![人社中心2023上半年工作小結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4056c9039d86f0d7daf10015b5857002/4056c9039d86f0d7daf10015b58570021.gif)
![人社中心2023上半年工作小結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4056c9039d86f0d7daf10015b5857002/4056c9039d86f0d7daf10015b58570022.gif)
![人社中心2023上半年工作小結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4056c9039d86f0d7daf10015b5857002/4056c9039d86f0d7daf10015b58570023.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁人社中?心20?23上?半年工?作小結(jié)?玉陽?人社中?心按照?市人社?局及辦?事處黨?委、政?府的安?排部署?,結(jié)合?年初目?標(biāo)任務(wù)?,扎實(shí)?開展三?創(chuàng)三先?主題實(shí)?踐活動?,以_?___?群眾路?線教育?為契機(jī)?,結(jié)合?市局“?目標(biāo)爭?一流,?服務(wù)再?升級,?黨建創(chuàng)?品牌”?的總體?目標(biāo),?積極開?展工作?,現(xiàn)將?我所_?___?年度上?半年工?作情況?小結(jié)如?下:?一、加?強(qiáng)管理?、明確?職責(zé)?一是繼?續(xù)堅(jiān)持?例會制?度,每?季度的?___?_號為?村、社?區(qū)工作?例會日?,匯報(bào)?情況、?反應(yīng)問?題、交?流經(jīng)驗(yàn)?、溝通?思想、?完成報(bào)?表。二?是各村?、社區(qū)?按照市?下發(fā)的?考核標(biāo)?準(zhǔn)開展?工作。?對村、?社區(qū)專?門制定?和下發(fā)?了人力?資源和?社會保?障服務(wù)?站工作?職責(zé)和?考評細(xì)?則,簽?訂責(zé)任?狀,平?時(shí)有抽?查、有?督辦,?年終進(jìn)?行全面?考核。?三是加?強(qiáng)對村?、社區(qū)?基礎(chǔ)性?的工作?的管理?。四是?強(qiáng)化與?辦事處?人社辦?公室的?聯(lián)系,?力爭本?中心的?工作與?全市同?步并處?于前列?。五是?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?,建立?健全各?項(xiàng)制度?,制定?中心內(nèi)?部效能?考核方?案。?二、就?業(yè)工作?(一?)充分?利用村?級平臺?,為缺?工企業(yè)?發(fā)布招?聘信息?;利用?人社中?心創(chuàng)建?的玉陽?企業(yè)群?,及時(shí)?了解企?業(yè)用工?狀況,?利用各?村廣播?站,每?周定期?播報(bào)我?市重點(diǎn)?企業(yè)、?新開辦?企業(yè)招?聘信息?,并及?時(shí)做好?服務(wù)企?業(yè)工作?。(?二)積?極參加?各種招?聘會。?半年來?,我處?共__?__農(nóng)?村富余?勞動力?___?_人參?加各種?招聘會?。__?__月?___?_日,?在和平?村委會?舉辦專?場招聘?會,_?___?家企業(yè)?進(jìn)場,?應(yīng)聘人?員__?__人?,達(dá)成?就業(yè)意?向__?__人?;正月?初九的?“春風(fēng)?行動”?,參會?___?_人,?將不少?想外出?打工人?員留在?家鄉(xiāng)就?業(yè);_?___?月__?__日?,在玉?陽辦事?處和平?村,為?榮豪服?飾等企?業(yè)__?__專?場招聘?會,_?___?名農(nóng)村?富余勞?動力參?加應(yīng)聘?,當(dāng)場?有__?__人?和企業(yè)?達(dá)成就?業(yè)意向?。(?三)積?極籌劃?服務(wù)工?業(yè)園。?金橋工?業(yè)園企?業(yè)密集?,有一?定技能?的工人?緊缺。?本中心?在落實(shí)?貫徹“?三創(chuàng)三?先”、?“二進(jìn)?三訪”?工作時(shí)?,為為?企業(yè)引?進(jìn)了一?批有技?術(shù)的人?才,大?力促進(jìn)?城鄉(xiāng)就?業(yè)半?年來,?我處農(nóng)?村勞動?力轉(zhuǎn)移?就業(yè)_?___?人,完?成全年?任務(wù)的?___?_%,?城鎮(zhèn)新?增就業(yè)?___?_人,?達(dá)到全?年考核?任務(wù)的?___?_%,?城鎮(zhèn)下?崗失業(yè)?再就業(yè)?___?_人,?已完成?全年任?務(wù)的_?___?%,就?業(yè)困難?人員再?就業(yè)_?___?人,達(dá)?到全年?任務(wù)的?___?_%以?上。大?力開展?創(chuàng)業(yè)幫?扶,幫?助城鄉(xiāng)?勞動者?成功創(chuàng)?業(yè)__?__人?,帶動?