公司實習報告合集七篇

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有一名話叫做：不經(jīng)過風雨，怎么見彩虹?我想改一下：不真正進入社會，怎能了解社會呢?

在這次實習中，給我收獲最大的是我覺得許多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要仔細完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，肯定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要盼望還在，成功肯定屬于我們。

在此次專業(yè)實習的過程中，我們參觀了公司a，公司b，并參與了兩次講座，從實際到理論，加深了我們對物流專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深刻感受。作為同學，我們更多的是課本的學問的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、本錢和交付體系，軟件開發(fā)質(zhì)量掌握和過程改善力量已到達了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、制造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想，研發(fā)和供應優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務，為客戶不斷制造和提升價值。

正是由于秉持這樣的理念其完好的價值鏈和細致的軟件服務，給了我們以物流專業(yè)的詳細實際的體驗。與此同時，公司b企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了也許的了解，參觀過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的選擇更是讓我們多了超出理論的熟悉。通過指導人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源鋪張嚴峻;大型應用軟件系統(tǒng)應用不普遍，應用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間互相孤立，形成“信息孤島”;信息化建設(shè)進展不平衡，造成“信息鴻溝”;硬件設(shè)備的利用率不高，資源鋪張嚴峻;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的必定趨勢。

假如說前兩次的參觀實習是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和物流專業(yè)的神奇面紗。通過閱歷豐富的演講者的ppt演示我們了解了多個行業(yè)的信息化實施過程和詳細的商務轉(zhuǎn)變成物流專業(yè)活動的流程?，F(xiàn)實中簡潔的商務活動一旦設(shè)計成勝利的物流專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務流程，整體的實施過程是冗雜而困難的。鑒于中國物流專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國物流專業(yè)的進展還是受著局限。

作為應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前的這次專業(yè)實習，無疑是給了我們對物流專業(yè)的清楚熟悉，這也是最為物流專業(yè)專業(yè)的同學的最大感悟。當然實習中還有著更多的感受，包括學習，生活，工作各個方面。就學習而言，專業(yè)實習它更偏重于應用，更加細致，要求也更加嚴格。作為應屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作，在實際中實現(xiàn)自己的抱負，必需不斷的增加自己的力量，做事情更加專注。

就生活而言，專業(yè)學習展現(xiàn)給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展現(xiàn)給我們將來的生活遠景，選擇什么樣的生活也是我們?nèi)缃竦淖钪匾倪x擇。一旦下定決心，也就要開頭為自己的生活做預備，成功是屬于有預備的人的。如今的我就要為自己的生活做預備，不斷的充實自己。

就工作而言，無疑的本次的物流專業(yè)專業(yè)實習，展現(xiàn)給我們了多種職業(yè)，而作為應屆畢業(yè)生，擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對的問題。就我們物流專業(yè)而言，面試時常遇見的問題就是“物流專業(yè)是干什么的?”或許大多數(shù)的同學跟我一樣對物流專業(yè)并沒有清楚的概念，所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣，勤勞的人是讓人欽敬的，但所接觸的伴侶說“多年的工作讓我清晰這個社會的運轉(zhuǎn)不是掌握在辛勤勞動的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的仔細負責不是為了討好表現(xiàn)，而是為了要冶練自己的品性，是在為自己，不是為老板”。

上面的熟悉都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個人而言，本次的物流專業(yè)實習更多的是讓自己熟悉到自己的缺乏。作為一個即將畢業(yè)的應屆生，通過此次的實習，更多的是對高校四年的回顧和反省。進入了社會，和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月里，大家還把你當作新人，時間久了公司的領(lǐng)導就把你與其它同事相比較;當你開頭跑客戶時，客戶把你與做了許多年的銷售相比較，沒人把再把你當新人看待，而你把你當作一個正式的有力量的人使用。

看著那些員工忙勞碌碌的來來去去，堅決的看法是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先肯定是一個仔細負責的人，一個仔細負責的人無論到哪里都可以站得正。相對于閱歷和技術(shù)而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的看法卻是因人而異的，有的人永久讓人感覺畏鎖。我從來沒有把如今的工作當作實習，我就是認定我是在工作，而不是來學習東西的。我是為工作而學習，學習是為了把工作做得更好?？偟膩碚f，我們這一次實習是比較勝利的，大家都能學習到了許多在校內(nèi)、在課堂上、課本上學不到的東西，也了解許多和懂得了做人的道理，特殊是體會到生活中的艱辛和找工作的不簡單。

感謝這次實習，感謝這次實習的老師，感謝為我們爭取了這實習機會的領(lǐng)導。這次實習，肯定會令我的人生走向新一頁!

