2023年國有企業(yè)支部工作匯報

國有企業(yè)支部工作匯報按照中央、省、市、縣委國有企業(yè)黨建工作會議精神的要求，通過召開經(jīng)理辦公會議，將公司支部工作寫入公司章程。公司一名副經(jīng)理兼任支部書記，兩名副經(jīng)理分別兼任紀(jì)檢委員和宣傳委員，同時配備了一名專職組織委員。為了從軟硬件上提升支部黨建工作，經(jīng)理辦公會上明確要求支部黨建工作經(jīng)費支出不低于公司收入的1%，并在財務(wù)上單獨列支，相關(guān)開支及時公示；支部書記、組織委員參加了市國有企業(yè)黨建工作會議，并在縣國有企業(yè)座談會上交流發(fā)言，參加局屬機(jī)關(guān)各類型黨建工作會議及各種培訓(xùn)。

推進(jìn)黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化。按照上級要求，全體黨員加入了市、縣委先鋒網(wǎng)微信公眾號，利用網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)黨建知識，領(lǐng)會大政方針，查看時事新聞，特別是學(xué)習(xí)十九大會議精神；黨員技術(shù)人員利用遠(yuǎn)程教育進(jìn)行專項技能培訓(xùn)，注冊建造師繼續(xù)教育、電大學(xué)歷教育、“八大員”教育等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，極大地提高了職工的工作熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

著力解決公司黨支部工作“誰來抓、抓什么”的問題，持續(xù)推行責(zé)任、任務(wù)、問題“三張清單”制度，有力有效推動支部黨建工作全面進(jìn)步、全面從嚴(yán)、全面過硬。一是“責(zé)任清單”明主責(zé)，聚精會神抓立足。支部書記抓全盤，組織委員具體實施，班子其它成員明確職責(zé)，細(xì)化到人，量化到崗；二是“任務(wù)清單”定目標(biāo)，督查倒逼抓推進(jìn)。圍繞工作大局和中心任務(wù)，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化為關(guān)鍵，研究制定了《2017年市政公司黨支部黨建工作實施細(xì)則》，簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化了工作任務(wù)清單，特別是針對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了一系列相關(guān)方案和制度；三是“問題清單”樹導(dǎo)向，凝心聚力抓整改。對照“兩學(xué)一做”及基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)查擺出的問題，對號入座，逐項梳理，分析研判，建立整改臺帳，一條一條抓整改，一項一項抓落實，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實干。

注重從優(yōu)秀技術(shù)員工中發(fā)展黨員，2017年發(fā)展新黨員一名，接受3名入黨積極分子；從優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)技術(shù)骨干，巡查隊和工程科兩名負(fù)責(zé)人，具有多年黨齡，他們長期工作在一線，勤勤懇懇，甘于奉獻(xiàn)，已成為公司的主要專業(yè)技術(shù)人員；完善所有黨員的信息采集，校核錄入等工作，并開展日常維護(hù)管理，系統(tǒng)運行良好；加強(qiáng)流動黨員的教育管理工作，對于外流黨員，及時通知參加各類型黨建工作活動，采取投票等形式，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，對于注入黨員，規(guī)定學(xué)習(xí)時間，開展學(xué)習(xí)交流，進(jìn)行思想?yún)R報，并深入工地一線開展黨日活動，由于工作細(xì)致到位，公司支部尚未出現(xiàn)一例失聯(lián)黨員。

按照中央、省、市、縣委組織部關(guān)于補交黨費的工作意見，公司支部18名黨員，三年共補發(fā)黨費四千余元，建立學(xué)費繳納臺帳，做到?？顚９?，全額上繳，通過補交黨費，提高了黨員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

內(nèi)容總結(jié)

（1）國有企業(yè)支部工作匯報

按照中央、省、市、縣委國有企業(yè)黨建工作會議精神的要求，通過召開經(jīng)理辦公會議，將公司支部工作寫入公司章程

（2）國有企業(yè)支部工作匯報

按照中央、省、市、