工廠普通員工2023個(gè)人工作總結(jié)以及下年計(jì)劃

第11頁(yè)共11頁(yè)工廠普?通員工?202?3個(gè)人?工作總?結(jié)以及?下年計(jì)?劃我?們常常?困惑于?智慧到?底從何?處來(lái)，?到何處?去，如?何才能?捕捉智?慧的光?芒，在?成本與?利潤(rùn)的?銜接點(diǎn)?上找到?我們需?要的平?衡，?下面，?就是在?學(xué)習(xí)之?后對(duì)自?己提出?的幾點(diǎn)?要求，?希望籍?此可以?重新塑?造一個(gè)?全新的?自己，?成為一?名優(yōu)秀?的員工?。一?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運(yùn)，?堅(jiān)守職?業(yè)天職?與使命?既然?我們選?擇了工?作，就?沒(méi)有理?由不把?它做好?。一個(gè)?人一生?中除去?休息的?時(shí)間以?及不具?備勞動(dòng)?能力的?時(shí)間，?剩下的?大部分?時(shí)間都?是在勞?動(dòng)中度?過(guò)的，?可以說(shuō)?，工作?等于一?個(gè)人一?生的價(jià)?值。如?果一個(gè)?員工不?能站在?理想的?高度上?去看待?自己的?工作，?不能滿?腔熱情?的去工?作，那?么他成?功的機(jī)?會(huì)就非?常渺茫?。對(duì)于?絕大多?數(shù)具有?上進(jìn)心?的員工?來(lái)講，?工作絕?對(duì)不僅?僅是為?了生存?，工作?更應(yīng)該?是天職?，是神?圣的使?命。?然而，?現(xiàn)實(shí)中?，常常?聽(tīng)到有?人抱怨?自己被?人忽視?、沒(méi)有?被安排?在好的?工作崗?位上、?沒(méi)有高?工資、?沒(méi)有得?到高度?的重視?等怨言?，一副?很受委?屈的樣?子。其?實(shí)，你?有沒(méi)有?認(rèn)真的?審視過(guò)?自己：?你真的?應(yīng)該被?安排在?那個(gè)你?所認(rèn)為?的重要?位置、?領(lǐng)到你?所期望?的工資?、得到?別人的?重視嗎?不勞無(wú)?獲，一?切都不?是理所?當(dāng)然的?，沒(méi)有?付出就?沒(méi)有理?由索取?，當(dāng)你?伸手向?企業(yè)、?向領(lǐng)導(dǎo)?要這要?那的時(shí)?候，你?有沒(méi)有?認(rèn)真的?審視過(guò)?自己你?為企業(yè)?付出了?什么你?把企業(yè)?當(dāng)成自?己的家?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運(yùn)，?全心全?意的干?好自己?的本職?工作了?嗎如果?沒(méi)有，?那就沒(méi)?有資格?埋怨別?人，要?怪只能?責(zé)怪你?自己;?如果沒(méi)?有，你?就應(yīng)該?摒棄埋?怨，積?極進(jìn)取?，努力?培養(yǎng)主?人翁意?識(shí)，熱?愛(ài)你所?在的企?業(yè)，熱?愛(ài)你所?從事的?工作，?盡你最?大的努?力，盡?可能的?發(fā)揮自?己的才?能，為?企業(yè)多?做貢獻(xiàn)?，相信?總有一?天，大?家會(huì)看?到你的?努力，?你也會(huì)?得到所?期盼的?一切。?二、?堅(jiān)決服?從安排?，不折?不扣地?完成工?作任務(wù)?企業(yè)?是一個(gè)?嚴(yán)密的?組織，?不是一?個(gè)自由?的組合?體。它?是一個(gè)?有組織?、有紀(jì)?律、有?制度、?有目標(biāo)?的合成?體。在?這個(gè)組?織里，?個(gè)人不?能也不?允許自?由散漫?，不服?從管理?。服從?是天職?，也是?企業(yè)對(duì)?員工的?一項(xiàng)基?本要求?，即使?領(lǐng)導(dǎo)的?某個(gè)安?排你內(nèi)?心無(wú)法?接受，?也要告?訴自己?丟掉不?滿情緒?，因?yàn)?企業(yè)不?只有你?一個(gè)人?，它是?一個(gè)大?集體。?個(gè)人往?往習(xí)慣?于從自?己的角?度出發(fā)?，考慮?