銀行行長競聘演講稿三

PAGE頁碼頁碼__銀行行長競聘演講稿_11三銀行行長銀行行長演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是我為大家收集的銀行行長，與保藏。銀行行長1各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改的呼喚，根據(jù)競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年30歲，黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢是：1、工作經(jīng)驗豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。2、改面前有股“闖勁”。我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾看法的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。3、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學習，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向?qū)＜覀儗W習，向們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導和們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了____財經(jīng)學院的在職探討生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的學問。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領(lǐng)導和們的信任和支持，我將快速找準自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責。1、領(lǐng)先垂范?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅決的____立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠懇，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品行為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。2、“抓大放小”?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要沖突，突出重點；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充溢副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)建性。3、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解駕馭職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的驕傲感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公允、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主子翁意識和集體歸屬感。4、敬重員工的人格。（1）作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是相互理解、敬重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，常常深化其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)切換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠意換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的看法和建議，懇切接受員工的指責與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提看法而被另眼看待。（2）正確把握激勵與指責。任何時候都不損害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，剛好賜予確定，增加其自信念；對因非主觀緣由造成失敗的員工，不要求全責怪，要激勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀緣由使工作受到損失的員工，指責要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工相識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。（3）堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。5、加強學習。（1）學習金融學問，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本學問學習，主動探討金融政策，正確把握我國金融改發(fā)展動向，提高自己專業(yè)學問水平，把自己培育成真正的銀行家；（2）學習相關(guān)學問，金融是特別行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門學問都要有肯定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)學問等，提高自己綜合素養(yǎng)。（3）學習____理論，馬克思哲學學問，提高自己____覺悟，____敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己____素養(yǎng)。各位領(lǐng)導、們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，主動工作。感謝！銀行行長2敬重的各位領(lǐng)導、評委:大家好！我叫**，現(xiàn)年35歲，自考大專文憑，助理睬計師、助理統(tǒng)計師任職資格。XX年7月畢業(yè)于____稅務(wù)學校，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年，20xx年買斷工齡后，在平安保險馳騁、拼搏了兩年后，總覺與所學專業(yè)不對口，XX年聯(lián)社聘請____讓我為之動心，經(jīng)過努力，我榮幸地成為其中一員。從XX年4月至XX年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗，XX年元月調(diào)入城東支行，目前從事信貸員崗位。或許說到這里，大家會認為：我工作經(jīng)驗蒼白、平淡，緣何敢于競聘支行長職務(wù)？簡直是癡人說夢、異想天開?。。〉也贿@么認為，不是說“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余，在現(xiàn)有的工作崗位自認為輕車熟路、游刃有余，所以希望能選擇一個新崗位來熬煉自己，提高自我、挑戰(zhàn)自我，從而實現(xiàn)生命價值的最大化。當然，作為信貸員的我，更多的是來體驗今日的競爭氛圍以及學習參與競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營理念。林城支行長，這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點。一是林城、二是支行長。林城鎮(zhèn)地處長____西南，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng)、畎橋鄉(xiāng)、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成。全鎮(zhèn)總面積128平方公里，轄20個行政村（581個承包組），4個居委會，人口5。8萬。318國道必經(jīng)，高速馬路設(shè)口;長興港橫穿境內(nèi)，使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等。這就確定了我們應(yīng)當以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶，以四大基地為基本需求客戶，真正、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營。