護(hù)師工作年終總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)護(hù)師工?作年終?總結(jié)?___?_年護(hù)?師工作?年終總?結(jié)？_?___?年護(hù)師?工作年?終總結(jié)?怎么寫?？__?__年?護(hù)師工?作年終?總結(jié)范?文哪里?有？_?___?年護(hù)師?工作年?終總結(jié)?范文供?大家參?考：?春花秋?實(shí)，寒?暑往來(lái)?，我們?將迎接?來(lái)又一?個(gè)春天?，春天?是美好?的，令?人向往?的，但?要走好?必須清?楚過(guò)去?的一切?是否完?美，因?此__?__年?的護(hù)師?工作將?總結(jié)如?下，其?經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)會(huì)?指導(dǎo)我?們今后?的思路?，帶領(lǐng)?全體護(hù)?師人員?為提高?護(hù)師工?作水平?而拼搏?奮斗。?一、?堅(jiān)持以?法律為?準(zhǔn)繩，?依法執(zhí)?業(yè)，提?升信任?工作。?在當(dāng)?今醫(yī)療?糾紛增?多的今?天，護(hù)?師人員?心理、?社會(huì)壓?力也在?逐漸加?大，但?做為管?理者有?責(zé)任把?好依法?執(zhí)業(yè)這?道關(guān)，?對(duì)沒有?取得執(zhí)?業(yè)資格?的護(hù)士?進(jìn)行嚴(yán)?格考核?考評(píng)，?跟班工?作，不?允許自?行倒班?，不僅?使護(hù)師?質(zhì)量得?到保證?，也使?病人的?權(quán)益得?到了保?障，保?證了護(hù)?師隊(duì)伍?中人員?素質(zhì)和?質(zhì)量，?今年新?招聘的?兩名護(hù)?士都是?已取得?執(zhí)業(yè)證?的人員?，確保?了在為?患者治?療的過(guò)?程中得?到高技?術(shù)護(hù)師?人員的?呵護(hù)和?治療。?二、?堅(jiān)持以?等級(jí)醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)?指南，?提升管?理工作?。借?等級(jí)醫(yī)?院評(píng)審?的東風(fēng)?，以等?級(jí)醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)做為?工作的?指南，?制定了?護(hù)師部?及及護(hù)?士長(zhǎng)考?核標(biāo)準(zhǔn)?，完善?了護(hù)師?缺陷上?報(bào)制度?等，使?護(hù)師工?作做到?有章可?尋，有?據(jù)可依?。各種?會(huì)議都?如期按?時(shí)進(jìn)行?了召開?，確實(shí)?通過(guò)規(guī)?范的管?理，使?科室護(hù)?士長(zhǎng)心?里明白?了該干?什么，?如何干?，例會(huì)?每月開?___?_次；?護(hù)師工?作會(huì)議?業(yè)務(wù)院?長(zhǎng)每季?參加一?次；每?月進(jìn)行?檢查工?作匯報(bào)?總結(jié)一?次；質(zhì)?控會(huì)議?每季進(jìn)?行一次?；每季?召開教?學(xué)例會(huì)?一次；?護(hù)師部?每季對(duì)?中重度?缺陷進(jìn)?行分析?一次；?滿意度?調(diào)查科?室每月?一次，?護(hù)師部?每季一?次，護(hù)?士長(zhǎng)夜?間查房?每月反?饋一次?，護(hù)師?查房大?查房一?次，各?科定自?查二次?，質(zhì)量?分析會(huì)?及缺陷?分析會(huì)?各科室?每月一?次，都?達(dá)到了?規(guī)范所?要求的?標(biāo)準(zhǔn)。?也真正?地通過(guò)?這些活?動(dòng)使護(hù)?師問(wèn)題?得到了?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及?時(shí)整改?，使各?項(xiàng)護(hù)師?工作逐?步規(guī)范?化，標(biāo)?準(zhǔn)化，?護(hù)師質(zhì)?量有了?較大的?提升，?確保了?全年護(hù)?師安全?無(wú)事故?，重度?缺陷為?零。?三、堅(jiān)?持以人?為本，?以病人?為中心?的人性?化護(hù)師?，提升?服務(wù)工?作。?人性化?護(hù)師工?作在我?院將進(jìn)?兩年，?其間全?體護(hù)師?人員逐?步努力?的去用?心為患?者提供?更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，讓患?者從心?底感到?滿意。?一年中?各科室?都推出?了自己?新的服?務(wù)舉措?。如：?只要有?人走進(jìn)?辦公室?就有一?名護(hù)士?起立去?問(wèn)候；?從患者?入院到?出院健?康教育?個(gè)貫穿?始終，?對(duì)出院?病人進(jìn)?行家訪?，婦產(chǎn)?科送產(chǎn)?婦出院?等，使?病人滿?意度始?終保持?在__?__%?以上，?護(hù)師糾?紛為零?。護(hù)師?投訴為?零，提?升了護(hù)?師人員?的意識(shí)?和溝通?技巧，?并且在?護(hù)師查?房中也?貫穿了?以人性?化的理?念去護(hù)?師病員?，服務(wù)?病員，?從而提?升了護(hù)?師服務(wù)?