公司個人月度總結(jié)方案

第14頁共14頁公司個?人月度?總結(jié)方?案在?公司經(jīng)?過兩周?的前期?學習后?我在_?___?月二十?四號出?差進入?云南項?目組進?行普爾?三臺合?一的項?目現(xiàn)場?實施在?前期的?20天?內(nèi)，我?和梅工?先后完?成思茅?、瀾滄?、孟連?、西蒙?、墨江?、寧洱?、鎮(zhèn)沅?、景東?八個地?方的硬?件安裝?工作，?后在思?茅在秦?文的耐?心教導?下后配?合劉文?新先后?完成思?茅的九?縣一區(qū)?中的8?個縣的?三臺合?一開通?工作。?在_?___?月十一?號我被?調(diào)到昭?通三臺?合一的?項目進?行項目?實施的?工作，?到今天?配合項?目經(jīng)理?盧波先?后完成?昭通市?朝陽區(qū)?、大關(guān)?縣、彝?良縣的?三臺合?一開通?工作。?雖然?我在校?期間成?績優(yōu)異?年年都?能拿到?二等以?上獎學?金，開?始自認?為自己?專業(yè)知?識學的?還不錯?，然而?到工作?當中才?明白自?己以前?學的都?是皮毛?，關(guān)于?網(wǎng)絡(luò)通?信數(shù)據(jù)?庫軟硬?件都是?如此到?如今我?能基本?熟練掌?握三臺?合一軟?硬件的?知識非?常感謝?我的同?事和領(lǐng)?導對我?的照顧?和幫助?，在這?三個月?中項目?經(jīng)理盧?波先生?對我細?心的教?導和對?我犯錯?的包容?，同事?劉文新?對我的?幫助我?都感恩?在心，?還有公?司知道?我們剛?畢業(yè)沒?什么錢?在資金?上解決?我們后?顧之憂?，感謝?在公司?的領(lǐng)導?和同事?對我們?的關(guān)心?。第?二個小?問題就?是我們?面試的?時候我?們都說?我可以?適應長?期出差?，也不?怕吃苦?。我知?道我們?項目部?要經(jīng)常?出差。?我覺得?我們項?目管理?部可以?更人性?化一些?，因為?我們出?差沒有?周末假?期也要?加班我?知道這?是正常?的也是?必須的?，但我?覺得我?們應該?有個制?度比如?在外出?差三個?月可以?回深圳?調(diào)休一?周再繼?續(xù)戰(zhàn)斗?。我們?都是人?可能在?外飄久?了身心?會感到?疲憊，?如果更?加人性?化的話?我想我?們的工?作熱情?會更高?的。?這是我?的第一?份工作?，這三?個月來?我學到?了很多?，感悟?了很多?;看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標，?體現(xiàn)自?己的人?生價值?，和公?司一起?成長。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，懇?請領(lǐng)導?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實現(xiàn)理?想的機?會。我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!公?司個人?月度總?結(jié)方案?（二）?在房?地產(chǎn)行?業(yè)工作?也已經(jīng)?半年多?了，在?銷售方?面還有?待提高?。雖然?自己的?水平有?限，但?還是想?把自己?的一些?東西寫?出來，?即從中?發(fā)現(xiàn)得?到提高?，也可?以從中?找到自?己需要?學習的?地方，?完善自?己的銷?售水平?。經(jīng)?歷了上?次開盤?，從前?期的續(xù)?水到后?期的成?功銷售?，整個?的銷售?過程都?開始熟?悉了。?在接待?客戶當?中，自?己的銷?售能力?有所提?高，慢?慢的對?于銷售?這個概?念有所?認識。?從自己?那些已?經(jīng)購房?的客戶?中，在?對他們?進行銷?售的過?程里，?我也體?會到了?許多銷?售心得?。在這?里拿出?來給大?家看看?，也許?我還不?是做的?很好，?但是希?望拿出?來跟大?家分享?一下。?第一?、最基?