支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝合力團隊。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公允公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶、目標項目，多途徑、重效果地強化貸款風險管理手段，借用信息化手段進行剛好利息催討入庫。通過反復自我評價，我認為雖然我沒有從事過管理崗位，但已經(jīng)基本具備擔當支行長崗位的相關(guān)條件，相對而言我也具有以下素養(yǎng)或者說條件。一是具備扎實的財務(wù)學問，熟識合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實行精細管理。二是具備較強的人際交往實力、親和力。參與工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處，我都能和四周融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、干脆地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順當開展。三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)實力、組織管理實力。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將生疏的客戶營銷勝利，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊，進而晉升為見習主任和____講師，其間我還參與過拓展訓練和PTT等各種培訓，從中我學到了不少團隊管理的閱歷。在平常的日常工作中，我也能盡己所能幫助領(lǐng)導出點子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。四是具備劇烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦，再到新塘、陸匯頭，每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統(tǒng)初上線時，由于系統(tǒng)須要，我每天都比別人晚下班一個小時，這樣的狀況整整持續(xù)了一年。從事信貸員至今，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和____了解相結(jié)合，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它利用到最須要的農(nóng)夫摯友手中。在走千村訪萬戶活動中，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風雪寒冷，確保完成高額走訪率，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。在市七屆運動會的塑身操排練中，我也邊上班邊排練，不辭勞累，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神。五是身體健康、勤于學習。身體健康是革命的本錢。工作之余，我始終沒有放松自身素養(yǎng)的提高，從進聯(lián)社時的中專文憑，到通過自學考試獲得財會專業(yè)大專文憑，再到今日的電大財會本科即將畢業(yè)，我一貫。日常的業(yè)余時間我還常常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài)，常常收看經(jīng)濟____判例，以利于限制放貸風險。綜上所述，我認為自己已基本上具備了勝任支行長的條件，并且信任通過加倍努力，肯定能夠勝任這一職位。正因為信任自己，所以我來了，我說了，至于結(jié)果如何，對我不是最重要的。既然是競爭上崗，必定是多數(shù)陪榜，無論勝利與否，我都會一如既往地努力工作。最終感謝各位領(lǐng)導，各位評委給我一個展示自我的機會，感謝大家！銀行行長3各位領(lǐng)導、各位評委大家好！我叫，現(xiàn)年30歲，高校本科文化，我20xx年于東北高校畢業(yè)，并于20xx年被聘請到我行，先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委確定對幾個領(lǐng)導崗位實行公開聘請，這對進一步加強全行干部建設(shè)，不斷培育選拔后續(xù)人才，實現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。我本著熬煉、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。我的競聘優(yōu)勢有三。一是，我入行工作五年來，在領(lǐng)導們的培育下，在們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進步。20xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎；20xx年我順當通過了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試；20xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名得才兼?zhèn)?、好學上進、有肯定寫作實力、語言表達實力、專業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。二是，我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發(fā)展勞碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務(wù)理論、發(fā)展建設(shè)的話語，可以說工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印，我酷愛工行，并情愿為之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發(fā)展、壯大，我才有成長、進步的空間，唯有工行效益提高，我才有美妙的生活，我父母才能歡慶晚年，為此我必需為工行的發(fā)展壯大，效益的提高全力以赴。這是我競聘行長助理的基本優(yōu)勢。三是，聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條；觀賞別人的優(yōu)點，包涵別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀律，遵遵守法律律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢。如何當好支行行長助理我的準備是：擺正位置，行政不越權(quán)，到位不越位；麻煩的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷，已由原來的工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變成商業(yè)住宅區(qū)，這就確定了支行要想壯大發(fā)展，提高效益必需公司、個人業(yè)務(wù)相結(jié)合，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。我的初步準備是：一，轉(zhuǎn)變觀念，把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項戰(zhàn)略措施，是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀念。從思想上相識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大，擴大利潤源的必定選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務(wù)一樣來抓。二，加大宣揚力度，提高客戶對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認知度。要實行人員宣揚，____宣揚，____宣揚等方式，加大宣揚力度，使廣闊客戶駕馭中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點，了解收費的合理性，體驗到產(chǎn)品的便捷和平安性。三，整合人員，加大產(chǎn)品的營銷力度。