審計(jì)人員年度個(gè)人工作總結(jié)范本

第10頁共10頁審計(jì)人?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范本?今年年?初，我?作為_?___?市審計(jì)?局的一?名審計(jì)?人員，?光榮地?被抽調(diào)?到審計(jì)?廳赤峰?社保審?計(jì)組，?對(duì)赤峰?市社保?資金開?展為期?2個(gè)月?的審計(jì)?工作，?這既是?組織的?培養(yǎng)和?領(lǐng)導(dǎo)的?信任，?更是一?次開拓?工作視?野、檢?驗(yàn)個(gè)人?能力、?提升綜?合素質(zhì)?的難得?機(jī)會(huì)。?說句心?里話：?此次社?保資金?審計(jì)政?策性之?強(qiáng)、資?金流量?之大、?時(shí)間跨?度之長?、牽扯?部門之?多，都?是空前?的。一?方面，?我擔(dān)心?因個(gè)人?能力問?題，影?響審計(jì)?任務(wù)完?成和通?遼審計(jì)?形象;?另一方?面也十?分渴望?借此機(jī)?會(huì)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和計(jì)?算機(jī)審?計(jì)知識(shí)?的運(yùn)用?。懷?揣著這?種忐忑?的心態(tài)?，在接?下來先?是對(duì)通?遼市社?保數(shù)據(jù)?的采集?工作上?，社保?數(shù)據(jù)五?花八門?，不同?部門使?用的是?不同的?數(shù)據(jù)庫?軟件，?審計(jì)署?要求數(shù)?據(jù)質(zhì)量?之高前?所未有?，艱苦?的取數(shù)?工作有?多大的?難度可?想而知?，那是?一段讓?人難以?忘懷的?日子、?一個(gè)個(gè)?不眠之?夜，緊?張而有?序，自?始至終?我有這?樣的信?念，我?一定要?圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給我?的工作?，回顧?那段難?忘的工?作經(jīng)歷?，給我?留下了?許多寶?貴的知?識(shí)財(cái)富?。審?計(jì)人員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（二?）_?___?年以來?，財(cái)務(wù)?審計(jì)部?在酒店?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)和各?部門經(jīng)?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?較好地?完成了?各項(xiàng)日?常工作?及臨時(shí)?事宜，?現(xiàn)將_?___?年工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、酒店?本部的?財(cái)務(wù)審?計(jì)管理?和財(cái)務(wù)?審計(jì)核?算工作?1、?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費(fèi)用，?以“認(rèn)?真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財(cái)務(wù)?審計(jì)部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著酒?店業(yè)務(wù)?的不斷?拓展，?新增項(xiàng)?目前期?投入較?大，成?本費(fèi)用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設(shè)?備是一?筆不小?的開支?，財(cái)務(wù)?審計(jì)部?積極主?動(dòng)配合?酒店行?政部門?，在采?購工作?中嚴(yán)格?把關(guān)，?成本控?制方面?取得了?一定成?效。?2、_?___?年度，?財(cái)務(wù)審?計(jì)部的?日常會(huì)?計(jì)核算?工作具?體如下?：（?1）在?借款、?費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅(jiān)?持原則?、嚴(yán)格?遵照酒?店的財(cái)?務(wù)審計(jì)?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報(bào)?銷拒之?門外。?（2?）在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，堅(jiān)決?杜絕不?符合要?求的票?據(jù)，不?