XS項(xiàng)目物業(yè)工程部經(jīng)理職位說明書

Word版本，下載可自由編輯XS項(xiàng)目物業(yè)工程部經(jīng)理職位說明書XS項(xiàng)目物業(yè)工程部經(jīng)理職位說明書之相關(guān)制度和職責(zé)，項(xiàng)目物業(yè)工程部經(jīng)理職位說明書崗位名稱:物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度和文件精神。2、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織制定本部...

項(xiàng)目物業(yè)工程部經(jīng)理職位說明書

崗位名稱:物業(yè)工程部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度和文件精神。

2、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位責(zé)任制,操作流程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等制度,并督導(dǎo)實(shí)施。

6、檢查部門工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施訂正。

7、負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備修理及更新改造計(jì)劃,并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)控制物業(yè)公司能源消耗和修理費(fèi)用。

9、負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)以提升部門員工的整體技術(shù)技能水平。

10、定期對(duì)員工舉行績效評(píng)估。

11、負(fù)責(zé)部門員工的聘請(qǐng)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷評(píng)審工作。

12、負(fù)責(zé)與其它部門交流與協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門的平安工作,仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)平安、消防操作規(guī)程。

14、合理分配部門人力資源,做到人盡其能。

15、關(guān)懷員工工作、生活和學(xué)習(xí),深化了解工程部員工的思想情況,協(xié)助員工解決困難。

16、樂觀開展職業(yè)道德教導(dǎo)工作,培養(yǎng)員工的自覺奉獻(xiàn)精神,樂觀提倡和培養(yǎng)班組之間及部門之間的團(tuán)結(jié)配合精神。

17、負(fù)責(zé)本部門的工程材料申購方案審定工作,控制開支,杜絕鋪張。

18、審定外包工程技術(shù)資質(zhì)、計(jì)劃、造價(jià)、工程施工的監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)驗(yàn)收及決算工作。

19、深化現(xiàn)場(chǎng)把握人員、設(shè)備情況和工作質(zhì)量,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

20、編制部門全年預(yù)算、工作方案、年終總結(jié)。

任職資歷:

1、大專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。2、2年以上工程管理閱歷。

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)識(shí)工程各專業(yè)學(xué)問、有自立解決工程問題的能力。

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、考慮問題周全、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

6、制定設(shè)備巡察檢查制度,并檢查落實(shí)狀況。

7、負(fù)責(zé)提出所轄設(shè)備的年、季、月度檢修方案,并督導(dǎo)組織方案的有效實(shí)施。

8、樂觀實(shí)行節(jié)能措施,做好節(jié)能降耗工作。

9、制定并提出所轄設(shè)備的備品、備件、工具等所需材料的申購方案。

10、有凹凸壓電工操作證及設(shè)