2023新員工個人轉正工作總結（2篇）

第2頁共2頁2023新員工個人轉正工作總結進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《____公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《____公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《____公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。二、改變思想，轉換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！2023新員工個人轉正工作總結（二）來到這里工作半年的時間，很有幸能夠進入到這個優(yōu)秀的大家庭，想一想自己那么爭取想要來到這里的想法是對的，作為一名畢業(yè)不久的學生，有的時候需要清楚地知道自己究竟要什么，只有在珍惜機會，只有讓自己不斷的努力做到這一點才是真的，這次半年的工作經歷我深感激動，自己懂得了很多，這些都是可以接受的，我相信在生活工作當中我們一定要做好自己，這半年的工作讓我成熟的不少，這到來的轉正機會我格外的珍惜，就這半年工作總結一番：一、循序慢進，穩(wěn)扎穩(wěn)打都說工作當中我們要努力，每天做到比別人好一點，時間久了就是一個大的進步，這句話我非常支持，這半年的工作我就一直穩(wěn)扎穩(wěn)打，我非常愿意相信這個道理是正確的，作為一名剛剛畢業(yè)不久的學生，我真的很清楚這些都是真的，這些道理都清楚的擺在那里，我要學習的還有很多，學習不僅僅是我要做好的事情，工作當中必須清楚這一點，我非常愿意相信這些在工作當中，一步一步的學習都是實實在在的，學習工作的技巧學習生活當中一些好的東西，這半年的工作當中我一直在琢磨工作，對于這份讓我感覺到陌生工作我心中非常的擔心，這是我一開始的心理狀態(tài)，二、正確看待自身能力我一直都很清楚自己還有哪些需要加強，作為一名員工這也是基本的態(tài)度，能夠看到這一點是非常好的，這次在工作當中我一直在想著怎么做到自己，在一些時候我也會出現(xiàn)問題，這種問題也二十讓我很糾結，不是說工作到了一定的時候就沒有什么問題，其實往往會有很多事情在等著我們，半年的工作我也能夠清楚的看到自己哪些方面要加強了，不是說在任何時候都能夠給自己一些借口敷衍，像這類問題我就一直覺得自己沒有做好，所以正確的看待自己的能力這是很關鍵的，半年來我聽得進別人的意見，作為一名員工其實很多時候要是要聽一聽周圍人的意見自身的能力不是所有，我要做的就是糾正自己的不足。三、工作成果半年來我積極向上，不斷的提高自己，對待工作認真負責，我覺得很多事情都是非常客觀的，只有不斷的進步才能讓工作變的更加順利，半年來我完成自己工