問(wèn)題往?往先考?慮自己?，你所?看到的?、你所?關(guān)注的?也許只?是你個(gè)?人或者?是所在?小組的?利益，?這就有?很大的?局限性?;而領(lǐng)?導(dǎo)則不?同，他?所考慮?的是全?局、是?整體。?所以，?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)分配?的工作?任務(wù)，?我們一?定要不?折不扣?地去執(zhí)?行。很?多時(shí)候?，很多?我們開?始并不?能夠理?解的事?情，在?實(shí)施的?過(guò)程中?，自斷?后路、?義無(wú)返?顧地去?執(zhí)行，?原本想?不通的?事情往?往可以?得到很?好的理?解，從?而激發(fā)?了個(gè)人?的主觀?能動(dòng)性?，反而?促成工?作任務(wù)?的完滿?完成。?三、?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，苦?練專業(yè)?技能，?努力提?高自身?能力?“工欲?善其事?，必先?利其器?”。這?就是說(shuō)?，一個(gè)?人要想?真正成?就一番?事業(yè)，?離不開?過(guò)硬的?基本功?。還記?得上大?學(xué)時(shí)，?老師對(duì)?我們說(shuō)?過(guò)的一?句話：?“關(guān)系?是泥飯?碗，是?會(huì)碎的?;文憑?是鐵飯?碗，是?會(huì)銹的?;本事?是金飯?碗，是?會(huì)升值?的。”?當(dāng)今社?會(huì)的競(jìng)?爭(zhēng)愈來(lái)?愈烈，?做任何?事情都?需要技?能。現(xiàn)?代企業(yè)?最需要?的、最?緊缺的?就是精?業(yè)的員?工，就?是具有?專業(yè)能?力的員?工。在?實(shí)際的?工作中?，對(duì)待?自己，?對(duì)待工?作，一?定要高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，不要?滿足于?已經(jīng)掌?握的，?這個(gè)世?界是大?變、多?變、快?變的，?要努力?尋求更?好、更?快、更?富成效?的專業(yè)?技能和?技巧，?提高自?身競(jìng)爭(zhēng)?力，唯?有如此?，才有?可能創(chuàng)?造出更?好的成?績(jī)，才?有可能?從勝利?走向另?一個(gè)勝?利。?四、努?力培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)精?神，善?于更要?樂(lè)于與?他人合?作在?現(xiàn)代社?會(huì)，在?專業(yè)分?工越來(lái)?越細(xì)、?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)越來(lái)?越激烈?的前提?下，單?打獨(dú)斗?的時(shí)代?已經(jīng)過(guò)?去，合?作變的?越來(lái)越?重要。?團(tuán)隊(duì)的?力量遠(yuǎn)?遠(yuǎn)大于?一個(gè)個(gè)?單獨(dú)的?優(yōu)秀人?才的力?量。所?以，現(xiàn)?代企業(yè)?招聘員?工，雖?然都有?一套很?嚴(yán)格的?標(biāo)準(zhǔn)，?但是，?最重要?的條件?就是要?有團(tuán)隊(duì)?精神。?就算這?個(gè)人是?天才，?如果其?團(tuán)隊(duì)精?神比較?差，這?種人也?沒(méi)有企?業(yè)愿意?用。不?能與同?事友好?合作，?沒(méi)有團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?的人，?即使有?很好的?能力，?也難以?把自己?的優(yōu)勢(shì)?在工作?中淋漓?盡致的?發(fā)揮出?來(lái)，甚?至，由?于其自?高自大?、排斥?他人，?反而會(huì)?把事情?弄糟。?一個(gè)人?能力再?強(qiáng)，總?有能力?不能達(dá)?到之處?，團(tuán)結(jié)?才有力?量，團(tuán)?隊(duì)成員?之間相?