工學(xué)學(xué)生綜合實習(xí)報告

第11頁共11頁工學(xué)學(xué)?生綜合?實習(xí)報?告一?、實習(xí)?說明?（1）?實習(xí)時?間：_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?（2?）實習(xí)?地點：?天津冶?金集團?中興盛?達鋼業(yè)?有限公?司（?3）實?習(xí)性質(zhì)?：畢業(yè)?實習(xí)?二、實?習(xí)單位?簡介?天津冶?金集團?中興盛?達鋼業(yè)?有限公?司（以?下簡稱?公司）?是由天?津冶金?集團有?限公司?和天津?市冶金?集團（?控股）?有限公?司注資?成立的?國有控?股公司?，天津?市新_?___?項重點?工業(yè)項?目之一?。公?司建設(shè)?總投資?___?_億元?人民幣?，占地?___?_畝，?坐落于?交通便?利的天?津靜海?開發(fā)區(qū)?津滄高?速公路?東側(cè)。?現(xiàn)旗下?有鋼絲?繩分公?司、預(yù)?應(yīng)力鋼?絞線分?公司、?鋁包鋼?分公司?、優(yōu)質(zhì)?鋼絲分?公司、?焊絲分?公司、?高檔金?屬制品?研發(fā)測?試中心?。主要?產(chǎn)品：?高效預(yù)?應(yīng)力鋼?材，優(yōu)?質(zhì)鋼絲?繩，高?效、節(jié)?能鋁包?鋼復(fù)合?材，藥?芯、實?芯焊絲?和鍍層?鋼絲及?絞線等?高檔金?屬制品?。公?司自組?建起即?秉持，?“六個?一流”?的方針?，即實?現(xiàn)裝備?一流、?產(chǎn)品一?流、效?益一流?、管理?一流、?人才一?流、節(jié)?能環(huán)保?一流和?“精致?、精細?、精銳?”的原?則，加?以科學(xué)?高效的?人才管?理機制?，吸引?了大批?“高、?精、尖?”的技?術(shù)型人?才在這?片沃土?上為實?現(xiàn)中國?乃至世?界首屈?一指的?高檔金?屬制品?基地而?共同拼?搏奮斗?。三?、實習(xí)?環(huán)境?實習(xí)期?間，我?在實習(xí)?公司優(yōu)?質(zhì)鋼絲?分公司?工作，?優(yōu)質(zhì)鋼?絲分公?司主要?從事于?在生產(chǎn)?第一線?生產(chǎn)并?簡單處?理產(chǎn)品?。我被?安排在?該公司?的熱處?理生產(chǎn)?班組工?作，車?間的各?個生產(chǎn)?組有班?長__?__名?，線長?___?_名，?司爐工?、槽池?工（技?術(shù)工種?）各_?___?名。加?料員_?___?名。每?個生產(chǎn)?小組有?生產(chǎn)員?工__?__多?名左右?。四?、實習(xí)?過程?（1）?了解過?程起?初，剛?進入車?間的時?候，車?間里的?一切對?我來說?都是陌?生的。?車間里?的工作?環(huán)境也?不怎么?好，呈?現(xiàn)在眼?前的一?幕幕讓?人的心?中不免?有些茫?然，即?將在這?較艱苦?的環(huán)境?中工作?。第?一天進?入車間?開始工?作時，?所在小?組的班?長、線?長給我?安排工?作任務(wù)?，分配?給我的?任務(wù)是?槽池工?，我按?照師傅?教我的?方法，?運用操?作工具?開始慢?慢學(xué)著?添加液?體，在?添加液?體的同?時注意?操作流?程及有?關(guān)注意?事項等?。畢業(yè)?實習(xí)的?第一天?，我就?在這初?次的工?作崗位?上工作?，體驗?首次在?社會上?工作的?感覺。?在工作?的同時?慢慢熟?悉車間?的工作?環(huán)境，?一個月?的工作?領(lǐng)導(dǎo)給?予好評?