商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

1/1商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)(菁選3篇)商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)11.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2.經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲。

3.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

4.負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。

5.負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

6.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

7.負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

9.負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

10.嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。

11.積極開展市場調(diào)查，主動編寫工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

12.強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

13.做好項目部的思想政治工作。

14.負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)21、負責(zé)項目日常物業(yè)管理與服務(wù)工作的綜合管理，完成服務(wù)中心各項管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)。

2、制定項目的工作計劃，合理安排人員的日常工作，建立崗位責(zé)任制。

3、提升項目的管理服務(wù)質(zhì)量，做好各項物業(yè)管理基礎(chǔ)服務(wù)。

4、負責(zé)處理業(yè)主的'重大投訴。

5、完成各項費用收繳，保證服務(wù)工作的客戶滿意度。

6、對項目經(jīng)營成本進行預(yù)算和控制。

7、對項目及項目所負責(zé)的設(shè)備設(shè)施進行維護和保管。

8、領(lǐng)導(dǎo)和安排項咳嗽憊ぷ鰨并對其工作進行培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)。

9、協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)、對外重大公眾關(guān)系。

10、與當(dāng)?shù)?各級職能部門如市政、供水、供電、供氣、工商、城管等長期聯(lián)系，保持良好的工作關(guān)系。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)3職責(zé)：

1、項目實施實行項目經(jīng)理負責(zé)制，項目經(jīng)理負責(zé)項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

2、負責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

3、負責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

4、負責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案;

5、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

6、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求：

1、教育背景大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;

4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;

6、能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)擴展閱讀商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展1）——項目部經(jīng)理崗位職責(zé)

項目部經(jīng)理崗位職責(zé)11、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績指標(biāo)；

2、全權(quán)把控分公司營銷團隊業(yè)務(wù)進展，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

3、定期、準(zhǔn)確向集團提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持；

4、定期編寫相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

5、全權(quán)負責(zé)分公司整體團隊建設(shè)，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水*。

項目部經(jīng)理崗位職責(zé)21.根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；

2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)，保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成；

3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，聽取匯報、總結(jié)工作；

4.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領(lǐng)導(dǎo)管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

5.主持?jǐn)M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

7.根據(jù)董事會授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；

8.處理公司重大突發(fā)事件。

9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

項目部經(jīng)理崗位職責(zé)31、全面負責(zé)分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標(biāo)為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

2、組織實施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配方案；

3、負責(zé)分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；

4、負責(zé)分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系；

5、負責(zé)分公司財務(wù)、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；

6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的任免、培訓(xùn)、獎懲；

7、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展2）——項目部經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

項目部經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)11.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好班子決議，努力完成經(jīng)營利潤指標(biāo)。

2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，創(chuàng)造性地開展工作。

3.嚴(yán)格控制各項費用開支，抓好內(nèi)部成本核算，降低成本投入，增加利潤積累。

4.搞好內(nèi)、外部市場開發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，推廣新工藝，提高工時效率。

5.負責(zé)組織本項目部經(jīng)營，分析工程預(yù)算，核價，決算的審核，產(chǎn)品的發(fā)放和結(jié)算。

6.負責(zé)分析項目部內(nèi)的生產(chǎn)影響，質(zhì)量事故等。

7.協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營規(guī)劃，定期匯報經(jīng)營情況，并提出主導(dǎo)性意見，改進經(jīng)營機制。

8.運用科學(xué)管理方法，掌握經(jīng)營規(guī)律，節(jié)支降耗，實現(xiàn)高產(chǎn)低耗。

9.負責(zé)項目部各項工作，帶領(lǐng)全體人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，開展好勞動竟?fàn)幓顒印?/p>

10.大膽管理，辦事公道，及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題，積累管理資料，推廣先進工藝，提高項目部勞動生產(chǎn)率。

11.抓好安全管理，杜絕三違發(fā)生，定期組織安全檢查，查出隱患及時整改。

項目部經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)21.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責(zé)公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標(biāo)的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

7.負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

9.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織編寫市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

項目部經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)31、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責(zé)項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)。

3、負責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負責(zé)人、招標(biāo)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定。

5、召開投標(biāo)會議，組建投標(biāo)團隊，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6、負責(zé)項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責(zé)業(yè)務(wù)情報的編寫與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。

11、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15、負責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展3）——建筑項目部生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑項目部生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產(chǎn)的關(guān)鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產(chǎn)計劃的符合性進行有效評估并改進；

