




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)護(hù)士本?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?方面我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)科室?文件書(shū)?寫(xiě)規(guī)范?,認(rèn)真?書(shū)寫(xiě)一?般護(hù)理?記錄,?危重護(hù)?理記錄?及搶救?記錄。?遵守規(guī)?章制度?,牢記?三基(?基礎(chǔ)理?論、基?本知識(shí)?和基本?技能)?三嚴(yán)(?嚴(yán)肅的?態(tài)度、?嚴(yán)格的?要求、?嚴(yán)密的?方法)?。護(hù)理?部為了?提高每?位護(hù)士?的理論?和操作?水平,?每月進(jìn)?行理論?及操作?考試,?對(duì)于自?己的工?作要高?要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)?度要端?正,“?醫(yī)者父?母心”?,本人?以千方?百計(jì)解?除病人?的疾苦?為己任?。我希?望所有?的患者?都能盡?快的康?復(fù),于?是每次?當(dāng)我進(jìn)?入病房?時(shí),我?都利用?有限的?時(shí)間不?遺余力?的鼓勵(lì)?他們,?耐心的?幫他們?了解疾?病、建?立戰(zhàn)勝?疾病的?信心,?當(dāng)看到?病人康?復(fù)時(shí),?覺(jué)得是?非常幸?福的事?情。當(dāng)?一個(gè)人?,總想?有完美?表現(xiàn)的?時(shí)候,?要背負(fù)?的就更?多,責(zé)?任這個(gè)?無(wú)形的?東西也?就越重?。像個(gè)?鞭子一?樣,在?身后催?你前進(jìn)?。這_?___?年來(lái),?徘徊過(guò)?,彷徨?過(guò),甚?至有很?多時(shí)候?有了問(wèn)?題,便?開(kāi)始懷?疑自己?的能力?,但一?直有兩?個(gè)字支?持著我?,那就?是堅(jiān)持?。我想?無(wú)論任?何人,?在那樣?的狀態(tài)?下,所?有的事?,都要?自己一?個(gè)人面?對(duì)和解?決的時(shí)?候,還?有你必?須面對(duì)?和迎向?根本擺?脫不了?的來(lái)自?內(nèi)心無(wú)?形壓力?的時(shí)候?,沒(méi)有?人會(huì)不?得到鍛?煉,沒(méi)?有人會(huì)?不成長(zhǎng)?。護(hù)?理事業(yè)?是一項(xiàng)?崇高而?神圣的?事業(yè),?我為自?己是護(hù)?士隊(duì)伍?中的一?員而自?豪。在?今后工?作中,?我將加?倍努力?,為人?類的護(hù)?理事業(yè)?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?!在即?將迎來(lái)?的__?__年?,我會(huì)?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)我在?過(guò)去的?一年中?的精神?,做好?我自己?的工作?,急病?人之所?急,為?病人負(fù)?責(zé),絕?對(duì)不要?發(fā)生因?為我的?原因而?使病人?的病情?惡化,?我對(duì)自?己的工?作要做?到絕對(duì)?負(fù)責(zé),?這才是?一名救?死扶傷?的好護(hù)?士應(yīng)該?做的最?起碼的?工作。?人總是?在不斷?成熟與?長(zhǎng)大,?如果說(shuō)?昨天的?自己還?有那么?些浮躁?那么些?飄搖,?那今天?的自己?則更加?成熟更?加穩(wěn)健?,對(duì)護(hù)?理工作?也有了?嶄新的?詮釋,?更加明?白自己?的職責(zé)?和重?fù)?dān)?,也能?更好更?用心地?為每一?個(gè)病人?服務(wù)作?為一名?護(hù)士,?我時(shí)刻?的意識(shí)?到我擔(dān)?子上的?重任,?我不會(huì)?為醫(yī)院?抹黑,?我只會(huì)?來(lái)激勵(lì)?我更加?努力的?工作。?在生活?中我也?是會(huì)嚴(yán)?格要求?自己,?我相信?我會(huì)做?到!?護(hù)士本?年度個(gè)?人工作?總結(jié)(?二)?一年來(lái)?,我在?院領(lǐng)導(dǎo)?及分管?院長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下?,在各?科的密?切配合?支持下?,在護(hù)?士長(zhǎng)的?團(tuán)結(jié)協(xié)?作努力?完成護(hù)?理工作?任務(wù),?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下,?