在確保每位員工工作的平安性、合理性的基礎(chǔ)上抽調(diào)一些思想過硬，對產(chǎn)品學問有肯定了解的員工充溢到營銷隊伍中，深化到企業(yè)門市，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴展。各位領(lǐng)導，各位評委，不論最終結(jié)果如何，我都將把愛行的熱忱變成工作的動力，努力踏實工作，為我行的發(fā)展，壯大、增效做出貢獻。感謝大家！銀行行長4大家好！我叫xxx。首先感謝大家為我供應(yīng)了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：“人生能有幾次搏！”誠然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的志氣與斗志，不斷拼搏，人生才能取得勝利。今日，我來參與一級支行副行長的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年輕有為的時間奉獻給我深愛的工行！下面做一下自我介紹：（略）。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇仔細完成領(lǐng)導支配的各項工作并努力做到最好，所以我曾多次受到同事和廣闊客戶的確定。剛才，在上臺之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：第一，我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。自從參與工作的那天，我就喜愛上了這份工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成果。工作中，我擅長逆向思維，喜愛用不同的方法思索和解決問題，我腦筋夠快，實力夠強，膽子夠大，肩膀夠硬，并具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。其次，具有扎實的專業(yè)學問和豐富的工作閱歷。我在上高校時學的是金融專業(yè)，駕馭了扎實的專業(yè)學問。參與工作以來，我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力，不斷的提高，這為我積累了扎實的專業(yè)學問。同時，我參與工作二十多年，經(jīng)驗了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程，既有在機關(guān)的工作經(jīng)驗，又有基層網(wǎng)點的工作閱歷；既當過信貸員，又做過基層網(wǎng)點負責人，對銀行的各項業(yè)務(wù)都比較熟識。第三，我具有較強的管理協(xié)調(diào)實力。管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)實力對于副行長來說，特別重要?？梢哉f這*年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)學問、管理水平、領(lǐng)導實力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。特殊是近幾年來始終戰(zhàn)斗在競爭的第一線，對如何提升銀行的核心競爭力，調(diào)動員工的主動性，處理好干群關(guān)系，有著自己獨特的見解和思路。假如承蒙各位厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想，創(chuàng)新思維，用實事求是的眼光，理性客觀的____當前面臨的競爭形勢，以改為突破，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)為宗旨，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為著力點，以同業(yè)市場占比為標準，以人為本，堅決不移的走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。詳細我將做到以下幾點：第一，突出重點，抓好營銷工作。我將建立詳盡的檔案，進行等級分類，避開營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額。同時，緊緊圍繞全行工作總體要求和主要經(jīng)營目標，摸清脈搏，找準位置，突出重點，做出特色，牢牢抓住同行業(yè)市場占比這根主線，全面提升核心競爭力。其次，創(chuàng)立品牌，做好服務(wù)工作。幫助行長加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選，尤其是要注意細微環(huán)節(jié)，把差別服務(wù)做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”特性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點，對重要客戶可以實行電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，常常性地走訪，切切實實做到在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝合合力。第三，拓展業(yè)務(wù)，防范風險，提高經(jīng)濟效益。堅固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款____資產(chǎn)工作，堅持到大小客戶齊抓，做好我行內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的推廣，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場，開發(fā)結(jié)算大戶、____和托付業(yè)務(wù)大戶的托付業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道；抓住有利時機，主動消化不良資產(chǎn)。加強內(nèi)部管理為保障，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升整體效益。第四，加強貸后管理，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。我將團結(jié)廣闊員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，剛好將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應(yīng)急事務(wù)處理體制，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，打破傳統(tǒng)信貸投放模式，更新觀念，主動開展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。第五，加強學習，做好表率。我要加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。我不僅要學習金融學問，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本學問學習，還要學習馬克思哲學學問，提高自己____覺悟，____敏銳性和思想境界，通過學習，不斷促進自己____素養(yǎng)。各位領(lǐng)導、各位評委，自從當年選擇成為一名銀行機構(gòu)的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論勝利與否，我對銀行事業(yè)酷愛之心都絲毫不會變更。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗！感謝大家！銀行行長5支行為____、落實總行、省分行人事激勵約束改，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，確定實行全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。依據(jù)省分行的改思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。我行20xx年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標，我打算從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)____，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是____行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并剛好發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，增加對客戶的吸引力與凝合力，從而提高VIP客戶的占比。