辦公室文員工作總結(jié)

第7頁共7頁辦公室?文員工?作總結(jié)?一年?以來，?在辦公?室各位?主任的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風務(wù)實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：走?過__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進了?收獲的?快樂。?在辦各?位領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，在?所各位?同志的?密切配?合下，?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，作風?務(wù)實，?思想堅?定，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交下來?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結(jié)如下?：一?、一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）強化?形象，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好督查?工作，?我所堅?持嚴格?要求，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻?。綜合?部門的?工作最?大地規(guī)?律就是?“無規(guī)?律”，?因此，?我們正?確認識?自身的?工作和?價值，?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅持?甘于奉?獻、誠?實敬業(yè)?，二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過半年?的學(xué)習?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進步，?利用辦?公室學(xué)?習資料?傳閱或?為各部?門校稿?的同時?，細心?學(xué)習他?人長處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教，在?不斷學(xué)?習和探?索中使?自身在?文字材?料上有?所提高?。（?二）嚴?于律已?，不斷?加強作?風建設(shè)?。一年?來我對?自身嚴?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則，始?終把作?風建設(shè)?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴?格遵守?機關(guān)各?項規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團?結(jié)同志?，謙虛?謹慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作;堅?持做到?不利于?機關(guān)形?象的事?不做，?不利于?機關(guān)形?象的話?不說，?積極維?護機關(guān)?的良好?形象。?（三?）強化?職能，?做好服?務(wù)工作?。工作?中，我?們注重?把握根?本，努?力提高?服務(wù)水?平。所?里人手?少，工?作量大?，這就?需要我?們?nèi)w?人員團?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，不管?遇到上?的困難?，我們?都積極?配合做?好工作?，同事?們的心?都能往?一處想?，勁都?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗?的同事?比較還?有一定?差距，?材料上?還在基?本格式?上徘徊?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認真總?結(jié)經(jīng)驗?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）發(fā)?揚吃苦?耐勞精?神。面?對督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（二）?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學(xué)?習，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”;同?時，講?究學(xué)習?方法，?端正學(xué)?習態(tài)度?，提高?學(xué)習效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風。?力求把?工作做?得更好?，樹立?辦公室?的良好?形象。?（三?）當好?助手。?對各項?決策和?出現(xiàn)的?問題，?及時提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參?考。?辦公室?文員工?作總結(jié)?（二）?一年?來，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶?動下，?在全體?員工的?幫助下?，我從?營銷崗?位轉(zhuǎn)到?文秘崗?位后，?緊緊圍?繞綜合?部的中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?一、?強化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?文秘工?作，我?堅持嚴?格要求?自己，?注重以?身作則?，以誠?待人。?一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻。綜?合部工?作最大?地規(guī)律?就是“?無規(guī)律?”，因?此，我?正確認?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)，白?天草擬?文件、?收發(fā)公?文，晚?上撰寫?信息稿?件，從?而保證?各項工?作的高?效運轉(zhuǎn)?。二?是錘煉?業(yè)務(wù)講?提高。?經(jīng)過大?半年的?學(xué)習和?鍛煉，?自己在?文字工?夫上取?得一定?的進步?。撰寫?匯報、?總結(jié)5?份，報?送《_?___?簡報》?信息6?條。利?用辦公?室學(xué)習?資料傳?閱或為?各部門?校稿的?同時，?細心學(xué)?習他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?，在不?斷學(xué)習?和探索?中使自?己在文?字材料?上有所?提高。?二、?