月到學院各部門、各系部走訪調(diào)研不少于5天，深入學院各部門、各系部或扶貧聯(lián)系點開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和師生、群眾解難事、辦實事、做好事。4．形成調(diào)研成果及迎接評審（9月至11月底）。9月前完成課題調(diào)研任務，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。10月接受專家對調(diào)研課題成果進行評審。（三）檢查考核階段（12月）接受上級對我院調(diào)查研究年活動進行檢查考核，并認真總結(jié)活動成績及經(jīng)驗，鞏固拓展活動成果。五、組織機構(gòu)為做好大興調(diào)查研究之風活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，成立大興調(diào)查研究之風活動專責組，專責組成員名單如下：組長：×××黨委委員、副院長副組長：×××黨委辦公室主任專責組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學院黨委辦公室，負責專責組日常事務，由唐多奇同志兼任辦公室主任，工作人員從黨辦、院辦、宣傳部抽調(diào)。六、工作要求（一）加強領(lǐng)導，明確責任。在學院深化領(lǐng)導班子建設(shè)年活動工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由大興調(diào)查研究之風活動專責組具體負責小組織實施、統(tǒng)籌推進；各部門按照職責抓好落實，確保各項工作扎實有效推進。（二）加強宣傳，營造氛圍。充分利用學院網(wǎng)站及各類媒體和宣傳陣地，采取靈活多樣形式，深入宣傳大興調(diào)查研究之風的重大意義、目標任務和工作成效，凝聚力量，動員全院黨員干部積極參與，營造大興調(diào)查研究之風的濃厚氛圍。（三）加強督查，考核評價。加強對大興調(diào)查研究之風活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決問題，確?；顒釉鷮嵱行七M。附件：XX職業(yè)學院開展大興調(diào)查研究之風活動任務清單附件 XX職業(yè)學院開展大興調(diào)查研究之風活動任務清單時間安排工作任務責任單位完成時限考核要素備注4月上旬召開部署會，制定并上報實施方案。專責組辦公室4月實施方案、組織機構(gòu)、會議通知、會議記錄。制定年度調(diào)研活動方案，明確課題調(diào)研任務。專責組辦公室4月課題調(diào)研方案、課題任務清單。集中開展“換位沉底”活動。學院主要領(lǐng)導4月10日“五個一”活動記錄、上黨課課件、活動記錄照片。上報完善群眾利益訴求反映方案。專責組辦公室4月10日實施方案、解決群眾訴求的問題。