其次，要主動走出銀行，主動營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境改變、市場動態(tài)等進行仔細的調(diào)查____，剛好駕馭信息，并依據(jù)相關(guān)信息，主動、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是____主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利實力在存貸利差不斷縮小的今日，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在接著加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細思路是：1、深化到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷主動性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺____保險、____基金、____國債、銀證通的營銷力度，增加____證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人托付業(yè)務(wù)。銀行行長6敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!在參與競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1、我為什么要參與此次競聘2、我憑什么參與此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里3、假如競聘勝利，我能為行里做些什么我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。一、我為什么要參與此次競聘愛因斯坦在談到工作時說過“酷愛是最好的老師?！睆倪M入農(nóng)業(yè)銀行的那一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農(nóng)行文化所感染。我深深地酷愛著這片成就自己事業(yè)的沃土，情愿為農(nóng)行的發(fā)展勤奮工作、全力以赴。我想，不論在什么崗位上工作，對農(nóng)行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。另一方面，參與工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，敬業(yè)奉獻，也正是這種愛崗敬業(yè)的精神使我從基層一步一步走到現(xiàn)在的崗位上?；厥走^去的歲月，有我付出的辛勤汗水，也有收獲的喜悅。工作的成果精彩，多次受到領(lǐng)導和同事的確定。從20xx年至今，我每年都有榮譽，并在去年一季度的“金鑰匙”春天行動中獲得全省“十佳”客戶經(jīng)理的稱號。今日，也正是因為我對農(nóng)行工作的酷愛和對自己實力的自信，才促使我走上這強者的舞臺，來參與支行副行長的競聘。二、我憑什么參與此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里第一，我具有豐富的工作閱歷。我從參與工作到現(xiàn)在已有二十多年的時間，參與銀行工作也近十年了，工作以來，我曾在多個崗位上歷練過，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次珍貴的閱歷積累。從一般員工到部門經(jīng)理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激，造就了我開闊的思路，多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關(guān)系，使我具有了綜合性“相當強”的實力，我“相當”自信。其次，我有一套自己的工作思路。在AA辦事處擔當主任期間，我沿用自己總結(jié)的基層工作套路，即，首先，充分了解、____區(qū)域性特點，依據(jù)可延長的半徑，四周所處的競爭環(huán)境做第一手的信息采集。其次，四處出動，全面開花，形成“必需人到，必需農(nóng)行良好的形象到，必需人本化服務(wù)到”和“勝任客戶的業(yè)務(wù)需求”的“必勝”信念，為下一步的業(yè)務(wù)全面開展打下堅實的基礎(chǔ)。再次，我通過盡心的不懈努力和“商業(yè)銀行商業(yè)辦”的摸索，使辦事處存款從3000萬到四年后的14600萬，實現(xiàn)了一年翻一番的戰(zhàn)略目標;在BB辦事處擔當主任期間使辦事處成為全市可為數(shù)不多存款過兩億的綜合機構(gòu)之一。第三，具有較強的管理實力。我能夠?qū)⒐ぷ髦蝎@得的“土方法”同現(xiàn)代管理理念相結(jié)合，使員工有“誰動了我的奶酪”的危機感和“細微環(huán)節(jié)確定成敗”的責任感，能科學地配置人力資源，統(tǒng)籌組合，實現(xiàn)資源最大化的配置。同時，在完善制度后，我能夠使工作工作不走樣、分工明確、層層落實、環(huán)環(huán)相扣、形成“黃金三角”般堅實，使工作質(zhì)量最大化的得到了保障。在基礎(chǔ)工作到位后，我能夠組織員工學習，實施員工職業(yè)生涯設(shè)計，為員工施展才華、展業(yè)成長搭建機制平臺，深化學習“以發(fā)展聚人，以機制用人，以文化育人”的宗旨，穩(wěn)定、和諧、進取、負責的氣氛影響著每位員工，為行里培育了大量的業(yè)務(wù)骨干和兩位中層管理人員。第四，我擁有浩大的客戶群。從上市的金股份到礦金業(yè)和大黃金，從整個財政系統(tǒng)到電業(yè)局和公、檢、法、教化系統(tǒng)，從這樣許很多多支持我們農(nóng)行的客戶到撒下的滴滴汗珠，從播撒綠色,收獲金穗到大行德廣、伴你成長，眼淚中飽含著農(nóng)行的事業(yè)心，我愛這份工作，我愿為農(nóng)行的事業(yè)付出一生!三、假如競聘勝利，我能為我行做什么假如組織信任我，同事們支持我，把我放在支行副行長這個崗位上，我將全力以赴，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)切幫助下，做好各項工作。第一，加強學習，科學管理經(jīng)營。在工作中要做到熟識農(nóng)行的各項方針政策，精通各崗位的業(yè)務(wù)學問，精確把握工作中心和工作重點，明確工作中迫切須要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領(lǐng)導滿足、群眾信任的好干部。其次，創(chuàng)新工作方法，做好本職工作。作為一名行長應(yīng)做到，一要保持昂揚的精神狀態(tài);二要保持嚴格的工作標準;三要保持務(wù)實的.工作作風;四要保持勤于思索的工作習慣。五是精通業(yè)務(wù)，促動工作。為此，我將以深層次的服務(wù)為基礎(chǔ)，實施整體攻關(guān)戰(zhàn)略，努力開拓存、貸款市場，最大限度爭取市場份額，真正做到客戶的首選銀行，堅固樹立“依法從業(yè)、防控風險、以人為本、創(chuàng)建價值”的經(jīng)營理念，打造有XX力、影響力、有社會責任感和引領(lǐng)潮流的銀行。第三，擺正位置，當好配角。作為一名副職，重要的是支持、協(xié)作支行行長實現(xiàn)支行的工作目標，團結(jié)支行全體員工，共同完成工作任務(wù)，對行長的決策仔細去執(zhí)行，對交辦的工作竭力去完成，分擔行長的責任和困難，當好參謀助手。真誠、團結(jié)，在工作和生活上努力做到說真話，辦實事，求實效。勤奮敬業(yè)，幫助行長做好各項工作。信任領(lǐng)導對我的相識和了解已經(jīng)遠遠超過了我今日所作的陳述，假如組織上委我以重任，我將不負眾望，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，用無限的誠意燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代的號角，以燃燒的____點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為我行的發(fā)展奉獻我的才智和力氣，為我行的發(fā)展做出更大、更多的貢獻!感謝大家!銀行行長7敬重的各位領(lǐng)導、們：大家好！這次能參加行長的競聘，感謝支行給我供應(yīng)了一次挑戰(zhàn)自我、呈現(xiàn)自我的機會！