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信息化類有關(guān)論文集與進入計算機軟件行業(yè)要做哪些準備相關(guān)計算機論文價格據(jù)第28屆世界軟件工程大會上公布的數(shù)字,我國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模從2000年的593億元發(fā)展到2005年的3900億元,5年增長近7倍。軟件產(chǎn)業(yè)在電子信息產(chǎn)業(yè)中所占比重從2001年的6。3%增加到2005年的11、2%。隨著國家信息化戰(zhàn)略的繼續(xù)推進,我國軟件產(chǎn)業(yè)還將繼續(xù)發(fā)展壯大,前景非常喜人??偟膩碚f,軟件行業(yè)的薪金較高,從事軟件行業(yè)相關(guān)工作是一個不錯的選擇。然而,對于即將進入這個行業(yè)的青年學子,要有一定的危機感。一關(guān)于進入計算機軟件行業(yè)要做哪些準備的畢業(yè)論文格式范文6041;面,國內(nèi)幾乎所有大學都設(shè)置了計算機專業(yè),而且培養(yǎng)方案雷同。隨著高校逐年擴招,計算機專業(yè)畢業(yè)生逐年增多,加上未就業(yè)的往屆計算機專業(yè)畢業(yè)生,應(yīng)屆計算機專業(yè)畢業(yè)生競爭越來越激烈。另一方面,雖然我國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模越來越大,但國際競爭力并不強,軟件產(chǎn)業(yè)鏈不完善,軟件企業(yè)具有“小、弱、散”等特點,市場生命周期短,從事軟件行業(yè)相關(guān)工作有一定的風險。進入計算機軟件行業(yè)要做哪些準備參考屬性評定分析軟件產(chǎn)業(yè)鏈選擇適合自己的位置俗話說,“只有適合自己才是最好的”。軟件產(chǎn)業(yè)有一個巨大的產(chǎn)業(yè)鏈。從軟件技術(shù)研究、軟件設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件測試到軟件銷售、技術(shù)支持,等等。從領(lǐng)域來劃分,包括電子政務(wù)、企業(yè)信息化、電子商務(wù)等。每個領(lǐng)域又可以分為更細的領(lǐng)域,如企業(yè)信息化包括企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、客戶關(guān)系管理(CRM)、供應(yīng)鏈管理(SCM)等。從軟件類型來看,有系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件(如管理類軟件、地理信息系統(tǒng))、消費類軟件(如游戲軟件)等之分。你可以根據(jù)自己了解的情況進行判斷,結(jié)合自己的興趣和追求,在軟件產(chǎn)業(yè)鏈中選擇適合自己的位置。了解我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,提前做好準備,對于即將進入這個行業(yè)的青年學子來說非常重要。每個時期,我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點和熱點不一樣。近年來,ERP、信息安全、游戲軟件等比較熱門,需要的人才多。一些新興領(lǐng)域的崗位相對較多,競爭程度相對較低,發(fā)展機會也多。當然,也不能盲目跟風,要有自己的判斷,穩(wěn)扎穩(wěn)打。選好位置之后,關(guān)鍵就是如何朝既定方向努力了。你可以查找與該定位有關(guān)的信息,充分利用好大學四年的時間,提高自己的技能,給自己增加籌碼?,F(xiàn)在許多軟件企業(yè)在招聘時候都會明確崗位要求,如熟練VC++編程、精通Oracle9i數(shù)據(jù)庫等。你可以根據(jù)你預(yù)選的就業(yè)崗位,重點學習相關(guān)專業(yè)知識,并動手實踐。少抱怨多做事一些學生抱怨自己的學校沒有名氣,抱怨自己專業(yè)不好,抱怨課程設(shè)置不合理,抱怨老師教課太差勁,抱怨社會不公平,等等。就目前教育體制而言,學生的選擇權(quán)是很少的。與其抱怨,不如面對現(xiàn)實多做些事。要多給自己創(chuàng)造實習機會。不少學生抱怨許多軟件公司招聘都要求有工作經(jīng)驗。企業(yè)從追求利潤出發(fā),可以理解。實際上,機會是自己創(chuàng)造的。要自己平時多動手編些程序,多自己給自己出難題。例如,可以假設(shè)自己是軟件項目中的成員,自己給自己認領(lǐng)任務(wù),要求自己在多長時間內(nèi)完成。等自己動手能力強了,再去找實習機會,應(yīng)該容易多了。你可以給公司領(lǐng)導看你的成果,展示你的實力,說不定他們會很賞識你。取長補短動態(tài)做好職業(yè)生涯規(guī)劃該文網(wǎng)址每個人都有自己的愛好,都有自己的性格特點,都有自己的人生理想。有自己的特長,也有自己的短處。要根據(jù)自己情況,取長補短,動態(tài)做好職業(yè)生涯規(guī)劃。為什么要“動態(tài)”呢這是因為每個人在不同時期的想法不太一樣,軟件行業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)過程,有時候的確“計劃不如變化”,對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃需要進行調(diào)整。但是,一些總的原則是不變的,如發(fā)展前景好、收入高、自己感興趣。一般來說,人總是希望自己的職位越來越高,但要腳踏實地,及時學習新知識。例如,從程序員到系統(tǒng)分析員,對具體編程技巧要求越來越少,但對整體把握能力要求越來越高;從系統(tǒng)分析員到項目經(jīng)理,則已經(jīng)從“技術(shù)水平”偏向“管理能力”,特別是工作組之間的協(xié)調(diào)能力;從項目經(jīng)理到技術(shù)總監(jiān),對戰(zhàn)略、管理等要求越來越高,技術(shù)總監(jiān)是公司軟件研發(fā)的領(lǐng)航員;從技術(shù)總監(jiān)到企業(yè)老總,要處理的不僅是技術(shù)方面的事務(wù),還需要處理財務(wù)、人事、市場等事務(wù)。因此,要想往上走,就要給自己定一個目標(如大學畢業(yè)3年內(nèi)從“程序員”變成“系統(tǒng)分析員”),并通過學習使自己能夠勝任更高崗位。走上社會,沒有老師教了,自學能力顯得非常重要,補好自己的“短板”。一些做技術(shù)的沒有意識到學習管理知識的重要性,長期處于低層次的崗位,等年齡大了才明白過來。一些軟件技術(shù)人員沒有及時轉(zhuǎn)型,使自己發(fā)展面臨困境。這些教訓,青年學
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