公司實習報告篇2

20xx年的暑假，我的收獲有很多，這是我第一次與社會面對面地接觸，心連心地溝通，我感受頗深。我實習的地方是家里人費了九牛二虎之力才找來的單位——杭州新創(chuàng)廣告有限公司。

第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡潔的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟識一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。我所在的部門是公司的策劃組，主要負責完稿、協(xié)調(diào)、雜務等。

一個月時間，說短是由于可以學的詳情太多了，說長是由于可能緣自實習生的原因，這一個月時間鋪張在雜務上，沒有參加過一次完好的廣告策劃到執(zhí)行過程，不免有些圓滿。下面基于這一個月的實習體會，就我感受或者獲益比較深的幾點談談。

第一，進了公司才發(fā)覺，原來自己之前堅持的所謂愛好至上、效率第一都是些不切實際的稚嫩想法。一味追求理性的抱負化的工作狀態(tài)，卻忽視了辦公室里無處不在的潛規(guī)章和現(xiàn)實令人無奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說廣告行業(yè)是一個創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，理應鼓舞自由大膽的創(chuàng)見和作風，然而套在一個層層等級的行政制度和薪酬體系下，全部的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必需迎合客戶詳細個人的愛好，你的創(chuàng)意必需迎合總監(jiān)領(lǐng)導的個人愛好，所以許多好的想法可能連浮出水面的機會都等不到就被扼殺在搖籃里了。對于我這個實習生，想法難免稚嫩；而對于正式員工，想法其實只是拿來兌換薪水的等價物，更何況對藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見仁見智的，與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標準，還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創(chuàng)意的標準在未下市之前，客戶的滿足就是藝術(shù)創(chuàng)作的成功。來自

其次，我這個人是三分鐘熱度型的，所以做事情特殊重效率。在學校也是習慣今日事今日畢，有了靈感就會始終做到完善為止，但是到了社會實踐階段，效率高就遇到了麻煩。由于對于剛進來的新人，辦公室?guī)讉€大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮，啥瑣事都丟給你做，這點其實我早就有心里預備，而且大事情都是靠小事積累起來的道理我很懂。但是我沒意識到，做得快又做得好的'客觀結(jié)果，是看起來我每天總是很閑，一不留神被經(jīng)理抓到，他不會了解你做了什么，也不會去當面指出，只會誤會為我好吃懶做，無所事事。吃了一個虧以后，我便漸漸適應起有條不紊且速度得當?shù)淖鍪路绞健Ｈ欢?，這樣的做法有一個致命的壞處，會讓我滋生不思進取、習慣偷懶的惡習，我其實最怕自己處于這個狀態(tài)，所以目前想出來的方法就是在工作時間多翻翻公司的珍貴資料，近水樓臺先得月，填充一下平常枯乏的時間。

第三，我是個外表看起來心浮氣躁的人，在公司里頭幾天，可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān)，我一方面心里始終對被安排到看起來簡潔低能的工作耿耿于懷，另一方面辦公室郁悶的空氣讓我有些窒息，于是間或會趁著總監(jiān)不在，上溝通、看網(wǎng)絡電視，誰知道我自以為忙里偷閑，其實早就被人看在眼里記在心里。于是，我意識到：自己絕不能再那樣，要學會像這里的同事一樣嚴厲?、仔細、努力地工作；要學會虛心，身邊的同事就是很好的典范，無論他們外表上有多玩世不恭、桀驁不馴。由于只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有閱歷的前輩學習，學習他們的工作看法和做事原則。這樣才少走許多彎路。

