試用期新員工工作總結(jié)樣本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)試用期新員工工作總結(jié)樣本在企業(yè)工作也有三個(gè)月了，順利的度過(guò)試用期的工作，在會(huì)計(jì)工作中我在這幾個(gè)月里也收獲到很多，對(duì)自己的工作也比較了解了。在步入正式工作之前，還要對(duì)自己更加嚴(yán)格一些。試用期的工作可以分以下三個(gè)方面：一、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。（2）根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。三、財(cái)務(wù)核算與管理工作（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。試用期新員工工作總結(jié)樣本（二）首先，每天的工作量我都是按時(shí)完成了的，不過(guò)我并沒(méi)有滿足于此，作為新員工來(lái)說(shuō)，我還僅僅是處于試用期階段，而且在學(xué)校所學(xué)的那些知識(shí)很明顯是最為基礎(chǔ)的，如果僅僅滿足于基礎(chǔ)工作的完成，那么很難有所進(jìn)步。在前一個(gè)月的時(shí)候，為了跟上進(jìn)度，我每天都忙到比較晚才回去，因?yàn)檫@段時(shí)間是我在完成工作的基礎(chǔ)上特意擠出來(lái)的，雖然我明白大家可能不善言辭，而且處于工作的保密程度也不會(huì)讓人觀看工作過(guò)程，但我可以在一旁詢問(wèn)一些初級(jí)程序員經(jīng)常遇到的問(wèn)題，像這類(lèi)問(wèn)題大家也愿意教我。其次，在工作之余我也會(huì)經(jīng)常學(xué)習(xí)，一般來(lái)說(shuō)我是采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式，雖然說(shuō)是付費(fèi)式的，但也能保證技術(shù)的與時(shí)俱進(jìn)，至于書(shū)籍的話，除了基礎(chǔ)的那幾本語(yǔ)言之外，大多數(shù)都是好幾年前的技術(shù)了，很難融入日常的工作中。這樣的效果還是比較明顯的，我可以感受得到平時(shí)的工作應(yīng)對(duì)起來(lái)還算是比較輕松，不過(guò)我一般都有著憂患意識(shí)，盡管目前的表現(xiàn)不錯(cuò)，但為了預(yù)防以后停滯不前，作為一名試用期的初級(jí)程序員，在工作中學(xué)習(xí)才是更重要的。最后則是要談一談缺點(diǎn)與不足了，我高估了自身的能力，經(jīng)常性的熬夜導(dǎo)致前期突飛猛進(jìn)，后期出現(xiàn)了精神不振的狀況，導(dǎo)致后期出現(xiàn)了幾個(gè)bug，還好每次做完我都會(huì)檢查好幾遍，不然的話初次編輯是有著問(wèn)題的。另外的話并不是每一個(gè)程序員都比較健談的，有些員工對(duì)我的接連詢問(wèn)是不耐煩的，所幸后來(lái)我改正了請(qǐng)教的方式，并沒(méi)有因此影響同事之間的情感。有的時(shí)候我思考太多反而容易陷入思維誤區(qū)，雖然不會(huì)因?yàn)殡y題而擔(dān)心，但卻容易陷入一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題的思考之中，這