下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁房產(chǎn)客?服上半?年工作?總結(jié)?客戶服?務(wù)部對?我來說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為一個(gè)?處理客?戶關(guān)系?的工作?者,自?己清楚?地認(rèn)識(shí)?到,客?戶專員?的工作?千頭萬?緒,檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?受理客?戶投訴?、退換?房屋、?交房等?。面對?繁雜瑣?碎的事?務(wù)性工?作,自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí),注?意加快?工作節(jié)?奏,提?高工作?效率,?冷靜辦?-理各?項(xiàng)事務(wù)?,避免?疏漏和?差錯(cuò),?至今基?本做到?了事事?有著落?。我在?上半年?所做的?各項(xiàng)工?作主要?有以下?幾個(gè)方?面:?1、各?類文檔?資料的?登記、?整理、?存檔。?2、?負(fù)責(zé)本?部與相?關(guān)部門?之間的?各類文?件的報(bào)?批傳遞?。3?、對集?中上報(bào)?的客戶?資料進(jìn)?行整理?并統(tǒng)。?4、?按揭前?后的合?同蓋章?、合同?備案、?合同歸?檔交接?。協(xié)助?部門處?理日常?事務(wù)以?及領(lǐng)導(dǎo)?安排的?其他工?作;配?合相關(guān)?單位或?部門做?好協(xié)調(diào)?工作。?5、?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作,?草擬文?件和報(bào)?告等文?字工作?。認(rèn)真?做好部?門有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞工?作;部?門文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊,?做好資?料歸檔?工作,?做好客?戶資料?管理工?作。大?量的工?作讓我?感覺到?客戶服?務(wù)的工?作很是?繁瑣,?且工作?量大,?尤其在?購房高?峰期時(shí)?間,客?戶踴躍?爭房,?辦-理?相關(guān)手?續(xù)愈發(fā)?程序化?,辦-?理期間?,還要?應(yīng)付客?戶的大?量問題?,不僅?業(yè)務(wù)知?識(shí)要熟?練,而?且要態(tài)?度溫和?持久,?讓客戶?滿意。?所以?,作為?一名客?服人員?要有良?好的職?業(yè)心理?素質(zhì),?對于業(yè)?主要以?誠相待?,把業(yè)?主當(dāng)做?親人或?是朋友?,真心?為業(yè)主?提供切?實(shí)有效?地咨詢?和幫助?,在為?業(yè)主提?供咨詢?時(shí)要認(rèn)?真傾聽?業(yè)主的?問題而?不是去?關(guān)注用?戶的態(tài)?度,這?樣才會(huì)?保持冷?靜,仔?細(xì)為之?分析引?導(dǎo),這?樣不但?會(huì)損害?自己的?個(gè)人利?益,還?會(huì)影響?公司的?整體利?益。?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己半年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,已?具備了?本部門?工作經(jīng)?驗(yàn),能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題,?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?,經(jīng)過?半年的?鍛煉都?有了很?大的提?高,保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行,?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項(xiàng)?工作任?務(wù),熱?愛本職?工作,?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),?爭取工?作的主?動(dòng)性,?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心,?責(zé)任心?,努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?工作?中存在?的問題?及經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn):?半年?來,本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?,取得?了一些?成績,?但也存?在一些?問題和?足,主?要表現(xiàn)?在:?第一,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;?第二,?有些工?作還不?夠過細(xì)?,—些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三?,自己?對于電?腦的操?作及w?ord?和e某?cel?的使用?不是很?了解,?工作的?效率有?待進(jìn)一?步提高?;第?四,自?我約束?意識(shí)不?強(qiáng),在?業(yè)余時(shí)?刻瑯韁?悌有更?好的操?作來進(jìn)?修專業(yè)?常識(shí)和?考慮問?題,導(dǎo)?致工作?沒有更?好的前?進(jìn)。?房產(chǎn)客?服上半?年工作?總結(jié)主?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保型PHC管樁生產(chǎn)與施工一體化合同2篇
- 二零二五版汽車售后服務(wù)合同協(xié)議2篇
- 二零二五版醫(yī)療器械樣品采購及臨床試驗(yàn)合同3篇
- 二零二五年度特種玻璃進(jìn)出口貿(mào)易合同樣本2篇
- 基于云計(jì)算的醫(yī)療信息平臺(tái)建設(shè)合同(2025年度)3篇
- 二零二五版CNG車輛進(jìn)出口貿(mào)易合同2篇
- 二零二五年度豪華郵輪船員聘用及綜合服務(wù)合同3篇
- 二零二五版家庭護(hù)理服務(wù)與保險(xiǎn)產(chǎn)品對接合同2篇
- 二零二五年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園杭州電子商務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范合同3篇
- 二零二五年防水材料研發(fā)與市場拓展合同3篇
- GB/T 18476-2001流體輸送用聚烯烴管材耐裂紋擴(kuò)展的測定切口管材裂紋慢速增長的試驗(yàn)方法(切口試驗(yàn))
- GA 1551.5-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第5部分:運(yùn)輸企業(yè)
- 拘留所教育課件02
- 沖壓生產(chǎn)的品質(zhì)保障
- 《腎臟的結(jié)構(gòu)和功能》課件
- 2023年湖南聯(lián)通校園招聘筆試題庫及答案解析
- 上海市徐匯區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)2023屆高一上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考試題含解析
- 護(hù)士事業(yè)單位工作人員年度考核登記表
- 天津市新版就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊
- 產(chǎn)科操作技術(shù)規(guī)范范本
- 人教版八年級上冊地理全冊單元測試卷(含期中期末試卷及答案)
評論
0/150
提交評論