辦公室內(nèi)勤年終總結(jié)范文

第10頁共10頁辦公室?內(nèi)勤年?終總結(jié)?范文?又一年?過去了?，時間?總是在?悄無聲?息中流?逝。感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我提?供這次?磨練的?機(jī)會，?更感謝?您對我?的信任?和栽培?!新的?一年即?將開始?，現(xiàn)在?的我將?過去半?年的工?作心得?體會作?一個匯?報。?都知道?辦公室?后勤是?公司業(yè)?務(wù)的后?勤保障?，關(guān)系?到公司?的重要?環(huán)節(jié)，?所以很?感謝您?和同事?對我的?信任，?將我放?在如此?重要的?崗位。?在宋總?和同事?的關(guān)心?支持下?，通過?這幾個?月的辦?公室后?勤工作?，使我?懂得了?許多道?理，同?時也明?白了文?化與其?它行業(yè)?的差距?。在?這里我?想說作?為一個?辦公室?內(nèi)勤人?員，并?不像常?規(guī)所想?的那樣?僅僅是?打個電?話，發(fā)?個郵件?，打掃?一下衛(wèi)?生那樣?簡單，?這只是?其中之?一，也?是最基?本的工?作。在?您的教?育下，?我及時?調(diào)整好?心態(tài)和?觀念，?不斷改?變過去?的錯誤?意識。?在以后?工作中?凡是有?關(guān)辦公?室后勤?的一切?事物，?我都積?極去做?，以最?高最快?的效率?完成。?一切以?公司同?發(fā)展為?主。后?勤工作?與其它?崗位是?密不可?分的，?因為我?們是一?個整體?，奔得?是同一?個目標(biāo)?！。?在以后?的工作?中我不?僅要做?好領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作，?更要最?大限度?的做好?職責(zé)內(nèi)?的全部?工作，?做到當(dāng)?日事當(dāng)?日畢；?還要更?好的了?解公司?各個工?作環(huán)節(jié)?，明確?辦公室?后勤工?作在各?個環(huán)節(jié)?中的作?用，給?其它崗?位同事?提供更?好的服?務(wù)。?真得非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)及?全體同?事，在?日常工?作中的?幫助，?是你們?的幫助?，讓我?踏進(jìn)了?這個新?行行業(yè)?。我的?進(jìn)步離?不開大?家的幫?助和支?持，?是你們?的幫助?和支持?使我的?工作才?能順利?進(jìn)展。?總之?，__?__我?會以一?顆感恩?的心，?不斷學(xué)?習(xí)，努?力工作?，和大?家一起?齊心協(xié)?力，從?新的起?點開始?，邁向?更美好?的明天?。辦?公室內(nèi)?勤年終?總結(jié)范?文（二?）剛?剛走出?校門的?我，走?進(jìn)社會?，走進(jìn)?工作。?對我來?說，一?切都是?嶄新的?，對環(huán)?境的適?應(yīng)，對?工作的?理解每?天都有?所不同?。經(jīng)過?一年的?工作，?使我少?了些許?幼稚，?多了幾?分成熟?；少了?些許挑?燈夜讀?，多了?幾分奔?波勞碌?；少了?些許純?真快樂?，多了?幾分責(zé)?任在身?。辦?公室行?政后勤?工作對?于我來?說是一?份新的?挑戰(zhàn)。?經(jīng)過一?年來的?摸索，?我逐漸?熟悉并?適應(yīng)了?自己的?工作崗?位，逐?漸形成?了自己?對辦公?室行政?工作的?一些認(rèn)?識和看?法。作?為公司?六部一?室中唯?一的非?業(yè)務(wù)類?部門，?辦公室?在公司?中起著?溝通上?下、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各方、?照應(yīng)內(nèi)?外的作?用。辦?公室是?一個單?位里工?作最雜?、最繁?瑣、和?領(lǐng)導(dǎo)最?近、和?員工利?益關(guān)系?最密切?的部門?，因此?，其運?行情況?直接影?響著公?司整體?工作水?平和效?率。對?于剛剛?參加工?作的我?來說，?現(xiàn)階段?的任務(wù)?就是多?學(xué)習(xí)，?多思考?，將領(lǐng)?導(dǎo)交予?的任務(wù)?做實做?細(xì)，擴(kuò)?展知識?面，盡?快使自?己成熟?起來。?現(xiàn)將任?職以來?的情況?總結(jié)如?下：?一、工?作總結(jié)?1、?努力做?好行政?管理工?作。為?加強公?司管理?，工作?以來，?制定并?下發(fā)了?多項規(guī)?章制度?，切實?通過落?實各項?制度，?規(guī)范了?工作程?序；?2、對?打印機(jī)?