強化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作中?，我注?重把握?根本，?努力提?高服務(wù)?水平。?一是?認真辦?文。公?文是傳?達公司?政策、?意圖的?載體，?公文的?質(zhì)量和?水平直?接影響?司令的?暢通，?今年_?___?月，我?開始負?責擬寫?公文后?，堅持?發(fā)文前?請同事?幫忙，?多次校?對，確?保無誤?,先后?發(fā)文7?1份，?收文7?18份?。二?是嚴格?辦會，?對于公?司的電?視電話?會議、?現(xiàn)場會?議等，?我都協(xié)?調(diào)好各?個部門?、布置?好各方?面和環(huán)?節(jié)，有?效的落?實了領(lǐng)?導(dǎo)的安?排部署?，保證?了工作?的順利?進行。?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?一是?發(fā)揚吃?苦耐勞?精神。?面對文?秘事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長?才干。?二是?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學(xué)?習，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”;同?時，講?究學(xué)習?方法，?端正學(xué)?習態(tài)度?，提高?學(xué)習效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風。?隨著_?___?年年尾?工作的?進行，?___?_年的?工作也?即將展?開。新?的一年?是分公?司實施?趕超對?手的第?二年，?也是出?成果的?關(guān)鍵年?，針對?公司發(fā)?展的目?標將把?加強和?提高自?身的綜?合素質(zhì)?和能力?、不斷?求新求?變做為?服務(wù)于?公司拓?展的宗?一、?起草公?司領(lǐng)導(dǎo)?講話、?報告，?快速而?詳細的?記錄領(lǐng)?導(dǎo)講話?，并及?時的以?書面形?式系統(tǒng)?而準確?的整理?出來;?匯報、?計劃、?總結(jié)和?以公司?名義上?報下發(fā)?的有關(guān)?文件、?來往函?信件等?，把工?作做的?更加系?統(tǒng)、全?面并對?過程給?予詳細?記載，?在方便?回查的?同時更?避免了?錯誤的?發(fā)生。?二、?收集、?匯總公?司綜合?性行政?工作計?劃、總?結(jié)等材?料，并?加以集?中分類?管理。?將各種?文件材?料不僅?以書面?形式歸?整管理?，而且?同時均?以電腦?文件的?形式全?面存儲?。在擬?定、修?改和審?核公司?性規(guī)章?制度方?面，也?不斷深?化了解?相關(guān)法?規(guī)政策?，在具?體工作?時將其?用活用?好并用?更加細?致規(guī)范?的態(tài)度?來加以?對待。?三、?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好?辦公會?議及全?公司性?行政會?議、大?型綜合?性活動?的有關(guān)?準備工?作，加?強與各?方面的?溝通與?合作，?建立起?良好的?伙伴關(guān)?系，進?一步提?高各類?活動給?公司帶?來的效?益，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?謀求與?其更加?長遠的?發(fā)展空?間。做?好記錄?，草擬?紀要，?檢查、?催辦會?議決定?等事項?，制定?詳盡的?工作計?劃表，?讓工作?開展起?來條理?清晰、?僅僅有?條。?辦公室?文員工?作總結(jié)?（三）?非常?感謝您?們在百?忙之中?抽出時?間來聽?我的述?職報告?，我現(xiàn)?在的職?位是_?___?的文員?，真的?感謝我?的部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的指?導(dǎo)和關(guān)?心。?由于自?己沒有?經(jīng)驗，?以及對?業(yè)務(wù)工?作的不?熟悉，?給領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們帶來?了一些?不必要?的麻煩?，在此?我深感?愧疚，?但是我?相信，?我的不?斷成長?以及對?業(yè)務(wù)工?作的不?斷熟悉?，是給?你們最?大的回?報，現(xiàn)?我將我?的試用?期述職?報告如?下：?第一項?，工作?內(nèi)容?我每日?的工作?流程大?致分為?以下幾?點：?1.負?責請驗?留樣樣?品的穩(wěn)?定性考?察。?2.負?責穩(wěn)定?性考察?室、冰?柜、物?料庫等?溫濕度?的記錄?。3?.負責?倉庫物?料的發(fā)?放、物?料的登?記以及?物料庫?標簽的?更新。?4.?負責辦?公用品?、物料?庫和檔?案柜等?資料，?領(lǐng)用或?借閱的?管理。?5.?負責定?期使用?erm?軟件提?報采購?計劃并?及時登?記督查?工作，?定期領(lǐng)?用物料?等。?6.負?責辦公?室的文?件傳遞?。7?.負責?周一例?會的會?議紀要?，并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審?閱后發(fā)?至指定?的郵箱?。對?于一個?非藥學(xué)?專業(yè)的?人來說?，這份?工作我?剛開始?做的很?吃力，?什么都?是陌生?的，都?不知道?從哪入?手開始?做起，?連最基?本的藥?名我都?叫不順?，更何?況是了?解其他?，但是?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事沒?有因為?我不是?專業(yè)的?人員而?看不起?我，也?沒有冷?眼旁觀?，更沒?有在我?做的不?好時打?擊我的?自信心?，他們?耐心的?指導(dǎo)我?，并幫?助我樹?立自信?心，這?讓我感?覺沒有?壓力，?就像在?一個大?家庭里?一樣，?這樣的?氛圍讓?我對這?份陌生?的工作?沒有排?斥的心?里，在?這樣的?氛圍里?工作我?很開心?。第?二項，?工作收?獲1?、工作?要有熱?情，要?有創(chuàng)新?。對工?作有熱?情才有?好的精?神狀態(tài)?，才有?克服困?難的勇?氣，才?能激發(fā)?靈感，?提供創(chuàng)?新的動?力。?2、適?應(yīng)環(huán)境?，深入?實踐，?以認真?嚴謹?shù)?工作態(tài)?度融入?到我的?工作環(huán)?境中。?3、?對制劑?研究院?現(xiàn)有的?研發(fā)項?目有了?個大概?的了解?。4?、對e?rm辦?公軟件?能熟練?的應(yīng)用?。第?三項，?現(xiàn)存在?的不足?1.?對公司?各部門?的職責?以及人?員了解?的不夠?透徹，?這樣就?直接導(dǎo)?致溝通?的困難?，需要?改進。?2.?物料庫?原、輔?料的整?理與管?理不仔?細。?3.工?作的計?劃性不?強，有?時候有?遺漏的?現(xiàn)象，?需要改?進。?4、缺?乏創(chuàng)新?精神，?工作思?路陳舊?。第?四項