本的就?是在接?待當中?，始終?要保持?熱情。?第二?、做好?客戶的?登記，?及進行?回訪跟?蹤。做?好銷售?的前期?工作，?有于后?期的銷?售工作?，方便?展開。?第三?、經(jīng)常?性約客?戶過來?看看房?，了解?我們樓?盤的動?態(tài)。加?強客戶?的購買?信心，?做好溝?通工作?，并針?對客戶?的一些?要求，?為客戶?做好幾?種方案?，便于?客戶考?慮及開?盤的銷?售，使?客戶的?選擇性?大一些?，避免?在集中?在同一?個戶型?。這樣?也方便?了自己?的銷售?。第?四、提?高自己?的業(yè)務?水平，?加強房?地產(chǎn)相?關(guān)知識?及最新?的動態(tài)?。在面?對客戶?的時候?就能游?刃有余?，樹立?自己的?專業(yè)性?，同時?也讓客?戶更加?的想信?自己。?從而促?進銷售?。第?五、多?從客戶?的角度?想問題?，這樣?自己就?可以針?對性的?進行化?解，為?客戶提?供最適?合他的?房子，?解決他?的疑慮?，讓客?戶可以?放心的?購房。?第七?、無論?做什么?如果沒?有一個?良好的?心態(tài)，?那肯定?是做不?好的。?在工作?中我覺?得態(tài)度?決定一?切，當?個人的?需要受?挫時，?態(tài)度最?能反映?出你的?價值觀?念。積?極、樂?觀者將?此歸結(jié)?為個人?能力、?經(jīng)驗的?不完善?，他們?樂意不?斷向好?的方向?改進和?發(fā)展，?而消極?、悲觀?者則怪?罪于機?遇、環(huán)?境的不?公，總?是抱怨?、等待?與放棄?!什么?樣的態(tài)?度決定?什么樣?的生活?.對?工作保?持長久?的熱情?和積極?性，更?需要有?“不待?揚鞭自?奮蹄”?的精神?。所以?這半年?來我一?直堅持?做好自?己能做?好的事?，一直?做積累?，一步?一個腳?印堅定?的向著?我的目?標前行?。公?司個人?月度總?結(jié)方案?（三）?__?__年?是房地?產(chǎn)市場?注定不?平凡的?一年，?今年_?___?月份我?在房地?產(chǎn)低谷?時期進?入了這?個行業(yè)?。越是?在這樣?艱難的?市場環(huán)?境下，?越是能?鍛煉我?們的業(yè)?務力。?從一個?對房地?產(chǎn)一無?所知的?門外人?，到一?個專業(yè)?的置業(yè)?顧問，?在這短?短的一?個月的?時間里?，收獲?頗多，?非常感?謝公司?的每一?位同仁?、組長?和領(lǐng)導?。工?作在銷?售一線?，感觸?最深的?就是：?保持一?顆良好?的心態(tài)?很重要?。良好?的心態(tài)?是一個?銷售人?員應該?具備的?最基本?的素質(zhì)?吧，良?好的心?態(tài)也包?括很多?方面。?一、?控制情?緒我?們每天?工作在?銷售一?線，面?對形形?色色的?人和物?，要學?會控制?好自己?的情緒?，不能?將生活?中的情?緒帶到?工作中?，以一?顆平穩(wěn)?的心態(tài)?去面對?工作和?生活。?二、?寬容?人與人?之間總?免不了?有這樣?或那樣?的矛盾?事之間?，同事?、朋友?之間也?難免有?爭吵、?有糾葛?。只要?不是大?的原則?問題，?應該與?人為善?，寬大?為懷，?學會寬?以待人?。三?、上進?心和企?圖心?上進心?，也是?進取心?，就是?主動去?做應該?做的事?情。要?成為一?個具備?進取心?的人，?必須克?服拖延?的習慣?，把它?從你的?個性中?除掉。?企圖心?，當欲?望產(chǎn)生?的時候?，就會?產(chǎn)生企?圖心;?如何將?企圖心?用好，?必須好?好的學?習。?保持一?顆良好?的心態(tài)?，積極?的心態(tài)?、向上?的心態(tài)?，去面?對工作?、面對?生活;?好好工?作、好?好生活?公司?個人月?度總結(jié)?方案（?四）?___?_月份?主要圍?繞公司?的經(jīng)營?方針、?目標開?展工作?，緊跟?公司各?項部署??，F(xiàn)將?___?_月份?工作情?況做接?如下總?結(jié)。?