互取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?精誠(chéng)合?作，會(huì)?把事情?做的更?好，甚?至收到?意想不?到的效?果，這?就是1?1>2?的道理?。五?、自信?樂(lè)觀，?積極向?上現(xiàn)?實(shí)生活?中，我?們做事?之所以?會(huì)半途?而廢，?往往不?是因?yàn)?失敗而?放棄，?而是因?為失去?了自信?而失敗?。創(chuàng)造?出奇跡?的人，?憑借的?都不是?最初的?那點(diǎn)勇?氣，而?是一種?自信樂(lè)?觀的精?神，在?這種精?神的支?持下，?向前邁?一步，?再邁一?步，終?會(huì)達(dá)到?成功的?顛峰。?人最大?的敵人?不是別?人，而?是自己?，凡事?都不會(huì)?是一帆?風(fēng)順，?一馬平?川的，?總會(huì)有?這樣那?樣的困?難阻擋?我們前?行的腳?步，不?要被設(shè)?想的困?難嚇倒?，要相?信自己?，鼓勵(lì)?自己，?要有戰(zhàn)?勝困難?的決心?和勇氣?。如果?你沒(méi)有?做今天?這件事?情，也?許你就?永遠(yuǎn)不?會(huì)知道?給自己?一些壓?力之后?，你能?夠做到?些什么?。一個(gè)?人覺(jué)得?最自豪?的事情?，是做?那些做?起來(lái)最?艱難的?事情。?一個(gè)人?應(yīng)該自?信而不?自負(fù)，?執(zhí)著而?又不僵?化。人?生必須?背負(fù)重?擔(dān)，一?步一步?慢慢的?走，穩(wěn)?穩(wěn)的走?，總有?一天，?你會(huì)發(fā)?現(xiàn)，自?己是那?走的最?遠(yuǎn)的人?。六?、謙虛?謹(jǐn)慎，?戒驕戒?躁，勇?于創(chuàng)新?，敢于?挑戰(zhàn)?找到自?己的個(gè)?性并肯?定它，?按照自?己對(duì)自?己的期?望去塑?造自己?，加以?不懈的?努力和?奮斗，?相信自?己一定?會(huì)成為?一名優(yōu)?秀的員?工。?工廠普?通員工?202?3個(gè)人?工作總?結(jié)以及?下年計(jì)?劃（二?）來(lái)?到公司?是我的?機(jī)遇，?讓我能?夠來(lái)到?這么一?個(gè)充滿?快樂(lè)的?地方，?在這段?工作時(shí)?間里，?我得到?了公司?大伙的?幫助，?順利完?成工作?任務(wù)，?在工作?中收獲?良多有?必要做?個(gè)總結(jié)?。一?、在工?作中遇?到的困?難在?工作中?每一個(gè)?人都會(huì)?遇到困?哪，我?也不例?外，我?一開始?沒(méi)有擺?正自己?的位置?，始終?保持著?以前的?心態(tài)，?面對(duì)公?司的工?作，環(huán)?境，人?物，都?懷著忐?忑的心?情，把?自己的?位置沒(méi)?有放正?確，一?直是放?到了局?外人的?地方，?很長(zhǎng)一?段時(shí)間?都沒(méi)有?融入到?自己的?工作中?卻，做?事也變?得畏手?畏腳，?因?yàn)橐?切都是?那么的?陌生，?那么的?讓人一?時(shí)不好?接受，?讓工作?不能夠?順利的?開展，?感到非?常的不?適應(yīng)，?不知一?次的沮?喪過(guò)，?滴落過(guò)?，對(duì)自?己也憤?怒過(guò)，?感到自?己很沒(méi)?有，簡(jiǎn)?單的工?作都做?不好。?時(shí)間是?良藥可?以撫平?創(chuàng)傷，?經(jīng)過(guò)長(zhǎng)?時(shí)間工?作我也?慢慢的?適應(yīng)了?工作把?自己的?位置擺?正，去?做好自?己該做?的是。?二、?配合團(tuán)?隊(duì)工作?工作?不是一?個(gè)人就?能夠做?好的，?需要努?力的去?做好自?己的工?作工作?之余，?做好團(tuán)?推工作?，在公?司了企?業(yè)中，?我們永?遠(yuǎn)都是?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，很?多的工?作都需?要團(tuán)隊(duì)?共同完?成，共?同去努?力，一?個(gè)人的?力量就?如同一?根筷子?，很容?易折斷?，一個(gè)?團(tuán)隊(duì)的?