我今年25歲，本科文化程度，助理經(jīng)濟師職稱，擁有保險從業(yè)，銀行從業(yè)，理財從業(yè)資格證書以及AFP證書?，F(xiàn)從事理財經(jīng)理職位。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻。先后從事高柜柜員，貴賓室、客戶經(jīng)理到現(xiàn)在的理財經(jīng)理職務(wù)。曾被評為支行優(yōu)秀行員、在多種考試中成果優(yōu)異。我叫xxx，____黨員，從事銀行工作已有10個年頭了。原任銀行分行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支副行長一職。副行長是行長的密切助手和合作伙伴。其主要職責是：幫助行長履行管理職能，協(xié)助決策，參加決策。幫助行特長理好日常事務(wù)，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務(wù)，就要副行長的閱歷、素養(yǎng)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：1、我具有誠懇正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領(lǐng)導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。2、具備較強的工作實力和管理實力。參與工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)驗都使我受益匪淺，我的工作實力得到了不斷的提高。特殊是擔當客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理閱歷，具有較強的組織實力、管理實力、溝通協(xié)調(diào)實力。借此機會，向全部關(guān)切、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示誠心感謝！3、勤奮好學，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作熬煉，無論是在業(yè)務(wù)學習中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領(lǐng)導學習，向?qū)I(yè)人士學習，向同行學習，向?qū)嵺`學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參與工作時，我從基礎(chǔ)的點鈔、準備盤學起，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手，嫻熟駕馭了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程，閑暇之余，我還主動自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改中也有自己的見解和方法?；厥走^去，我所走過的每一步，都XX著組織的培育，都凝合著領(lǐng)導的關(guān)切，更有各位同仁和下屬的靜默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領(lǐng)導和們信任我，我會接著在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：1、鼎力幫助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；聽從領(lǐng)導，當好助手。要行權(quán)不越權(quán)，聽從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)。作為副行長，我肯定會團結(jié)，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查探討，剛好精確地駕馭全行各方面工作動態(tài)，剛好向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，增加工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內(nèi)的每項工作。2、大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。仔細實行國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬，加強對銀行金融政策的宣揚力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣揚力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶供應(yīng)差別服務(wù)，站在客戶的角度為其供應(yīng)便利?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在汲取存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進。3、加強員工隊伍建設(shè)，提高職工的凝合力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應(yīng)良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種訓，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上賜予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增加職工的凝合力、向心力和團隊協(xié)作精神，增加職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工緊密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。我信任：世上沒有無望的境況，只有對境況無望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！我的演講完畢，感謝大家！銀行行長8敬重的給位領(lǐng)導：大家好！支行為____、落實總行、省分行人事激勵約束改，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”得用人機制，確定實行全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘得崗位是：支行行長。依據(jù)省分行得改思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點得功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和個別網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層得經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。我行20xx年得經(jīng)營目標是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針，以加強內(nèi)部管制為保障，充分應(yīng)用網(wǎng)點資源，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點得經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達得其他各項考察指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標，我打算從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點。