3、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本；

4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的'質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

7、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利達成、

8、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進與落實。

9、配合公司宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展4）——項目部門崗位職責(zé)3篇

項目部門崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)工程項目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計進度制定科學(xué)可行的施工計劃；

2、安排落實施工計劃，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；

3、負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同；

4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案；

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；

6、負責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進行過程監(jiān)督；

7、負責(zé)組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；

8、組織工程竣工驗收、移交等工作。

任職要求：

1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、同行業(yè)基坑支護類、工程樁類工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識和經(jīng)驗。

4、對各項目的進度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進行良好的控制，并能獨立協(xié)調(diào)處理與項目管理相關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系；

5、能熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識；

6、具備良好的團隊精神，有一級建造師者優(yōu)先。

項目部門崗位職責(zé)2崗位職能:

1、負責(zé)餐飲項目環(huán)境分析，提供環(huán)境分析報告;

2、負責(zé)市場運行情況調(diào)查，競爭對手的研究分析以及相應(yīng)對策的研究制定等工作，為營銷活動和策略提供依據(jù);

3、負責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進行市場調(diào)查活動，為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;

4、審核市場推廣方案，并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;

5、對項目區(qū)域進行市場活動策劃，并進行審核與指導(dǎo)，以加強區(qū)域內(nèi)市場活動的可行性并達到預(yù)期效果;

6、負責(zé)制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究，并制定相關(guān)的品牌推廣活動，優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為，并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);

7、負責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施，并進行監(jiān)控;

8、負責(zé)策劃和實施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動;

9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

任職要求:

1、2838歲，本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、從事營銷/市場類工作5年以上，有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗;

3、多品牌的成功運作經(jīng)驗;

4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;

5、高度的市場敏感度，市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

6、熟悉市場運作各個環(huán)節(jié);

7、具備客戶關(guān)系管理、財務(wù)、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗;

8、熟練使用各項辦公軟件。

項目部門崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

根據(jù)軟件項目要求組織人員，分配工作，制定流程;

按需求進行軟件項目研發(fā)，分析，追蹤，統(tǒng)計，更新等;

適時尋找合作軟件商進行洽談等事宜;

項目的.后期跟進工作等等。

任職要求:

至少做過1~2年的餐飲軟件項目;

熟悉餐飲軟件市場，組織能力強;

英語流利優(yōu)先。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展5）——項目部副總崗位職責(zé)3篇

項目部副總崗位職責(zé)1一、必須遵守國家機電設(shè)備安裝安全的法律、法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強安全施工管理，確保安全生產(chǎn)；

二、編制機電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；

三、負責(zé)機電安全技術(shù)工作，認真貫徹相關(guān)安全規(guī)程及機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

四、編制機電安裝安全措施，施工要求；

五、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動；

六、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備，搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

七、熟悉合同涉及機電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容；

八、審核施工組織設(shè)計和施工進度計劃中機電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進度計劃的完成情況；

九、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施；

十、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準(zhǔn)；

十一、完成總工程師交辦的其它工作；

項目部副總崗位職責(zé)2（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，立場堅定。

2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。

3、能力突出，實績明顯。

4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

（二）資格條件

（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。

（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的.能力。

（4）具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

（5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。

項目部副總崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、有豐富的團隊管理經(jīng)驗

2、有大保健資源，熟悉行業(yè)*臺，熟悉當(dāng)前市場行情、政策、供價等，心理素質(zhì)好，善于溝通。

3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的市場管理能力。

4、有較強的市場策劃能力。

任職要求：

1、從事大保健行業(yè)銷售管理三年以上；

2、擁有一定的客戶與渠道資源；

3、帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；

4、有一定的親和力與溝通能力；

5、年齡要求30—45歲

6、能適應(yīng)全國出差。

7、工作地：寧波

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展6）——商場樓層經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

商場樓層經(jīng)理崗位職責(zé)1一、崗位概述

營運部，就定義來講是負責(zé)商場類產(chǎn)品所涉及的各項業(yè)務(wù)的部門。完成公司制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)、提升品牌檔次及產(chǎn)品管理規(guī)范化是營運部的重要工作。

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)商場各項年度考核目標(biāo),在營運部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項經(jīng)濟考核。

2、執(zhí)行營運部管理流程，簡歷、拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)性發(fā)展。

3、關(guān)注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好的溝通和關(guān)系，進行一般商務(wù)談判。