把問題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。（?4）按?時(shí)完成?酒店的?納稅申?報(bào)、發(fā)?票購買?和管理?、臺(tái)帳?登記工?作。?（5）?完成各?政府相?關(guān)部門?下達(dá)的?工作：?酒店的?工商年?檢、會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所的?財(cái)務(wù)審?計(jì)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)?計(jì)局的?季度申?報(bào)等。?（6?）催收?款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)審?計(jì)部門?最為重?要的工?作。由?于受其?他原因?影響，?工程款?的催收?難度也?有所增?加，雖?然我們?盡了很?大努力?，也取?得一定?的成效?，但卻?不是很?理想。?總之?，隨著?酒店業(yè)?務(wù)的不?斷擴(kuò)大?，__?__年?度財(cái)務(wù)?審計(jì)部?工作量?越來越?大，財(cái)?務(wù)審計(jì)?人員的?人數(shù)并?沒有相?應(yīng)增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項(xiàng)工?作。一?年來，?我們完?成了財(cái)?務(wù)審計(jì)?部的日?常核算?工作，?并及時(shí)?提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)?確有效?的財(cái)務(wù)?審計(jì)數(shù)?據(jù)，基?本上滿?足了酒?店各部?門及外?部有關(guān)?單位對(duì)?我部的?財(cái)務(wù)審?計(jì)要求?。二?、分酒?店及合?作方的?財(cái)務(wù)審?計(jì)核算?工作?1、跟?進(jìn)收取?各分酒?店的款?項(xiàng)，在?經(jīng)營部?的幫助?下，基?本上能?夠按照?協(xié)議準(zhǔn)?時(shí)收取?各分酒?店的款?項(xiàng)。?本年度?，由于?___?_分部?的業(yè)務(wù)?量增大?，__?__分?酒店、?___?_分酒?店和_?___?分酒店?等的部?分業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)到總?酒店開?具發(fā)票?、收退?合作款?，大大?增加了?我們的?工作量?。比如?，__?__分?部的年?產(chǎn)值比?去年增?長了5?0%;?對(duì)__?__、?___?_和_?___?三個(gè)分?酒店_?___?年的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進(jìn)?、核算?退回、?投標(biāo)保?證金的?支付收?取等工?作，財(cái)?務(wù)審計(jì)?部做了?全力配?合。?2、今?年合作?方的業(yè)?務(wù)量也?比往年?有較大?的增加?，這部?分的利?潤占酒?店的利?潤比重?較高。?同樣，?對(duì)合作?方的開?具發(fā)票?、工程?款的收?取跟進(jìn)?、核算?退回，?投標(biāo)保?證金的?支付收?取等工?作，財(cái)?務(wù)審計(jì)?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財(cái)?務(wù)審計(jì)?部尚有?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實(shí)物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項(xiàng)管?理費(fèi)用?的控制?上，在?規(guī)范財(cái)?務(wù)審計(jì)?核算程?序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)?審計(jì)管?理表格?方面，?在更及?時(shí)準(zhǔn)確?地向酒?店領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)?務(wù)審計(jì)?數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)?務(wù)審計(jì)?分析等?方面。?在財(cái)務(wù)?審計(jì)工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)酒店?的一些?基礎(chǔ)管?理工作?比較薄?弱;日?常成本?費(fèi)用支?