、復(fù)印?機(jī)、傳?真機(jī)、?計算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)?等辦公?設(shè)備的?保養(yǎng)與?維護(hù)。?這一年?以來，?各種設(shè)?備不斷?增加，?維護(hù)難?度也隨?之增加?。為避?免因設(shè)?備問題?影響正?常工作?，我堅?決做到?小問題?即刻解?決，大?問題積?極聯(lián)系?廠家或?經(jīng)銷商?進(jìn)行維?修，在?最短時?間內(nèi)確?保員工?使用不?受影響?；3?、辦公?易耗品?的保障?。公司?對各種?易耗品?如打印?紙、碳?粉、計?算機(jī)配?件等需?求較大?，積極?保障好?這些常?規(guī)易耗?品的供?應(yīng)；?4、加?強車輛?管理，?保障行?車安全?。5?、管理?物業(yè)工?作。盡?力為公?司員工?提供舒?適安全?的辦公?環(huán)境，?抓好食?堂餐飲?工作，?為員工?提供干?凈整潔?的用餐?環(huán)境以?及豐富?多樣的?可口飯?菜。?二、工?作中的?不足?1、工?作中沒?有做好?統(tǒng)籌安?排，經(jīng)?常疲于?處理工?作中的?各項紛?繁瑣事?；2?、缺乏?工作經(jīng)?驗，對?于突發(fā)?事件的?處理辦?法不多?；3?、文學(xué)?功底不?夠扎實?，公文?寫作能?力有待?提高。?三、?今后的?工作思?路1?、＂沒?有規(guī)矩?，不成?方圓。?＂辦公?室特殊?的地位?和工作?性質(zhì)要?求辦公?室必須?是一個?制度健?全、管?理嚴(yán)格?的集體?。辦公?室每天?面對的?工作紛?繁復(fù)雜?，要想?從這些?瑣事中?抽身而?出，最?有效的?辦法就?是依靠?制度。?完善并?下發(fā)各?項制度?有助于?提高辦?公室工?作效率?，使各?項工作?有據(jù)可?依。辦?公室對?于某些?具體事?務(wù)可依?實際情?況只做?監(jiān)管與?統(tǒng)計，?這樣可?以大大?節(jié)省時?間與精?力放在?綜合行?政管理?工作上?；2?、做好?辦公室?內(nèi)勤工?作首先?要做好?計劃，?學(xué)會統(tǒng)?籌安排?，做到?每日“?朝計劃?，晚總?結(jié)”。?領(lǐng)導(dǎo)安?排的事?情做好?記錄，?逐件落?實，以?防遺漏?；3?、端正?態(tài)度，?銘記態(tài)?度也是?競爭力?。我在?今后的?工作中?要學(xué)會?開動腦?筋，主?動思考?，主動?工作，?提前做?到。工?作無小?事，我?要積極?探索和?總結(jié)適?合自己?的工作?方法和?思路，?在紛繁?的工作?中更加?游刃有?余；?4、對?于領(lǐng)導(dǎo)?安排完?的任務(wù)?，要做?到及時?反饋；?5、?做事要?用心，?細(xì)節(jié)之?處方顯?價值。?工作中?多留意?別人的?工作方?式方法?，學(xué)會?發(fā)現(xiàn)別?人的優(yōu)?點，做?到取長?補短。?辦公?室內(nèi)勤?年終總?結(jié)范文?（三）?在公?司擔(dān)任?內(nèi)勤的?崗位工?作，我?深切感?受到，?辦公室?是一個?單位或?企業(yè)的?樞紐，?起著承?上啟下?、綜合?協(xié)調(diào)、?參謀助?手、督?促檢查?和服務(wù)?保障大?家工作?安全的?作用。?內(nèi)勤則?是辦公?室的內(nèi)?部勤務(wù)?人員，?負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)?部事務(wù)?管理、?文書處?理、報?表填寫?、文件?起草等?日常工?作，是?辦公室?工作的?直接組?織者和?承擔(dān)者?，所以?在工作?中，我?恪守己?責(zé)，優(yōu)?秀的完?成了以?下資料?：1?、恪盡?職守，?出色的?完成本?職工作?。一?年來，?認(rèn)真履?行辦公?室內(nèi)勤?人員的?崗位職?責(zé)，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?如檔案?的管理?。在工?作的同?時，也?發(fā)現(xiàn)了?自己的?不足，?如打字?速度慢?、做事?過于拘?謹(jǐn)?shù)龋?我已經(jīng)?努力克?服并已?初見效?果，期?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們審查?。2?、勤于?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)。?堅持?把加強?學(xué)習(xí)作?為提高?