員工轉(zhuǎn)正述職報告-1

員工轉(zhuǎn)正述職報告

員工轉(zhuǎn)正述職報告1

我于20xx年3月15日進入公司，開頭為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作支配、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是：

1、負責(zé)宣揚與推銷寬帶產(chǎn)品。

2、負責(zé)安裝與售后服務(wù)。

3、負責(zé)定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點，現(xiàn)在在此具體的闡述一下：宣揚做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣揚就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難，由于客戶看到傳單之后都是，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣揚和推銷手段！當(dāng)客戶叫你去安裝，代表他們已經(jīng)信任我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣揚，推舉給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率肯定不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應(yīng)，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。消失這樣的問題，就是我們的服務(wù)沒有做好的緣由！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用狀況，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網(wǎng)絡(luò)有問題，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)！

二、工作支配

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成果至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。由于白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人許多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今日的事今日畢，不要拖拖拉拉到明天，由于我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。

三、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié)，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的支配自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作方案。從而在它的指引下達到預(yù)期的目標。這即是對自己負責(zé)，也是對公司負責(zé)。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司制造更大的價值。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負責(zé)人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油。

信任自己只要肯努力，肯付出，加以時間的`堅持，幻想肯定會開出絢爛的花朵！

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批閱。

員工轉(zhuǎn)正述職報告2

一、基本狀況介紹：

我叫李靜，山西高校外國語學(xué)院英語專業(yè)，先后從事學(xué)校數(shù)學(xué)老師、學(xué)校英語老師、新聞記者，于20xx年3月5日加入公司，目前擔(dān)當(dāng)武鄉(xiāng)辦事處辦公室文秘一職，主要負責(zé)會場布置工作、車輛管理工作、后勤服務(wù)工作、來訪人員接待工作、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作及項目在前期施工過程中對外有關(guān)單位協(xié)調(diào)處理工作。

二、主要工作匯報：

三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心下，開頭逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠根據(jù)要求完成各項任務(wù)

1、協(xié)調(diào)項目組開展工作，參與公司工程項目推動會議，并撰寫會議簡要和收集影像資料；

2、接待工作以“服務(wù)”為中心。先后接待來訪客人、應(yīng)聘求職者、視察領(lǐng)導(dǎo)的接待、引導(dǎo)工作，并為他們的食宿供應(yīng)了極大的便利；

3、協(xié)調(diào)其他部門的幫助性工作，如打印、復(fù)印、傳真、掃描的準時完成、送達工作；

4、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，為大家制造一個良好舒適的工作環(huán)境；

5、扎實推動非煤工程、轉(zhuǎn)型項目，樂觀響應(yīng)集團“轉(zhuǎn)型跨更加展”的號召。

三、工作存在的問題：

1、文秘工作比較繁瑣，由于專業(yè)學(xué)問及閱歷的不足，工作條理性有所欠缺，盼望在日后的工作中，加強對秘書學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，并能有更多機會到各部門去熟識公司管理流程，在實際工作中加深對公司的熟悉，不斷提高工作條理性和管理水平。

2、對工作的預(yù)見性和制造性有待提高，盼望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入本職工作，準時進行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)過程中培育創(chuàng)新思維，不斷提高工作的預(yù)見性及制造性。

四、下一步工作思路：

下一步工作思想主要是以跟進集團總部和磚壁八路村游擊戰(zhàn)體驗園及影視文化創(chuàng)意園區(qū)項目建設(shè)為中心，同時協(xié)作部門年度工作方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，有步驟地做好各項工作。

五、個人力量分析：

1、責(zé)任感強，能切實根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成各項工作任務(wù)，并勇于擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；

2、性格樂群，樂于與同事溝通、協(xié)作，具有良好地團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)力量；

3、由于工作閱歷不足，工作中有時會消失做事不夠細心，慮事不夠全面的缺點。

六、入職以來個人進步狀況

1、職業(yè)修養(yǎng)有肯定的提高。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注意學(xué)習(xí)、注意人文、注意創(chuàng)新的公司，并深刻

熟悉到只有以更加專注、負責(zé)、主動的心態(tài)，才能將工作做到更加精細和到位，由于有了這種氛圍，我在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求；

2、工作力量有肯定進步。在秘書這個崗位上，每天接觸到得人、事、物比較多，通過領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)練及在自身的學(xué)習(xí)，本人的文字表達，綜合分析及溝通力量有了肯定的進步。在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)以更加樂觀進取的心態(tài)投入工作，并加強學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，增加對工作的預(yù)見性和制造性，持續(xù)提升工作力量。

以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報告，在此，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我成為公司正式一員。

員工轉(zhuǎn)正述職報告3

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。

這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們