會計專業(yè)調(diào)查報告（6篇）

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現(xiàn)如今，會計是一門應(yīng)用性很強的技術(shù)專業(yè)，不能照搬書本，只有真正的“實戰(zhàn)”閱歷—實習，將是我們踏入會計領(lǐng)域工作前不行缺少的熬煉，作為當代討論生，惟有把理論聯(lián)系實際才是當今社會真正需要的優(yōu)秀人才。作為一個即將走上社會的討論生。實習是必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。而會計是指對詳細事物進展計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。

(一)實踐目的

會計作為一門應(yīng)用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟更加展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其進展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的改變；二是會計信息使用者信息需求的改變。前者是更根本的動力，它確定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻改變。會計上經(jīng)受著前所未有的改變，這種改變主要表達在兩個方面：一是會計技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)狀況下，實時報告成為可能。二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展，會計的改變源于企業(yè)制造環(huán)境的改變以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的改變。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計學問，而且也要仔細主動的參加各種會計實習的時機，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為將來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)當嚴于自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作力量。于是，這個暑假，我到新疆瑞新有限責任會計師事務(wù)所參與了社會實踐，看他們?nèi)绾喂ぷ?，做一些力所能及的事情?/p>

(二)實踐內(nèi)容

會計是個講究閱歷的職業(yè)，工作閱歷是求職時的優(yōu)勢，為了積累更多的工作閱歷，在放假期間我獲得了一次非常難得的時機。在這期間努力將自己所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實踐期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，得到學習領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的全都好評，同時也覺察了自己的很多缺乏之處。通過實踐從而進一步穩(wěn)固自己所學到的學問，為以后真正走上工作崗位打下根底。更讓我感到感動的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。

在實踐中，我參加了全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。仔細學習了正值而標準的會計流程，應(yīng)前輩的教誨還仔細學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了會計工作的全過程，仔細學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理，并把握了三門財務(wù)軟件的使用。我利用此次難得的時機，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員會計實習報告請教，仔細學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等學問，利用空余時間仔細學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)學問，把握了一些根本的會計技能，詳細包括以下幾點：

(1)原始憑證的核簽；

(2)記賬憑證的編制；

(3)會計簿記的登記；

(4)會計報告的編制、分析與解釋；

(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；

(6)內(nèi)部的審核；

(7)會計檔案的整理保管；

(8)其他按照法令及習慣應(yīng)行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、本錢、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。其中報表的編制也是一項特別重要的事務(wù)，會計報表的目的是向信息的使用者供給有用的信息。會計信息要準確、全面、準時，然而當前的財務(wù)報表有許多的局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛進展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度快速進展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成局部的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，單位根本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

為期半年的實習完畢了，我在這半年的實習中，學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益非淺，以學習會計專業(yè)的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。全部的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)根底學問、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本把握。但這些好似只是紙上談兵。如果將這些理論性極強的東西搬上事實上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

以前，我總以為自己的會計理論學問扎實較強，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)當沒問題了。如今才覺察，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的許多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的許多道理。

首先，就是會計的連通性、規(guī)律性和標準性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為根底。表達了會計的標準性。

其次，登賬的方法：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，依據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般挨次和根本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進展核對，如打印工前預(yù)備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的全部業(yè)務(wù)的記帳憑證進展平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開頭一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，依據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進展審核，通過信息系統(tǒng)進展錄入。在本日業(yè)務(wù)完畢后，進展本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的全部相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最終有特地的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。

單位需要有人“當家”，而“當家”人那么要擅長“理財”。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)快速進展壯大，商務(wù)局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務(wù)也會隨著推陳出新，這需要財務(wù)會計人員不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代化建立中理財要求。

(三)實踐心得

在我的實踐生活中，我也明白了很多：在日常的工作中上級欺壓、責怪下級是不行避開的。雖然事實如此，但這也給我上了珍貴的一課。它讓我明白到別人批判你或是你聽取他人的看法時，肯定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠意聽他說話。雖然被批判是很難過的，而且要明確表示你是真心在承受他們的批判。由于這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的勝利鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)當做的。

完畢工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，由于如今畢業(yè)求職，特殊是對于像自己一般的人，的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是的自己去選擇職業(yè)，這應(yīng)當就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧，總結(jié)我的這次時期社會實踐活動，雖然是我的一次社會實踐，但我認為是一次勝利的，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的關(guān)心的。