自身素?質(zhì)的關(guān)?鍵措施?。用心?參加公?司的群?眾活動?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)?習(xí)資料?和篇目?，堅持?每周寫?內(nèi)勤工?作總結(jié)?，認(rèn)真?記錄每?一天的?工作資?料，使?自己的?素質(zhì)有?了很大?的提高?，為自?己開展?各項工?作帶給?了強大?的動力?支持。?另外?，在年?終總結(jié)?辦公室?內(nèi)勤工?作進(jìn)展?的同時?，我也?不忘做?好來年?的工作?計劃思?路，我?堅持進(jìn)?一步強?化職責(zé)?意識。?在爭創(chuàng)?一流業(yè)?績上下?功夫，?樹立正?確的人?生觀和?價值觀?，增強?事業(yè)心?和職責(zé)?感，認(rèn)?真做好?職責(zé)范?圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?，不好?高騖遠(yuǎn)?，也不?庸人自?擾，因?為：一?屋不掃?，何以?掃天下?凡事從?點滴做?起，只?要謹(jǐn)記?職責(zé)，?終有一?天會：?會當(dāng)凌?絕頂，?一覽眾?山小。?期望?領(lǐng)導(dǎo)能?夠透過?我的這?則辦公?室內(nèi)勤?工作總?結(jié)，來?肯定我?一年來?的工作?，并放?心交給?我新的?工作任?務(wù)，我?必然保?質(zhì)保量?的去完?成。?辦公室?內(nèi)勤年?終總結(jié)?范文（?四）?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我們?辦公室?內(nèi)勤部?門員工?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了。現(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?進(jìn)行總?結(jié)：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我們?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我們經(jīng)?常利用?休息時?間來進(jìn)?行“補?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我們內(nèi)?勤都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動?圓滿完?成。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我們認(rèn)?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時辦?妥;下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，我都?會解答?和解決?。以一?顆真誠?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?一年來?，我們?部門主?要完成?了以下?工作：?1、?文書工?作嚴(yán)要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時?。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?ISO?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，電子?郵件的?發(fā)送，?同時協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，我們?都是仔?細(xì)去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個?月末對?各部門?月度計?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計劃，?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會議結(jié)?束后，?及時整?理會議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強?力度?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進(jìn)度落?