高檔服裝銷售合同

第頁共頁高檔服裝銷售合同高檔服裝銷售合同。甲方：乙方：根據(jù)平等自愿，互惠互利的原那么，雙方協(xié)商經(jīng)銷協(xié)議如下：一、甲方受權(quán)乙方在經(jīng)銷萊珂服飾。二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4.5折作為乙方結(jié)算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔(dān)，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內(nèi)運輸由甲方承當(dāng)。三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質(zhì)量問題，貨到三天內(nèi)通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。四、乙方在該地區(qū)經(jīng)銷期間，應(yīng)維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質(zhì)效勞、售后效勞工作。五、甲方受權(quán)期限為半年，經(jīng)甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉(zhuǎn)為連鎖經(jīng)營點。六、如有以下情況，甲方不需經(jīng)乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責(zé)任：1、有違背本協(xié)議之事的行為。2、不能及時給付貨款。3、提供暢銷產(chǎn)品，供同業(yè)仿造。4、對外促銷等廣告，未經(jīng)甲方事先同意而施行。5、乙方違背以上條例，經(jīng)口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改正，經(jīng)甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務(wù)。八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。甲方：乙方名稱：地址：地址：：：法人代表：店鋪面積：簽協(xié)人：____：簽協(xié)人：簽約地點：簽約日期：年月日乙方運輸方式：運輸送達地點：郵編：拓展閱讀服裝銷售協(xié)議甲方：乙方：1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工方法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位效勞要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。4.2按個人工作才能和營銷經(jīng)歷合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月。4.3為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責(zé)任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元〔按月扣除〕5、勞動紀律：5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作標(biāo)準、操作規(guī)程、勞動平安制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應(yīng)提早告知甲方妥善安排，同意前方可休假。6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和消費經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)才能解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬。6.3以下情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違背勞動合同或法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的。6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提早45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排適宜接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承當(dāng)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。7、任何一方違背本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，