2023新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第7頁共7頁202?3新人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?自從?___?_月入?職以來?已近x?個(gè)月，?在這近?x個(gè)月?的工作?和學(xué)習(xí)?中，接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長?歡欣鼓?舞的同?時(shí)，我?也明白?自己尚?有許多?缺點(diǎn)需?要改正?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?和培養(yǎng)?下，在?同事們?的關(guān)心?和幫助?下，自?己的思?想、工?作、學(xué)?習(xí)等各?方面都?取得了?一定的?成績，?個(gè)人綜?合素質(zhì)?也得到?了一定?的提高?，現(xiàn)將?本人這?x個(gè)月?的工作?情況作?簡要總?結(jié)。?懷著對(duì)?人生的?無限憧?憬，我?走入了?___?_。在?見習(xí)期?的工作?中，一?方面我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到、?不早退?、嚴(yán)于?律己，?自覺的?遵守各?項(xiàng)工作?制度；?另一方?面，吃?苦耐勞?、積極?主動(dòng)、?努力工?作；在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時(shí)，?積極主?動(dòng)的協(xié)?助其他?同事開?展工作?，并在?工作過?程中虛?心學(xué)習(xí)?以提高?自身各?方面的?能力；?除此之?外，我?還成為?了一名?光榮的?___?_，除?了負(fù)責(zé)?每日的?基本客?情，我?還負(fù)責(zé)?與客人?的溝通?和聯(lián)系??，F(xiàn)?在是我?努力學(xué)?習(xí)的階?段。三?人行，?必有我?師，飯?店中的?每一位?同事都?是我的?老師，?他們的?豐富經(jīng)?驗(yàn)和工?作行為?對(duì)于我?來說就?是一筆?寶貴的?財(cái)富。?記得我?剛到宴?會(huì)部的?時(shí)候，?對(duì)宴會(huì)?的一切?都感到?新奇。?雖然我?學(xué)的不?是酒店?管理專?業(yè)，對(duì)?___?_管理?知識(shí)知?之甚少?，但在?負(fù)責(zé)人?的盡心?教導(dǎo)下?，我受?益頗多?。帶著?飽滿的?工作熱?情，我?逐漸熟?悉了部?門的運(yùn)?作。?作為新?人，目?前我所?能做的?就是努?力工作?，讓自?己在平?凡的崗?位上揮?灑自己?的汗水?，煥發(fā)?自己的?青春與?熱情；?使自己?得到更?多的鍛?煉。盡?管我只?是入門?，但是?我和其?他年輕?人一樣?對(duì)工作?充滿著?熱情。?我經(jīng)常?思考的?問題就?是如何?做好本?職工作?，特別?是在年?底較忙?期間，?為此我?經(jīng)常向?老員工?請(qǐng)教。?一路走?來，在?跟隨負(fù)?責(zé)人學(xué)?習(xí)的過?程中，?深感自?己業(yè)務(wù)?知識(shí)和?基本技?能不足?，同時(shí)?也體會(huì)?到了基?層工作?的艱辛?！作為?一名年?輕工作?者，我?今后的?職業(yè)生?涯還很?長，學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)還很?多。為?早日實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)?，我要?求自己?：努力?工作，?保持優(yōu)?點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)?，充分?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，為企?業(yè)美好?的明天?盡一份?力。?202?3新人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天__?__月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?；性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力；責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?；積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?。剛?到公司?工作時(shí)?，對(duì)公?司的情?況了解?很少，?對(duì)于企?業(yè)對(duì)員?工的要?求和企?業(yè)的發(fā)?展方向?只是有?了一個(gè)?簡單的?了解。?通過這?x個(gè)月?的工作?，我逐?漸認(rèn)識(shí)?到，公?司對(duì)員?工的要?求是全?面的，?從工作?態(tài)度到?業(yè)務(wù)能?力到個(gè)?人素質(zhì)?。企業(yè)?是要全?面發(fā)展?的，如?果員工?個(gè)人的?發(fā)展跟?不上企?業(yè)發(fā)展?的速度?，那么?員工將?被企業(yè)?淘汰。?作為公?司這樣?一個(gè)高?成長性?公司中?的一名?員工，?我有著?強(qiáng)烈的?緊迫感?。在工?作中我?還存在?著很多?的不足?，例如?在業(yè)務(wù)?知識(shí)和?溝通能?力上還?存在很?大欠缺?。我會(huì)?在今后?的工作?中通過?自身的?努力來?完善個(gè)?人的能?力，更?好地融?入集體?。這?是我的?第一份?工作，?這半年?來我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多；看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，和?