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PAGE頁碼頁碼__升職加薪的申請(qǐng)書收藏升職加薪的申請(qǐng)書升職加薪的申請(qǐng)書現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,許多事項(xiàng)都須要運(yùn)用申請(qǐng)書,寫作層面上,申請(qǐng)書下級(jí)向上級(jí)的行文方式。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?下面是我整理的升職加薪的申請(qǐng)書,,希望大家能夠喜愛。升職加薪的申請(qǐng)書1敬重的領(lǐng)導(dǎo):我叫張**,女,1972年6月2日誕生,本科學(xué)歷,參與教化工作十幾年,參與工作前十幾年始終奮戰(zhàn)在山區(qū),在本職工作中嘔心瀝血,為山區(qū)教化做出了較大的貢獻(xiàn)。因?yàn)楣ぷ黜氁?0xx年我從山區(qū)調(diào)入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿足的成果。20xx年我由中學(xué)三級(jí)老師晉升為中學(xué)二級(jí)老師,現(xiàn)符合晉升中學(xué)一級(jí)老師的申報(bào)條件,特提出申請(qǐng),申請(qǐng)理由如下:自參與教化工作以來,能全身心的投入本職工作,堅(jiān)持不曠課,出全勤且?guī)Р」ぷ鳎挥?jì)酬勞。,仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平常工作主動(dòng)聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細(xì)履行學(xué)校規(guī)章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素養(yǎng),到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教化工作者,時(shí)時(shí)刻刻為黨的教化事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力氣。在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探究,主動(dòng)響應(yīng)國家的教研教改活動(dòng),工作之余仔細(xì)學(xué)習(xí)閱讀教研優(yōu)秀文章,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀閱歷,再融入自己實(shí)踐心得,創(chuàng)出了適合自己的教學(xué)方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”教改活動(dòng)以來,我更是身先士卒,主動(dòng)響應(yīng),作為學(xué)校的首批試驗(yàn)老師帶頭踐行高效課堂要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)高效課堂理論,具體制作三單,主動(dòng)推動(dòng)高效課堂進(jìn)程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺(tái),也為全鎮(zhèn)老師領(lǐng)先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。平常的課堂教學(xué),我本著追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)愛好,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性做起,讓學(xué)生分組創(chuàng)優(yōu)評(píng)差,使他們愛學(xué),樂學(xué),輕松學(xué)習(xí)而且又取得了不錯(cuò)的成果,幾年來連續(xù)獲得教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。從教多年來,幾乎始終任班主任,多年的班級(jí)管理閱歷讓我成為學(xué)生心目中的摯友式老師,多次撰寫的論文獲了區(qū)級(jí)獎(jiǎng)和國家級(jí)獎(jiǎng),特殊是關(guān)于班主任工作,我的閱歷獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,數(shù)次獲得區(qū)級(jí)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀班主任和____員稱號(hào)。依據(jù)本人狀況,各項(xiàng)條件符合晉升中學(xué)一級(jí)老師的申報(bào)要求,特提出申請(qǐng),望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱批準(zhǔn)。特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書2敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):你們好!本人于20xx年6月9日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔(dān)當(dāng)電腦維護(hù)專員一職,主要負(fù)責(zé)的工作有:維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺(tái)、各類打印機(jī)22臺(tái),復(fù)印機(jī)3臺(tái)、維護(hù)音箱設(shè)備及各會(huì)議投影設(shè)備的打算及維護(hù),網(wǎng)吧、KTV廣場、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營及維護(hù),公司電話及____傳真維護(hù),公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司____及宿舍____管理,考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理,吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。這四年來,我酷愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的企業(yè)文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí),他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我特別的信任你們。近年來物價(jià)漸漸上漲且本人工資不高的狀況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對(duì)本人的工資進(jìn)行提升?;趯?duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意憧憬____推廣方面發(fā)展,望公司賜予考慮。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。期盼你們的答復(fù)!申請(qǐng)人:xxx20xx年x月x升職加薪的申請(qǐng)書3敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個(gè)人實(shí)力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)切厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)困難工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的主動(dòng)支持和熱心幫助。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量困難枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了許多的時(shí)間,但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)微環(huán)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐性,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶——閱歷。我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定,我也給自己多數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和激勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公允的,付出是有收獲的。但是非常缺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到非常的困惑和迷茫。我多數(shù)次猜想原委是我做得不夠好不夠努力還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評(píng)價(jià)公司對(duì)此沒有任何的說明和說明,我對(duì)此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過主動(dòng)的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲得公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。新的一年,新的期望,新的起先。我也再次鼓起志氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)看法絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮。我主見自己的權(quán)利,我也敬重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得同等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù),我也期望公司能仔細(xì)的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。因?yàn)槟贻p,許多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺非常唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以寬恕。再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真誠的敬意和感謝。