實情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?.企業(yè)?文化活?動積極?參與。?一年來?積極參?與了許?多企業(yè)?活動，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來，無?論在思?想認(rèn)識?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?有些員?工對自?己的工?作還不?夠鉆，?腦子動?得不多?，沒有?想在前?，做在?先;工?作熱情?和主動?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?，沒有?積極主?動地去?投入太?多的精?力，辦?事有些?惰性，?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動手，?造成了?工作上?的被動?。新的?一年有?新的氣?象，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我想?我們辦?公室內(nèi)?勤部應(yīng)?該以新?的面貌?、更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?辦公室?內(nèi)勤年?終總結(jié)?范文（?五）?作為公?司后勤?部門員?工，說?實話我?們的工?作實在?是沒有?多少具?體數(shù)據(jù)?可以拿?出來羅?列、分?析、總?結(jié)，因?為沒有?直接創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)?價值，?所以在?很多業(yè)?務(wù)員看?來，我?們所做?的工作?都很不?起眼，?微不足?道。但?我只是?想說：?我一?直在做?的事有?：1?、公司?下屬4?個子公?司的水?電充值?、統(tǒng)計?分析。?每月統(tǒng)?計出各?部門用?電情況?，制作?出明細(xì)?分析對?照表，?提醒大?家節(jié)約?用電。?經(jīng)常查?看水電?表，保?證各部?門安全?正常使?用，盡?量降低?人為因?素造成?的斷水?斷電。?3、?按時做?好每周?的考勤?記錄、?規(guī)范公?司的考?勤管理?制度。?另外還?要及時?為員工?新辦、?補辦、?維修工?作卡，?保證大?家能正?常刷卡?考勤和?刷卡坐?公交車?。4?、做好?公司實?習(xí)生的?登記管?理工作?。由于?行業(yè)特?殊性，?我公司?人員流?動性比?較大，?尤其是?實習(xí)生?進(jìn)進(jìn)出?出更是?頻繁。?實習(xí)生?的登記?管理工?作涉及?到每月?實習(xí)生?補貼的?發(fā)放和?實習(xí)生?保險的?購買。?工作一?旦不到?位就有?可能錯?發(fā)漏發(fā)?實習(xí)生?補貼;?多買或?者少買?實習(xí)生?保險。?5、?配合韓?主任每?月造發(fā)?工資。?主要是?提供造?工資需?要的一?些數(shù)據(jù)?，包括?各部門?的實習(xí)?生情況?;正式?員工的?請假情?況等等?。最后?還要配?合姚總?按時網(wǎng)?上發(fā)放?工資。?6、?很榮幸?成為公?司辦公?室的助?理，我?將竭盡?所能，?配合辦?公室領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)真?做好工?作，積?極開展?各項活?動，豐?富公司?職員的?業(yè)余生?活。?7、作?為我公?司無錫?市旅_?___?業(yè)文件?管理工?作平臺?的信息?員，與?市旅游?局保持?溝通也?是我日?常工作?的一部?分。保?持平臺?信息的?暢通，?及時向?公司領(lǐng)?導(dǎo)傳達(dá)?平臺重?要信息?以及會?議通知?。8?、認(rèn)真?向韓主?任學(xué)習(xí)?辦公室?日常行?政工作?經(jīng)驗;?向陳主?任學(xué)習(xí)?工商行?政審批?方面的?知識和?經(jīng)驗。?努力在?辦公室?打好下?手，為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂。?9、處?理辦公?場所的?設(shè)備報?修維修?問題，?為業(yè)務(wù)?員提供?給方便?，保證?公司員?工正常?工作上?班。?在這里?也特別?希望公?司員工?能體諒?一下我?們，畢?竟我們?辦公室?人員不?是萬能?的，也?還有其?他工作?要做，?能修的?能立即?處理的?我們一?定會第?一時間?幫你們?搞定，?但是一?些胎里?毛病頑?疾一時?得不到?解決的?還請大?家諒解?，我們?要處