出比較?隨意;?這些應(yīng)?是__?__年?財(cái)務(wù)審?計(jì)管理?要著重?思考和?解決的?問題。?作為?財(cái)務(wù)審?計(jì)人員?，我們?在酒店?加強(qiáng)管?理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為、?提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等方?面還應(yīng)?盡更大?的努力?。我們?將不斷?地總結(jié)?和反省?，不斷?地鞭策?自己，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?各位共?同進(jìn)步?，與酒?店共同?成長。?審計(jì)?人員年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（三）?回顧?___?_的工?作，對(duì)?照公司?的各項(xiàng)?制度，?能盡心?盡力做?好各項(xiàng)?工作，?較好地?履行了?自己的?職責(zé)。?現(xiàn)將主?要情況?小結(jié)如?下：?一、概?況我?是在_?___?年__?__月?份進(jìn)入?AA公?司從事?公司內(nèi)?務(wù)審計(jì)?工作，?之前在?事務(wù)所?從事外?部審計(jì)?工作。?自AA?公司內(nèi)?審部成?立以來?，截止?目前共?開展了?9個(gè)項(xiàng)?目的審?計(jì)工作?，分別?是：6?項(xiàng)業(yè)務(wù)?部門審?計(jì)、2?項(xiàng)職能?部門審?計(jì)及1?項(xiàng)專項(xiàng)?審計(jì)。?除了在?我進(jìn)入?公司之?前就已?開展完?畢的兩?個(gè)項(xiàng)目?，我參?與了其?余7個(gè)?項(xiàng)目的?全程審?計(jì)。?二、具?體工作?1、?開展內(nèi)?貿(mào)業(yè)務(wù)?部審計(jì)?2項(xiàng)，?分別對(duì)?BB及?C部門?開展審?計(jì)。?①在對(duì)?“BB?”進(jìn)行?審計(jì)時(shí)?，由于?BB是?作為獨(dú)?立法人?存在且?業(yè)務(wù)主?要是面?向市場(chǎng)?上的散?戶，故?我們進(jìn)?行了較?為全面?的了解?和檢查?。對(duì)于?該項(xiàng)目?，我們?重點(diǎn)審?計(jì)了合?同管理?、往來?款、存?貨、費(fèi)?用及資?金支付?審批等?方面。?審計(jì)后?提出相?關(guān)建議?10余?條。?②在對(duì)?“C部?門”進(jìn)?行審計(jì)?時(shí)，我?們重點(diǎn)?關(guān)注了?應(yīng)收款?、預(yù)付?款情況?;焦炭?業(yè)務(wù)采?購環(huán)節(jié)?直接按?水分差?量補(bǔ)水?情況;?融資業(yè)?務(wù)及創(chuàng)?元代理?業(yè)務(wù)的?投資回?報(bào)率等?。審計(jì)?中我們?對(duì)C部?門焦炭?業(yè)務(wù)因?補(bǔ)水方?式差異?進(jìn)行了?測(cè)試，?發(fā)現(xiàn)因?補(bǔ)水計(jì)?算方法?的問題?影響C?部門_?___?年度利?潤__?__余?萬，并?從公司?管理的?角度提?出了相?關(guān)建議?。3?、開展?對(duì)公司?職能部?門的審?計(jì)2項(xiàng)?，分別?是對(duì)辦?公室及?GG部?的審計(jì)?。通過?對(duì)辦公?室的審?計(jì)，我?們發(fā)現(xiàn)?辦公司?目前階?段存在?的主要?問題是?對(duì)公司?資產(chǎn)（?特別是?下屬子?公司資?產(chǎn)）的?管理上?存在缺?陷。審?計(jì)后，?結(jié)合我?們內(nèi)審?部門提?出的建?議，辦?公室出?臺(tái)了“?關(guān)于加?強(qiáng)對(duì)各?分子公?司資產(chǎn)?管理的?通知”?。通?過上述?工作的?開展，?使我逐?步地循?序漸進(jìn)?地了解?并熟悉?了公司?的業(yè)務(wù)?模式及?操作流?程。同?時(shí)，通?過上述?審計(jì)項(xiàng)?目的告?一段落?，我發(fā)?現(xiàn)有些?問題是?AA公?司現(xiàn)階?段各業(yè)?務(wù)部門?普遍存?在的問?題。如?：1?、公司?各業(yè)務(wù)?部財(cái)務(wù)?專管員?每個(gè)月?都會(huì)寫?財(cái)務(wù)分?析報(bào)告?，分析?報(bào)告中?對(duì)往來?款同時(shí)?反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?