最終，我想接下來我必需得充電了，不僅僅是多看，還要多思索、多體驗，積累夠多的感性體驗和理性學問?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所把握的學問的膚淺和在實際運用中專業(yè)學問的匱乏。剛開頭的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我特別難受。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，而一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己知道的是多么的少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這或許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐確實有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論學問轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實踐相結(jié)合。

實習之后我最大的感想就是學校里面學的東西基本上是沒什么有用性的。在實習的地方，什么都是從新開頭。才實習一個月，也很難說詳細學到什么，但是有一點是確定的，在公司里接觸到的都是很有用的東西，不像課本學問那么理論而抽象。而且，工作中很需要與人打交道的力量。雖說一開頭有人帶，但困難每天會有，而且許多，由于是很實際的問題，許多時候也不得不茫然地面對。如今，我覺得我已經(jīng)能夠處理一些問題，知道怎么解決某些困難。遇到困難后不要躲避，而是要想方法怎樣去解決它，我覺得，這種力量是很重要的。

〔二〕建議事項

對實踐單位制度建議

有位名人說：企業(yè)經(jīng)營管理的致命傷在于固步自封，一成不變的管理體制肯定會使公司遭到時代的淘汰。任何一種管理體制和方法只要它與當時的生產(chǎn)規(guī)模水平不相適應，就必定會影響企業(yè)的進展，就必需尋求變革，只有改掉原體制中的弊端后，企業(yè)才能正常經(jīng)營、飛速進展，假如一個企業(yè)不能了解市場、適應市場、因時而變，準時調(diào)整運行機制，那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理必定會陷入被動，導致企業(yè)經(jīng)營的舉步維艱?，F(xiàn)就我實踐的公司當前的現(xiàn)狀和存在問題提幾點粗淺的建議：

第一，注意文化創(chuàng)新，突出廣告公司學習型組織的特點

廣告公司是典型的學習型組織，學習型的組織意味著組織對外部環(huán)境的改變具有快速的應變力量，這種組織的競爭力不是靠過去的閱歷，而是依靠學習。廣告公司的核心競爭力與核心素養(yǎng)親密相關(guān)，而核心素養(yǎng)就是創(chuàng)新。不管是管理者還是員工都要學會去學習，只有不斷的學習才會有創(chuàng)新，才能使本土廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本。

其次，公司的薪酬安排制度改革是目前公司急需解決的問題之一

1、改革公司目前的經(jīng)營者資產(chǎn)責任制實施方案，提高薪酬標準，拉大差距，打破平均主義。

2、盡快制定公司嘉獎基金的使用方案，使嘉獎的發(fā)放做到公正性、可操作性。

3、為了建立對高中層人員的長期激勵機制，建議公司主動探究新的安排模式，盡快制定高中層人員的期權(quán)、期股方案。來自

4、建議公司盡快開展崗位分析和崗位評價工作，通過崗位評價合理確定每個崗位的崗位價值。

5、建議公司建立并完善薪酬管理的體系并改革目前的崗位工資制實施方案，實行一種新的工資安排模式崗位效益工資制。使員工的收入同其所在崗位的崗位價值和其工作業(yè)績及公司的效益緊密結(jié)合。

6、對原崗位工資制中存在的一些沖突和問題，要在新的工資制度改革方案中一并解決。

7、建議公司在改革工資制度方案的同時，制定一些單項的嘉獎方案作為工資制度方案的補充，使員工的安排模式走上多元化，如制定榮譽津貼實施方案、合理化建議及創(chuàng)新獎實施方案，建立總經(jīng)理嘉獎基金等。

公司實習報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導：

很圓滿不能在公司連續(xù)進展。

為了不由于我的離去的緣由而影響到貴公司的進展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在公司和項目組所擔當?shù)穆殑蘸凸ぷ?。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和全部同事身體健康、工作順當！再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)受了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去在公司所擔當?shù)奈恢?。雖然我在貴公司才做了兩個月，但是，在這兩個月里，我成長了很多，我特別重視在鉆石人間2個多月的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我供應了這樣的工作機會表示誠心的感謝。

