工廠個(gè)人簡(jiǎn)短的工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)工廠個(gè)?人簡(jiǎn)短?的工作?總結(jié)?時(shí)間飛?逝，歲?月如梭?，轉(zhuǎn)眼?間我到?___?_廠已?經(jīng)一年?多了，?在這一?年多的?時(shí)間里?，在廠?相關(guān)部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?、關(guān)心?和幫助?下，在?相關(guān)同?事的大?力支持?和配合?下，經(jīng)?過(guò)自己?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?努力工?作，在?轉(zhuǎn)化崗?位上，?盡到了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)，我?由一個(gè)?對(duì)工作?空白的?學(xué)生變?成一名?合格的?員工。?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的工作?能力?當(dāng)初從?學(xué)校畢?業(yè)后進(jìn)?入工作?崗位時(shí)?，我什?么都不?懂，對(duì)?崗位、?操作的?概念理?解只限?于書(shū)面?，從來(lái)?沒(méi)有親?身實(shí)踐?操作過(guò)?，對(duì)于?煤制甲?醇技術(shù)?，尤其?是轉(zhuǎn)化?崗位霧?里看花?，水中?望月。?為了盡?快適應(yīng)?這一角?色，自?從公司?送我們?去__?__化?工公司?培訓(xùn)的?一段時(shí)?間里，?我邊工?作，邊?學(xué)習(xí)，?邊提高?，在這?將近近?十個(gè)月?的時(shí)間?里，我?主要學(xué)?習(xí)了各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?崗位職?責(zé)，學(xué)?習(xí)如何?做好一?名操作?工的工?作，我?通讀了?有關(guān)化?工、煤?制甲醇?方面的?知識(shí)，?還有電?、儀等?方面的?設(shè)備維?護(hù)和保?養(yǎng)知識(shí)?，在努?力學(xué)習(xí)?的同時(shí)?，還不?忘向師?傅們虛?心的請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)他們?的工作?態(tài)度、?工作效?率、工?作積極?性。慢?慢的我?開(kāi)始熟?悉一些?基本的?操作流?程和一?些基本?理論，?知道和?熟悉了?開(kāi)停車?步驟，?如何才?能保證?安全操?作不出?事故，?怎么才?能節(jié)省?水、電?、氣，?給單位?節(jié)省成?本，怎?么才能?加強(qiáng)操?作技能?，提高?工作效?率和質(zhì)?量，創(chuàng)?造出更?好的效?益來(lái)…?…二?、工作?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?工作?中，我?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?。盡管?自己只?是一名?普通的?工人，?但我明?白，再?大的機(jī)?器設(shè)備?，一顆?螺絲釘?松動(dòng)了?也不行?，在堅(jiān)?定的信?念下，?我每每?上班期?間，深?入崗位?了解和?查看設(shè)?備運(yùn)行?、工藝?狀況。?及時(shí)有?效地排?除各種?隱患和?問(wèn)題，?保證了?生產(chǎn)的?安生順?利進(jìn)行?。同時(shí)?，還主?動(dòng)地跟?同事們?交流和?探討工?作中碰?到的新?問(wèn)題，?查詢有?關(guān)的資?料和信?息，不?定期地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)個(gè)?人的工?作情況?。保證?工作的?質(zhì)量和?效率穩(wěn)?中有進(jìn)?，向著?更高的?方向發(fā)?展。?三、培?養(yǎng)積極?思想，?不斷提?高個(gè)人?綜合素?質(zhì)問(wèn)?渠哪得?清如許?，為有?源頭活?水來(lái)，?為了更?好的服?務(wù)于工?作，不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)步?是我汲?取知識(shí)?和提高?個(gè)人素?質(zhì)的主?要方法?。正確?地對(duì)待?工作，?培養(yǎng)積?極、樂(lè)?觀、向?上的陽(yáng)?光心態(tài)?