和業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)，?并對(duì)兩?者差異?進(jìn)行分?析。但?我們發(fā)?現(xiàn)，各?部門普?遍存在?分析報(bào)?告中的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)和業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?均來自?于財(cái)務(wù)?專管員?，業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)并?非是由?業(yè)務(wù)人?員提供?，而是?由專管?員根據(jù)?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)結(jié)合?了解到?的實(shí)際?貨物出?入庫情?況及發(fā)?票情況?倒軋。?上述操?作導(dǎo)致?財(cái)務(wù)分?析報(bào)告?中往來?款業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)與?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的差?異分析?流于形?式，完?全削弱?了不相?容職務(wù)?（業(yè)務(wù)?員和財(cái)?務(wù)專管?員）對(duì)?同一數(shù)?據(jù)相互?監(jiān)督的?功能。?2、?貨物的?出入庫?情況未?能及時(shí)?地錄入?物流軟?件系統(tǒng)?，導(dǎo)致?部分物?流軟件?中顯示?有庫存?的貨物?實(shí)際上?已銷售?完畢;?甚至出?現(xiàn)個(gè)別?物流軟?件中顯?示的貨?物其實(shí)?早已出?售的情?況只有?當(dāng)事的?業(yè)務(wù)員?清楚。?試想，?若以后?公司各?部門之?間可以?交叉銷?售貨物?的話，?很容易?出現(xiàn)將?已經(jīng)沒?有實(shí)物?而物流?軟件上?仍然掛?賬的貨?物售出?，這樣?對(duì)公司?的信譽(yù)?會(huì)有怎?樣的影?響三?、工作?體會(huì)?1、內(nèi)?審要樹?立服務(wù)?意識(shí)。?內(nèi)審工?作的性?質(zhì)決定?了審計(jì)?工作必?須堅(jiān)持?監(jiān)督與?服務(wù)并?重，寓?監(jiān)督與?服務(wù)之?中。內(nèi)?部審計(jì)?歸根到?底是一?種內(nèi)部?管理行?為，它?的目標(biāo)?是為了?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?，為管?理者服?務(wù)。結(jié)?合公司?實(shí)際情?況，內(nèi)?審工作?的監(jiān)督?、評(píng)價(jià)?、控制?職能都?必須著?眼于為?公司的?發(fā)展服?務(wù)，把?服務(wù)意?識(shí)融于?整個(gè)審?計(jì)過程?中，在?做好監(jiān)?督的同?時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供?可靠的?決策依?據(jù)。?2、領(lǐng)?導(dǎo)的重?視與支?持是搞?好內(nèi)審?工作的?關(guān)鍵。?領(lǐng)導(dǎo)的?重視程?度越高?，內(nèi)審?工作就?越有依?靠，發(fā)?揮的作?用也就?越大。?我們?cè)?認(rèn)真做?好工作?的同時(shí)?，注重?同分管?領(lǐng)導(dǎo)及?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的交?流，不?定期匯?報(bào)工作?情況，?爭(zhēng)取領(lǐng)?導(dǎo)的信?任，取?得了領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)內(nèi)?審工作?的重視?和大力?支持。?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)審?計(jì)工作?倍加關(guān)?注，對(duì)?審計(jì)的?組織、?人員的?調(diào)配予?以大力?支持，?對(duì)重大?問題的?定性與?處理親?自過問?，對(duì)審?計(jì)報(bào)告?認(rèn)真批?閱，及?時(shí)提出?了整改?意見和?具體要?求，為?審計(jì)工?作的順?利實(shí)施?提供了?有力保?證。?審計(jì)人?