關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)。合同范本網(wǎng)內(nèi)容專輯“聘用合同書”，敬請(qǐng)閱讀。關(guān)于聘用的合同書篇1珠寶店員工聘用合同書【一】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為年，年月日至年月日。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：歡送光臨。2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說(shuō)：請(qǐng)慢走，歡送下次光臨。3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否符合：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起;2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));3)有工作服的工衣要整潔;4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化裝等)。6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。7、打必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。(二)員工遲到規(guī)那么1、(遲到510分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。如有員工違背上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離任者將不退還押金。2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工3050元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)展評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。(四)其他1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完好，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。2、乙方必須保證自己安康及平安，如有任何問(wèn)題，甲方不予承當(dāng)。3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：年月日年月日珠寶店員工聘用合同書【二】甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：?jiǎn)T工聘用合同一、聘用合同期限。按以下第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確詳細(xì))。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)消費(fèi)、平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)閯e人及親友從事各種消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)才能的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：________________法定代表人：_________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日關(guān)于聘用的合同書篇2鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔甲方〕大學(xué)生村干部〔乙方〕xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制甲方根本情況：名稱法定代表人詳細(xì)地址聯(lián)絡(luò)乙方根本情況：姓名性別民族出生年月政治相貌職位全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)在職教育聯(lián)絡(luò)戶口所在地身份證號(hào)為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建立，承受基層培養(yǎng)和鍛煉，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”方案的施行意見(jiàn)》的通知〔X辦〔20xx〕69號(hào)〕精神，乙方自愿申請(qǐng)到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)展鍛煉，并自愿申請(qǐng)簽訂本合同。為標(biāo)準(zhǔn)合同雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。第二條崗位和工作內(nèi)容根據(jù)工作需要，乙方為甲方村“大學(xué)生村干部”崗位提供效勞，主要從事農(nóng)村黨的建立、經(jīng)濟(jì)建立、制度建立、村鎮(zhèn)建立、治安民調(diào)、____穩(wěn)定、方案生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作，擔(dān)任職務(wù)。大學(xué)生村干部為農(nóng)村特設(shè)崗位人員，非國(guó)家工作人員身份。第三條工作待遇〔一〕乙方按照甲方要求提供效勞，甲方按照規(guī)定給予乙方生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。〔二〕乙方在村效勞期間，甲方按照規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方崗位補(bǔ)貼，其中大專學(xué)歷每人每月1500元，本科學(xué)歷每人每月1600元，研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財(cái)政按3:7的比例承當(dāng)。〔三〕在村任職期間，乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療〔含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)〕保險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療〔含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)〕保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)局部由市、縣財(cái)政按3:7的比例承當(dāng)，個(gè)人應(yīng)承當(dāng)局部由各縣〔市〕區(qū)在大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。詳細(xì)事務(wù)由縣〔市〕區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。人身意外傷害保險(xiǎn)由縣〔市〕區(qū)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)途徑協(xié)商辦理。第四條工作紀(jì)律〔一〕甲方應(yīng)建立健全效勞標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，效勞標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)不得違犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章?！捕骋曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)甲方規(guī)定的效勞標(biāo)準(zhǔn)?！踩骋曳竭`背甲方工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)展批評(píng)教育，并可按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五條合同的變更、解除與終止〔一〕本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議?！捕澈贤p方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除?！踩骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以單方面解除合同：1、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日不參與村里工作的，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；2、患病、請(qǐng)事假或非因履行工作職責(zé)受傷，一年內(nèi)超過(guò)兩個(gè)月不能正常提供效勞的；3、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的；6、合同期內(nèi)受到黨政紀(jì)處分的；7、被依法追究刑事責(zé)任的?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏?，合同終止。1、合同到期的；2、乙方被錄用到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的；3、按照國(guó)家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策，需要終止合同的；4、雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。第六條違約責(zé)任〔一〕甲乙雙方中任何一方違背法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違背合同中約定事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任?！捕骋曳浇?jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除合同，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償在合同中有約定的，按照合同的約定補(bǔ)償。