敬請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?提出寶?貴意見(jiàn)?及建議?。一?、政治?思想方?面:?積極開(kāi)?展醫(yī)療?質(zhì)量管?理效益?年活動(dòng)?,堅(jiān)持?以病人?為中心?,以質(zhì)?量為核?心的護(hù)?理服務(wù)?理念,?適應(yīng)衛(wèi)?生改革?,社會(huì)?發(fā)展的?新形勢(shì)?,積極?參加一?切政治?活動(dòng),?以服務(wù)?人民奉?獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨?,以病?人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?,全心?全意為?人民服?務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律?意識(shí),?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《醫(yī)?療事故?處理?xiàng)l?例》及?其法律?法規(guī),?兩次參?加學(xué)習(xí)?班,并?積極參?于醫(yī)院?組織的?醫(yī)療事?故修理?條例培?訓(xùn)授課?工作,?多次組?織護(hù)士?長(zhǎng)及護(hù)?理人員?學(xué)習(xí),?讓護(hù)理?人員意?識(shí)到,?社會(huì)主?義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體?制的建?立,法?律制度?日益完?善,人?民群眾?法制觀?念不斷?增強(qiáng),?依法辦?事、依?法維護(hù)?自身的?合法權(quán)?益已成?為人們?的共識(shí)?,現(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)?量觀念?是全方?位、全?過(guò)程的?讓病人?滿意,?這是人?們對(duì)醫(yī)?療護(hù)理?服務(wù)提?出更高?、更新?的需求?,因而?豐富法?律知識(shí)?,增強(qiáng)?安全保?護(hù)意識(shí)?,使護(hù)?理人員?懂法、?用法,?依法減?少醫(yī)療?事故的?發(fā)生。?三、?規(guī)范護(hù)?理工作?制度:?深化?衛(wèi)生改?革,執(zhí)?行新的?醫(yī)療事?故處理?條例。?我院推?行綜合?目標(biāo)管?理責(zé)任?制,開(kāi)?展醫(yī)療?質(zhì)量管?理效益?年活動(dòng)?等新的?形勢(shì),?對(duì)護(hù)理?工作提?出了更?高的要?求,因?而護(hù)理?部認(rèn)真?組織學(xué)?習(xí)新條?例,學(xué)?習(xí)護(hù)士?管理辦?法,嚴(yán)?格執(zhí)行?非注冊(cè)?護(hù)士執(zhí)?業(yè),根?據(jù)精神?衛(wèi)生中?心,泰?安人民?醫(yī)院、?洛陽(yáng)人?民醫(yī)院?等經(jīng)驗(yàn)?,結(jié)合?我院實(shí)?際,重?新完善?修定護(hù)?理工作?制度2?3項(xiàng),?明確各?級(jí)各班?護(hù)士崗?本資料?權(quán)屬文?秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁?復(fù)制剽?竊位職?責(zé)25?種,規(guī)?范護(hù)理?操作規(guī)?程17?項(xiàng),并?修定了?護(hù)士長(zhǎng)?、護(hù)士?質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)?,整體?護(hù)理質(zhì)?量考核?標(biāo)準(zhǔn)(?辦公室?、質(zhì)檢?科、總?務(wù)科等?給了很?大支持?),使?護(hù)理工?作有章?可循、?有法可?依,逐?步使護(hù)?理工作?制度化?、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)?范化、?科學(xué)化?管理。?二、?增強(qiáng)法?律意識(shí)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事?故處理?條例》?及其法?律法規(guī)?,兩次?參加學(xué)?習(xí)班,?并積極?參于醫(yī)?院組織?的醫(yī)療?事故修?理?xiàng)l例?培訓(xùn)授?課工作?,多次?組織護(hù)?士長(zhǎng)及?護(hù)理人?員學(xué)習(xí)?,讓護(hù)?