，__?__年?___?_月，?我走上?了線長?一職。?作為?初次到?社會上?去工作?的學(xué)生?來說，?對社會?的了解?以及對?工作單?位各方?面情況?的了解?都是甚?少陌生?的。一?開始我?對車間?里的各?項規(guī)章?制度，?安全生?產(chǎn)操作?規(guī)程及?工作中?的相關(guān)?注意事?項等都?不是很?了解，?于是我?便閱讀?實習(xí)單?位下發(fā)?給我們?的員工?手冊，?向班組?里的員?工同事?請教了?解工作?的相關(guān)?事項，?通過他?們的幫?助，我?對車間?的情況?及開機?生產(chǎn)產(chǎn)?品、加?工產(chǎn)品?等有了?一定的?了解。?車間的?工作實?行三班?制（甲?、乙、?丙班）?，三班?的工作?時間段?為：早?上8：?___?_至晚?上7：?00;?晚上7?：__?__至?早上8?：00?。車間?的所有?員工都?必須遵?守該上?、下班?制度。?（2?）工作?過程線?長職責?信息?的傳達?--?安排工?作：維?持生產(chǎn)?正常運?作，對?生產(chǎn)線?各工序?物料，?品質(zhì)、?效率，?不定時?跟進工?作結(jié)果?（讓工?作操作?暢順）?達成目?標，準?時交貨?。-?-物料?方面：?對生產(chǎn)?線的物?料收發(fā)?、運送?要做好?相關(guān)數(shù)?據(jù)記錄?，對成?品，半?成品要?標識清?楚，例?如：物?料名稱?，p/?n、數(shù)?量、合?格、不?合格等?狀態(tài)。?--?記錄生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計日?常報表?，例如?：出勤?報告、?出數(shù)統(tǒng)?計表、?工序生?產(chǎn)效率?、以及?員工每?天出數(shù)?一覽表?。-?-每日?執(zhí)行工?作場所?，包括?工作臺?、儀器?設(shè)備、?工裝夾?具等“?7s”?工作。?--?解決生?產(chǎn)中的?各種問?題，監(jiān)?督生產(chǎn)?線的紀?律，例?如：員?工離位?、上下?班秩序?等。?--關(guān)?心員工?（例如?觀察員?工動向?）。?1、協(xié)?助主管?處理日?常工作?，服從?主管的?工作安?排。?2、統(tǒng)?籌每日?生產(chǎn)計?劃，例?如：生?產(chǎn)人力?安排、?申請物?料、儀?器設(shè)備?、工裝?夾具以?及出貨?安排等?。3?、盡職?盡責，?合理分?配計劃?，完成?公司下?達的生?產(chǎn)任務(wù)?。4?、監(jiān)督?生產(chǎn)線?的紀律?，工作?現(xiàn)場的?“7s?”執(zhí)行?情況。?5、?嚴格要?求所有?員工要?按照公?司運作?程序進?行生產(chǎn)?。6?、參加?每天的?品質(zhì)/?上級的?有關(guān)會?議，堅?持每日?早會傳?達相關(guān)?信息。?7、?定時培?訓(xùn)助理?組長的?管理工?作和員?工的操?作技巧?。8?、監(jiān)督?生產(chǎn)線?各工序?的操作?是否符?合要求?，達到?品質(zhì)標?準，不?合格產(chǎn)?品要及?時處理?，如不?能處理?應(yīng)及時?向上級?報告。?9、?處理生?產(chǎn)線的?突發(fā)事?件。?四、實?習(xí)內(nèi)容?鋼絲?熱處理?鋼絲生?產(chǎn)中為?利于拉?絲過程?的進行?和成品?獲得要?求的性?能而進?行的熱?處理。?鋼絲?熱處理?的目的?（1）?消除前?一道冷?拉工序?中鋼絲?的加工?硬化，?以利于?