乙方違背規(guī)定使用或者允許別人使用其在效勞期內(nèi)所知悉的效勞單位的機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，依法承當(dāng)法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁、訴訟等途徑解決。第八條本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國(guó)家新公布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí)，按新公布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第九條本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方〔簽字、蓋章〕乙方〔簽字〕簽訂日期：年月日效勞合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對(duì)______年______月______日簽訂的效勞合同書內(nèi)容，作如下變更〔可增加活頁(yè)插入〕：甲方〔簽字〕乙方〔簽字〕所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔蓋章〕簽訂日期年月日終止或解除效勞合同證明書根據(jù)《大學(xué)生村干部效勞合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除〔或終止〕效勞合同。特此證明甲方〔簽字〕乙方〔簽字〕所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔蓋章〕簽訂日期年月日關(guān)于聘用的合同書篇3甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報(bào)酬(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時(shí)間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，假如銷售額有直接業(yè)務(wù)費(fèi)用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過(guò)銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(四)、甲方得參考以下事項(xiàng)調(diào)整或推延發(fā)放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第八條：勞動(dòng)合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務(wù)：乙方姓名：年月日身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：關(guān)于聘用的合同書篇4聘用單位〔甲方〕：?jiǎn)挝恍再|(zhì)法人代表地址。被聘用人〔乙方〕：性別出生年月學(xué)歷住址。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)老師公告》和《公開招聘幼兒園老師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：一、雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)〔一〕甲方1、對(duì)乙方進(jìn)展黨的道路、方針、政策教育，并進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)視。3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承當(dāng)相應(yīng)義務(wù)。〔二〕乙方1、認(rèn)真學(xué)____的道路、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，遵紀(jì)守法。2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完本錢職工作和組織分配的任務(wù)。二、報(bào)酬及福利新聘老師試用期〔見(jiàn)習(xí)期〕一年，試用期〔見(jiàn)習(xí)期〕包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期〔見(jiàn)習(xí)期〕滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。三、獎(jiǎng)懲〔一〕乙方工作表現(xiàn)好，成績(jī)突出，可中選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。〔二〕乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違背紀(jì)律屢教不改或因工作才能不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、合同期年，自20xx年月日至年月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提早兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。五、乙方與甲方發(fā)生聘用〔勞動(dòng)〕合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。六、說(shuō)明：〔一〕本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份?！捕潮竞贤?jīng)雙方簽字蓋章后生效。〔三〕本合同如與國(guó)家政策、法令不符，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用單位被聘用人主管單位〔蓋章〕〔簽字〕〔蓋章〕20xx年月日關(guān)于聘用的合同書篇5業(yè)主承諾書本人于xx年xx月xx日已經(jīng)用〔〕方式1.銀行按揭2.公積金貸款.3.一次性付清購(gòu)得某房產(chǎn)公司一期商品房，房號(hào)為：按商品房買賣合同第九條約定，商品房正式交付使用日期為xx年xx月xx日。本人要求在房屋正式交付前，對(duì)購(gòu)置的商品房進(jìn)展裝修，并遵守下述承諾：1、裝修前對(duì)房屋進(jìn)展驗(yàn)收并辦理交接手續(xù)，待正式交付時(shí)不再進(jìn)展驗(yàn)收，因該房屋以交付本人，出賣人不再承當(dāng)該房屋交房責(zé)任和其他相關(guān)責(zé)任。由于受買人裝修了改房屋造成該棟房屋不能通過(guò)驗(yàn)收，責(zé)任由出賣人承當(dāng)。xx年xx月xx日以前出賣人承當(dāng)?shù)脑摲课萏變?nèi)以外的公共設(shè)施的損壞責(zé)任。2、按小區(qū)物業(yè)管理公司要求辦理正式的裝修手續(xù)；3、按宜都市居民用水、用電價(jià)格向開發(fā)商按月交納本人所購(gòu)的商品房自檢收后發(fā)生的水電費(fèi)用，待水電專營(yíng)公司直接面對(duì)住戶供水、供電時(shí)，同開發(fā)商、水電公司三方確認(rèn)水、電截止讀數(shù)，與開發(fā)商結(jié)清水電費(fèi)后直接向水電專營(yíng)公司交納費(fèi)用；4、由于房屋正式交付使用前尚不具備居住條件，本人承諾暫不居住，如居住那么承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。承諾人xxx時(shí)間xxxx關(guān)于聘用的合同書篇6甲方：乙方：甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的根底上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心老師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一：乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講時(shí)機(jī)，來(lái)理解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。四：乙方在進(jìn)展家教效勞期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(到達(dá)3次那么不參加本月獎(jiǎng)金測(cè)評(píng))。乙方假設(shè)有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提早兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提早通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。五：乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干預(yù)和承當(dāng)任何責(zé)任。六：甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)展課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長(zhǎng)透露此信息;否那么，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。七：乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)絡(luò)方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。八：乙方假設(shè)掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);假設(shè)推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否那么，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。十：甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)十一、協(xié)議的變更、終止和解除(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。(二)確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)展仲裁。(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