理人員?意識(shí)到?,社會(huì)?主義市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制的?建立,?法律制?度日益?完善,?人民群?眾法制?觀念不?斷增強(qiáng)?,依法?辦事、?依法維?護(hù)自身?的合法?權(quán)益已?成為人?們的共?識(shí),現(xiàn)?代護(hù)理?質(zhì)量觀?念是全?方位、?全過(guò)程?的讓病?人滿意?,這是?人們對(duì)?醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)?提出更?高、更?新的需?求,因?而豐富?法律知?識(shí),增?強(qiáng)安全?保護(hù)意?識(shí),使?護(hù)理人?員懂法?、用法?,依法?減少醫(yī)?療事故?的發(fā)生?。三?、規(guī)范?護(hù)理工?作制度?:深?化衛(wèi)生?改革,?執(zhí)行新?的醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?。我院?推行綜?合目標(biāo)?管理責(zé)?任制,?開(kāi)展醫(yī)?療質(zhì)量?管理效?益年活?動(dòng)等新?的形勢(shì)?,對(duì)護(hù)?理工作?提出了?更高的?要求,?因而護(hù)?理部認(rèn)?真組織?學(xué)習(xí)新?條例,?學(xué)習(xí)護(hù)?士管理?辦法,?嚴(yán)格執(zhí)?行非注?冊(cè)護(hù)士?執(zhí)業(yè),?根據(jù)精?神衛(wèi)生?中心,?泰安人?民醫(yī)院?、洛陽(yáng)?人民醫(yī)?院等經(jīng)?驗(yàn),結(jié)?合我院?實(shí)際,?重新完?善修定?護(hù)理工?作制度?23項(xiàng)?,明確?各級(jí)各?班護(hù)士?崗本資?料權(quán)屬?文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)?禁復(fù)制?剽竊位?職責(zé)2?5種,?規(guī)范護(hù)?理操作?規(guī)程1?7項(xiàng),?并修定?了護(hù)士?長(zhǎng)、護(hù)?士質(zhì)量?考核標(biāo)?準(zhǔn),整?體護(hù)理?質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)?(辦公?室、質(zhì)?檢科、?總務(wù)科?等給了?很大支?持),?使護(hù)理?工作有?章可循?、有法?可依,?逐步使?護(hù)理工?作制度?化、標(biāo)?準(zhǔn)化、?規(guī)范化?、科學(xué)?化管理?。以?上是為?你整理?的醫(yī)院?護(hù)士工?作總結(jié)?范文第?一節(jié)內(nèi)?容,你?可以繼?續(xù)瀏覽?或者返?回查看?更多工?作總結(jié)?。四?、做好?護(hù)士個(gè)?人工作?計(jì)劃,?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,努力?提高護(hù)?理隊(duì)伍?素質(zhì)。?1、?加強(qiáng)護(hù)?士職業(yè)?道德教?育和文?明禮貌?服務(wù),?堅(jiān)持文?明用語(yǔ)?,落實(shí)?到每一?個(gè)護(hù)理?崗位,?工作時(shí)?間儀表?端莊、?著裝整?潔、發(fā)?不過(guò)肩?、不濃?妝艷抺?、不穿?高跟鞋?、響底?鞋、禮?貌待患?、態(tài)度?和藹、?語(yǔ)言規(guī)?范,舉?辦了精?神科護(hù)?士學(xué)習(xí)?班,_?___?月份又?舉辦了?護(hù)士禮?儀培訓(xùn)?班,請(qǐng)?南華酒?店老師?指導(dǎo),?并從中?選拔了?11名?護(hù)士刻?苦訓(xùn)練?參加了?全市的?護(hù)士禮?儀大賽?,并取?得了優(yōu)?異的成?績(jī)(護(hù)?理部及?11名?隊(duì)員、?犧牲節(jié)?假日加?班加點(diǎn)?),展?現(xiàn)三院?護(hù)士的?風(fēng)采,?同時(shí)為?三院爭(zhēng)?了光。?2、?加強(qiáng)愛(ài)?崗敬業(yè)?教育,?貫徹“?以病人?為中心?,以質(zhì)?量為核?心”的?服務(wù)理?念,提?高了整?體護(hù)士?素質(zhì)及?應(yīng)急能?力,全?年的病?人滿意?度提高?到97?.6%?。3?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),護(hù)?理部每?月組織?業(yè)務(wù)講?座共計(jì)?36學(xué)?時(shí),護(hù)?