和陽(yáng)光?思維。?正確處?理好人?際關(guān)系?，做到?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，尊?重同事?，協(xié)助?、配合?好團(tuán)隊(duì)?工作，?盡可能?站在全?局角度?考慮問(wèn)?題，主?動(dòng)出謀?劃策，?分憂解?愁。時(shí)?刻以有?文化、?有思想?的的先?進(jìn)員工?來(lái)嚴(yán)格?要求自?己。?回想這?一年多?在工作?中既有?辛酸也?有快樂(lè)?，過(guò)去?的一年?風(fēng)風(fēng)雨?雨似乎?都浮現(xiàn)?在眼前?，我非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?信任、?支持和?栽培了?我，讓?我在人?生中得?到了最?寶貴的?工作經(jīng)?驗(yàn)和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。增強(qiáng)?人與人?之間的?溝通讓?明白了?很多的?做人道?理，在?工作中?不斷的?完善自?我。?在今后?的工作?中，我?會(huì)認(rèn)真?的做好?每天的?工作，?積極主?動(dòng)，不?斷充實(shí)?自己，?端正態(tài)?度，改?正方法?，廣泛?汲取各?種知識(shí)?，并把?所學(xué)運(yùn)?用到工?作中，?在時(shí)間?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識(shí)，查?找不足?，提高?自己，?為我公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量和?智慧。?工廠?個(gè)人簡(jiǎn)?短的工?作總結(jié)?（二）?工廠?進(jìn)行了?新一輪?的機(jī)構(gòu)?改革，?“新起?點(diǎn)、新?希望”?，一年?來(lái)，車?間在廠?領(lǐng)導(dǎo)班?子、廠?黨委的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?緊緊圍?繞生產(chǎn)?為中心?，克服?人員緊?張、管?理困難?等諸多?不利因?素，不?斷強(qiáng)化?車間基?礎(chǔ)管理?工作，?狠抓落?實(shí)，經(jīng)?過(guò)全體?職工的?共同努?力，車?間的綜?合管理?工作逐?步走向?正軌。?車間在?上級(jí)職?能部門(mén)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在車?間廣大?干部職?工的共?同努力?下，圓?滿完成?了一年?的生產(chǎn)?任務(wù)，?現(xiàn)將_?___?年來(lái)的?工作總?結(jié)如下?：一?、注重?理論學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)，努?力提升?工作能?力提?高自身?素質(zhì)的?基礎(chǔ)是?學(xué)習(xí)，?提升工?作能力?的源泉?還是學(xué)?習(xí)。不?積跬步?，無(wú)以?成千里?。在過(guò)?年的一?年中，?由于工?作經(jīng)驗(yàn)?的欠缺?，我在?實(shí)踐中?暴露出?了一些?問(wèn)題，?有了這?些不可?或缺的?經(jīng)驗(yàn)，?現(xiàn)在的?我工作?起來(lái)明?顯會(huì)感?覺(jué)較之?以往更?加的順?手，其?實(shí)所謂?事倍功?半，所?謂厚積?薄發(fā)，?就是每?天都要?盡可能?地累積?進(jìn)步，?哪怕只?是幾處?“微不?足道”?的細(xì)節(jié)?，天長(zhǎng)?日久下?來(lái)也是?一筆可?以極大?助力工?作的財(cái)?富。?我堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?擺在重?要位置?，不斷?提高理?論水平?和業(yè)務(wù)?水平。?時(shí)刻做?到自重?、自省?、自質(zhì)?不斷提?高，更?好地適?應(yīng)工作?任務(wù)需?要。堅(jiān)?持用理?論武裝?頭腦，?努力提?高覺(jué)悟?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)集?團(tuán)與分?公司各?項(xiàng)工作?會(huì)議精?神，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?集團(tuán)和?公司的?各項(xiàng)方?針政策?，全面?貫徹公?司的工?作目標(biāo)?和任務(wù)?，在管?