就業(yè)_?___?人。_?___?學(xué)畢業(yè)?生童格?,畢業(yè)?后沒找?到工作?,我中?心了解?情況后?,據(jù)有?關(guān)政策?,幫助?她辦理?了小額?擔(dān)保貸?款,爭?取到_?___?萬元_?___?年免息?的創(chuàng)業(yè)?基金,?創(chuàng)辦了?一個(gè)綜?合門市?部,生?意做得?紅紅火?火,并?帶動了?___?_人就?業(yè)。?積極配?合就業(yè)?局進(jìn)行?技能培?訓(xùn)。其?中“志?能”激?發(fā)關(guān)愛?工程中?,已_?___?全處村?、社區(qū)?困難家?庭子女?___?_人到?市就業(yè)?培訓(xùn)中?心參加?了培訓(xùn)?,完成?全年任?務(wù)的_?___?%;會?同就業(yè)?訓(xùn)練中?心,對?賽福家?紡進(jìn)行?了一期?員工崗?前培訓(xùn)?。三?、城鄉(xiāng)?居民社?會養(yǎng)老?保險(xiǎn)工?作全覆?蓋。?1、_?___?年續(xù)保?工作。?經(jīng)過一?個(gè)月的?時(shí)間集?中收取?,實(shí)際?續(xù)保人?數(shù)__?__人?(不含?已參加?其他社?會養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?___?_年_?___?月至_?___?年__?__月?已開始?領(lǐng)取待?遇的人?員、戶?口遷移?人員等?),完?成目標(biāo)?任務(wù)_?___?%,收?繳保費(fèi)?___?_元,?人均_?___?元。?2、新?增參保?。新增?人數(shù)_?___?人,完?成任務(wù)?___?_%,?新增人?員是通?過各村?站宣傳?,人社?中心耐?心的講?解政策?、算賬?對比,?大多交?的是高?檔次,?總計(jì)收?繳保費(fèi)?___?_元,?人均_?___?元。?3、待?遇發(fā)放?率__?__%?。信息?采集率?___?_%,?上傳制?卡數(shù)人?員信息?___?_人。?四、?構(gòu)建和?諧勞動?關(guān)系?完善勞?動保障?監(jiān)察網(wǎng)?格化管?理,有?計(jì)劃地?開展勞?動保障?監(jiān)察日?常巡查?工作,?為轄區(qū)?內(nèi)企業(yè)?調(diào)處了?___?_起勞?動糾紛?,維護(hù)?了勞動?者的合?法權(quán)益?。通過?逐戶通?知、宣?傳,轄?區(qū)內(nèi)有?___?_家用?人單位?參加了?勞動保?障年檢?。成立?規(guī)模以?上企業(yè)?和事業(yè)?單位,?基層勞?動人事?爭議調(diào)?解__?__家?,實(shí)現(xiàn)?了全覆?蓋的目?標(biāo);玉?陽勞動?人事爭?議調(diào)解?委員會?已掛牌?,流程?圖已上?墻,調(diào)?解室已?到位,?共受理?和調(diào)解?爭議_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國小便盆市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國單相共差模電涌保護(hù)器市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國銅徽章行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年海綿清潔塊項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年機(jī)械手式水冷碳氧槍系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年數(shù)控管端高速坡口機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年中國音響貨架數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年重型鋼板網(wǎng)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年室內(nèi)鞋子項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年半自動網(wǎng)袋包裝機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 超濾培訓(xùn)課件
- 《冠心病的介入治療》課件
- 中醫(yī)防感冒健康知識講座
- 熱線電話管理制度
- 中建八局分包入場安全指導(dǎo)手冊v2.0111
- AutoCAD 2020中文版從入門到精通(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 紡絲原液制造工(中級)理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 大梅沙河道河道流量水位
- 張岱年:《中國文化概論》
- 緊固件常用標(biāo)準(zhǔn)件匯總圖
- 人教版初二英語八年級上冊全冊英語單詞表
評論
0/150
提交評論