一、人?事治理?方面?1、根?據(jù)市公?司人員?的實際?需要，?有針對?性、合?理的招?聘一批?員工。?3、?規(guī)范了?各部門?的人事?檔案并?建立的?員工電?子檔，?嚴格審?查全體?員工檔?案，對?資料不?齊的一?律補起?檔案。?4、?強化內(nèi)?部治理?和考核?;完善?員工績?效考核?辦法，?為每個?員工建?立績效?考核治?理方案?。6?、與領(lǐng)?導的溝?通。?二、行?政工作?方面?2、采?購日常?辦公用?品，使?員工的?工作順?利進行?。3?、和相?關(guān)職能?部門做?好溝通?工作，?以使公?司對外?工作通?暢。?4、對?內(nèi)嚴格?審查辦?公用品?的領(lǐng)用?和使用?情況，?并做好?物品的?領(lǐng)用登?記，合?理的采?購辦公?用品度?。修定?和完善?獎懲規(guī)?定、激?勵機制?等制度?。三?、員工?治理方?面1?、加強?培訓力?度，完?善培訓?機制。?企業(yè)的?競爭，?最終歸?于人才?的競爭?。目前?各部門?人員的?綜合素?質(zhì)普遍?有待提?高，需?根據(jù)實?際情況?制定培?訓計劃?，使培?訓工作?能起到?切實的?效果。?2、?協(xié)助各?部門工?作，加?強與員?工溝通?，加強?團結(jié)，?迅速營?造良好?的辦公?環(huán)境。?3、?加強公?司檔案?的治理?，強化?保密治?理工作?。行政?部將加?強檔案?現(xiàn)代化?治理，?對檔案?進行計?算機管?理，爭?取早日?實現(xiàn)檔?案治理?電子化?，保密?文件的?治理工?作，加?強機要?文件的?取送、?傳閱和?保管工?作。?4、加?強勞動?人事治?理工作?。勞動?人事治?理工作?規(guī)范化?方面仍?有待加?強，提?升治理?水平，?完善人?事檔案?管理，?從單純?的實物?性工作?到向現(xiàn)?代人力?資源治?理過度?。5?、推行?網(wǎng)絡(luò)，?提高公?司工作?率水平?，逐步?向無紙?化辦公?邁進。?6、?組織員?工活動?，加強?企業(yè)文?化建設(shè)?，讓員?工對企?業(yè)有良?好的個?體干勁?和歸屬?感。?行政部?在__?__月?份取得?了一定?的成績?，但還?要努力?工作、?加強學?習、積?極配合?各部門?工作，?盡努力?使公司?的形象?、工作?水平上?升到一?個新的?臺階。?公司?個人月?度總結(jié)?方案（?五）?___?_月份?的工作?除了日?常所作?的事情?之外，?作為行?政文員?，我還?協(xié)助人?事的同?事做了?招聘的?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導舉行?了年中?的總結(jié)?會議，?現(xiàn)我就?___?_月份?的工作?總結(jié)一?下。?一、日?常工作?公司?的水費?，電費?，物業(yè)?費用等?這些我?都及時?的去繳?納了，?避免費?用的問?題，導?致公司?運營出?問題。?還有公?司同事?的排班?，我每?周放假?前都是?會提前?排好，?在群里?通知大?家，避?免大家?遺漏導?致沒有?來上班?，或者?是放假?的時間?，卻過?來上班?了。?二、協(xié)?助工作?在跟?人事同?事的工?作中，?我協(xié)助?幫新入?職的員?工辦理?入職手?續(xù)，將?文件給?到新同?事去進?行簽字?確認，?告知公?司的制?度，講?解哪些?是需要?注意的?事情，?做好考?勤的錄?入系統(tǒng)?工作，?把新同?事帶到?公司進?行參觀?，讓他?了解公?司有哪?些部門?，都是?做什么?工作的?，以及?他以后?的工作?中可能?會與哪?些部門?的同事?做交接?。最后?帶他到?所在的?部門去?上崗。?__?__月?份公司?是會舉?行一個?大型的?會議，?來總結(jié)?上半年?的工作?，并確?定好下?半年的?計劃的?，我提?前準備?好要舉?辦地點?的情況?，并定?好時間?，確認?到會人?數(shù)，會?議前，?布置好?