公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文（5篇）

公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文（5篇）公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文1

各位嘉賓，各位員工，大家好!

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景似乎還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感謝。

__年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今日的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和進展是大家一起制造的。所以，我要在這里說一聲，感謝大家，僑泰能有你們，我覺得很驕傲。

__年，我們有了長足的進步，那么__年，目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越劇烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在__年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必定的，但是我們的時機更大!

我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在__年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應當不是一個幻想，在座的各位既然參加了僑泰大家庭，我就盼望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。信任只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就肯定能夠勝利。

我對僑泰的將來布滿了信念，我對在座的各位更有信念!僑泰供應了一個大舞臺，而我信任你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期盼我們共同的僑泰事業(yè)能在__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己制造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最終，我祝福大家，春節(jié)開心、萬事如意!

感謝各位!

公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文2

敬重陳總、在座的朋友們：

大家晚上好!

孔子曾說：有朋自遠方來，不亦悅乎!但孔子可能不知道，其實前來上門的客人也特別快樂，并不亞于仆人啊!今日，我就特別快樂能參與你們的年會，并感到特別榮幸。我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司始終以來的信任與支持，祝福玉茗公司全部的朋友們新年興盛，家庭幸福，身體安康，萬事如意!

我與玉茗公司的友情可以說非常深厚!近十年來，在與你們親切無間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了相互信任、相互依靠、相互幫忙的朋友?；貞浳覀円宦纷邅淼氖陼r間，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱忱、才智與質(zhì)量至上讓我非常信任。玉茗公司是一個值得敬重、值得信任、蓬勃向上的優(yōu)秀企業(yè)，更是值得長期合作的優(yōu)秀伙伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與傲慢。我信任，隨著我們合作的深入，我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，肯定會歷久彌深。

大業(yè)需攜手，重任貴同心。我們用十年時間，和衷共濟筑就西湖綠洲百年經(jīng)典樓盤，成就了邦和與玉茗的共同興盛興旺，也成就了我們綿長的友情。展望將來，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，親密合作關系，共同做大做強;我將連續(xù)為我們今后更加嚴密的合作而竭盡綿薄之力。我堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作肯定能夠結出豐碩成果，我們的事業(yè)肯定能夠更加興盛興旺，我們的明天會更加絢爛美妙!

朋友們，為了我們真摯的友情，為了我們美妙的明天，為了再鑄撫州才鄉(xiāng)精典樓盤，讓我們連續(xù)攜手并肩，再創(chuàng)輝煌!

感謝大家!

公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文3

同志們：

大家好!

天地春暉近，日月開新元。

在這辭舊迎新的美妙夜晚，我們團聚一堂，共度美妙時間。

在這里，我首先要感謝各位。感謝各位員工的堅守與付出，感謝員工家屬和親人的支持和奉獻!借此時機，我們給大家送上公司最真誠的問候與祝愿!

2022年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也注定是極不平凡的一年。面對簡單嚴峻的宏觀形勢，中國經(jīng)濟穩(wěn)中有進，一路向前。公司深入貫徹新進展理念，堅持頂層設計、資源賦能、金融效勞同步推動，釋放進展新勢能，實現(xiàn)了更有質(zhì)量、更加穩(wěn)健的增長，步入了一個持續(xù)向上的科學進展通道。

歷史從未停頓前行的腳步，將來期盼著新的動身。

同志們，2022年，共和國將迎來__周年華誕。緊隨國家戰(zhàn)略進展節(jié)拍，公司將厲兵秣馬，向改革開放新的征程再動身，去迎接春天的到來。

有一種信仰，經(jīng)時代變遷猶自風云激蕩，矢志不渝;有一種攀登，歷低谷險途仍自披荊斬棘，砥礪前行;有一種高度，因逾越千山萬壑而后曙光升騰，其道大光。

時間匆忙，使命之火卻愈燒愈旺。新時代的書卷已經(jīng)綻開，等待我們揮毫。我們的奮斗，要配得上更美妙的將來。

我們都是追夢人，我們都有新目標。讓我們攜起手來，心往一處想，勁往一處使;樹立大局意識、責任意識;發(fā)揚拼搏精神、奉獻精神，攻堅克難，建功立業(yè)，與公司共創(chuàng)新的榮光。

同志們：

讓我們共同祝福中華民族宏大復興的中國夢早日實現(xiàn)!