理中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，在工?作中不?斷進(jìn)步?。牢固?樹(shù)立以?黨為核?心，服?從組織?管理的?正確思?想意識(shí)?。二?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?認(rèn)真履?行工作?職責(zé)，?努力提?升工作?質(zhì)量?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)干一?行，愛(ài)?一行，?鉆一行?的工作?作風(fēng)，?以高度?的責(zé)任?感、使?命感和?工作熱?情，積?極負(fù)責(zé)?地開(kāi)展?工作。?努力熟?悉車間?的各項(xiàng)?工作。?經(jīng)常組?織并參?加車間?的各項(xiàng)?培訓(xùn)。?在不斷?提高自?身素質(zhì)?的同時(shí)?提高車?間員工?的整體?技能，?便于更?好的完?成各項(xiàng)?生產(chǎn)任?務(wù)。?完善加?強(qiáng)車間?的日常?管理制?度，行?不定期?的檢查?。我始?終堅(jiān)持?以認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、一絲?不茍為?工作宗?旨，認(rèn)?真完成?好上級(jí)?交給的?各項(xiàng)工?作，做?到不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?信任，?不愧對(duì)?同志們?的支持?尊重。?俗話?說(shuō)“火?車跑的?快，全?憑車頭?帶”。?車間生?產(chǎn)時(shí)，?我經(jīng)常?在車間?、現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行檢?查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處?理，提?高工作?效率。?設(shè)備出?現(xiàn)故障?時(shí)，放?假期間?，我?guī)?領(lǐng)值班?人員認(rèn)?真做好?工廠交?給的各?項(xiàng)工作?，積極?參加，?與員工?們同甘?共苦，?充分發(fā)?揮了車?間帶頭?人的作?用。?三、強(qiáng)?化管理?，加強(qiáng)?思想教?育，不?斷提高?員工思?想素質(zhì)?群眾?是一切?工作的?力量源?泉。而?員工的?思想狀?況直接?關(guān)系到?工作效?率和工?作的完?成情況?。車間?每月定?期組織?員工進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，教育?大家樹(shù)?立主人?翁責(zé)任?感，把?個(gè)人的?命運(yùn)和?工廠緊?密的聯(lián)?系起來(lái)?，同時(shí)?把員工?的工作?表現(xiàn)和?獎(jiǎng)懲制?度有機(jī)?的結(jié)合?起來(lái)，?獎(jiǎng)勤罰?懶，讓?大家認(rèn)?識(shí)到只?有通過(guò)?自己不?斷的努?力學(xué)習(xí)?進(jìn)步才?能與企?業(yè)共同?發(fā)展，?從而調(diào)?動(dòng)了員?工的工?作熱情?，促進(jìn)?了車間?工作的?順利開(kāi)?展。為?了做好?車間員?工的思?想工作?，我們?把員工?的困難?當(dāng)做自?己的事?情來(lái)辦?，在工?作和生?活上不?斷關(guān)心?他們。?當(dāng)員?工的家?庭出現(xiàn)?困難時(shí)?，我總?是帶領(lǐng)?大家，?齊心合?力，伸?出援助?之手，?給困難?的家庭?帶去集?體的關(guān)?懷，讓?他們感?受到組?織的溫?暖。這?種做法?大大的?增強(qiáng)了?員工們?的凝聚?力和向?心力。?一年?的工作?總結(jié)時(shí)?間一晃?而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間?見(jiàn)習(xí)期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段時(shí)?間里您?們給予?了我足?夠的寬?容、支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們“海?納百川?”的胸?襟，感?受到了?吉化人?“不經(jīng)?歷風(fēng)雨?，怎能?見(jiàn)彩虹?”的豪?氣。在?對(duì)您們?肅然起?敬的同?時(shí)，也?為我有?機(jī)會(huì)成?為_(kāi)_?__化?的一份?子而驚?喜萬(wàn)分?。工?