會計專業(yè)調(diào)查報告2

一、前言

〔一〕調(diào)研目的

在經(jīng)濟日漸進展、興旺、外資企業(yè)漸漸增多的湖南地區(qū)，對會計專業(yè)人才的需求量是越來越大的。而會計專業(yè)的設(shè)置高到大專院校小到中專院校，可以說但凡經(jīng)濟類的學校根本都設(shè)有該專業(yè)，這是一個傳統(tǒng)專業(yè)。依據(jù)國家示范校的建立要求和基于工作過程的課程開發(fā)需要，湘潭市工業(yè)貿(mào)易中等專業(yè)學校如何對會計專業(yè)的培育方向進展定位，將老專業(yè)辦出新特色，適應(yīng)社會需要、符合中專層次同學的實際狀況，是我們此次市場調(diào)研的主要目的。

〔二〕調(diào)研的對象和形式

調(diào)查的對象：以企業(yè)為主，其次為會計專業(yè)的畢業(yè)生，進展典型性抽樣調(diào)查和專家訪談。選取的企業(yè)為我校畢業(yè)生安置率較高的中、小型企業(yè)〔步步高集團、華天酒店、桑悅思旅行社等〕，畢業(yè)生選取20xx、20xx、20xx屆30名左右的同學。

本次調(diào)研采納全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，調(diào)查形式采納問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。調(diào)查問卷表如下表所示：

二、調(diào)研過程

20xx年10月14日上午，我校會計組的全體成員依據(jù)專業(yè)建立進程支配，召開了首次關(guān)于示范校建立中會計專業(yè)調(diào)研內(nèi)容的會議。陳三校長對此次調(diào)研的內(nèi)容、目的和任務(wù)做了具體講解，為工作組成員詳細調(diào)研供給了指導(dǎo)方向；王主任提出要加強調(diào)研的前期文獻討論，充分利用已有的調(diào)研報告，透徹理解專業(yè)的培育目標，調(diào)研企業(yè)要分類，做到調(diào)研時有的放矢，削減工作的盲動性；陳天文組長對會計專業(yè)進展方向提出了明確的參考看法，對財務(wù)會計、會計電算化等課程進展了介紹和推舉，并就由工作任務(wù)到典型工作任務(wù)提煉、由工作領(lǐng)域到學習領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變提出了詳細的操作要求，明確要做好兩份問卷和一份訪談。從10月14日上午開頭，依據(jù)調(diào)研方案，會計組全體成員分成三組，綻開調(diào)研活

動。第一組成員由曾譯帆等教師組成，主要負責信息資料的收集、整理和匯總工作。其次組成員主要負責會計崗位的調(diào)研，陳天文、王惠君等教師去調(diào)研位于湘潭市中心的“華天大酒店”。第三組成員由嚴穎等教師組成，主要負責會計人員需求的調(diào)研。

10月16日下午，陳萍、曾希璐、嚴穎教師下午1點50分就動身前往湘潭

市“桑悅思旅行社”，由于事先跟對方負責人聯(lián)系好了，去了以后立刻就進入了工作狀態(tài)，先聽取企業(yè)負責人的介紹，充分了解相應(yīng)的工作崗位及所需的技能，并讓企業(yè)員工填寫調(diào)研問卷和進展深度訪談，比擬順當?shù)赝瓿闪苏{(diào)研任務(wù)。詳細調(diào)查內(nèi)容如下：

問：企業(yè)對專業(yè)人才的需求狀況？

答：我們桑悅思旅行社屬于中小型企業(yè)，對會計人才的需求大致約為2名左右。

問：我們中職類院校畢業(yè)生在貴企業(yè)主要從事的工作崗位是什么？

答：主要為出納和會計管理兩個崗位。

問：財會畢業(yè)生在貴企業(yè)從事的工作崗位的典型工作任務(wù)是什么？

答：一般狀況下是分為出納和

會計管理2個崗位。出納負責管理公司的現(xiàn)金及存款，會計管理崗位負責做賬和報稅等工作。

問：貴公司對中職類院校會計專業(yè)畢業(yè)生的根本看法是什么？

答：盼望畢業(yè)生能能夠勝任相關(guān)工作，表現(xiàn)出較高的實務(wù)操作水平，僅有書本的學問是不夠的，實務(wù)操作力量不佳。假設(shè)是應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當多點參與模擬實踐，能夠嫻熟操作1到2種財會軟件、嫻熟操作Office辦公軟件，要有肯定的實踐工作閱歷。問：貴公司對會計人才的學歷要求？