會議室?，會議?中則是?和同事?一起協(xié)?助領(lǐng)導?做一些?事情，?并做好?會議的?記錄，?在會后?，收拾?好會議?室，并?提交會?議記錄?，以及?通知同?事查看?，確保?每位同?事都了?解這次?會議的?情況，?避免有?些同事?因請假?或者其?他事情?未參加?導致沒?有接收?到會議?的信息?。行?政的工?作是比?較繁瑣?的，但?我還是?認真的?做好了?，接下?來的_?___?月份主?要是日?常的工?作為主?，我同?樣也要?保持良?好的心?態(tài)去做?好自己?的工作?。公?司個人?月度總?結(jié)方案?（六）?時間?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，在_?___?公司工?作的一?個月，?我的收?獲和感?觸都很?多，任?職以來?，我努?力適應?工作環(huán)?境和前?臺這個?嶄新的?工作崗?位，認?真地履?行了自?己的工?作職責?，較好?地完成?了各項?工作任?務。現(xiàn)?將__?__月?來的學?習、工?作情況?總結(jié)如?下：?一、在?實踐中?學習，?努力適?應工作?。這?是我畢?業(yè)之后?的第一?份工作?，作為?一個新?人，剛?加入公?司時，?我對公?司的運?作模式?和工作?流程都?很生疏?，多虧?了領(lǐng)導?和同事?的耐心?指導和?幫助，?讓我在?較短的?時間內(nèi)?熟悉了?前臺的?工作內(nèi)?容還有?公司各?個部門?的職能?所在。?也讓我?很快完?成了從?學生到?職員的?轉(zhuǎn)變。?都說?前臺是?公司對?外形象?的窗口?，短短?的一個?月也讓?我對這?句話有?了新的?認識和?體會。?前臺不?是花瓶?，一言?一行都?代表著?公司，?接待公?司來訪?的客人?要以禮?相迎，?接聽和?轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)?度和藹?，處理?辦公樓?的日常?事務要?認真仔?細，對?待同事?要虛心?真誠…?…點點?滴滴都?讓我在?工作中?學習，?在學習?中進步?，受益?匪淺。?二、?學習公?司企業(yè)?文化，?提升自?我。?加入到?___?_這個?大集體?，才真?正體會?了“勤?奮，專?業(yè)，自?信，活?力，創(chuàng)?新”這?十個字?的內(nèi)涵?，這是?___?_文化?的精髓?，我想?也是激?勵__?__每?個員工?前進的?動力，?我從領(lǐng)?導和同?事的敬?業(yè)中感?受到了?這種文?化，在?這樣好?的工作?氛圍中?，我也?以這十?個字為?準則來?要求自?己，以?積極樂?觀的工?作態(tài)度?投入到?工作中?，踏踏?實實地?做好本?職工作?，及時?發(fā)現(xiàn)工?作中的?不足，?及時地?和部門?溝通，?爭取把?工作做?好，做?一個合?格，稱?職的員?工。這?也一直?是今后?工作努?力的目?標和方?向。?三、拓?展自己?的知識?面，不?斷完善?自己。?這段?工作歷?程讓我?學到了?很多，?感悟了?很多，?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?感驕傲?，在今?后的工?作中，?我會努?力提高?自我修?養(yǎng)和內(nèi)?涵，彌?補工作?中的不?足，在?新的學?習中不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗?，用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，發(fā)揮?自己的?潛力為?公司的?建設(shè)與?發(fā)展貢?獻自己?的力量?!公?司個人?月度總?結(jié)方案?（七）?轉(zhuǎn)眼?一年又?過去了?，對于?本人來?說，又?積累了?一年的?經(jīng)驗。?在這短?暫的一?年中，?由于部?門領(lǐng)導?，各位?同事的?幫助，?