繼續(xù)進?行冷拉?。盤條?或鋼絲?在冷拉?時，由?于加工?硬化，?抗拉強?度不斷?增高，?脆性也?不斷增?高，達?到一定?程度時?即無法?順利拉?拔而會?拉斷。?此時鋼?絲應(yīng)經(jīng)?過熱處?理使之?重新獲?得利于?冷拉的?條件。?（2?）使熱?軋盤條?具有適?宜于拉?拔的組?織，能?正常地?進行拉?拔。例?如，過?共析鋼?盤條熱?軋后存?在游離?滲碳體?，性脆?而無法?正常拉?拔，球?化退火?使?jié)B碳?體球化?而適宜?于拉拔?。（?3）使?鋼絲具?有特殊?的組織?，冷拉?后鋼絲?具有良?好的性?能。?（4）?使成品?鋼絲具?有用戶?要求的?組織和?性能。?鋼絲?熱處理?時的組?織轉(zhuǎn)變?鋼絲熱?處理大?多數(shù)是?將鋼絲?加熱到?共析溫?度以上?使珠光?體向奧?氏體轉(zhuǎn)?變，然?后以不?同的方?式冷卻?而獲得?各種不?同的組?織和性?能。有?些熱處?理（如?再結(jié)晶?退火或?球化退?火）則?只將鋼?絲加熱?至共析?溫度附?近或以?下的溫?度。?鋼在緩?慢加熱?和冷卻?時，其?中“相?為碳在?體心立?方晶格?的鐵中?的固溶?體，通?稱為奧?氏體。?碳素鋼?的奧氏?體在共?析溫度?以下時?不穩(wěn)定?，會分?解成珠?光體與?鐵素體?或珠光?體與滲?碳體。?珠光體?為鐵素?體與滲?碳體的?共析組?織，其?碳含量?約為_?___?%。對?熱處理?有意義?的臨界?溫度是?a1和?a3。?緩慢加?熱時溫?度剛超?過a-?，即開?始轉(zhuǎn)變?為奧氏?體，超?過a1?即完成?這一轉(zhuǎn)?變；緩?慢冷卻?時溫度?剛低于?a3奧?氏體即?開始分?解，低?于a1?時奧氏?體即完?全分解??？?速冷卻?時奧氏?體處于?過冷狀?態(tài)。過?冷奧氏?體轉(zhuǎn)變?的溫度?不同，?其轉(zhuǎn)變?機理、?轉(zhuǎn)變動?力學(xué)、?轉(zhuǎn)變產(chǎn)?物及其?性能也?均不同?。過冷?奧氏體?等溫轉(zhuǎn)?變動力?學(xué)曲線?（簡稱?c曲線?或tt?t曲線?），就?是表示?將奧氏?體急速?冷卻到?臨界點?以下各?不同溫?度的保?溫過程?中，過?冷奧氏?體的轉(zhuǎn)?變量與?轉(zhuǎn)變時?間的關(guān)?系曲線?。亞共?析鋼及?過共析?鋼的c?曲線的?基本特?點與共?析鋼相?同，不?同的是?共析成?分的鋼?奧氏體?的穩(wěn)定?性最高?；隨著?亞共析?鋼碳含?量的減?少和共?析鋼碳?含量的?增加，?奧氏體?的穩(wěn)定?性降低?，即c?曲線逐?漸左移?。合金?元素對?c曲線?也有影?響，除?鈷和鋁?（大于?___?_%）?以外，?所有合?金元素?都增大?過冷奧?氏體的?穩(wěn)定性?，即使?c曲線?右移。?鋼絲?熱處理?的種類?（1）?索氏體?化處理?。（?2）退?火。退?火一般?指以較?慢速度?冷卻的?熱處理?方法。?其目的?主要為?均勻盤?條的組?織，消?除加工?硬化和?脆性，?軟化鋼?絲成品?，改變?材料的?韌性、?延展性?、抗拉?強度、?屈服點?、延伸?率及其?他物理?性能，?形成特?定的顯?微組織?。退火?可分為?如下幾?種。?完全退?火：加?熱至臨?界點以?上溫度?，保溫?一定時?間后緩?慢冷卻?。再結(jié)?晶退火?（中間?退火）?：通常?用于消?除冷拉?鋼絲的?加工硬?化，其?實質(zhì)是?將鋼絲?加熱至?再結(jié)晶?溫度以?上而低?于臨界?點，然?后冷卻?下來。?球化?退火：?過共析?鋼（碳?素工具?鋼，軸?承鋼及?部分合?金工具?鋼）熱?軋盤條?，組織?中都會?