在近四個半月的時間里，我在這里得到歷練，更在這里了解了自我、認知了自我。四個月的時間又很短，只是一刺眼，我經(jīng)受了畢業(yè)，也開頭設(shè)想離開如今的工作崗位，去另一個城市，找尋我所喜愛的工作。盡管如今的我，其實并不很清晰自己這樣的離開會遭受怎樣的困難和窘境；盡管我依舊不明白自己究竟想要什么；盡管我依舊處于盲目。但我盼望21歲的自己不是在等待中迷茫，而是往前走，盡管不知前路。

三個月中，我并沒有為公司制造多大的價值。在經(jīng)過仔細剖析以后，我發(fā)覺，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程?？扇缃?，歷經(jīng)三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續(xù)下去，無非是在鋪張公司的培育。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂，我們需要士氣英勇的作出選擇。

選擇離開，也是一種無奈。快速的身份轉(zhuǎn)變以及始終以來的風風雨雨，讓我不能準時有效地調(diào)整自己，從而導致心情及心理的疲乏。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想出去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。假如沒有闖蕩江湖的士氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育，感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利，但是我努力過。我在公司所接受的培育，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身力量缺乏，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領(lǐng)導囑咐，枕著領(lǐng)導對我今后的期望，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永久會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

真心盼望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求！

開學的日子近了，我要回到學校去了。依據(jù)公司的規(guī)章制度辭工至少要提前半個月提出辭職申請，我特寫了這份辭職報告。盼望領(lǐng)導能夠批準，祝貴公司將來進展越來越好，財源滾滾！

公司實習報告篇4

一、公司的概括：

xxxxxx印務有限公司成立于XX年，是一家專業(yè)從事商標包裝印刷的中外合資企業(yè)，下設(shè)宜昌制造中心、當陽xxx聯(lián)通印務有限公司、深圳創(chuàng)意村營銷策劃有限公司、xxx盟科紙業(yè)有限公司四個分支機構(gòu)。公司總部位于xxx宜昌市東山開發(fā)經(jīng)濟區(qū)青島路，占地110000平方米，擁有職工1057人，資產(chǎn)為3.5億元，西臨長江三峽大壩，南靠長江黃金水道，北接焦枝鐵路，東通漢宜高速大路，地理位置優(yōu)越，交通非常便利。

公司是以設(shè)計、印刷卷煙商標和高檔彩色包裝為主要業(yè)務的中新合資企業(yè)。公司提倡“管理創(chuàng)新、體系領(lǐng)先”的管理理念和“超越自我為顧客”的客戶服務理念，堅持“以人為本、科技創(chuàng)新，超越自我為顧客”的質(zhì)量方針，以iso9001：XX質(zhì)量體系認證為品質(zhì)保證，追求品質(zhì)精益求精，努力為客戶供應一貫優(yōu)質(zhì)的超出其期望值的印刷產(chǎn)品及服務，并引領(lǐng)客戶需求，與客戶共同塑造知名品牌，在“在否認中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中超越”的核心價值觀下，用十年時間打造中國印刷業(yè)的一流企業(yè)，使xxx事業(yè)成為xxx人為之奮斗，為之感動，為之信仰一生的信仰。

加強員工技能的培訓和提高，以及科學技術(shù)的應用，為客戶供應具有國際領(lǐng)先水平的設(shè)備，建立印刷行業(yè)的一流凹印機組，柔印機組和絲印機組，其中，公司目前擁有意大利十色無齒多功能柔性版印刷機是世界上最先進的柔印設(shè)備。先后被全國外商投資企業(yè)協(xié)會評為“外商投資先進企業(yè)”、被xxx省人民政府評為“百優(yōu)企業(yè)”、被xxx省統(tǒng)計學會評為“質(zhì)量、誠信、服務滿足率三優(yōu)企業(yè)”。

走進廠區(qū)，只見干凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進的流水線，那些嫻熟的技術(shù)水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚，機器的喧囂以及混合著的汽油、油墨味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的削減到最低限度。走在車間，印刷的機器不停的轉(zhuǎn)著，印刷著各種煙盒和高檔禮品盒。