答：對于我們公司的用人理論，只要你有力量你就可以做。學歷只是參考，一般而言，你們職高類的同學假設(shè)實踐力量強，我們是很歡送的。

問：貴公司要求財會人才應(yīng)具備的學問與技能有哪些？

答：熟識我國最新相關(guān)法律法規(guī)、具備扎實的財會學問、懂得如何進展手工做賬、能嫻熟把握1到2種財會軟件、嫻熟操作Office辦公軟件。問：貴公司要求財會人才應(yīng)具備的素養(yǎng)與力量？

答：要有專業(yè)學問的學習力量、組織協(xié)調(diào)力量、擅于交際、職業(yè)道德與忠誠。問：貴公司解決財會人才需求的方法？

答：依托社會的人才市場聘請有工作閱歷的人員。問：假設(shè)招收應(yīng)屆生，你期望該畢業(yè)生需要取得哪些證書？答：會計從業(yè)資格證、會計電算化證、助理睬計師證書。

三、調(diào)研分析

〔一〕企業(yè)對會計人才需求狀況

據(jù)中國財會網(wǎng)顯示，財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求，屈居其次位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計說明，截止20xx年上半年，全國私營企業(yè)已到達1096.67萬戶，同比增長1.01%，增加近11萬戶。按此增長速度分析，全國私營企業(yè)每年至少增加了20萬戶，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算，會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見，財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。

據(jù)統(tǒng)計湖南現(xiàn)有注冊工商企業(yè)20萬多家，按5%的企業(yè)需補充高素養(yǎng)技能型會計人才來統(tǒng)計，湖南省每年約需中職及以上學歷的會計人才10000人，而且會持續(xù)呈上升趨勢；另一方面湖南省每年新增注冊企業(yè)約2000家左右，其中中小企業(yè)占90%以上，而中小企業(yè)是會計崗位群密集的企業(yè)，因此每年會需求不同層次的會計人才，假設(shè)按每個企業(yè)需3個人計算，每年新增中小企業(yè)可需求中職中專畢業(yè)生約5400人。在冊和新增企業(yè)估計每年對會計專業(yè)畢業(yè)生需求約15400人，再加上外省市對會計人才的需求，因此會計人才需求缺口很大。在人才供給方面，湖南省目前有中職和高職類院校約為70所，其中近40%的學校都開設(shè)了會計專業(yè)，按每所學校每年招150人計算，每年向社會供給的會計人才只有約4200人左右。湖南省地處中國的中部地區(qū)，特殊是隨著省內(nèi)各高薪技術(shù)區(qū)的開發(fā)開放，對高素養(yǎng)技能型的會計人才的'需求會越來越大。經(jīng)過人才需求調(diào)查，在將來三年內(nèi)，會計專業(yè)人才有較穩(wěn)定的社會需求。

〔二〕會計專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

本次針對企業(yè)的學歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人鋪張的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對中職中專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來看，到達了25家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的30%。學歷需求的比例構(gòu)成如以下圖所示：

〔三〕會計行業(yè)從業(yè)人員根本狀況及對應(yīng)的職業(yè)崗位分析

企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要根據(jù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特殊是中小型企業(yè)供給的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是出納、會計核算、會計管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。崗位需求狀況如以下圖所示：

四、調(diào)研總結(jié)

通過此次調(diào)研，我們清晰地熟悉到隨著社會經(jīng)濟的高速進展用人單位對會計人員的要求愈來愈高。尤其對于我們這些職高類畢業(yè)生的品質(zhì)、力量、性格要求上，用人單位尤為重視，他們認為畢業(yè)生責任心要強、能吃苦耐勞、而且要具有團體合作精神。對于專業(yè)力量，用人單位更注意選擇了實際操作力量，對于用人單位而言，他們都盼望招有1~2年閱歷的會計人員，也都要求會計人員要有制造力量。

會計專業(yè)調(diào)查報告3

一、公司概況

洋洋精細有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化裝品配件，如化裝用鏡，盒及各種用處毛刷產(chǎn)品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢，加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心力量，勇攀行業(yè)頂峰。公司產(chǎn)品90%外銷，10%內(nèi)銷。產(chǎn)品有：Artistry(雅姿)、NYX〔尼克斯〕、BabylissPRO(法國依韻)、Chlitina(克麗緹娜)、MaryKay(玫琳凱)等名牌的化裝配件均由洋洋精細有限公司負責生產(chǎn)，公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計也是不行缺少的一局部。洋洋精細有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，完善的品質(zhì)，最低的價格為目標，以客戶利益為中心為廣闊客戶效勞。