我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)____，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是____行政、生活得中心，接近居民較密集，客戶資源肯定較豐碩，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心得前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經(jīng)過11年得開展，該辦已汲取、積累了大量得客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，然而戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度得增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行得貢獻度確定營銷得方向和方式，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤得客戶身上，從而擴大網(wǎng)點得盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶得客戶關(guān)系管制，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印得《儲蓄主要事項稽核清單》，找出余額到達確定數(shù)額得客戶帳號，而后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在得VIP客戶；對新客戶，確定懇求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并剛好發(fā)放VIP卡，逐步建立完善得客戶檔案，便于加強與客戶得溝通與聯(lián)絡(luò)，全面提高客戶維護程度。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，增加對客戶得吸引力與凝合力，從而提高VIP客戶得占比。其次，要主動走出銀行，踴躍營銷。營銷人員要對周邊得社區(qū)資源、環(huán)境改變、市場動態(tài)等進行仔細得考察剖析，剛好駕馭信息，并依據(jù)相干信息，踴躍、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏得環(huán)境，可通過旁人得穿針引線，特殊是____主管部門得引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶得不同需求，能為客戶供應(yīng)不同得金融產(chǎn)品，滿意客戶得需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。銀行行長9這次，我競聘的崗位是：支行行長。省分行的改思路，我行已了“公司上移，個人下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能重新定位。營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、結(jié)算、金融服務(wù)，銷售個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行、個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和網(wǎng)點。支行是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點銀行最基層的經(jīng)營，經(jīng)營是效益最大化。我行20xx年的經(jīng)營是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為，以內(nèi)部管理為保障，網(wǎng)點資源，發(fā)展個人銀行和中間，提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力儲蓄存款新增4200萬元，中間收入50萬元，利潤新增20%，支行下達的考核指標，全年無案件、無事故。為，我從幾工作：一、經(jīng)營客戶，優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是____行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源較，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。11年的發(fā)展，該辦已汲取、積累了的客戶，已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，量大，辦理人多，客戶等候長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有幅度的增長，我：，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，要對客戶綜合評價，客戶對銀行的度營銷的方向和方法，對客戶取舍，并將主要精力在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，客戶信息，如對存量客戶，可查看每天打印的《儲蓄稽核清單》，找出余額數(shù)額的客戶帳號，然后帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶；對新客戶，要求前臺柜員，對大額存款客戶資料具體登記，并發(fā)放VIP卡，的客戶檔案，便于與客戶的溝通與，客戶。為VIP客戶綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，對客戶的吸引力與，從而VIP客戶的占比。，要走出銀行，營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境、市場等的調(diào)查____，信息，并信息，、工作，走出行門，走進社區(qū)，出擊，將客戶帶進銀行。生疏的環(huán)境，可旁人的穿針引線，是主管的引薦，找尋口。，客戶的不同需求，能為客戶不同的金融產(chǎn)品，客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。二、拓展中間，提升盈利實力在存貸利差縮小的，中間已銀行利潤的來源。我行的中間主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在加大原有中間產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，拓寬新的收入渠道，中間收入。思路是：1、到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)有限公司，明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費，并以此為契機，進而該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費；3、調(diào)動全辦員工的營銷性，在柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺____保險、____基金、____國債、銀證通的營銷，____證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人托付貸款。銀行行長10支行為____、落實總行、省分行人事激勵約束改，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，確定實行全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。依據(jù)省分行的改思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。我行年的經(jīng)營目標是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標，我打算從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)____，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是____行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44000戶，儲蓄存款余額為19300多萬元，但是戶均存款僅4300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶；對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并剛好發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，增加對客戶的吸引力與凝合力，從而提高VIP客戶的占比。此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；充分調(diào)動全辦員工的營銷主動性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺____保險、____基金、____國債、銀證通的營銷力度，增加____證券手續(xù)費收入；向存款額大的客戶營銷個人托付貸款業(yè)務(wù)。