工廠有自己的作息時間，并且都會嚴格遵守。公司以“6s”管理的標準〔整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安〕，規(guī)定為員工必需聽從，在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至一般工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特別化。

二、實習狀況

我在該公司實習時間為xxxx年3月1日~xxxx年6月1日。我在xxxxxx印務有限公司做印刷技術(shù)員，我的工作需要，主要學習到一些學問。

1、紙的選用工廠最常用的紙大多都是從國外進口，這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的緣由，mdf紙也是常用的材質(zhì)之一。我司許多產(chǎn)品也都可以選用mdf，還可以選用白卡紙，這些紙對于一些想節(jié)約本錢的客戶作為推舉材料，在倉庫里都備有肯定數(shù)量的庫存，其他紙的也有備量，但是一般都要盡量推舉選用常規(guī)紙，假如客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量浩大，公司可以選購一些比較昂貴的紙，這對于公司的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長本錢等都會有所關(guān)心。

2、加工公司所采納的機器都比較先進，對數(shù)都是自動化設(shè)備，比方小森五色機及四色機，羅蘭，海德堡等，因此，只要操作得當，人員支配合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率〔機長、機長助手、三手、四手可以操作機器〕。

公司實習報告篇5

一、走近你，讓我布滿憧憬

當我在畢業(yè)生人才溝通會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時，我并不知道，這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界，我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上，又帶著那樣的迷惑，擔心和奇怪???，參與過三次面試，見到的始終是布滿干勁的臉。我獲得了參與公司培訓的機會。也曾有過許多故事，但命運還是讓我走

近了你，海程邦達，走近了你，也更讓我布滿了憧憬和渴望。短短的五天培訓，像一個小小的切口，通過它，我看到了什么是優(yōu)秀，什么是愛崗敬業(yè)，什么是邦達的好員工。五天里，從海運到空運，從報關(guān)到報檢，那么多優(yōu)秀的主管嫻熟地講著自己工作中的閱歷。談到公司，談到工作，他〔她〕們眼睛里閃耀著自信的光輝；談起將來，談起我們，他〔她〕們言語里盡是關(guān)照。

從19xx年的僅4名員工到今日的500多人，這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受，怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的同學心生尊敬呢！十年啊，短短的十年，從4人到500多人，再到組織機構(gòu)健全、社會口碑良好的公司，這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

是的，就是這樣，僅僅三次面試，五天的培訓，就讓我對你布滿了憧憬，邦達，你是好樣的！

二、走進你，讓我斗志昂揚

4月12日，星期一，我來到公司開頭實習，實習部門是海運部。帶著些許敬畏和幾縷慌張，我踏進了海運部的辦公區(qū)域。第一站，4月12日至4月17日上午，定艙部；其次站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航線；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美東、加拿大拼箱。

A一步一步走向前——專業(yè)技能的學習

作為一個即將畢業(yè)的的高校生，我很清晰的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手力量還很弱的狀況下，我更愿意從最基本的東西學起、做起，比方發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。4月12日，實習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很安靜，盡管頭上始終冒著冷汗，但那是怕耽擱師傅們工作的謹慎。

從4月13日，也就是實習的其次天到4月17日上午，我在定艙部實習。這條為06的航線工作主要是從接受定艙托付書開頭的。大致流程為：接受定艙托付后向船公司定艙，主要是通過傳真、電話或者EDI等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書，收到船公司確實認后，給客戶發(fā)入艙通知。這期間要留意船公司的艙位以及運價狀況。

4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習的。在這兩條航線上實習，主要是學習了如何預備報關(guān)資料，打印下貨紙4—6聯(lián)；怎樣檢查SHIING20xx里已輸入的資料，特殊留意貨物的件、重、尺，然后給客戶發(fā)提單確認；制作入倉通知、國內(nèi)賬單、預配單及艙單等等。應當說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多，當然出錯的時候也不少啊。