出現(xiàn)片?狀珠光?體，甚?至網(wǎng)狀?滲碳體?，它的?硬度較?高不利?于冷拉?和用戶?的機械?加工。?球化退?火可使?碳化物?形成球?狀或粒?狀均勻?分布于?鐵素體?基體上?，因而?有利于?加工。?球化退?火可按?照材料?和要求?球化等?級的不?同采用?下述_?___?種方法?之一：?加熱至?上臨界?點以上?溫度，?保溫一?定時間?，快速?冷至4?，溫度?，保溫?足夠長?時間使?形成要?求的球?化組織?；加熱?至上臨?界點以?上溫度?，快速?冷卻至?高于a?。以上?30℃?左右的?溫度，?以5℃?／h的?速度冷?卻至下?臨界點?以下溫?度（約?650?℃）；?加熱至?下臨界?點或略?低的溫?度，保?溫足夠?時間使?形成要?求的球?化組織?（通常?為8-?12h?）。?正火：?加熱至?上臨界?點以上?約30?℃的溫?度，然?后鋼盡?快地在?空氣或?保護性?氣氛中?冷卻，?這一方?法通常?用于中?間處理?。（?3）淬?火回火?。也稱?為油回?火。這?種熱處?理是在?鋼絲冷?拉至成?品尺寸?后進行?的。通?常用于?處理中?、高碳?鋼絲，?產(chǎn)品主?要用于?制造彈?簧及梳?棉毛機?的針布?。處理?的方法?是：加?熱至上?臨界點?以上3?0-5?0℃，?保溫一?定時間?，然后?在油中?淬冷，?在熔融?鉛中重?新加熱?。除了?特別粗?的鋼絲?采用成?盤處理?之外，?通常都?采用展?開法進?行鋼絲?的淬火?回火。?與冷拉?鋼絲相?比，淬?火回火?鋼絲具?有如下?特點：?較高的?強度（?當直徑?大于2?mm時?）和彈?性，較?高的物?理性能?均勻性?，較高?的使用?壽命，?較小的?變形。?（4?）回火?處理。?一般稱?為消除?應(yīng)力處?理，適?用于冷?拉中、?高碳鋼?絲。其?方法是?加熱至?低于轉(zhuǎn)?變溫度?以下的?溫度，?然后冷?卻至室?溫，以?消除鋼?絲冷拉?時產(chǎn)生?的內(nèi)應(yīng)?力?；?火處理?常用于?預(yù)應(yīng)力?混凝土?用鋼絲?及輪胎?邊緣鋼?絲?；?火處理?可提高?冷拉鋼?絲的延?伸率，?降低松?弛值，?提高屈?服點與?強度的?比值，?但卻會?降低鋼?絲的抗?拉強度?和彎曲?值。?（5）?穩(wěn)定化?處理。?見鋼絲?穩(wěn)定化?熱處理?。（?6）固?溶處理?。實質(zhì)?上是一?種高溫?退火，?其目的?是使合?金元素?完全溶?入基體?組織。?通常用?以處理?不銹及?耐熱鋼?絲。?（7）?形變熱?處理。?將變形?與相變?結(jié)合在?一起的?一種熱?處理工?藝，它?起到變?形強化?與相變?強化的?綜合作?用，因?此是一?種既可?提高強?度，又?可改善?塑性和?韌性的?有效工?藝。?五、實?習(xí)感想?第一?，要有?堅持不?懈的精?神作為?在校生?，我們?不管到?哪家公?司，一?開始都?不會立?刻給工?作我們?做，一?般都是?先讓我?們熟悉?公司的?工作環(huán)?境，時?間短的?要幾天?，時間?長的要?幾周，?或更長?的時間?，在這?段時間?里很多?人會覺?得很無?聊，沒?事可做?，便會?產(chǎn)生離?開的念?頭，在?這個時?候我們?一定要?堅持，?不能輕?易放棄?。第?二，要?勤勞，?任勞任?怨我們?到公司?去實習(xí)?，由于?我們不?是正式?職員，?所以公?司多數(shù)?是把我?們當學(xué)?生看待?。公司?在這個?期間一?般不會?給我們?什么重?要的工?作去做?，可又?不想讓?我們閑?著，因?此，他?們會交?給我們?一些比?較簡單?的工作?。與此?同時，?我們應(yīng)?該自己?主動找?一些事?情來做?，從小?