升職個(gè)人工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)升職個(gè)?人工作?總結(jié)范?文個(gè)?人升職?申請(qǐng)書(shū)?公司?領(lǐng)導(dǎo)：?我是?綜合辦?公室職?員__?__，?進(jìn)入公?司工作?至今已?有一年?多時(shí)間?，對(duì)公?司的企?業(yè)文化?和經(jīng)營(yíng)?理念了?解并認(rèn)?同?，F(xiàn)?提出升?職申請(qǐng)?主要原?因是公?司的發(fā)?展速度?日漸增?快，_?___?結(jié)構(gòu)越?來(lái)越清?晰，公?司對(duì)人?才的需?求也隨?之增強(qiáng)?，作為?公司一?員，我?義不容?辭地毛?遂自薦?提出升?職申請(qǐng)?—綜合?辦公室?主管。?在_?___?集團(tuán)工?作的這?段時(shí)間?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?導(dǎo)及關(guān)?懷下，?我從盲?目的工?作到有?目標(biāo)的?工作，?從有目?標(biāo)的工?作到有?計(jì)劃的?工作。?行政部?門(mén)是上?下聯(lián)絡(luò)?和溝通?的中間?體，既?要取信?于內(nèi)，?也要取?信于外?，重要?的是人?與人之?間多溝?通，做?事有條?理。?同時(shí)，?借此申?請(qǐng)將我?在__?__年?上半年?取得的?工作成?績(jī)匯報(bào)?如下：?1、?建立電?子文檔?的人事?檔案匯?總，五?大員分?類(lèi)管理?工作（?現(xiàn)轉(zhuǎn)至?人力資?源部）?;與工?程部共?同辦理?部分五?大員年?檢工作?，服務(wù)?于項(xiàng)目?部需求?。2?、順利?收集建?造師注?冊(cè)相關(guān)?資料報(bào)?至直管?部門(mén)審?核，完?成初始?一、?二級(jí)建?造師和?臨時(shí)建?造師注?冊(cè)共_?___?人。?3、制?訂集團(tuán)?公司各?部門(mén)領(lǐng)?用辦公?用品的?規(guī)定辦?法，使?各部門(mén)?在使用?辦公用?品時(shí)有?計(jì)劃性?。4?、基本?收取集?團(tuán)公司?對(duì)外的?房租，?完善員?工宿舍?環(huán)境的?整改。?5、?在后勤?維修方?面，能?做到有?報(bào)及時(shí)?修，無(wú)?報(bào)常維?護(hù)。?6、積?極配合?各部門(mén)?的會(huì)議?要求，?做好會(huì)?場(chǎng)的布?置，提?升集團(tuán)?公司會(huì)?議水平?標(biāo)準(zhǔn)。?7、?妥善安?排接待?所需的?道具，?提升集?團(tuán)公司?接待水?平的標(biāo)?準(zhǔn)。?以上工?作成績(jī)?基本是?按年度?規(guī)劃進(jìn)?行的，?而在完?成上述?工作時(shí)?也不斷?培養(yǎng)了?我的獨(dú)?立性和?果斷性?，讓我?為站在?不同的?崗位上?奠定基?礎(chǔ)。?不想當(dāng)?將軍的?兵不是?好兵，?如果此?次申請(qǐng)?得到領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)同?，提供?我一個(gè)?更高的?平臺(tái)，?我會(huì)不?負(fù)眾望?，發(fā)揮?自身優(yōu)?勢(shì)。?如果領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)為?我的申?請(qǐng)還“?年輕”?，需要?時(shí)間的?磨練，?我也不?會(huì)泄氣?，在工?作中找?不足來(lái)?提升工?作質(zhì)量?和效率?。尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：你?好。我?是__?__，?在__?__公?司工作?已有六?年多的?時(shí)間了?。在器?材部現(xiàn)?擔(dān)任尤?___?_品牌?產(chǎn)品代?表職務(wù)?，我在?這個(gè)位?置上工?作也有?一年半?的時(shí)間?了。自?從我第?一天來(lái)?到這個(gè)?崗位上?工作我?就深知?自己責(zé)?任的重?大。我?必須傾?注所有?的熱情?和汗水?以此來(lái)?報(bào)答公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任。?這么久?以來(lái)，?我一直?無(wú)愧于?心，方?方面面?我不敢?說(shuō)盡職?盡責(zé)，?但至少?我盡了?自己全?部的努?力來(lái)做?好我的?每一項(xiàng)?工作。?中國(guó)?有句俗?話?！?人往高?處走，?水往低?處流”?。就像?大部份?人一樣?，我希?望我所?付出的?努力可?以被領(lǐng)?導(dǎo)看到?，我的?能力可?以得到?領(lǐng)導(dǎo)的?賞識(shí)。?只要有?一個(gè)機(jī)?會(huì)出現(xiàn)?在面前?，我想?無(wú)論是?誰(shuí)，只?要他有?自信和?信心，?他就一?定不會(huì)?放過(guò)這?個(gè)機(jī)會(huì)?。今?天，我?鄭重的?向公司?提出“?晉升器?材部產(chǎn)?品主管?”一職?申請(qǐng)。?我明白?在新的?崗位上?工作壓?力會(huì)更?大，困?難會(huì)更?多。但?我已經(jīng)?作好了?準(zhǔn)備，?隨時(shí)準(zhǔn)?備迎接?新的挑?戰(zhàn)。不?管遇到?什么麻?煩，我?都將和?我的團(tuán)?隊(duì)并肩?戰(zhàn)斗。?我相信?自己的?能力，?因?yàn)檫@?一切都?我對(duì)這?個(gè)工作?多年來(lái)?的熱愛(ài)?，以及?全體器?材部同?事們不?懈的支?持。?在此懇?請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)?鍛煉的?機(jī)會(huì)，?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?每一項(xiàng)?工作。?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來(lái)。?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好。在?此我先?對(duì)部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我一?直的指?導(dǎo)和幫?助表示?感謝。?作為?一個(gè)剛?到公司?的不久?新員工?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從新?人到職?員的轉(zhuǎn)?變。?在這幾?個(gè)月工?作期間?，營(yíng)業(yè)?部的工?作程序?和方法?是我以?前從未?接觸過(guò)?的，和?我的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?相差也?較大;?但是部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個(gè)操?作流程?，使我?從一個(gè)?新手到?一個(gè)能?熟練操?作的員?工。?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐讓我?從公司?前輩們?那學(xué)到?了很多?有用的?經(jīng)驗(yàn)到?同時(shí)我?自己也?在不斷?的探索?更有效?更準(zhǔn)確?的工作?方法向?更高的?層次邁?進(jìn)。?另外，?公司規(guī)?范的管?理制度?和完善?的工作?模式，?也讓我?學(xué)習(xí)到?了很多?，培養(yǎng)?了自己?一個(gè)很?好的工?作習(xí)慣?和職業(yè)?素養(yǎng)。?在本部?門(mén)的工?作中，?也一直?都嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;?不懂的?問(wèn)題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己，?希望能?盡早精?通本崗?位且熟?悉部門(mén)?其他崗?位操作?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然?，初入?職場(chǎng)，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正?;但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問(wèn)?題時(shí)考?慮得更?全面，?杜絕類(lèi)?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?在這幾?個(gè)月中?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，因?yàn)?這是我?們大家?一起努?力的結(jié)?果。道?路是曲?折的，?前途是?光明的?，我相?信，只?要我們?不斷的?努力，?