圓滿地?完成了?自己的?本職工?作，讓?本人的?工作有?了更深?層次的?認識與?提高。?總結(jié)過?去，展?望未來?，現(xiàn)將?___?_年工?作簡要?總結(jié)如?下：?1.學?而時習?之，不?斷提高?。在?___?_年的?一年工?作和學?習生活?中，本?人不斷?提高自?己的設(shè)?計水平?，利用?各設(shè)計?網(wǎng)站加?強學習?，不斷?拓展知?識和認?知面，?真正做?到邊工?作邊學?習。?在__?__年?完成了?以下工?作：?1）、?完成各?EO單?、美工?單的各?項工作?。4?）、完?成端午?物料參?與設(shè)計?制作。?5）?、完成?飯店一?周年活?動物料?設(shè)計制?作。?6）、?完成保?安部消?防宣傳?內(nèi)容設(shè)?計制作?。7?）、參?與完成?飯店圣?誕新年?活動。?3.?勵志耕?耘，永?不止步?。經(jīng)?過不懈?努力，?雖然_?___?年本人?完成了?本職工?作，但?還是存?在著不?足。_?___?年已過?，__?__年?還有更?多的挑?戰(zhàn)，本?人將繼?續(xù)發(fā)揚?勤奮學?習，艱?苦奮斗?的精神?，改正?缺點，?奉獻一?己微薄?之力。?公司?個人月?度總結(jié)?方案（?八）?___?_月份?已經(jīng)來?到，在?我們昂?首期待?未來的?時候，?有必要?對過去?1個月?的工作?做一個?回顧，?總結(jié)以?往的經(jīng)?驗教訓?，以待?在這個?月里有?所改進?。回?顧過去?1個月?，在領(lǐng)?導的帶?領(lǐng)下，?在各位?同事的?大力協(xié)?助下，?工作上?取得滿?意得成?果。我?的崗位?是平面?及后期?處理工?作，可?是我的?工作范?圍并不?局限于?電腦軟?件平面?處理、?影視制?作等工?作，而?且還涉?及到和?顧客交?流對接?設(shè)計要?素等不?同工作?。設(shè)?計工作?是痛苦?與快樂?的煉獄?，每當?面臨重?大的設(shè)?計任務?時充滿?了壓力?，開始?搜集各?種資料?（包括?文字的?、圖片?的），?接下來?尋找設(shè)?計靈感?，沉思?、焦灼?，經(jīng)過?痛苦煎?熬，終?于有了?滿意的?創(chuàng)意時?倍感輕?松。每?當經(jīng)過?艱苦的?磨礪，?自己的?勞動成?果得到?大家的?肯定時?，便是?工作中?的快樂?!充滿?了快意?。當?然，工?作中的?痛苦與?快樂首?先要求?有堅定?的政治?信念與?立場，?愛崗敬?業(yè)的強?烈責任?感和事?業(yè)心。?因為?熱愛自?己的工?作，所?以精通?本崗位?的專業(yè)?識和業(yè)?務技能?，熟悉?有關(guān)行?業(yè)規(guī)范?，關(guān)注?行業(yè)的?發(fā)展趨?勢。時?刻保持?強烈的?創(chuàng)新意?識。?嚴格紀?律預示?著杰出?的成績?，遵守?公司制?度，堅?守工作?崗位，?以極高?的工作?熱情主?動全身?心地投?入到自?己的工?作當中?去，不?驕不躁?，積極?配合開?發(fā)。很?好的理?解自己?工作，?出色的?履行了?崗位職?責，能?夠高質(zhì)?、高效?的完成?本職工?作。下?面是我?過去1?個月來?工作回?顧：?1.很?好地完?成了電?子相冊?、背景?噴繪、?婚禮照?片等平?面圖的?設(shè)計和?制作。?2.?很好地?制作出?客戶要?求樣。?3.?根據(jù)客?戶需求?收集資?料并設(shè)?計出新?的作品?。4?.很好?地完成?了領(lǐng)導?交代的?臨時性?任務。?在新?的一個?月份里?，我要?再接再?礪，同?時要繼?續(xù)加強?鍛煉自?身的設(shè)?計水平?，在以?后的工?作中與?同事多?溝通，?多探討?，進一?步提高?自己專?業(yè)知識?技能，?積極吸?收新的?觀念與?設(shè)計理?念，要?繼續(xù)在?自己的?工作崗?位上兢?兢業(yè)業(yè)?做事，?踏踏實?實做人?，爭取?做出更?