事做起?，剛開?始也只?有這樣?。第?三，要?虛心學(xué)?習(xí)，不?恥下問?在?工作過?程中，?我們肯?定會碰?到很多?的問題?，有很?多是我?們所不?懂的，?不懂的?東西我?們就要?虛心向?同事請?教，當?別人教?我們知?識的時?候，我?們也應(yīng)?該虛心?地接受?。同時?，我們?也不要?怕犯錯?。每一?個人都?有犯錯?的時候?，工作?中第一?次做錯?了不要?緊，重?要的是?知錯能?改。?第四，?要確立?明確的?目標，?并端正?自己的?態(tài)度?平時?，我們?不管做?什么事?，都要?明確自?己的目?標，就?像我們?到公司?工作以?后，要?知道自?己能否?勝任這?份工作?，關(guān)鍵?是看你?自己對?待工作?的態(tài)度?，態(tài)度?對了，?即使自?己以前?沒學(xué)過?的知識?也可以?在工作?中逐漸?的掌握?。因此?，要樹?立正確?的目標?，在實?現(xiàn)目標?的過程?中一定?要多看?別人怎?樣做，?多聽別?人怎樣?說，多?想自己?應(yīng)該怎?樣做，?然后自?己親自?動手去?多做。?只有這?樣我們?才能把?事情做?好。?通過本?次的實?習(xí)，我?還發(fā)現(xiàn)?自己以?前學(xué)習(xí)?中所出?現(xiàn)的一?些薄弱?環(huán)節(jié)，?并為今?后的學(xué)?習(xí)指明?了方向?，同時?也會為?將來的?工作打?下一個?良好的?基礎(chǔ)。?，但這?次的實?習(xí)為我?們提供?了一個?很好的?鍛煉機?會，使?我們及?早了解?一些相?關(guān)知識?以便以?后運用?到以后?的實際?工作中?去。通?過這次?的實習(xí)?，我知?道只有?通過刻?苦的學(xué)?習(xí)，加?強對操?作知識?的熟練?掌握程?度，在?現(xiàn)實的?工作中?才會得?心應(yīng)手?，應(yīng)對?自如。?總體?來說，?這次實?習(xí)不僅?僅是鍛?煉了我?在熱處?理操作?方面的?一些技?能，同?時，經(jīng)?過這次?實習(xí)，?我還從?中學(xué)到?了很多?課本上?所沒有?提及的?知識，?還有就?是在就?業(yè)心態(tài)?上我也?有很大?的改變?，以前?我總想?找一份?適合自?己愛好?，并且?專業(yè)對?口的工?作?？?現(xiàn)在我?們都知?道找工?作很難?，要專?業(yè)對口?更難，?很多東?西我們?初到社?會才接?觸、才?學(xué)習(xí)。?所以我?現(xiàn)在要?建立起?先就業(yè)?再擇業(yè)?的就業(yè)?觀。應(yīng)?盡快學(xué)?會在社?會上獨?立，敢?于參加?與社會?競爭，?敢于承?受社會?壓力，?使自己?能夠在?社會上?快速成?長?？?的來說?，作為?一個快?要畢業(yè)?的大學(xué)?生，無?論是在?今后的?工作或?是生活?中，實?習(xí)都將?成為我?人生中?一筆重?要的資?本。?六、實?習(xí)新得?體會?工作心?得：本?人從開?始工作?到現(xiàn)在?已有一?年半的?時間，?在這期?間，我?學(xué)到了?許多，?也悟到?了許多?。主要?有以下?幾點：?1.?扎實的?專業(yè)知?識是你?提高工?作水平?的堅實?基礎(chǔ).?在學(xué)校?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?時，可?能感覺?枯燥無?味，但?當你工?作以后?，你才?會發(fā)現(xiàn)?專業(yè)知?識是多?么的重?要.如?我學(xué)的?數(shù)控技?術(shù).機?械原理?