4月26日到28日，實習范圍是美加整柜。這條航線上需要發(fā)的傳真比較多，但是我學會了不少東西。比方，我學會了寫派車單，還知道寫派車單時，“裝貨時間”一欄肯定要寫明白什么時間到什么地點，是工廠還是貿(mào)易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫，留底文件的整理、歸檔等等。

總之，在上述四條航線上的實習，基本上完成了“實習指導書”里應當實習的10條內(nèi)容，像了解航線基本狀況，接受與審核托付書，繕制下貨紙，制作集卡聯(lián)系單等。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著主動上進的看法，仔細、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論結(jié)合實際，熬煉了自己的動手力量。

B一點一滴的暖和在心田——實習指導人的關(guān)照

十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了很多位師傅的關(guān)懷和關(guān)照。

首先是牛兵和肖國暄師傅。他〔她〕們兩個工作挺仔細的，在指導我實習的時候也比較有耐煩。

其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很鼓舞我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會了我不少東西。

最終是吳梅和張家兩位師傅。由于她們這條航線始終很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個人工作仔細負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，吳梅還給我補過課，給我系統(tǒng)地講解了操作整柜時易消失的問題和解決方法等等。

總之，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和關(guān)心，都盡可能最大程度地容忍我的許多欠妥之處，一點一滴的暖和讓我很感謝她們。

三、海程邦達，我能為你做些什么

實習期間，除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了許多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業(yè)和那種生氣蓬勃的工作氣氛。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作看法更會變得努力、仔細，再仔細一些，再努力一點?；蛟S，這就是一個集體的分散力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特別文化”！

短期的實習，讓我學到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說，“物流”算是一個比較年輕的詞吧。目前，物流運輸仿佛處在“戰(zhàn)國時代”，足可以用一個“亂”字來形容。其實，打價格戰(zhàn)、無序競爭已經(jīng)使物流業(yè)成為一個微利行業(yè)了。也就是說，中國物流業(yè)進展的現(xiàn)狀是不容樂觀的。但是，要

想長期的留住客戶，肯定不是靠壓低價格，還要靠品牌和實力，服務和硬件才是制造品牌、增添實力的途徑??！競爭如激烈，我們靠什么勝出？最簡潔的道理就是企業(yè)要跟隨市場的進展，市場需要什么，企業(yè)就要供應什么，我們必需供應給客戶１＋１００個最優(yōu)的服務！

從長遠來講，我覺得公司應當在海運方面做實體運輸，也就是不僅僅作無船承運人，我們應當盡可能的克服困難，讓公司擁有運輸工具，有自己的實體，進展的空間才可能無限地拓寬。

其次，還有幾個小問題，我覺得應當留意一下。第一，大家要盡量做到書寫字跡清晰，不能太草，應當讓客戶比較簡單分辨。其次，其實公司有必要在必要的場合、必要的時候，要求員工穿工裝，比方召開大型的會議，比方在聘請新員工的時候等等。

當然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。

在和邦達結(jié)緣之后，我始終在為自己“估價”，也始終在想我究竟能為公司做些什么。我不敢傲慢、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡２００％的努力，盡２００％的熱忱去工作，我盼望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一個合格，再到優(yōu)秀，直至杰出的邦達人而努力！

四、謝辭

首先，感謝海程邦達給我這樣的機會，讓我為她而工作；同時也為給公司帶來的諸多不便，深感擔心。

其次，我要深深感謝妥當支配并確保我的實習順當實施的管理部；我還要感謝海運部的各位師傅：牛兵、肖國暄、尹曉暉、吳梅、張家、萬娟娟、賈麗紅、鄭蕾蕾，感謝他〔她〕們給我的指導，感謝！我也要對陳鑫經(jīng)理及各位主管說一聲感謝，感謝他們對我的栽培！

盛夏七月再相見！

公司實習報告篇6

前言：

通過近四周的生產(chǎn)實習，我們從感性上學到了許多東西，也對我們將來的學習和討論方向確實定產(chǎn)生了深遠的影響。通過這次實習豐富了理論學問，增添了操作力量，開闊了視野，并使我對以后的工作有了定性的熟悉，真是讓我收獲頗多?，F(xiàn)將本