申請(qǐng)人:xxx20xx年x月x日升職加薪的申請(qǐng)書4敬重的領(lǐng)導(dǎo):本人從畢業(yè)后始終在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單,哪里須要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。XXX杭辦是____規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低____平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍舊低于____平均月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水?;谝陨蠈?shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書5敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪懇求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能____設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、____完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識(shí)公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿意公司發(fā)展須要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)、實(shí)力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱忱是不公允和不值得的。我信任對(duì)于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期盼您的答復(fù)。升職加薪的申請(qǐng)書6敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:時(shí)間過得企業(yè)工作,轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的改變和發(fā)展,真的特別興奮。文章升職加薪申請(qǐng)書5篇出自作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培育,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都牢記于心,也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有許多須要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)當(dāng)算是主動(dòng)的、特殊要求進(jìn)步的,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)____各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主子翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)____論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔____牌宣揚(yáng)單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但肯定主動(dòng)主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力氣,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì)須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作主動(dòng)性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對(duì)于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行,依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!升職加薪的申請(qǐng)書7敬重的領(lǐng)導(dǎo):我叫鄭術(shù)兵,20xx年畢業(yè)于____師范學(xué)院中文系,并取得本科學(xué)歷及文學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月到____檔案學(xué)校任教,20xx年通過省屬事業(yè)單位公招考試正式進(jìn)入檔案校,20xx年6月1日被認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí),現(xiàn)已滿兩年,特向?qū)W校提出申請(qǐng)應(yīng)聘十一級(jí)崗位。一、教學(xué)工作任職兩年來,我時(shí)刻仔細(xì)學(xué)習(xí)、____、落實(shí)黨的各項(xiàng)教化教學(xué)方針政策,主動(dòng)參與____理論學(xué)習(xí),努力提高自己的思想____水平。每年主動(dòng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),和同事有好相處,仔細(xì)按時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。兩年來,在教學(xué)工作中長期擔(dān)當(dāng)《應(yīng)用寫作》課程的教學(xué)工作,20xx—20xx學(xué)年上期,我擔(dān)當(dāng)了高職08級(jí)1班的《文秘寫作》及高職08級(jí)2班、中專10級(jí)1班、中專10級(jí)3班的《應(yīng)用工作》。下期我擔(dān)當(dāng)了高職08級(jí)1班的《文秘寫作》及高職08級(jí)2班、中專10級(jí)5班、中專10級(jí)6班的《應(yīng)用工作》,全年教學(xué)課時(shí)600個(gè)。20xx022學(xué)年度上期擔(dān)當(dāng)了中專11級(jí)6班、中專11級(jí)7班的《語文》教學(xué),下期擔(dān)當(dāng)了高職20xx級(jí)1班《文秘寫作》、高職20xx級(jí)2班《應(yīng)用寫作》教學(xué)工作,全年300個(gè)課時(shí),兩年來的教學(xué)平均課時(shí)為450個(gè)。教學(xué)過程中我課前仔細(xì)備好課,仔細(xì)鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清晰,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),駕馭學(xué)問的邏輯,能運(yùn)用,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生學(xué)生的愛好、須要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新學(xué)問會(huì)有哪些困難,實(shí)行相應(yīng)的預(yù)防措施??紤]教法,解決如何把已駕馭的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動(dòng)。其次,仔細(xì)上好每一節(jié)課,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,留意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意留意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。同時(shí),想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的愛好和情感,活躍課堂氣氛,使學(xué)生輕輕松松地學(xué)語文。課堂上講練結(jié)合,提問面對(duì)全體學(xué)生,采納自主回答問題的方式,誰想回答問題的就自己站起來回答,不用舉手。為了訓(xùn)練學(xué)生的口語表達(dá)及寫作實(shí)力,我支配了很多情景練習(xí),如:模擬、公文改錯(cuò)。課后主動(dòng)找學(xué)生了解他們的實(shí)際狀況,把他們的反饋信息放到教學(xué)中來。做到根據(jù)學(xué)生的需求來開展教學(xué)。仔細(xì)批改作業(yè)布臵作業(yè)做到結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際生活。有針對(duì)性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我經(jīng)常到學(xué)校圖書館、閱覽室去搜籌錢料,對(duì)各種協(xié)助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改剛好、仔細(xì),____并記錄學(xué)生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)狀況剛好改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。二、班主任工作任職期間我始終擔(dān)當(dāng)高職20xx級(jí)1班的班主任工作,對(duì)于班主任工作我始終嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)章制度來要求學(xué)生,并秉承“德高為師,身正為范”的教化理念,在工作中要求學(xué)生做到的自己首先做到,做好學(xué)生們?nèi)松念I(lǐng)路人。兩年來,我班在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,連續(xù)兩年獲得了春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體競賽第一名的成果,獲得過“先進(jìn)團(tuán)支部”稱號(hào)兩次,全班的學(xué)風(fēng)良好,得到了學(xué)校師生的認(rèn)同。三、管理工作20xx年7月,我還競聘了學(xué)校保衛(wèi)科副科長一職,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們關(guān)切和幫助下,我競聘勝利。擔(dān)當(dāng)保衛(wèi)科副科長一職以來,我始終牢記“平安工作無小事”,在工作中仔細(xì)對(duì)待每一件事情,從未有過絲毫的疏忽和大意。我雖然年齡小、閱歷不足,但我有旺盛的工作____,任職不敢說自己干出了多大的成果,至少學(xué)校的平安穩(wěn)定工作始終是有條不紊的開展著,今后我還將努力工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。