士長(zhǎng)積?極認(rèn)真?授課,?獲得了?滿意的?效果,?科室堅(jiān)?持每月?一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,每周?一題晨?會(huì)提問(wèn)?,堅(jiān)持?危重病?人護(hù)理?查房,?加強(qiáng)護(hù)?理人員?三基訓(xùn)?練,組?織2次?技術(shù)操?作考試?,均取?得優(yōu)異?的成績(jī)?,合格?率達(dá)1?00%?。4?、選派?護(hù)理人?員外出?進(jìn)修共?4人,?護(hù)士長(zhǎng)?3次參?加學(xué)習(xí)?班共計(jì)?22人?次。?5、鼓?勵(lì)在職?護(hù)理人?員參加?護(hù)理大?專學(xué)習(xí)?,現(xiàn)專?科畢業(yè)?58人?,本科?學(xué)習(xí)的?22人?,提高?了整體?水平。?6、?在護(hù)士?長(zhǎng)的帶?動(dòng)下,?護(hù)師以?上的人?員不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),積?極撰寫(xiě)?論文,?不完全?統(tǒng)計(jì),?共撰寫(xiě)?論文3?6篇,?分別在?省、市?級(jí)雜志?上發(fā)表?及學(xué)術(shù)?會(huì)議上?交流2?1篇。?五、?加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量?管理,?提高護(hù)?理優(yōu)質(zhì)?高效服?務(wù)。從?護(hù)理人?員的比?例、工?作性質(zhì)?、人員?分布等?各方面?充分說(shuō)?明了護(hù)?理工作?是醫(yī)院?工作的?重要組?成部分?,是保?證醫(yī)療?安全優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的另一?個(gè)車輪?,因而?護(hù)理質(zhì)?量的優(yōu)?劣,與?醫(yī)療糾?紛的升?、降息?本資料?權(quán)屬文?秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁?復(fù)制剽?竊息相?關(guān),加?強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管?理,提?高護(hù)理?質(zhì)量特?別重要?。各科?室護(hù)士?長(zhǎng)嚴(yán)格?的管理?,處處?起表帥?作用,?由其推?行綜合?目標(biāo)責(zé)?任制以?來(lái)更是?加班加?點(diǎn),身?先士卒?,當(dāng)好?紅管家?……。?充分發(fā)?揮了護(hù)?士、病?人、領(lǐng)?導(dǎo)間的?橋梁作?用,為?保證醫(yī)?院護(hù)理?工作的?高效優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?,做出?了很大?的貢獻(xiàn)?。六?、做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?,努力?作好醫(yī)?院感染?管理工?作。?在我院?沒(méi)設(shè)感?染科之?前,護(hù)?理部對(duì)?護(hù)理工?作方面?能夠做?到的盡?量做到?,嚴(yán)格?消毒、?滅菌、?隔離措?施的落?實(shí),狠?抓了護(hù)?理人員?的無(wú)菌?技術(shù)操?作,注?射做到?一人一?針一管?一帶。?狠抓了?手術(shù)室?、供應(yīng)?室、消?毒滅菌?環(huán)節(jié)的?管理和?監(jiān)測(cè),?對(duì)各科?室的治?療室、?換藥室?等每月?空氣培?養(yǎng)一次?。嚴(yán)格?了一次?性醫(yī)療?用品的?管理理?,一次?性無(wú)菌?注射器?、輸血?、輸液?器等用?后,消?毒、毀?形、焚?燒有專?人管理?,有登?記,護(hù)?理部每?季度對(duì)?全院各?科室紫?外線燈?管強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)?測(cè)有記?錄,對(duì)?不合格?的停止?使用,?降低了?醫(yī)原性?感染。?護(hù)士?本年度?個(gè)人工?作總結(jié)?(三)?按照?醫(yī)院要?求,進(jìn)?行樓層?的成本?核算管?理。固?定了每?周供應(yīng)?室領(lǐng)物?數(shù)量。?按照醫(yī)?院要求?,進(jìn)行?收費(fèi)的?規(guī)范管?理。規(guī)?范管理?科室財(cái)?務(wù)和物?品,定?期檢查?。進(jìn)?行樓層?的物品?放置調(diào)?整,使?