公司一?起成長?。在此?我懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來！?20?23新?人試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（三?）_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司經(jīng)?營管理?部從事?報(bào)批報(bào)?建工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫忙下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情景簡?要小結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?上班?伊始，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?公司《?___?_》及?各項(xiàng)管?理制度?，并嚴(yán)?格遵守?，做到?了無遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。二?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境，?了解工?作資料?主動(dòng)?、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)，?基本掌?握了相?關(guān)的工?作資料?，工作?流程、?工作方?法。?三、工?作工?作進(jìn)取?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、請(qǐng)?教，總?結(jié)積累?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與上海?設(shè)計(jì)部?進(jìn)取溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門?進(jìn)取溝?通和征?詢，為?方案的?順利進(jìn)?行供給?了有效?幫忙。?2、?憑工作?經(jīng)驗(yàn)和?進(jìn)度，?結(jié)合公?司實(shí)際?，努力?把工作?計(jì)劃與?工作進(jìn)?度密切?結(jié)合，?使計(jì)劃?和進(jìn)度?有效、?有序進(jìn)?行。?3、根?據(jù)項(xiàng)目?情景，?結(jié)合公?司一級(jí)?計(jì)劃，?有預(yù)見?性地開?展工作?，努力?在條件?成熟的?情景下?把所有?與項(xiàng)目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進(jìn)行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系，?配合并?幫忙其?他部門?完成相?關(guān)工作?，供給?我所能?供給的?幫忙。?5、?在計(jì)劃?要求時(shí)?間內(nèi)，?提前完?成立項(xiàng)?備案，?為項(xiàng)目?正常進(jìn)?行供給?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與_?___?部門進(jìn)?取溝通?，加強(qiáng)?聯(lián)系，?有效完?成了地?塊高壓?線路遷?移的說?服，并?在有效?時(shí)間內(nèi)?敦促政?府部門?制定了?高壓線?路搬遷?方案，?為項(xiàng)目?進(jìn)行供?給了有?利保障?。8?、配合?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)土?地交接?工作進(jìn)?行進(jìn)取?的跟蹤?和有效?監(jiān)督，?為領(lǐng)導(dǎo)?做好參?謀，為?土地順?利和正?常交接?供給本?人職責(zé)?范圍內(nèi)?所能進(jìn)?行的工?作。?9、利?用個(gè)人?關(guān)系，?進(jìn)取為?其他部?門供給?力所能?及的幫?忙和支?持，熱?情無怨?言。與?同事之?間和睦?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?四、?存在問?題及解?決辦法?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營?和項(xiàng)目?管理工?作，對(duì)?于房產(chǎn)?公司的?工作資?料及流?程還需?要進(jìn)一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內(nèi)還沒?有完全?與公司?的習(xí)慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的傳?幫帶。?2、?工作中?有時(shí)過?于自信?，對(duì)有?些復(fù)雜?工作估?量過于?簡單，?造成了?工作上?的被動(dòng)?，有急?于求成?之狀，?求功心?切。?總之，?在短短?的x個(gè)?月時(shí)間?里，我?個(gè)人以?為取得?了一點(diǎn)?成績，?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和自?我要求?尚有很?大差距?。如果?公司認(rèn)?為我試?用期內(nèi)?尚算合?格并予?以轉(zhuǎn)正?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自我?，克服?不足，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，充?分發(fā)揮?所長，?進(jìn)取、?熱情、?認(rèn)真地?完成好?每一項(xiàng)?工作。?20?23新?人試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）在?