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?四）?___?_年就?要結(jié)束?了，轉(zhuǎn)?眼間我?在企業(yè)?審計(jì)部?已經(jīng)渡?過了一?年，在?這一年?里我又?經(jīng)歷了?一次由?彷徨到?適應(yīng)再?到熱愛?自己崗?位的過?程。_?___?年__?__月?是我從?學(xué)校踏?入社會(huì)?的一個(gè)?轉(zhuǎn)型期?，在總?行匆匆?的培訓(xùn)?后，我?就滿懷?著信心?與激昂?投入到?了自己?在__?__企?業(yè)的事?業(yè)上，?入行之?初我被?分配到?了前臺(tái)?柜員崗?位上，?在這里?我渡過?了自己?事業(yè)的?第一年?，在營?業(yè)部這?個(gè)溫暖?的大家?庭里，?我忙碌?而又充?實(shí)，學(xué)?到了很?多的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和道理?，這里?就像我?的一個(gè)?家溫暖?而甜蜜?，兄弟?姐妹們?熱情又?朝氣，?我們共?同努力?為著共?同的目?標(biāo)奮斗?。我以?為我將?會(huì)這里?渡過1?至__?__年?的時(shí)間?，來學(xué)?習(xí)和體?會(huì)，來?成長和?提高，?我一直?記得入?行第一?天我們?行長語?重深長?的一句?話“厚?積而薄?發(fā)”，?而當(dāng)時(shí)?的我也?安心的?在前臺(tái)?崗位虛?心的學(xué)?習(xí)和努?力的工?作。然?而__?__年?___?_月_?___?日，我?接到了?人事變?動(dòng)的通?知，讓?我到審?計(jì)部報(bào)?到。當(dāng)?時(shí)的我?真的是?茫然無?措，審?計(jì)對(duì)于?我來說?一直是?一個(gè)神?秘的職?業(yè)，從?內(nèi)心多?多少少?總有幾?分畏懼?，我反?復(fù)的思?量，一?方面我?相信這?是行領(lǐng)?導(dǎo)們深?思熟慮?的決定?，必有?這樣安?排的道?理，這?也是行?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信?任;另?一方面?，從自?身長遠(yuǎn)?的發(fā)展?審計(jì)工?作能讓?我學(xué)習(xí)?和吸收?到更多?。從此?我便踏?上了審?計(jì)員的?道路。?初入?審計(jì)部?，我感?到深深?的茫然?和挫敗?，僅憑?我自己?掌握的?那一丁?點(diǎn)個(gè)人?儲(chǔ)蓄業(yè)?務(wù)的知?識(shí)在這?里遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?作為一?名內(nèi)審?人員，?必要的?前提就?是要精?通本行?經(jīng)辦的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，然?后才是?內(nèi)部風(fēng)?險(xiǎn)的把?控。所?幸的是?，審計(jì)?部的同?事并非?我以前?想象的?那樣神?秘和令?人畏懼?，一樣?是溫暖?和可親?的。起?初我就?隨著他?們一起?下鄉(xiāng)根?班學(xué)習(xí)?，回到?部門我?就開始?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?制度和?內(nèi)控環(huán)?節(jié)。每?每遇到?不懂的?地方，?我就主?動(dòng)請(qǐng)教?部門同?事，同?事們也?耐心細(xì)?致的講?解。在?同事們?熱心的?幫助和?自己刻?苦的努?力下，?大約一?個(gè)星期?的時(shí)間?我就開?始參與?審計(jì)工?作了，?盡管開?始之時(shí)?，速度?往往根?本上團(tuán)?隊(duì)的進(jìn)?度，某?些地方?甚至還?出現(xiàn)了?一些問?題，同?隊(duì)的同?事總是?耐心的?等待和?委婉的?指正，?就是在?這樣的?情況下?我一點(diǎn)?點(diǎn)的開?始成長?。到?了現(xiàn)在?我已經(jīng)?成長為?我們支?行審計(jì)?戰(zhàn)線的?一員合?格的員?工，能?獨(dú)立的?承擔(dān)一?塊審計(jì)?工作，?撰寫真?實(shí)準(zhǔn)確?的審計(jì)?報(bào)告。?這一年?來，我?們對(duì)我?們支行?的信貸?部，企?業(yè)業(yè)務(wù)?部，會(huì)?計(jì)出納?，2個(gè)?一類網(wǎng)?點(diǎn)，按?月一次?進(jìn)行了?常規(guī)審?計(jì)，并?按照上?級(jí)提出?的要求?展開了?多次專?項(xiàng)審計(jì)?，及時(shí)?的發(fā)現(xiàn)?