二、洋洋精細有限公司根本財務(wù)狀況

洋洋精細有限公司注冊資金為300萬元人民幣。因企業(yè)規(guī)模不大，該公司的總員工缺乏200人，公司財務(wù)管理構(gòu)造的組織形式為外聘財務(wù)事務(wù)所為該公司報稅,公司內(nèi)部只設(shè)一位出納及內(nèi)賬會計，負責現(xiàn)金管理支出及內(nèi)部財務(wù)全部統(tǒng)籌工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準那么，會計年度為每年的1月1日至12月31日，記賬本位幣為人民幣，采納速達財務(wù)軟件。公司2022年度報表的主營業(yè)務(wù)收入為7096981萬元，銷售本錢為2344851萬元，毛利為562萬元，毛利率為13.78%。

三、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的勝利閱歷

應(yīng)收賬款是企業(yè)擴大市場份額，爭取競爭主動性的強有力的措施。幾年來，洋洋精細有限公司為了在劇烈的競爭中立于不敗之地，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業(yè)務(wù)進展不斷擴大，公司內(nèi)部財務(wù)管理制度日趨標準，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的勝利閱歷：

〔一〕制定合理的信譽政策和有效的信譽標準。公司財務(wù)部門強化會計根底工作，標準會計核算，在做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的日常工作外，依據(jù)應(yīng)收賬款的特點結(jié)合自身的詳細狀況，制定往來款項的信譽政策和制度，并嚴格執(zhí)行。公司依據(jù)不同時期、不同市場環(huán)境、不同的銷售合作對象，制定出不同的信譽期間、信譽標準和現(xiàn)金折扣政策，盡量為削減壞賬制造條件。該公司確定賜予客戶信譽優(yōu)待時，必需考慮詳細的信譽條件。在制定信譽標準時應(yīng)考慮同行業(yè)竟爭對手的狀況、公司承擔違約風險的力量以及客戶的資信程度，在本錢與效益比擬原那么的根底上，確定適合的信譽標準，對客戶信譽等級做出合理的推斷并確定是不是賜予客戶優(yōu)待。

〔二〕進展風險排隊，確定信譽等級。該公司通過對客戶信譽資料的調(diào)查分析，確定評價信譽優(yōu)劣標準。對反映客戶短期償債力量的流淌比率、速動比率、現(xiàn)金流淌負債率以及長期歸還負債力量的指標資產(chǎn)負債、產(chǎn)權(quán)比率、或有負債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進展分析。結(jié)合公司承受風險的力量及競爭的需要，劃分客戶的信譽等級，對于不同等級的客戶給于不同的信譽優(yōu)待或附加限制條款。

〔三〕定期編制《應(yīng)收賬款催收報表》。該公司根據(jù)客戶賬期狀況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收報表》，具體反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務(wù)信息，每周由財務(wù)部門主管信譽掌握管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進。同時加強合同管理，對客戶執(zhí)行合憐憫況進展跟蹤分析，防止壞賬風險的發(fā)生。通過《應(yīng)收賬款催收報表》的編制，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準確、準時、全面地把握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀，有針對性地制定欠款催收政策。

〔四〕建立催收責任制。該公司嚴格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責任制度。即將應(yīng)收賬款催收工作責任化到個人，將應(yīng)收賬款回收與個人績效考核掛鉤，對造成未收回賬款的工程負責人予以警示，而對完成收款任務(wù)的個人予以嘉獎。

四、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要問題

洋洋精細有限公司司的整個應(yīng)收賬款管理體系還是比擬全面、標準的。隨著社會日新月異的改變，經(jīng)濟快速進展，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)。在實踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

〔一〕占用流淌資金，降低資金使用效率。賒銷商品時，發(fā)出存貨，貨款卻不能同時收回，大量的流淌資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺，影響該公司資金周轉(zhuǎn)，從而影響其正常經(jīng)營。

〔二〕增加經(jīng)營本錢，減弱短期償債力量。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入，增加了利潤，但現(xiàn)金流入并未增加，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中，該公司要投入肯定的人力、物力、財力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出，也減弱了公司的短期償債力量。

〔三〕應(yīng)收賬款的賬齡越來越長，增加壞賬風險。應(yīng)收賬款如得不到準時清理，該公司不能按時收回貨幣資金，