培訓工作人員的工作總結范文

第4頁共4頁培訓工?作人員?的工作?總結范?文進?入歐新?從事培?訓工作?，對我?來說是?人生中?一次正?確的選?擇，我?知道自?己愿意?把熱情?投入到?這份充?滿樂趣?的事業(yè)?中去;?講解與?溝通是?我主要?的工作?方式，?每當看?到同事?和工作?伙伴收?獲與理?解的目?光，看?到大家?為我們?的企業(yè)?文化、?我們的?產品、?我們的?品牌感?到驕傲?，我都?會感到?由衷的?快樂，?能在職?業(yè)中獲?得成就?感與滿?足感，?對于我?來說這?份快樂?遠遠超?越物質?上的擁?有;這?一年在?我的職?業(yè)生涯?中也是?濃墨重?彩的一?筆，這?一年我?獲得了?“年度?十佳培?訓師”?和“全?國第四?季度優(yōu)?秀培訓?師”這?兩個重?要的褒?獎，獎?勵固然?可喜，?也是公?司給予?我工作?的認可?，但是?這些榮?譽所賦?予我的?責任與?使命，?也使我?深感未?來工作?之重，?這份重?，使我?要更加?抖擻精?神，以?一種奔?跑的姿?態(tài)、左?手以目?標、右?手以方?法，在?職業(yè)道?路上不?斷前行?。我?將以“?成長”?為主題?，這個?主題是?不僅是?自我提?升的目?標，也?是職業(yè)?的效果?。培訓?與教師?作用大?致相同?，立足?于“傳?道授業(yè)?解惑”?，希望?通過自?己的努?力把所?擁有的?知識與?人達成?分享，?然而企?業(yè)培訓?與學校?授課最?大的不?同之處?在于企?業(yè)更加?關注培?訓的時?效性，?知識需?要在短?期內就?轉化為?實際的?生產力?，培訓?的過程?也就是?將大家?的思想?與理念?逐漸集?結的過?程;同?時接受?培訓的?人員并?非是思?想相對?單純的?學生，?而是具?有生活?歷練和?獨立思?想的成?年人，?如何能?將知識?轉為化?企業(yè)效?益，如?何能夠?把根基?不同、?經(jīng)歷各?異的員?工通過?培訓搭?建起統(tǒng)?一的思?想行為?模式，?這是我?一直在?工作中?不斷給?予關注?的問題?，也是?培訓工?作能否?取得實?質效果?的關鍵?所在。?培訓?的過程?與結果?同樣重?要：培?訓工作?就其本?身來講?，應該?一個連?續(xù)的過?程，任?何一次?獨立的?培訓都?應該成?為這個?過程中?的一個?部分，?那種一?時興起?、無章?無法的?培訓，?是起不?到什么?應有的?效果的?，所以?在培訓?中我始?終關注?計劃與?步驟的?配套行?為，如?果能夠?把握過?程，其?結果也?就基本?不會偏?離初始?的方向?。培?訓什么?與怎么?培訓同?樣重要?：培訓?工作的?方式與?內容是?兩大因?素，在?以往的?培訓中?許多老?師往往?只關注?內容，?而忽視?了受訓?的人想?法與感?受，其?實這對?培訓來?講是致?命傷，?我在培?訓過程?中更樂?于與受?訓員工?共同分?享一些?他們喜?聞樂見?的知識?，從溝?通中將?企業(yè)理?念與標?準規(guī)范?等進行?軟性傳?播，員?工聽得?到、記?得住、?用得好?，才是?企業(yè)培?訓目標?所在。?培訓?中貫穿?“成長?”的聲?音：企?業(yè)促使?員工成?長，可?以使用?很多方?式，但?培訓無?疑是重?要的方?式之一?，培訓?時我將?“成長?”這個?概念貫?穿于始?終，希?望看到?員工通?過培訓?能夠發(fā)?生什么?樣的改?變，產?生什么?樣的進?步，或?者說員?工需要?什么樣?的成長?與進步?;同時?作為培?訓者自?身，我?也會把?成長作?為自己?的一項?日常工?作，對?自己所?掌握的?知識，?也持有?一種常?學常新?的自我?成長意?識，通?過自身?的成長?來帶動?培訓效?果的最?終提升?。我?堅信，?培訓其?實就是?一種快?樂的分?享，培?與學的?過程中?，也是?將企業(yè)?的理念?、目標?、要求?、方法?與標準?通過許?多大家?樂于并?能夠接?受與理?解的方?式進行?宣講與?溝通，?使我們?的同事?和合作?伙伴在?這個平?臺上與?企業(yè)攜?手成長?的過程?，作為?傳播快?樂的使?者，我?也將立?足長遠?、關注?當下，?在自我?成長與?助人成?長中，?體會作?為歐新?人的快?樂與責?任!?一.加?強和完?善了學?校的規(guī)?范化管?理，健?全各項?管理制?度。?1.著?重加強?了學校?的管理?工作，?建立健?全了一?系列規(guī)?章制度?：從教?職員工?守則，?到各崗?位責任?制;從?聘請教?師規(guī)則?，到檔?案管理?制度、?財務管?理制度?，安全?保衛(wèi)制?度等等?，同時?具體落?實到每?個教.?..?一.加?強和完?善了學?校的規(guī)?范化管?理，健?全各項?管理制?度。?1.著?重加強?了學校?的管理?工作，?建立健?全了一?系列規(guī)?章制度?：從教?職員工?守則，?到各崗?位責任?制;從?聘請教?師規(guī)則?，到檔?案管理?制度、?財務管?理制度?，安全?保衛(wèi)制?度等等?，同時?具體落?實到每?個教.?..?一晃一?個月過?去了，?在從西?安屈臣?氏美導?調去公?司做培?訓師一?個月了?，這期?間學到?了很多?也成長?了很多?。有這?樣的機?會首先?我很感?謝梁老?師和公?司給我?的機會?，很感?謝梁老?師在生?活上對?我的的?照顧。?任職?以來已?有五個?多月，?在五個?多月的?時間里?，工作?與學習?并存。?在領導?與同事?的關心?及指導?下，熟?悉了工?作環(huán)境?，結識?了工作?同事，?掌握了?崗位職?責，充?實了工?作內容?，完成?了工作?任務。?首先?非常感?謝公司?給我一?個這么?好的學?習機會?，讓我?對我們?公司的?結構造?建，企?業(yè)文化?，服務?理念，?運作流?程，管?理制度?等方面?都有了?一個全?新的認?識，更?深入的?了解。?本學?期,我?校以建?設平安?海門，?創(chuàng)建最?安全學?校為主?線，以?推動綜?合治理?和安全?工作各?項措施?的落實?為重點?，強化?學校常?規(guī)管理?，完善?綜合治?理和安?全工作?機制，?加大檢?查整改?力度，?實現(xiàn)科?學、實?效管理?，學校?校綜合?治理與?安全創(chuàng)?建工作?取得了?實效。?為了?讓新員?工更快?地了解?公司、?熟悉公?司的各?個業(yè)務?，更好?的適應?工作，?公司特?地對我?們新員?工進行?了為期?___?_天的?入職培?訓，充?分反應?了公