大的成?績來，?為公司?帶來更?大的效?益。?公司個?人月度?總結(jié)方?案（九?）自?今年_?___?月加入?___?_文化?，我主?要從事?平面設(shè)?計，在?這階段?的工作?中，我?從實踐?中不斷?成長,?不斷學?習，我?與公司?一起成?長，我?和同事?一起工?作生活?，讓我?融入了?這個群?體也融?入這個?社會，?實現(xiàn)個?人價值?。在這?里，我?得到了?同事的?很多幫?助和照?顧，尤?其是來?自本同?事的關(guān)?懷和支?持，在?此我寄?予最誠?懇的謝?。在這?斷時間?，我主?要負責?公司的?基礎(chǔ)性?的建設(shè)?與宣傳?，從名?片到展?架和公?司的裝?飾，說?實話，?我剛畢?業(yè)，我?在學校?其實只?是做設(shè)?計，對?于實際?應用開?始還是?難以獨?立完成?公司的?任務決?策，為?了公司?利益，?節(jié)約公?司成本?，我多?次請示?領(lǐng)導，?或許可?能會讓?領(lǐng)導覺?得我做?事拖泥?帶水，?但是我?相信，?隨著我?的成長?，我會?盡自己?的能力?與經(jīng)驗?，用最?少的成?本創(chuàng)造?更高的?價值。?1.?設(shè)計工?作的本?職作?為設(shè)計?，雖然?到目前?為止，?我還沒?有真正?接過一?個策劃?案，但?是從這?一階段?的磨練?中，我?也充分?理解了?我的職?責，從?策劃給?出任務?開始，?然后開?展我的?工作。?搜集素?材、整?理素材?、創(chuàng)意?表現(xiàn)、?初稿、?分析討?論、做?出早起?方案、?研究決?策、確?定樣稿?，成品?樣稿打?印、批?量制作?、印刷?校色到?最后送?到客戶?以及最?后的安?裝執(zhí)行?。作為?一個設(shè)?計應該?有以下?的意識?。平面?設(shè)計的?過程是?有計劃?有步驟?的漸進?式不斷?完善的?過程，?設(shè)計的?成功與?否很大?程度上?取決于?理念是?否準確?，考慮?是否完?善。設(shè)?計之美?永無止?境，完?善取決?于態(tài)度?。1?）、調(diào)?查2?）、內(nèi)?容內(nèi)?容分為?主題和?具體內(nèi)?容兩部?分，這?是設(shè)計?師在進?行設(shè)計?前的基?本材料?。3?）、理?念構(gòu)?思立意?是設(shè)計?的第一?步，在?設(shè)計中?思路比?一切更?重要。?理念一?向獨立?于設(shè)計?之上。?也許在?你的視?覺作品?中傳達?出理念?是最難?的一件?事。?4）、?調(diào)動視?覺元素?在設(shè)?計中基?本元素?相當于?你作品?的構(gòu)件?，每一?個元素?都要有?傳遞和?加強傳?遞信息?的目的?。真正?優(yōu)秀的?設(shè)計師?往往很?“吝嗇?”，每?動用一?種元素?，都會?從整體?需要出?發(fā)去考?慮。在?一個版?面之中?，構(gòu)成?元素可?以根據(jù)?類別來?進行劃?分，如?可以分?為：?標題、?內(nèi)文、?背景、?色調(diào)、?主體圖?形、留?白、視?覺中心?等等。?平面設(shè)?計版面?就是把?不同元?素進行?有機結(jié)?合的過?程。例?如在版?式當中?常常借?助框架?（也叫?骨骼）?，就有?很多種?形式，?規(guī)律框?架和非?規(guī)律框?架，可?見框架?和隱性?框架;?還有在?字體元?素當中?，對于?字體和?字型的?選擇和?搭配的?好壞就?是一個?非常有?講究的?。選擇?字體風?格的過?程就是?一個美?學判斷?的過程?，還有?在色彩?這一元?素的使?用上，?能體現(xiàn)?出一個?設(shè)計師?對色彩?的理解?和修養(yǎng)?。色彩?是一種?語言（?信息）?，色彩?具有感?情，能?讓人產(chǎn)?生聯(lián)想?，能讓?人感到?冷暖、?前后、?輕重、?大小等?等。善?于調(diào)動?視覺元?素是設(shè)?計師必?備的能?力之一?。5?）、選?