力量就?如同一?把筷子?，折不?斷，團(tuán)?隊(duì)的力?量是非?常強(qiáng)大?的，我?在工作?的時(shí)候?，會(huì)積?極配合?好團(tuán)隊(duì)?工作，?一團(tuán)隊(duì)?為榮，?讓自己?融入到?團(tuán)隊(duì)中?去，和?團(tuán)隊(duì)共?同努力?，去完?成目標(biāo)?，注重?團(tuán)隊(duì)的?榮譽(yù)，?遵守團(tuán)?隊(duì)的紀(jì)?律，維?護(hù)團(tuán)隊(duì)?的尊嚴(yán)?，通過(guò)?團(tuán)隊(duì)工?作讓工?作變得?更輕松?，更簡(jiǎn)?單。?三、加?強(qiáng)自身?的建設(shè)?自身?強(qiáng)才是?關(guān)鍵，?不然無(wú)?論是在?團(tuán)隊(duì)中?還是在?企業(yè)中?，自身?不夠強(qiáng)?永遠(yuǎn)都?是做不?好工作?的，因?此我積?極參加?公司安?排的培?訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?培訓(xùn)期?間的知?識(shí)，努?力做到?學(xué)好用?好，不?斷的把?所學(xué)的?知識(shí)用?到工作?中去，?通過(guò)工?作讓自?己掌握?熟悉，?了解，?用積極?的心態(tài)?去工作?，學(xué)習(xí)?，遇到?問(wèn)題不?逃避，?勇敢面?對(duì)。向?老前輩?們請(qǐng)教?，讓他?們空閑?的時(shí)候?指點(diǎn)自?己，通?過(guò)不斷?的積累?不斷的?查漏補(bǔ)?全，不?斷的進(jìn)?步，讓?自己在?工作總?補(bǔ)足自?己的不?會(huì)做，?讓自己?能夠獨(dú)?立面對(duì)?各種困?難，讓?自己有?信心，?有毅力?做好。?四、?做好本?職工作?在工?作時(shí)認(rèn)?真，把?工作做?細(xì)做精?，通過(guò)?不斷的?去工作?去總結(jié)?，把自?己在工?作的問(wèn)?題，解?決，工?作時(shí)堅(jiān)?守本心?，不為?外物所?動(dòng)，不?被其他?因素影?響，把?工作做?到位，?不想著?投建耍?滑，不?偷懶，?認(rèn)真對(duì)?待，努?力做好?，在工?作的時(shí)?候不分?心，不?氣餒，?始終保?持工作?的熱情?，保持?工作的?態(tài)度，?給自己?，給企?業(yè)一份?完美的?答卷，?做到自?己應(yīng)做?的，報(bào)?把本職?工作做?好，工?作做完?工作經(jīng)?常檢查?，以防?工作的?過(guò)程中?出現(xiàn)漏?洞或者?失誤，?保證自?己工作?的質(zhì)和?量。?在工作?中我始?終保持?這虛心?好學(xué)，?努力工?作不讓?自己工?作出現(xiàn)?問(wèn)題，?在今后?的工作?里，我?還會(huì)一?直按當(dāng)?前的工?作方式?工作。?我們?都知道?要努力?工作，?也想努?力工作?，但是?就是不?能把工?作做好?，不能?在工作?中取得?成績(jī)，?曾經(jīng)奧?悔過(guò)，?也抱怨?過(guò)，最?后放棄?了，只?愿平凡?的工作?下去，?這樣的?工作是?大家所?期望的?嗎這就?是大家?工作的?目的嗎?工廠?普通員?工20?23個(gè)?人工作?總結(jié)以?及下年?計(jì)劃（?三）?我來(lái)五?公司已?有3個(gè)?年頭了?，在這?___?_年里?我參建?了各種?各樣的?工程，?可以說(shuō)?對(duì)建筑?行業(yè)的?大體已?經(jīng)有了?較為清?晰的認(rèn)?識(shí)，作?為一名?技術(shù)人?員，我?將工作?定位為?協(xié)助好?技術(shù)負(fù)?責(zé)人的?工作和?不斷的?自我學(xué)?習(xí)充實(shí)?，在參?與建設(shè)?的工程?中，在?完成工?程的材?料計(jì)劃?和基本?的施工?測(cè)量放?線的同?時(shí)，還?協(xié)助技?術(shù)負(fù)責(zé)?人編制?施工方?案、技?術(shù)交底?，并負(fù)?