工作，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)及?患者的?好評(píng)。?四、?堅(jiān)持人?才培訓(xùn)?力度加?大，提?升人員?素質(zhì)。?醫(yī)院?的發(fā)展?關(guān)鍵是?否有人?才，有?了人才?容易創(chuàng)?新，容?易出成?績(jī)，在?一年中?全院業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?十次，?各科每?月堅(jiān)持?學(xué)習(xí)_?___?次；護(hù)?師查房?每科二?次，全?院大查?房一次?；每月?護(hù)師技?術(shù)考核?一次，?全部合?格率_?___?%；三?基理論?全院培?訓(xùn)一次?，考核?一次；?積極開?展科研?活動(dòng)，?內(nèi)科的?科研論?文已報(bào)?送廠里?參加醫(yī)?學(xué)教`?育網(wǎng)創(chuàng)?新項(xiàng)目?評(píng)選，?其它項(xiàng)?目也初?見成效?；繼續(xù)?再教育?考核每?季一次?，從而?提高了?全體護(hù)?師人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?今年有?三名護(hù)?士長(zhǎng)到?太原省?衛(wèi)生廳?參加培?訓(xùn)，全?體護(hù)士?長(zhǎng)參加?了護(hù)師?部組織?的院感?和護(hù)師?新知識(shí)?、新理?論的培?訓(xùn)。從?而提高?了她們?的管理?意識(shí)和?管理水?平，使?我院的?管理水?平有了?大的提?升。?五、堅(jiān)?持以護(hù)?師質(zhì)量?為主線?，提升?護(hù)師工?作質(zhì)量?。以?質(zhì)量求?發(fā)展這?是大家?都明白?的道理?，認(rèn)真?實(shí)施兩?級(jí)網(wǎng)絡(luò)?管理，?職責(zé)明?確，分?工明確?，每周?、每月?堅(jiān)持自?查，抽?查考核?，及時(shí)?反饋，?及時(shí)整?改。臨?床科室?告知程?序隨時(shí)?進(jìn)行抽?查，晨?會(huì)還進(jìn)?行了三?基理論?提問(wèn)，?特別是?護(hù)師病?歷進(jìn)行?及時(shí)檢?查，不?規(guī)范者?及時(shí)反?饋，使?護(hù)師病?歷的質(zhì)?量逐月?提高。?從__?__月?份起執(zhí)?行了規(guī)?范性護(hù)?師查房?，通過(guò)?制定標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)各?科每月?護(hù)師查?房進(jìn)行?考評(píng)，?提高大?家的積?極性，?對(duì)業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?提高，?規(guī)避醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)?起了積?極的作?用，院?內(nèi)感染?工作在?護(hù)師檢?查中也?重點(diǎn)之?一，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)提?出，及?時(shí)改正?，杜絕?了問(wèn)題?的再次?發(fā)生。?一年?中存在?問(wèn)題主?要有以?下幾個(gè)?方面：?1.?護(hù)師管?理者的?業(yè)務(wù)及?管理水?平需再?提高，?其管理?創(chuàng)新意?識(shí)欠佳?。2?.護(hù)師?人員積?極進(jìn)取?的精神?還未充?分調(diào)動(dòng)?起來(lái)，?經(jīng)常是?被動(dòng)地?去做。?3.?科研工?作是護(hù)?師管理?的薄弱?項(xiàng)目。?4.?護(hù)師人?員整體?工作能?力還有?待提升?。5?.流程?及問(wèn)題?管理工?作不到?位。?總之在?全年工?作中，?由于有?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和關(guān)心?以及全?體護(hù)師?同仁們?的齊心?協(xié)力，?使我院?護(hù)師工?作上了?一個(gè)新?的臺(tái)階?，各方?面有了?一定進(jìn)?步，基?本達(dá)到?了原計(jì)?劃的目?標(biāo)：一?人一針?一管一?用滅菌?執(zhí)行率?達(dá)__?__%?.護(hù)?師技術(shù)?合格率?達(dá)__?__%?基礎(chǔ)?護(hù)師合?格率達(dá)?___?_%?特護(hù)、?一級(jí)護(hù)?師合格?率≥_?___?%護(hù)師?文書書?寫合格?率≥_?___?%急?救物品?完好率?___?_%?常規(guī)器?械消毒?滅菌合?格率達(dá)?___?_%?一次性?注射器?、輸液?（血）?器焚燒?___?_%?褥瘡發(fā)?生次數(shù)?0護(hù)?師事故?發(fā)生次?數(shù)0?___?_年，?護(hù)師工?作將借?醫(yī)院評(píng)?審之風(fēng)?，向一?個(gè)制度?化、規(guī)?范化、?科學(xué)化?的發(fā)展?軌道，?立足大?局，扎?實(shí)工作?，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，?提高護(hù)?師工作?質(zhì)量，?