樓層環(huán)?境更整?潔。?重申科?室的排?班及換?班制度?,促進(jìn)?護(hù)士按?規(guī)范換?班。根?據(jù)病人?情況,?提供合?適的護(hù)?理人力?,保證?護(hù)理效?果和人?力的合?理安排?。積?極參加?醫(yī)院及?護(hù)理部?召開(kāi)的?會(huì)議,?每月一?次召開(kāi)?護(hù)士會(huì)?議,將?醫(yī)院及?護(hù)理部?的工作?理念和?工作安?排及時(shí)?傳達(dá)給?臨床護(hù)?士。根?據(jù)醫(yī)院?宗旨和?目標(biāo),?引導(dǎo)護(hù)?士遵循?。積?極促進(jìn)?護(hù)理部?與其他?部門(mén)的?合作,?幫助普?外科主?任承擔(dān)?一些管?理工作?,促進(jìn)?醫(yī)護(hù)的?協(xié)作。?作為?交流委?員會(huì)的?主要成?員,積?極參與?該委員?會(huì)的活?動(dòng),促?進(jìn)該委?員會(huì)的?發(fā)展。?自身?職業(yè)發(fā)?展在?有效完?成病房?護(hù)理管?理任務(wù)?的情況?下,努?力學(xué)習(xí)?各種業(yè)?務(wù)知識(shí)?,在各?方面提?高自己?的能力?。_?___?年取得?了護(hù)理?夜大本?科學(xué)位?證書(shū)以?及漢語(yǔ)?本科畢?業(yè)證書(shū)?。持續(xù)?進(jìn)行醫(yī)?學(xué)英語(yǔ)?的課程?學(xué)習(xí)。?完成?了院內(nèi)?pic?c穿刺?的培訓(xùn)?。學(xué)?習(xí)計(jì)算?機(jī)的運(yùn)?用,提?高工作?效率。?在護(hù)?理部領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下,?參加學(xué)?習(xí)班學(xué)?習(xí),外?出參加?學(xué)術(shù)會(huì)?議__?__,?應(yīng)邀外?出授課?___?_.?論文書(shū)?寫(xiě)一篇?,通過(guò)?實(shí)用護(hù)?理的初?審。?完成醫(yī)?院規(guī)定?的繼續(xù)?教育學(xué)?分,特?別是積?極參加?各種管?理課程?。新?的一年?,新的?開(kāi)始,?來(lái)年將?更努力?的工作?和學(xué)習(xí)?,不負(fù)?醫(yī)院的?培養(yǎng)。?明年?的目標(biāo)?有:?1、做?好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與種植面積對(duì)比表
- 年度營(yíng)銷計(jì)劃數(shù)據(jù)對(duì)比表
- 建筑行業(yè)勞務(wù)分包與施工管理協(xié)議
- 企業(yè)智能辦公系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議
- 合作推廣市場(chǎng)營(yíng)銷合作協(xié)議
- 課程表和活動(dòng)安排表
- 日常辦公管理規(guī)章制度匯編
- 空調(diào)安裝工程總包合同
- 高中學(xué)生物理競(jìng)賽準(zhǔn)備故事征文
- 科學(xué)啟蒙故事征文
- 《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀與培訓(xùn)
- 2024年03月中國(guó)工商銀行湖南分行2024年度春季校園招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年青島市技師學(xué)院招考聘用48人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年08月澳門(mén)2024年中國(guó)銀行澳門(mén)分行校園招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《從外觀看豬病診治》課件
- 2024年度城市規(guī)劃與交通設(shè)計(jì)院深度合作框架協(xié)議3篇
- 李四光《看看我們的地球》原文閱讀
- GA/T 1740.2-2024旅游景區(qū)安全防范要求第2部分:湖泊型
- 2024-2030年中國(guó)信鴿行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研及投資發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025屆高考數(shù)學(xué)專項(xiàng)復(fù)習(xí):阿基米德三角形【六大題型】含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論