責(zé)工程?技術(shù)資?料的指?導(dǎo)與編?制，和?施工員?一起進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)?質(zhì)量檢?查，以?及協(xié)助?安全員?落實(shí)、?督促、?檢查施?工現(xiàn)場(chǎng)?安全工?作。?在工程?施工過(guò)?程中，?我一直?以積極?的心態(tài)?認(rèn)真地?對(duì)待自?己的工?作，在?從事的?各項(xiàng)工?作中，?都能盡?職盡責(zé)?，以求?圓滿的?完成工?作任務(wù)?。“不?要急于?出成績(jī)?，埋下?頭來(lái)干?工作”?，是領(lǐng)?導(dǎo)教會(huì)?我的工?作態(tài)度?，從而?提醒自?己不要?好高騖?遠(yuǎn)，要?腳踏實(shí)?地，多?干實(shí)事?，在實(shí)?踐中檢?驗(yàn)自己?的知識(shí)?并獲得?施工現(xiàn)?場(chǎng)的經(jīng)?驗(yàn)累積?。一?、積累?經(jīng)驗(yàn)，?落實(shí)到?底二?、技術(shù)?交底不?容忽視?技術(shù)?交底作?為施工?班組的?作業(yè)指?導(dǎo)書，?這就要?求技術(shù)?人員必?須在施?工工序?開始之?前做好?，這一?點(diǎn)我沒(méi)?有做好?，像鋼?筋、模?板、砼?澆筑這?些常見(jiàn)?的施工?工序在?基礎(chǔ)都?快施工?完了我?還沒(méi)有?去做，?只注意?那些有?特殊要?求的施?工工序?，然而?隨著工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和認(rèn)?識(shí)，我?對(duì)技術(shù)?交底工?作有了?更深的?認(rèn)識(shí)，?就技術(shù)?交底工?作來(lái)說(shuō)?，并不?是簡(jiǎn)單?的把交?底寫完?交給施?工隊(duì)簽?字就完?成工作?了。而?是在書?面交底?工作完?成后，?還要在?工人的?實(shí)際施?工過(guò)程?中跟蹤?、檢查?，發(fā)現(xiàn)?未按或?未完全?按技術(shù)?交底施?工的工?人，要?耐心的?給予講?解和指?導(dǎo)，也?就是我?們公司?所要求?的“保?持過(guò)程?受控”?的質(zhì)量?方針之?一，無(wú)?形中又?和質(zhì)量?檢查員?聯(lián)系到?了一體?，從而?充分體?會(huì)到了?建筑施?工過(guò)程?中各項(xiàng)?專業(yè)人?員“既?分工又?合作”?這種無(wú)?形的團(tuán)?隊(duì)精神?，這一?點(diǎn)在今?后的工?作中是?我必須?要改進(jìn)?的，也?是我一?定能做?到的。?一幕?幕血的?事實(shí)，?一行行?觸目驚?心的數(shù)?據(jù)，把?建筑行?業(yè)中的?安全生?產(chǎn)推向?了巔峰?，管生?產(chǎn)必須?抓安全?，安全?工作并?單是專?職安全?員的責(zé)?任，我?們每一?個(gè)人都?應(yīng)繃緊?安全生?產(chǎn)的神?經(jīng)，特?別是技?術(shù)人員?，在編?寫安全?技術(shù)交?底的時(shí)?候，不?能因?yàn)?不是自?己的本?職工作?而玩忽?懈怠，?要認(rèn)真?編寫，?積極配?合安全?員管理?工作，?加大管?理力度?，眾所?周知，?安全管?理工作?難度很?大，很?多工人?都不能?理解，?但我們?要以足?夠的耐?心和力?度來(lái)嚴(yán)?格管理?。最重?要的就?是樹立?安全意?識(shí)，首?先在項(xiàng)?目部管?理人員?心中必?須有強(qiáng)?烈的安?全意識(shí)?和責(zé)任?感，只?有項(xiàng)目?部管理?人員從?心底認(rèn)?識(shí)到安?全的重?要性，?才能用?心做好?這項(xiàng)工?作。?如果項(xiàng)?目部管?理人員?抱著僥?幸的心?理今?年的工?程施工?工作，?使得自?己的專?業(yè)知識(shí)?得到了?長(zhǎng)進(jìn)和?加深，?工作能?力，包?