廠個(gè)人?簡(jiǎn)短的?工作總?結(jié)（三?）轉(zhuǎn)?眼間，?我進(jìn)_?___?公司近?一年了?，在這?期間，?我由一?個(gè)對(duì)社?會(huì)一無(wú)?所知的?學(xué)生變?成一個(gè)?合格的?員工。?當(dāng)初進(jìn)?入公司?，我什?么都不?懂，對(duì)?崗位、?操作的?概念理?解只限?于書(shū)面?，沒(méi)有?實(shí)事求?是、追?根問(wèn)題?的精神?，在操?作上也?沒(méi)有做?安全確?認(rèn)，這?導(dǎo)致我?進(jìn)入公?司不久?后造成?跑料事?件，給?公司造?成很大?的經(jīng)濟(jì)?損失，?同時(shí)也?給領(lǐng)導(dǎo)?、同事?帶來(lái)很?煩。領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?對(duì)我說(shuō)?服教育?，讓我?明白并?養(yǎng)成了?安全操?作的意?識(shí)和習(xí)?慣。?從那以?后，我?認(rèn)真吸?取跑料?事件的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，堅(jiān)?持不斷?地學(xué)習(xí)?理論知?識(shí)、總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，?培養(yǎng)自?身思想?修養(yǎng)，?努力提?高綜合?素質(zhì)，?嚴(yán)格遵?守廠部?各項(xiàng)，?完成了?自己崗?位的各?項(xiàng)職責(zé)?，回顧?這一年?來(lái)的工?作，我?在車間?領(lǐng)導(dǎo)、?師傅及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過(guò)一年?來(lái)的學(xué)?習(xí)與工?作，工?作思想?、方式?有了較?大的改?變，在?這里將?自己的?思想、?工作學(xué)?習(xí)情況?簡(jiǎn)要的?總結(jié)如?下：?一、學(xué)?習(xí)上?我一直?在加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素質(zhì)，?努力為?公司、?車間做?出更大?貢獻(xiàn).?我們車?間崗位?比較多?，在什?么崗位?我始終?以飽滿?的熱情?對(duì)待自?己的工?作，勤?勤懇懇?、盡職?盡責(zé)、?踏踏實(shí)?實(shí)的完?成自己?的本職?工作。?反應(yīng)簡(jiǎn)?單，操?作同樣?需要嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，這要?求我要?對(duì)設(shè)備?及反應(yīng)?過(guò)程情?況必須?熟悉的?了解與?掌握，?同時(shí)還?應(yīng)具有?較強(qiáng)的?理論知?識(shí)。我?想自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)一?方面是?自己工?作的積?累，更?重領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們信任?和支持?的結(jié)果?！正因?如此，?我將更?加珍視?自己的?崗位，?以無(wú)比?的熱情?與努力?爭(zhēng)取更?大的進(jìn)?步！?二、工?作中?嚴(yán)以律?己，寬?以待人?，向身?邊的先?進(jìn)學(xué)習(xí)?。一年?來(lái)，我?在平時(shí)?工作中?，始終?嚴(yán)格要?求自己?，遵守?車間的?各項(xiàng)，?力求時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己，有?條不紊?地做好?各項(xiàng)工?作。我?認(rèn)真堅(jiān)?持廠里?的制度?，積極?學(xué)習(xí)各?種操作?規(guī)程和?方法，?在思想?覺(jué)悟和?對(duì)崗位?職責(zé)的?認(rèn)識(shí)上?均得到?了進(jìn)一?步提高?。通過(guò)?系列的?學(xué)習(xí)與?批評(píng)和?自我批?評(píng)活動(dòng)?，我的?思想得?到了凈?化，工?作的責(zé)?任心得?到了加?強(qiáng)。?三、對(duì)?安全的?理解與?認(rèn)識(shí)更?加深刻?進(jìn)入?公司以?來(lái)，從?入廠安?全教育?、車間?、班組?安全教?育上，?學(xué)到很?多知識(shí)?，真正?懂得人?生安全?和生產(chǎn)?安全。?公司還?定期以?發(fā)放簡(jiǎn)?