了隱藏?的問題?并提出?整改的?意見，?為支行?業(yè)務(wù)發(fā)?展的巨?艦保駕?護(hù)航。?同時(shí)還?按季對(duì)?郵政的?二類網(wǎng)?點(diǎn)、代?理網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了?常規(guī)審?計(jì)，我?負(fù)責(zé)每?周針對(duì)?郵政網(wǎng)?點(diǎn)向縣?郵政局?檢查部?門繕發(fā)?審計(jì)意?見書，?及時(shí)的?把郵政?網(wǎng)點(diǎn)存?在的問?題報(bào)告?給郵政?領(lǐng)導(dǎo)，?并提出?了合理?的整改?意見。?對(duì)于?目前的?審計(jì)工?作，我?覺得我?們?nèi)匀?停留在?稽查的?階段，?還未真?正做到?內(nèi)審的?需要，?隨著我?們銀行?的不斷?發(fā)展，?我想由?稽查向?內(nèi)審的?轉(zhuǎn)變這?是歷史?發(fā)展得?必然，?同時(shí)我?們面臨?的挑戰(zhàn)?也會(huì)愈?來愈巨?大，對(duì)?我們自?身素質(zhì)?的要求?也會(huì)越?來越高?。在這?一年我?參加了?多次關(guān)?于審計(jì)?工作的?培訓(xùn)，?同時(shí)審?計(jì)條線?上的審?計(jì)系統(tǒng)?也在不?斷的出?臺(tái)。電?子稽查?系統(tǒng)、?信貸審?計(jì)系統(tǒng)?、員工?違規(guī)積?分系統(tǒng)?的陸續(xù)?上線，?現(xiàn)在又?即將推?出一個(gè)?全新的?審計(jì)系?統(tǒng)，工?作方式?在不斷?的改變?，所學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不只?停留在?制度上?，對(duì)于?新系統(tǒng)?的運(yùn)用?，新工?作方法?的實(shí)應(yīng)?等等，?對(duì)于我?們來說?都是一?次全新?的挑戰(zhàn)?，不斷?的學(xué)習(xí)?，才能?適應(yīng)不?斷升級(jí)?的工作?方法，?否則唯?有被淘?汰。不?驕傲不?自滿，?努力學(xué)?習(xí)和創(chuàng)?新，不?斷嘗試?和總結(jié)?才能保?持著審?計(jì)工作?的新鮮?與活力?。一?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束，?新的工?作才剛?剛開始?，每一?天都是?一個(gè)全?新的挑?戰(zhàn)，我?有信心?在未來?的審計(jì)?工作中?做得更?好。?審計(jì)人?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?五）?一年來?，在企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的親切?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，我在?審計(jì)部?經(jīng)理的?崗位上?，帶領(lǐng)?審計(jì)部?的全體?同仁嚴(yán)?格按照?年初制?定的審?計(jì)計(jì)劃?，緊緊?圍繞企?業(yè)提出?的"加?大核查?、審核?、監(jiān)管?力度，?確保各?項(xiàng)制度?深入落?實(shí)"這?一工作?目標(biāo)，?積極主?動(dòng)地在?企業(yè)內(nèi)?部開展?了審計(jì)?工作。?經(jīng)過全?體同志?們的共?同努力?，取得?了一定?成績，?主要表?現(xiàn)在：?1、?從企業(yè)?內(nèi)審工?作的開?展上實(shí)?現(xiàn)了由?原來的?淺層次?、窄領(lǐng)?域的簡?單審計(jì)?向多方?位、寬?領(lǐng)域的?綜合審?計(jì)的轉(zhuǎn)?變，實(shí)?現(xiàn)了從?創(chuàng)建到?各項(xiàng)工?作得以?健康發(fā)?展的良?性過渡?。2?、從個(gè)?人的工?作能力?發(fā)面，?實(shí)現(xiàn)了?從最初?的不了?解、不?熟悉，?工作過?分謹(jǐn)慎?小心，?甚至有?些領(lǐng)域?不敢介?入，到?現(xiàn)在能?大膽的?、全面?的開展?工作的?轉(zhuǎn)變。?可以說?經(jīng)過一?年的努?力，我?現(xiàn)在已?經(jīng)全部?融入到?了這個(gè)?充滿活?力、朝?氣的大?家庭中?，但這?與領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?期望和?要求還?存有較?大的差?距。不?過我相?信有領(lǐng)?導(dǎo)的信?任，有?在座的?各位部