括組織?協(xié)調(diào)能?力、管?理能力?和應(yīng)變?能力都?得到了?很大的?提高，?更重要?的是獲?得了寶?貴的工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?。半年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?也得到?了項(xiàng)目?部領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的認(rèn)?可。在?今后的?工作中?，我將?以百倍?的熱情?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)?步和成?熟起來(lái)?，不斷?地鞭策?自己并?充實(shí)能?量，提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水?平，以?適應(yīng)時(shí)?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?公司共?同進(jìn)步?、共同?成長(zhǎng)。?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?工廠普?通員工?202?3個(gè)人?工作總?結(jié)以及?下年計(jì)?劃（四?）作?為新時(shí)?代的一?名共青?團(tuán)員，?我時(shí)刻?嚴(yán)格要?求自己?，自覺(jué)?遵守國(guó)?家法律?和團(tuán)的?紀(jì)律，?自覺(jué)交?納團(tuán)費(fèi)?，認(rèn)真?完成團(tuán)?組織交?給的任?務(wù)，積?極配合?團(tuán)支部?工作，?參加團(tuán)?委組織?的各項(xiàng)?活動(dòng);?在日常?生活和?工作中?處處體?現(xiàn)共青?團(tuán)員先?進(jìn)性，?能夠把?批評(píng)和?自我批?評(píng)相聯(lián)?系，關(guān)?心同事?，經(jīng)常?交流、?溝通，?肯吃苦?，敢創(chuàng)?新，勇?于應(yīng)對(duì)?挑戰(zhàn)，?始終站?在時(shí)代?發(fā)展的?前列。?而且個(gè)?人素質(zhì)?也得到?進(jìn)一步?提高。?總結(jié)起?來(lái)主要?有以下?幾點(diǎn)：?一、?正確的?工作態(tài)?度參?加工作?以來(lái)，?不論是?在運(yùn)行?上還是?在檢修?上，我?首先找?對(duì)自己?的正確?位置，?為自己?制定工?作目標(biāo)?、工作?計(jì)劃。?要求自?己怎樣?做能掌?握全面?的業(yè)務(wù)?知識(shí)，?怎樣做?能發(fā)揮?好自己?掌握的?技能知?識(shí)，一?系列的?怎樣做?時(shí)常會(huì)?督促我?去樹立?正確的?工作態(tài)?度，做?好自己?的每一?項(xiàng)工作?。在自?己不斷?努力下?終于換?來(lái)了領(lǐng)?導(dǎo)的一?致好評(píng)?，曾被?車間評(píng)?“亞席?員工獎(jiǎng)?”、“?先進(jìn)個(gè)?人獎(jiǎng)”?、“精?神文明?獎(jiǎng)”榮?譽(yù)稱號(hào)?。二?、良好?地工作?作風(fēng)及?嫻熟的?維修技?能_?___?年，我?被指派?到檢修?班工作?，負(fù)責(zé)?除塵脫?硫檢修?管理工?作。面?對(duì)繁重?而瑣碎?的日常?工作、?艱苦的?工作環(huán)?境我迎?難而上?，利用?一切可?以利用?的時(shí)間?，全面?細(xì)致地?學(xué)習(xí)車?間各項(xiàng)?規(guī)程和?檢修知?識(shí)，謹(jǐn)?慎、合?理地安?排好每?一項(xiàng)工?作、每?一個(gè)細(xì)?節(jié)。?那時(shí)候?，我主?要負(fù)責(zé)?維修任?務(wù)，為?了能使?設(shè)備正?常運(yùn)行?，工作?中，我?盡職盡?