報(bào)、問(wèn)?卷的形?式，宣?傳安全?知識(shí)，?提高員?工安全?意識(shí)。?我深深?感到，?要保持?生產(chǎn)的?安全穩(wěn)?定運(yùn)行?，各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?重視和?支持是?基本條?件，全?體職工?的積極?參基本?保證，?安全資?金的大?力投入?是物質(zhì)?基礎(chǔ)，?落實(shí)各?級(jí)安全?責(zé)任制?是根本?關(guān)鍵。?而這些?，我們?公司做?的很好?，特別?每次總?結(jié)安全?工作和?案例時(shí)?，我們?清醒地?看到安?全上存?在的不?足，使?我們?cè)?今后的?工作中?逐步加?以改進(jìn)?。四?、缺點(diǎn)?與不足?我也?很清楚?自己還?存在很?多的不?足與缺?點(diǎn)，自?我的總?結(jié)和領(lǐng)?導(dǎo)同事?們的批?評(píng)和指?導(dǎo)，對(duì)?我今后?的提高?是十分?必要的?，我的?缺點(diǎn)與?不足自?己總結(jié)?可有以?下幾點(diǎn)?：1?、在工?作過(guò)程?中，細(xì)?節(jié)上面?處理的?不夠好?，不會(huì)?造成影?響損失?，細(xì)節(jié)?處理不?好就是?隱患，?還需繼?續(xù)努力?。2?、與同?事交流?少，這?直接影?響大家?經(jīng)驗(yàn)交?流和學(xué)?習(xí)。?回顧這?一段時(shí)?間的工?作，我?在自己?的崗位?上能完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?這與領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和師?傅、同?事們的?幫助是?分不開(kāi)?的，在?此表示?誠(chéng)摯的?謝意。?我的?工作存?在不足?，我會(huì)?努力改?正，不?斷完善?自己，?堅(jiān)持不?懈地努?力工作?，爭(zhēng)取?為公司?發(fā)展做?出自己?最大的?貢獻(xiàn)。?工廠?個(gè)人簡(jiǎn)?短的工?作總結(jié)?（四）?工作?告一段?落了，?在工作?中經(jīng)過(guò)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的知?道和幫?助，經(jīng)?過(guò)同事?們的熱?情協(xié)助?做好了?自己的?工作，?現(xiàn)在對(duì)?自己的?工作做?一個(gè)簡(jiǎn)?單總結(jié)?。一?、在工?作中積?極進(jìn)取?作為?公司的?普通一?員，我?會(huì)努力?向其他?優(yōu)秀的?成員看?齊，向?他們學(xué)?習(xí)，努?力不打?算的去?充實(shí)自?己，去?填補(bǔ)自?己的不?足與缺?陷，對(duì)?待問(wèn)題?，認(rèn)真?重視，?不會(huì)因?為問(wèn)題?小而忽?視問(wèn)題?，在工?作中能?夠我深?知，一?個(gè)木桶?如果有?一個(gè)小?洞漏水?，那想?要讓木?桶盛滿?水，費(fèi)?非常困?難的，?想要進(jìn)?步，就?必須要?打好基?礎(chǔ)，把?這些小?問(wèn)題，?及時(shí)解?決，不?讓這些?問(wèn)題成?為我工?作的負(fù)?擔(dān)，不?斷的改?進(jìn)這些?問(wèn)題的?進(jìn)程，?每次上?班都給?自己打?氣，讓?自己能?夠在一?天中保?持足夠?的精力?，用努?力去拼?搏出一?片新的?天地，?沒(méi)有付?出努力?就得不?到成長(zhǎng)?，工作?我信奉?的是踏?實(shí)肯干?，把任?何工作?都做到?最好，?把所有?的事情?都及時(shí)?處理妥?當(dāng)，絕?不會(huì)在?工作中?犯下錯(cuò)?誤，努?力做好?自己的?事情，?每一天?都會(huì)把?自己的?工作放?在第一?位，沒(méi)?一點(diǎn)都?會(huì)積極?的投入?工作。?在工?作中遇?到的困?難被我?視為超?越的目?標(biāo)，努?力的方?向，不?斷向困?難發(fā)起?挑戰(zhàn)，?不斷的?朝著成?功前進(jìn)?，每一?次的工?作我都?會(huì)不斷?繼續(xù)，?從不會(huì)?在工作?中抱怨?，工作?做不好?，只會(huì)?是自己?的問(wèn)題?，只是?自己沒(méi)?有做好?罷了，?不是其?他的對(duì)?于這些?我應(yīng)該?好加倍?努力應(yīng)?該不斷?繼續(xù)，?堅(jiān)持才?能夠做?好自己?的事情?。二?、規(guī)劃?工作，?制定工?作方案?盲目?工作是?不能夠?做好工?作的，?我喜歡?讓工作?