四、科研工作在平常的教化教學(xué)工作中,我仔細(xì)總結(jié)體會(huì),不斷的學(xué)習(xí)充溢自己,撰寫各種學(xué)術(shù)論文。在20xx年有幸參編了中職中專文秘類專業(yè)規(guī)劃教材《會(huì)議組織與服務(wù)》(主編:童以鴻、石含洲)一書中的第九單元,并由科學(xué)出版社于20xx年9月出版發(fā)行。綜上所述,我任職專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)以來,工作是踏實(shí)仔細(xì)的,履職是合格的,完全符合晉升職稱的各項(xiàng)條件,特提出晉升專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)申請(qǐng),請(qǐng)批準(zhǔn)!特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書8敬重的領(lǐng)導(dǎo):隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是08年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會(huì)像以前一樣,用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的'看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書9敬重的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的改變和發(fā)展,真的特別興奮。作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培育,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都牢記于心,也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有許多須要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)當(dāng)算是主動(dòng)的、特殊要求進(jìn)步的,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)____各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主子翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)____論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)升職加薪申請(qǐng)書(2)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔____牌宣揚(yáng)單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但肯定主動(dòng)主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力氣,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì)須要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作主動(dòng)性;反之增加怠工心情,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對(duì)于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行,依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和激勵(lì),更是對(duì)將來工作主動(dòng)性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正,我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書10敬重的領(lǐng)導(dǎo):我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了肯定的貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)建了肯定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應(yīng)地在此申請(qǐng)加薪。加薪理由如下:1.20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,主動(dòng)協(xié)作各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙、BOM制作,FA____和簽核,E發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括全部CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。2.至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成果。a.20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和Midi-Car項(xiàng)目。幫助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,并主動(dòng)跟客戶溝通,并協(xié)作客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個(gè)項(xiàng)目中,在連接器方面,20xx年共為公司創(chuàng)建470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。b.20xx年3月起,本人以過去做福田項(xiàng)目嫻熟的優(yōu)勢,接著與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車安排1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)料將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。c.本人承接的項(xiàng)目還有:BOMBARDIER同軸連接器,____玉柴、____金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項(xiàng)目,從報(bào)價(jià)到樣品和BOM,本人都精彩的完成了任務(wù)。d.在PM的時(shí)間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的溝通中,可以看得出他們對(duì)我的信任。最終,本人除了加薪外,還申請(qǐng)職位升級(jí),這利于我自己,也利于公司,緣由有兩個(gè):一,從本人所完成的項(xiàng)目來看,本人完全有資格升職;二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人須要常會(huì)客戶,但本人職位比較低,在與客戶溝通中,常會(huì)讓客戶覺得我們公司對(duì)客戶不夠重視,這并不利于客戶對(duì)我們產(chǎn)生信念,影響客戶對(duì)訂單的方向。于此兩項(xiàng),本人申請(qǐng)升職。特此敬禮!申請(qǐng)人:××××××年××月××日升職加薪的申請(qǐng)書11敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的緣由,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資元。1、從今年起先,________等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在20000元不等。2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有須要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成果,我希望老板給我增加工資以資激勵(lì),帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性,以保證將工作做的更好。4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還須要無償加班。5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際動(dòng)身,對(duì)于我所提的要求賜予考慮,感謝!申請(qǐng)人:xxx20xx年x月x升職加薪的申請(qǐng)書12敬重的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位:大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家溝通的機(jī)會(huì)。今日,我本著熬煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。本人現(xiàn)年歲,____黨員,高校文化,n年參與工作,先后從事過xxx、政務(wù)秘書等職。xx年末調(diào)入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成果,因?yàn)闃s譽(yù)屬于集體,成果屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學(xué)習(xí)中,隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作實(shí)力得到了很大提高,積累了相對(duì)豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色,適應(yīng)辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個(gè)綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁困難,任務(wù)艱難。肩負(fù)著樹立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競聘辦公室主任這個(gè)崗位,首先是對(duì)辦公室崗位的酷愛,希望在今后的工作中,能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn);其次,為自己找到一個(gè)
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