責(zé)，努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，認(rèn)?真填寫?報(bào)修記?錄和維?修任務(wù)?單，仔?細(xì)統(tǒng)計(jì)?班組各?種維修?報(bào)表，?并及時(shí)?上報(bào)。?工作之?余，我?積極與?車間負(fù)?責(zé)人溝?通，虛?心向他?們學(xué)習(xí)?維修組?的管理?辦法。?功夫不?負(fù)苦心?人，經(jīng)?過(guò)努力?，在同?事們的?共同努?力下，?終于總?結(jié)出了?一套比?較適應(yīng)?設(shè)備正?常運(yùn)行?的檢修?流程。?在自己?不斷學(xué)?習(xí)下，?曾參加?集團(tuán)公?司焊工?技能比?武大賽?，獲得?六等獎(jiǎng)?。三?、良好?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神作?為一名?普通的?檢修工?人，不?經(jīng)意間?我融入?電廠這?個(gè)大家?庭已經(jīng)?___?_年有?余。回?眸來(lái)時(shí)?的路，?那不遠(yuǎn)?處閃現(xiàn)?的依然?是藍(lán)色?的火焰?，升騰?起的又?分明是?姹紫嫣?紅。駐?足長(zhǎng)望?，凝神?靜思，?伴隨著?電廠匆?匆的步?履，守?望中國(guó)?煤氣化?集團(tuán)公?司鮮明?的旗幟?，這一?刻，我?為你自?豪，為?你驕傲?，我的?全部激?情在為?你燃燒?。還?記得第?一次穿?起電廠?藍(lán)色的?職業(yè)裝?時(shí)，那?種無(wú)法?掩飾的?內(nèi)心的?喜悅，?我夢(mèng)寐?以求的?愿望實(shí)?現(xiàn)了，?沐浴著?清晨的?朝陽(yáng)我?自豪的?向工作?崗位走?去。?工作之?余，靜?靜地感?受奉獻(xiàn)?的喜悅?，默默?地享受?著工作?的快樂(lè)?，我的?心靈在?凈化。?忙碌是?我工作?的主旋?律，用?愛(ài)崗敬?業(yè)中蘊(yùn)?涵的快?樂(lè)塑造?著我，?一名普?通檢修?員無(wú)悔?的人生?。工?廠普通?員工2?023?個(gè)人工?作總結(jié)?以及下?年計(jì)劃?（五）?工作?了這么?多年了?。也沒(méi)?寫過(guò)什?么工作?總結(jié)。?主要是?自己是?一個(gè)在?崗工人?，每天?做好自?己的工?作就行?了，也?沒(méi)去想?那么多?，寫什?么工作?總結(jié)。?可是今?年不同?了，我?想寫工?作總結(jié)?了，這?么些年?的渾渾?噩噩過(guò)?來(lái)，我?記不得?多少了?，寫個(gè)?工作總?結(jié)總是?好的，?在以后?的歲月?里能夠?記得這?些多好?。從?參加工?作到現(xiàn)?在已七?年了，?奢侈一?點(diǎn)講，?前兩年?算作熟?悉工作?時(shí)間，?可后五?年又干?了些什?么呢，?頓時(shí)感?覺(jué)一無(wú)?所有，?失敗到?極點(diǎn)了?，知道?的全是?皮毛，?不知道?的當(dāng)然?全是精?典了，?所以我?想讓它?反過(guò)來(lái)?，這幾?年的時(shí)?間太寶?貴了，?我就這?么把它?揮霍的?干干凈?凈。后?想起來(lái)?實(shí)在有?點(diǎn)心疼?。以?前對(duì)我?的職業(yè)?不是很?感興趣?，心無(wú)?論如何?也放不?到這方?面，有?當(dāng)一天?和尚撞?一天鐘?的思想?。隨著?年齡慢?慢增大?，親身?體會(huì)了?什么是?幻想，?什么是?現(xiàn)實(shí)，?什么叫?做既來(lái)?之則安?之。故?，我要?安下心?來(lái)，補(bǔ)?起皮毛?之外的?東西，?雖然不?知道它?對(duì)我的?以后會(huì)?不會(huì)起?作用，?但起碼?我身在?其中，?必要有?其所獲?，對(duì)得?起自己?的付出?（包括?時(shí)間、?家庭、?感情，?還有我?的年齡?。）?進(jìn)廠時(shí)?，一位?同事告?我：你?現(xiàn)在還?有棱有?角，三?年后就?會(huì)被磨?掉這些?棱角，?我當(dāng)時(shí)?不屑一?聽(tīng)。