祝福我們宏大的祖國富強興盛!

祝福我們每一個家庭幸福又暖和!

祝福董辦的各項工作再上新的臺階!

為過去的2022年的不簡單，為新來的2022年牛年順當，讓我們共同進步!

公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文4

各位領導、各位同事：

大家好!轉瞬間，__年又過去了，首先共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體安康，工作順當，萬事如意!

這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互幫忙、相互教導、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的抱負及信念，用我們的頑強毅力，取得了一個豐收的__年，我們超額完成了年度規(guī)劃，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素養(yǎng)制造了時機。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關懷著我們的生活，關懷我們的安康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購置預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就像一個暖和的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。

__年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今日銘刻下人生的抱負，并為此奮斗究竟!

最終祝各位同事新年歡樂，身體安康!

公司老總年會發(fā)言內(nèi)容1200字范文5

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的2023年已經(jīng)過去，布滿盼望的2023年已然到來?；厥?023年，對_來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的進展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下2023年五點重要工作：

一是重點工程取得突破。勝利簽署了CBD資本運營大廈工程、與荊州市政府勝利合作，馬上共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程。這標志著_“立足北京”深化進展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向進展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)進展態(tài)勢良好。_國際中心勝利引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292工程全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務領域取得突破。資本運營為集團制造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司勝利開拓了新能源市場。

四是治理水平有所提高。借助外部專業(yè)詢問機構對集團組織管控、授權、人力資源治理體系進展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務治理、資本融資已步入良性進展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的_已積淀了肯定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷鼓勵著大家努力前進。

這是_十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y_十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱難創(chuàng)業(yè)的激情和邁向勝利的喜悅。在此，我想感謝和_一路走來的每一位員工，由于有了你們，_才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“感謝你們!擁有你們，我感到傲慢!”

我曾經(jīng)屢次說過，_是一個激情成就幻想的舞臺。十年來，_的高速進展已向大家展現(xiàn)了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年進展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的_已具備肯定的實力，將來的_必將進展成為受人敬重的知名企業(yè)，這個目標符合全體_人的期望。受人敬重，簡潔的說就是當你告知客戶、家人、朋友“我在_工作”時，他們會投以你無比艷羨和崇敬的目光。因此，為成就宏大事業(yè)，我需要大家，需要全部的_人。

“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，始終為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和學問分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?。而我?jīng)常用這句名言來自勉，做為_的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為全部追隨_的人擔當起立心之責，同樣，_的團隊能否為_的進展擔起立制之任呢。

下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家共享我的觀點。

第一、立_之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必需存在一種無形的精神力氣。所謂為_立心就是構建_的精神價值體系。現(xiàn)在_存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，_沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們進展的問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切困難苦痛，而到達他所選定的目標。今日_已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財寶的積存，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力氣。因此我們必需給_“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立進展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和制造力，提升企業(yè)軟實力。

其次、立_之制。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以法規(guī)，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年進展的_積淀了勝利閱歷的同時，也形成了眾多固有的治理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代治理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的治理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在2023年，我們舉全集團之力，建立了清楚的母子公司治理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源治理機制，這些都是_以進展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為_持續(xù)進展供應源源不竭的內(nèi)在動力。

第三、為興盛立人。

人才是_的第一資本，是_進展的力氣之源。我們進展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏。近年來，隨著_舞臺不斷擴大，人才逆境日益明顯。要解決這個問題，我認為應當從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增加_的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注意員工心態(tài)培育，_是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應當具備積極樂觀、堅決自信、仔細負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓_和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

四、為登高開先河

近年來“民進國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)供應了歷史性的進展機遇，也為_集團所處的資本運營、根底設施建立、文化傳媒、新能源等領域制造了無限的進展空間。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結合_自身的優(yōu)秀基因，為_制造飛躍式進展供應了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更寬闊天地。為此，我們連續(xù)堅持多元進展、專業(yè)經(jīng)營的進展道路，大力進展傳統(tǒng)優(yōu)勢工程，加大新板塊、新工程的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)進展，在每個板塊，將每個工程做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特殊是馬上開頭的荊州工程和CBD工程，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)進展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫穿。

高度打算視野，角度轉變觀念，尺度把握定位?？v覽_進展，衡量_的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，_