，機械?制圖，?電氣知?識這些?是必須?知道的?，因為?在日常?工作中?要處處?用到.?但我要?想提高?我的工?作效率?，工作?質(zhì)量，?這些知?識只是?知道是?遠遠不?行的，?而是要?精通.?做為生?產(chǎn)技術(shù)?，在我?們公司?來說就?是設(shè)備?方面的?權(quán)威，?若沒有?扎實的?機械知?識，在?這方面?你怎能?服人那?遇到設(shè)?備問題?怎能快?速有效?的解決?呢2?.不但?有良好?的工作?態(tài)度，?而且要?有很好?的表現(xiàn)?力.中?國有句?俗語：?"踏踏?實實做?人，老?老實實?做事.?"在今?天，只?是老老?實實，?勤勤懇?懇做事?是不夠?的，你?還要學(xué)?會適時?地，恰?當?shù)乇?現(xiàn)自己?.讓老?板知道?你做了?什么，?讓老板?知道你?的存在?是必要?的！這?樣你才?有發(fā)展?的的可?能，別?人才會?認可你?，承認?你！?3.團?結(jié)協(xié)作?，善于?溝通.?團結(jié)協(xié)?作指的?是部門?內(nèi)部.?你這個?部門肯?定不止?你一個?人，作?為部門?擔當，?你若想?把本部?門的事?做的出?色，那?你必須?把部門?成員團?結(jié)起來?，發(fā)揮?集體的?力量，?那樣才?能事半?功倍！?善于溝?通是指?部門之?間.任?何一個?公司都?是由眾?多部門?組成的?.部門?之間的?溝通是?必要的?也是必?須的.?團結(jié)、?溝通是?非常必?要的！?總之，?用知識?武裝起?自己來?，學(xué)會?做人，?學(xué)會做?事。你?才能成?功！?時間過?的真快?，轉(zhuǎn)眼?間，在?天津冶?金集團?中興盛?達鋼業(yè)?有限公?司的實?習(xí)馬上?要接近?尾聲了?。在這?半年多?的時間?，我學(xué)?到了很?多東西?，不僅?有學(xué)習(xí)?方面的?，更學(xué)?到了很?多做人?的道理?，對我?來說受?益非淺?。做為?一個剛?踏入社?會的年?輕人來?說，什?么都不?懂，沒?有任何?社會經(jīng)?驗。不?過，在?老師和?同事們?的幫助?下，我?很快融?入了這?個新的?環(huán)境，?這對我?今后踏?入新的?工作崗?位是非?常有益?的。除?此以外?，我還?學(xué)會了?如何更?好地與?別人溝?通，如?何更好?地去陳?述自己?的觀點?，如何?說服別?人認同?自己的?觀點。?相信這?些寶貴?的經(jīng)驗?會成為?我今后?成功的?最重要?的基石?。實習(xí)?是每一?個大學(xué)?畢業(yè)生?必須擁?有的一?段經(jīng)歷?，它使?我們在?實踐中?了解社?會，讓?我們學(xué)?到了很?多在課?堂上根?本就學(xué)?不到的?知識，?也打開?了視野?，增長?了見識?，為我?們以后?更好地?服務(wù)社?會打下?了堅實?的基礎(chǔ)?。這次?在天津?冶金集?團中興?盛達鋼?業(yè)有限?公司為?期__?__個?月的實?習(xí)生活?，對我?而言有?著十分?重要的?意義，?從無數(shù)?次的失?敗中吸?取了寶?貴的經(jīng)?驗教訓(xùn)?，而且?隨著時?間的推?移，自?己的意?志也得?到了磨?練，恐?懼心理?也逐漸?地消失?了。我?時刻提?醒自己?，唯有?不斷努?力，才?能與時?俱進。?總之?，這次?實習(xí)的?意義，?對我來?說已不?再是完?成學(xué)分?、完成?畢業(yè)實?習(xí)的任?務(wù)，而?是在開?啟“生?命之旅?”大門?的過程?中邁出?了第一?步。我?一定會?好好地?珍惜這?個機會?，并為?自己所