建筑經(jīng)營行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)_第1頁
建筑經(jīng)營行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)_第2頁
建筑經(jīng)營行業(yè)個(gè)人年終工作總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁建筑經(jīng)?營行業(yè)?個(gè)人年?終工作?總結(jié)?屈指算?來,到?公司已?近半年?的時(shí)間?,經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心、同?事們的?幫助和?自己的?努力和?調(diào)整,?我順利?完成了?一個(gè)學(xué)?生到企?業(yè)職工?的轉(zhuǎn)變?,現(xiàn)在?已基本?上融入?了公司?這個(gè)大?家庭。?同時(shí)對(duì)?公司的?___?_結(jié)構(gòu)?,工作?流程等?各個(gè)方?面都有?了一些?初步了?解。作?為項(xiàng)目?部的經(jīng)?營人員?,應(yīng)該?做好以?下工作?:每月?統(tǒng)計(jì)當(dāng)?月的實(shí)?際施工?產(chǎn)值及?成本分?析情況?,及時(shí)?參加成?本分析?會(huì)議,?對(duì)項(xiàng)目?部每月?的盈虧?情況做?出分析?報(bào)告;?平時(shí)在?工作中?配合各?個(gè)部門?的工作?,做好?合同管?理。參?與一些?分包合?同的洽?談,分?包合同?簽訂后?,對(duì)分?包合同?進(jìn)行跟?蹤管理?;向公?司提交?有關(guān)的?報(bào)表;?做好分?包結(jié)算?,項(xiàng)目?竣工結(jié)?算工作?;負(fù)責(zé)?投標(biāo)算?量、報(bào)?價(jià)、成?本分析?工作。?我對(duì)?半年來?的工作?做了一?個(gè)小結(jié)?。一?、即使?是最基?礎(chǔ)的工?作,也?需要不?斷地創(chuàng)?新求進(jìn)?,以提?高工作?效率。?我工作?的很大?一部分?內(nèi)容,?就是投?標(biāo)工作?,本來?以為算?量是一?種比較?枯燥的?工作,?其實(shí),?如果用?心多思?考一下?,核量?工作通?過運(yùn)用?電腦和?統(tǒng)籌的?方法,?并不是?那么死?板乏味?。接觸?工作至?今,我?也慢慢?形成自?己獨(dú)特?的方法?。當(dāng)然?,隨著?工作的?深入,?還有更?多新的?內(nèi)容等?待我去?學(xué)習(xí),?去思索?。二?、態(tài)度?決定一?切,可?以說,?這段時(shí)?間工作?的過程?也是我?自己心?態(tài)不斷?調(diào)整、?成熟的?過程。?因?yàn)樵?價(jià)不是?我的專?業(yè),剛?來到公?司,我?有太多?的茫然?。整天?看書好?像還是?無濟(jì)于?事,而?莫名而?來的煩?瑣的投?標(biāo)算量?更是讓?我抓狂?。剛開?始,我?甚至懷?疑我不?適合這?份工作?。后來?我發(fā)現(xiàn)?,時(shí)間?是我的?救星,?通過自?己不斷?的調(diào)整?心態(tài),?雖然沒?有人說?,但我?自然而?然的就?知道了?作為造?價(jià)員該?做一些?什么事?情,一?些不懂?的東西?也迎刃?而解了?,頓時(shí)?讓我豁?然開朗?。如今?只要有?工作,?我會(huì)以?充分的?熱情來?干好事?情。心?態(tài)的調(diào)?整使我?明白在?各個(gè)崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長知識(shí)?的機(jī)會(huì)?。如果?我們能?以充分?的熱情?去做最?平凡的?工作,?也能成?為最精?巧的職?工;如?果以冷?淡的態(tài)?度去做?最高尚?的工作?,也不?過是個(gè)?平庸的?工匠。?擁有積?極的心?態(tài),就?會(huì)擁有?一生的?成功。?三、?學(xué)習(xí)無?止境,?職業(yè)生?涯只是?學(xué)生生?涯的一?種延續(xù)?,重要?的是將?學(xué)校里?學(xué)的理?論知識(shí)?運(yùn)用到?工作中?,并進(jìn)?一步提?高、升?華。初?到公司?的我當(dāng)?務(wù)之急?就是拼?命的學(xué)?習(xí),整?天的翻?閱書本?,為的?是能盡?快熟悉?工作,?有機(jī)會(huì)?接觸實(shí)?踐工作?。結(jié)合?學(xué)校里?學(xué)的相?關(guān)知識(shí)?,我覺?得需要?進(jìn)一步?摸索和?思考,?活學(xué)活?用,來?解決實(shí)?際的問?題。?四、我?也存在?著一些?不足之?處。因?為去工?地的機(jī)?會(huì)少,?實(shí)地學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)也太?少,學(xué)?東西很?慢;投?標(biāo)工作?經(jīng)常出?錯(cuò),還?需要更?多的鍛?煉機(jī)會(huì)?;過于?注重工?作的進(jìn)?度對(duì)工?作內(nèi)容?的全面?性考慮?不足;?工作有?時(shí)不夠?主動(dòng)等?。在接?下來的?工作中?,我將?本著對(duì)?本職工?作的認(rèn)?真和責(zé)?任心,?把工作?做好做?精。?另外,?我對(duì)公?司現(xiàn)行?管理制?度也有?自己的?看法。?公司?應(yīng)注重?提高員?工工作?效率,?我認(rèn)為?無止盡?的上班?只會(huì)讓?人身心?疲憊,?而喪失?工作熱?情,自?然而然?工作效?率也下?降,而?正常的?節(jié)假日?能緩解?員工壓?力,使?之勞逸?結(jié)合。?我建議?項(xiàng)目部?也應(yīng)該?實(shí)行大?小周末?,同時(shí)?我也考?慮到項(xiàng)?目部實(shí)?行這個(gè)?規(guī)定也?存在一?定困難?,所以?建議員?工在雙?休日能?輪流值?班,這?樣更能?體現(xiàn)公?司關(guān)愛?員工的?人性化?管理。?我將?以公司?的經(jīng)營?理念為?坐標(biāo),?將自己?所學(xué)知?識(shí)和公?司的具?體環(huán)境?相互融?合,利?用自己?精力充?沛、接?受能力?強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和領(lǐng)先?技術(shù),?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。以?上為本?人半年?來粗略?的工作?小結(jié),?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?審閱,?如有不?到之處?,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)不吝?指出,?以便本?人及時(shí)?改正,?從而能?更好地

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