4、進行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。

5、貫徹、執(zhí)行營運部經(jīng)理下達的各項指標(biāo)。

6、貫徹、執(zhí)行營運部經(jīng)理下達的不同時期的各項中心任務(wù)。

7、及時想部門領(lǐng)導(dǎo)匯報各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

三、日常主要工作

1、按照公司考勤制度負責(zé)做好本樓層員工的考勤工作。

2、堅持走動式管理，不定時巡查各崗位，發(fā)現(xiàn)店員存在儀容儀表或違反員工守則規(guī)定的，應(yīng)及時予以糾正。

3、負責(zé)本樓層的整體環(huán)境衛(wèi)生、貨品陳列、柜臺布置等相關(guān)工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題；衛(wèi)生方面做到不遺漏死角，注重細節(jié)，出現(xiàn)問題應(yīng)及時聯(lián)系保潔或者安排人員盡快處理；

4、負責(zé)本樓層的消防安全和防盜安全，如遇有行為不良人員或者顧客吸煙現(xiàn)象，應(yīng)主動予以制止或者妥善處理。每一名員工也有義務(wù)制止此類行為。

5、根據(jù)運營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，完成部門對其所負責(zé)樓層經(jīng)濟考核指標(biāo)。

6、確保負責(zé)樓層展位出租率的100%，租金收繳率100%

7、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作，保證所轄商戶產(chǎn)品優(yōu)化率。

8、對新進商家店面形象，裝修效果，商戶銷售的餐飲食品進行監(jiān)督，并適時提出意見及建議。

9、負責(zé)監(jiān)督本樓層商戶營業(yè)現(xiàn)場的管理及營業(yè)員日常行為規(guī)范的管理工作，做好日常巡場檢查工作。

10、配合客服處理樓層各類顧客投訴

11、每季度對同類市場進行市場調(diào)研，作出可行性報告提出有針對性建議。

12、日常與各商戶負責(zé)人進行溝通聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系。

13、做好商場商戶的監(jiān)督管理工作

14、提高自身對專業(yè)知識的倆接，做復(fù)合型人才

15、制定本人工作計劃、責(zé)任目標(biāo)、周報、總結(jié)。

四、輔助工作

1、對商場各項企劃活動提供可行性建議

2、配合客戶服務(wù)中心解決樓層涉及的投訴

3、協(xié)調(diào)和其他部門間的關(guān)系，以利于更好的開展工作

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

5、關(guān)注安全工作

五、工作細則

1、每日工作

完成考勤——注重自身儀容儀表——晨會——巡場——發(fā)現(xiàn)問題，解決問題——編寫商戶和客戶信息、建議、投訴——做日工作總結(jié)——自我學(xué)習(xí)提升

2、每周工作

■匯總本周工作情況，做好周工作總結(jié)。

■每周組織召開本樓層導(dǎo)購員培訓(xùn)會，進行營業(yè)員培訓(xùn)。

■接待來訪客戶，進行洽談做好品牌記錄，并匯報招商部。

■參加商場周例會，宣讀本周經(jīng)營周報，轉(zhuǎn)達商戶、客戶建議和意見。

■參加部門例會，做好負責(zé)樓層下周工作計劃。

■完成員工工作周報，并上交部門經(jīng)理。

■完成市場調(diào)研和顧客訪問。

■關(guān)注顧客抱怨

3、每月工作

■完成商場月、季經(jīng)濟考核指標(biāo)，保證本樓層展位租金收繳率100%。■參加商場每月員工大會。

■參加本門月總結(jié)會，完成樓層下月工作計劃。

■向部門經(jīng)理上報本樓層經(jīng)濟管理情況。

■匯總本樓層營業(yè)員處罰情況并組織表彰大會。

4、每年工作

■想部門經(jīng)理申報本樓層“獎勵事項”。

■積極參與年終評優(yōu)活動

■完成商場本年度本層商戶各項經(jīng)濟考核指標(biāo)。

■做好本部門及個人年終總結(jié)、制定下年度責(zé)任目標(biāo)。

■積極向愛家報投稿。

商場樓層經(jīng)理崗位職責(zé)2一、賣場管理

1、負責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設(shè)施維護等硬件的規(guī)范管理控制；

2、負責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制；

3、負責(zé)處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等；

4、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；

5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時、全面地向上級主管反應(yīng)和請示；

二、商戶關(guān)系

1、負責(zé)定期與專柜商戶進行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài)；

2、本著誠信、雙贏的原則，與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、定期召開與專柜商戶的座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