我試用?期的x?個(gè)月時(shí)?間里，?我主要?的工作?是環(huán)境?、人員?、制度?流程的?熟悉了?解，通?過學(xué)習(xí)?，我熟?悉整個(gè)?物業(yè)操?作流程?。工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)交?代的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂及?提出好?的建議?；項(xiàng)目?方面不?了解的?問題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己，?希望能?盡早融?入到工?作中，?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下和?全體員?工的協(xié)?作下已?工作了?兩個(gè)多?月，對(duì)?這段期?間的工?作匯報(bào)?如下：?一、?全面熟?悉公司?、項(xiàng)目?人員環(huán)?境、制?度流程?，感悟?公司企?業(yè)文化?本人?加入公?司時(shí)，?全體公?司員工?在老總?的帶領(lǐng)?下，滿?腔熱情?，積極?進(jìn)取，?呈現(xiàn)出?勃勃向?上的公?司氛圍?。在這?種良好?的公司?文化感?召下，?我很快?全身心?地投入?工作中?。二?、糾正?錯(cuò)誤、?合理建?議由?于前期?多種原?因，造?成物業(yè)?管理服?務(wù)中心?工作滯?后，特?別是工?程維修?方面，?通過努?力逐一?處理，?充分調(diào)?查研究?，科學(xué)?合理執(zhí)?行公司?領(lǐng)導(dǎo)的?交代的?各種事?宜；合?理結(jié)合?本小區(qū)?物業(yè)管?理的特?殊性；?在參考?同行業(yè)?操作規(guī)?律的前?提下，?對(duì)客服?和保潔?、綠化?工作進(jìn)?行了調(diào)?整。?三、規(guī)?范管理?制度、?提高項(xiàng)?目執(zhí)行?能力?加大與?本部門?員工交?談，增?進(jìn)了解?，利用?例會(huì)、?臨時(shí)會(huì)?議進(jìn)行?溝通。?在工作?中發(fā)現(xiàn)?存在的?問題隱?患，及?時(shí)的講?解學(xué)習(xí)?消除，?同時(shí)在?利用好?原有制?度的基?礎(chǔ)上完?善建立?了一些?規(guī)章制?度：?1、裝?修裝飾?巡查制?度；?2、綠?化養(yǎng)護(hù)?管理制?度；?3、_?___?工作流?程分配?方案。?經(jīng)過?初步的?規(guī)化調(diào)?整，每?個(gè)員工?確實(shí)做?到責(zé)任?到人、?獎(jiǎng)罰到?人；做?到培訓(xùn)?、考核?經(jīng)?；?，有效?提高員?工專業(yè)?服務(wù)知?識(shí)與技?能?，F(xiàn)?在員工?的服務(wù)?意識(shí)和?對(duì)客戶?服務(wù)能?力有較?大進(jìn)步?。經(jīng)過?兩個(gè)多?月的工?作，雖?然取得?了一些?成績，?然而，?仍存在?不足，?如個(gè)別?工程維?修方面?未能完?全及時(shí)?的解決?，現(xiàn)盡?力逐個(gè)?協(xié)調(diào)解?決，本?人相信?在公司?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)支持?下，物?業(yè)服務(wù)?中心的?工作會(huì)?更加進(jìn)?步。?202?3新人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?首先?很感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能在?百忙之?中抽出?寶貴的?時(shí)間看?我的工?作總結(jié)?，也很?榮幸地?能夠成?為貴公?司的一?員。?我從入?職至今?已快x?個(gè)月了?，這幾?個(gè)月里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?我對(duì)工?作流程?了解許?多，后?來又經(jīng)?過公司?的專業(yè)?培訓(xùn)，?又使我?了解了?以“以?情服務(wù)?、用心?做事、?務(wù)實(shí)高?效、開?拓進(jìn)取?”為核?心的企?業(yè)文化?及各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?一、以?情服務(wù)?、用心?做事?工作中?我對(duì)來?訪的客?人以禮?相待，?保持著?熱情，?耐心地?幫助他?們，對(duì)?他們提?出的問?題自己?不能回?答時(shí)，?我向主?任、老?同事請(qǐng)?教后，?給予解?答，工?作中時(shí)?刻想著?自己代?表的是?公司，?對(duì)處理?違規(guī)違?紀(jì)的事?情都是?做到“?禮先到?”，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。二?、遵守?制度、?敢抓敢?管施?工期間?，我按?制度、?按程序?對(duì)工人?進(jìn)行管?理，每?天對(duì)進(jìn)?出的人?員、貨?物進(jìn)行?嚴(yán)格的?檢查，?以免可?疑人員?進(jìn)入、?公司財(cái)?物被盜?；對(duì)于?那些安?全措施?不到位?的，比?如：“?進(jìn)入施?工區(qū)域?沒戴安?全帽，?高空作?業(yè)沒系?安全帶?；動(dòng)火?時(shí)沒有?滅火設(shè)?施”等?之類的?現(xiàn)象，?我都按?照公司?的制度?、程序?進(jìn)行整?改處罰?，把各?項(xiàng)安全?措施落?實(shí)到位?，以確?保施工?期間零?事故。?三、?任勞任?怨、孜?孜不倦?對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排是完?全的服?從，并?不折不?扣的執(zhí)?行，以?堅(jiān)持到?“最后