二、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將注意風險的防范，嚴格把好風險限制關(guān)，對每一筆個貸都仔細落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格限制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以____工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的行政人員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，安排與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣揚活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。三、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理防范風險銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確相識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，相識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教化員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與限制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。五、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作主動性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應(yīng)良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素養(yǎng)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，削減差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓，讓全部員工都熟識駕馭本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣揚、營銷工作。接著推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到主動的促進作用。我信任，有省分行領(lǐng)導的正確指導，有支行領(lǐng)導的大力支持，有我行各位同事的同心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，橋東辦肯定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升！銀行行長11敬重的各位領(lǐng)導：今日能有機會參加支行行長的競聘，我心情特別激烈。在這里，特別感謝分行給我們創(chuàng)建了這次公開、公正、公允的競聘機會，讓我們可以在這里呈現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次溝通的機會。同時，更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我信念和志氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領(lǐng)導給了我一次呈現(xiàn)自我的機會，讓我在人生舞臺上呈現(xiàn)自我，讓我在掛職間學習、熬煉，提升自我。今日我要競聘的職位是：支行行長一職。依據(jù)省分行的改思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益化。我行20ｘｘ年的經(jīng)營目標是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。針對以上這些目標，作為銀行支行行長我安排從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：一、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量公考資料員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作主動性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應(yīng)良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素養(yǎng)。接著推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到主動的促進作用。二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利實力公考資料我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在接著加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細思路是：1、深化到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；3、充分調(diào)動全辦員工的營銷主動性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺____保險、____基金、____國債、銀證通的營銷力度，增加____證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人托付貸款業(yè)務(wù)。三、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將注意風險的防范，嚴格把好風險限制關(guān)，對每一筆個貸都仔細落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格限制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以我行的VIP客戶、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，安排與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣揚活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險公考資料銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確相識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，相識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教化員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與限制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。五、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)____，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是____行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶；對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并剛好發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù)，增加對客戶的吸引力與凝合力，從而提高VIP客戶的占比。其次，要主動走出銀行，主動營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境改變、市場動態(tài)等進行仔細的調(diào)查____，剛好駕馭信息，并依據(jù)相關(guān)信息，主動、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是____主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。