三、顧客關(guān)系

1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高；

2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時全面地了解顧客的需求和建議；

3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛；

4、妥善處理各類退換貨及各種投訴；

四、部屬管理

1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執(zhí)行；

2、負責(zé)主持定期的內(nèi)部例會，及時解決工作中的問題；

3、對部屬進行定期的專業(yè)知識培訓(xùn)，確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求；

4、考察部屬的實際工作能力并做正確地評估，將信息及時反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處；

5、負責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；

6、積極了解所屬員工的思想動態(tài)，進行必要的溝通，及時解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛；

五、上級關(guān)系

1、完成主管上級安排的各項工作任務(wù)；

2、就工作中的問題與上級主管保持及時、全面和經(jīng)常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的'暢順；

3、定期上交營業(yè)報告、述職報告，就銷售分析、市場調(diào)查和改進措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進行總結(jié)和自我檢查；

六、同級關(guān)系

1、積極與同級管理人員協(xié)調(diào)、溝通，以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率；

2、在主管上級的安排下，完成同級部門要求的協(xié)作任務(wù)。如：協(xié)助防損部進行每日清場工作等；

七、其他

1、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展7）——項目部測量員的崗位職責(zé)

項目部測量員的崗位職責(zé)11、測量員對工程施工測量負有直接責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各種施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000相應(yīng)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

3、測量前必須認真熟悉施工圖紙，明確各部位的測量要求，并校驗測量儀器，待測量儀器符合要求后方可施測。

4、準(zhǔn)確布設(shè)用于施工的*面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng)，加密控制點，以滿足施工要求。

5、嚴(yán)格執(zhí)行施工測量技術(shù)交底，認真進行各工序的'施工測量及復(fù)測，及時恢復(fù)被破壞的樁，保證施工進度和測量質(zhì)量。

6、認真保管測量儀器，并定期對測量儀器進行效驗和送檢，確保儀器精密。

項目部測量員的崗位職責(zé)21、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家法令、政策與規(guī)范。在項目工程師的指導(dǎo)下工作，并對自己工作質(zhì)量負責(zé)；

2、做好控制測量工作，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護好測量標(biāo)志；

3、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；

4、認真做好測量記錄，妥善保管測量資料；

5、愛護測量儀器設(shè)備，定期維修保養(yǎng)，安全妥善保管；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。

項目部測量員的崗位職責(zé)31、熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測繪儀器，熟練使用AutoCAD相關(guān)繪圖軟件。

2、測量前需了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設(shè)單位一起對測量控制點進行實地校測、準(zhǔn)確地測設(shè)標(biāo)高。

4、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強工作。

6、驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求。

7、負責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

8、負責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。

商場項目部經(jīng)理崗位職責(zé)（擴展8）——工地項目部管理人員崗位職責(zé)

工地項目部管理人員崗位職責(zé)11、項目經(jīng)理是本施工項目安全施工第一責(zé)任者，對施工項目安全全過程負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在組織與指揮安全施工過程中，執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保護政策、法令。貫徹公司有關(guān)安全工作制度，領(lǐng)導(dǎo)和支持施工安全員工作。指導(dǎo)和督促職工執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象，及時消除不安全因素。

3、對新工人進行崗前安全教育，督促職工正確使用防護用具。

4、發(fā)生事故立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，保護現(xiàn)場并參加施工調(diào)查分析。

5、組織本項目安全檢查和安全教育。認真組織與檢查每周一次的.安全日活動。在公司施工中實現(xiàn)防范事故措施，發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)施工中有不安全情況要立即制止上報。

6、對其項目施工人員在工作中的安全、健康負責(zé)。

7、安排落實施工安全各項技術(shù)資料，負責(zé)制訂對各工種及各設(shè)備的安全總要求，并確保在項目開工前或設(shè)備進場安裝前向施工單位簽發(fā)。

8、有權(quán)拒絕其他任何的違章指揮，遇到事故險情時，有權(quán)指揮工作人員撤離現(xiàn)場。

工地項目部管理人員崗位職責(zé)2一、依據(jù)公司安全目標(biāo)制定本項目部的安全管理規(guī)劃，負責(zé)所在項目部的安全綜合管理，遵照工程部編制的安全計劃、安全技術(shù)方案等具體的安全措施，認真貫徹落實。

二、不定期組織所在項