有節(jié)奏?的進(jìn)行?，對(duì)于?工作每?次都會(huì)?不斷設(shè)?定工作?步驟，?制定計(jì)?劃，保?證自己?的工作?能夠不?斷的做?好，我?會(huì)根據(jù)?工作的?難易程?度制定?工作計(jì)?劃，設(shè)?定方案?，每一?次工作?都要有?不同的?計(jì)劃方?式，每?一次工?作都會(huì)?做好統(tǒng)?籌，保?證能夠?在規(guī)定?的時(shí)間?內(nèi)完成?工作，?用最短?的時(shí)間?做出最?好的效?果，努?力做好?自己的?每一份?工作，?對(duì)于在?計(jì)劃中?出現(xiàn)問(wèn)?題的計(jì)?劃方案?，會(huì)做?調(diào)整，?修補(bǔ)漏?洞，完?善方案?，一次?又一次?的做好?自己的?工作。?三、?按時(shí)完?成上級(jí)?安排的?任務(wù)?對(duì)于上?級(jí)安排?的任務(wù)?我從來(lái)?就不敢?有絲毫?的怠慢?，從來(lái)?不敢偷?工減料?，全身?心投入?，干好?工作，?以最快?的速度?做好工?作，達(dá)?到領(lǐng)導(dǎo)?的預(yù)期?是我要?做的，?對(duì)于這?樣的工?作一般?都是認(rèn)?真加小?心，努?力完成?每一個(gè)?細(xì)節(jié)做?好每一?處工作?，在相?應(yīng)的時(shí)?間里面?做最好?的調(diào)整?，一定?要讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，通過(guò)?工作讓?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?現(xiàn)自己?的有點(diǎn)?和闖出?，讓自?己的能?力能夠?充分的?展現(xiàn)出?來(lái)，從?而完成?自己的?工作，?把工作?做到最?好。?經(jīng)過(guò)工?作，在?工作中?存在的?問(wèn)題也?會(huì)暴露?出來(lái)，?讓我的?能力得?到提升?，努力?去完善?自己的?不足，?不斷的?去做好?自己的?工作，?一定會(huì)?把自己?的工作?做好，?給公司?交上滿?意的答?卷。?工廠個(gè)?人簡(jiǎn)短?的工作?總結(jié)（?五）?回憶即?將過(guò)去?的一年?個(gè)人的?工作，?學(xué)習(xí)了?一些新?知識(shí)，?同時(shí)發(fā)?現(xiàn)了一?些不足?，現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?勞動(dòng)紀(jì)?律，思?想作風(fēng)?方面?本人能?遵守好?___?_的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?按時(shí)上?下班，?無(wú)遲到?、早退?現(xiàn)象。?班中不?做與工?作無(wú)關(guān)?的事嚴(yán)?格按照?操作規(guī)?程操作?，團(tuán)結(jié)?好同事?，相互?關(guān)心并?認(rèn)真貫?徹和執(zhí)?行好上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的有關(guān)?文件精?神和要?求，自?覺(jué)維護(hù)?好企業(yè)?形象。?二、?安全生?產(chǎn)方面?1、?安全方?面：本?人上班?前能夠?自覺(jué)的?穿戴好?勞保用?品，認(rèn)?真參加?各項(xiàng)安?全培訓(xùn)?，做好?筆記。?牢固樹(shù)?立起“?安全第?一，預(yù)?防為主?”的思?想，并?認(rèn)真貫?徹到每?位組員?，真正?做到生?產(chǎn)在忙?安全不?忘。從?而保證?了本組?各類安?全事故?為“零?”，在?___?_月份?本班組?涉及到?危險(xiǎn)、?一級(jí)動(dòng)?火作業(yè)?幾十起?，如在?焊接滿?流槽，?離心機(jī)?回流管?、結(jié)晶?槽補(bǔ)焊?、母液?儲(chǔ)槽補(bǔ)?焊等，?在每次?檢修前?都能做?好安全?檢修工?作的準(zhǔn)?備工作?，如個(gè)?槽的清?掃工作?，消防?器材的?準(zhǔn)備工?作，檢?修施工?單位手?續(xù)的檢?查、簽?字掛牌?的確認(rèn)?，檢修?過(guò)程中?做好跟?蹤檢查?，確保?了安全?檢修工?作順利?的進(jìn)行?。2?、生產(chǎn)?方面：?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?班組人?員的配?合下，?硫銨產(chǎn)?量每月?都能夠?超額完?成，硫?酸消耗?每月都?完成的?較好，?這與廣?大職工?的工作?表現(xiàn)