無論競聘支行行長是否勝利，我都會虛心解說大家的看法和建議。希望大家能夠支持激勵我，我會虛心聽取大家的看法和建議，假如能夠競聘勝利，我定當不辜負廣闊領(lǐng)導和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不勝利，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，接著努力。我的演講到此結(jié)束，感謝大家。銀行行長12敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!去年承蒙各位評委的信任，我走上了行長助理的崗位。今日，我再一次帶著對工行事業(yè)的熱忱和人生價值的追求，帶著領(lǐng)導的激勵和同事的支持來參與競聘，希望能以精彩的成果來回報大家的關(guān)愛。我叫熊平文，____黨員，經(jīng)濟師，85年進入這個行業(yè)，從事過會計、資金財務(wù)安排、公司機構(gòu)和綜合管理等多項工作。先后獲得總行、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進個人和辦公室主任精彩開頭省行授予多項榮譽?，F(xiàn)任站前路支行行長助理兼綜合管理部經(jīng)理。銀行行長13各位領(lǐng)導，各位評委，們：大家晚上好！我叫×，現(xiàn)年34歲，共產(chǎn)黨員，高校文化，會計師任職資格。1998年7月，從×××學院財政系畢業(yè)后，安排到建行×××支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作；20xx年8月調(diào)到原×××分行人事教化部工作，今年5月參與中層干部公開競聘，被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。這次區(qū)分行黨委確定對直管行行領(lǐng)導崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣闊員工創(chuàng)業(yè)的主動性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重大意義。在這充溢朝氣與活力的新世紀，在日新月異的學問經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今日，適逢這次難得的競崗機會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受檢閱。我競聘的崗位是銀行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是：幫助行長履行管理職能，協(xié)助決策，參加決策。幫助行特長理好日常事務(wù)，當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力，對于行長托付的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。通過反復自我評價，我認為自己具備擔當行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。一是具備扎實的專業(yè)學問，熟識銀行業(yè)務(wù)，計算機應(yīng)用實力強。二是具備較強的工作實力。參與工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)驗都使我受益匪淺，在領(lǐng)導的培育及同事們的幫助下，我的工作實力得到了不斷的提高。借此機會，向全部關(guān)切、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示誠心感謝！三是具備劇烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是具備較強的文字寫作實力。參與工作多年來，我始終堅持多讀書、勤鉆研、多探討、勤思索，結(jié)合平常工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。綜上所述，我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件，并且信任自己能夠勝任這一職位。假如這次我競聘勝利，我會從以下幾個方面著手，不遺余力履行好自己的職責。1、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手和參謀。對于如何履行好行長助理的工作職責，我認為最重要的應(yīng)當是認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；聽從領(lǐng)導，當好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。詳細概括為“一個原則”、“三個轉(zhuǎn)變”?！耙粋€原則”就是上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。作為行長助理，我肯定會團結(jié)，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查探討，剛好精確地駕馭全行各方面工作動態(tài)，剛好向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預見性，力求想在領(lǐng)導之先，做到多有備無患而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”?！叭齻€轉(zhuǎn)變”就是進行換位思索，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。2、在接著加強自身學習的同時，幫助行長搞好對員工的培訓，爭創(chuàng)“學習型銀行”。3、發(fā)揮自己作為本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導有肯定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶方面接著發(fā)揮作用。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！奔热皇歉偁幧蠉?，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。感謝大家！銀行行長14敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家晚上好!我今日競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的____和酷愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理實力，去不斷的豐富自己。下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。第一、樹立信念，克服困難，挑戰(zhàn)自我今日我敢于站在這里參加競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信念，是源于全行員工團結(jié)一樣一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念?；蛟Sxx支行的發(fā)展歷程不肯定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有很多困難等待我們，但無論有多大的困難，我信任有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信念、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得成功。其次、細分市場，找準目標，轉(zhuǎn)型發(fā)展xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣袤的市場，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。將來xx支行如何發(fā)展呢我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、消遣、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的狀況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶舉薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向