建筑公司辦公室崗位職責模板

—建筑公司辦公室崗位職責模板建筑公司辦公室崗位職責模板篇11、在工程經理和技術負責人的領導下負責所施工工程的施工技術、安全、質量、進度和各項管理工作。2、認真執(zhí)行技術法規(guī)、標準、標準和各項技術管理制度。3、組織有關人員熟識圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。4、按工程分部、分項內容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業(yè)隊和班組的施工工作，如顯現過失，依據事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當月工資5~30%。6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經批準后執(zhí)行。7、貫徹執(zhí)行工程質量及驗收制度，嚴把材料裝備選購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱藏工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質量事故，并按時向上級報告。8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、搜集、整理工作，并按時匯總上報歸檔。9、工程竣工后，參與工程結算，搜集提供設計變更、材料代用，結構實驗，結構補強作業(yè)等竣工結算資料。10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必需向工程經理請假，一天以上必需經工程經理批準。建筑公司辦公室崗位職責模板篇21、在總工、工程經理的領導下進行工作、負責本工程部所管轄區(qū)的工程技術測量。2、負責按技術要求和操作規(guī)定進行各施工現場的測量、定點、放樣工作，如顯現過失，依據分析的原因扣發(fā)當月工資5~30%。3、在測量工作中，要嫻熟操作測量儀器，充足發(fā)揮其性能，做到報數、記錄相全都、確保數據的精確性。4、負責管理測量器材、裝備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止喪失，在操作上，要熟識其性能，不任意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門修理，在保養(yǎng)上，測量裝備在每天運用后，要當天進行檢查，擦拭潔凈，細心保養(yǎng)確保儀器的精度。5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經年鑒的儀器不能運用。6、根據工程部的規(guī)定、要求，全體隊員，團結和諧、相互幫忙、相互支持、好學上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。7、完成好上級領導交給的工作任務，確保工程施工的正常進行。8、測量隊人員應忠于職守，不得擅自離開工程經理部，如有事請假，須經工程經理同意，一天以上必需經工程經理批準。建筑公司辦公室崗位職責模板篇31、材料選購員必需廉潔自律、克已奉公，一直以企業(yè)利益為中心。負責搜集和提供本公司施工生產所需要的主要外購物資供應、廠家或公司的商情信息、參與對其進行檢查。2、負責制訂工程部材料的選購計劃并組織人員進行材料選購。3、負責所購材料進入工程部前的驗收工作。4、負責辦理業(yè)主提供應公司的產品質量考核工作、并參與驗收。5、搜集、整理所購入的各種物資的檢驗與運用信息，并歸入分承包方檔案或送工程部。6、負責與工程部倉管員辦理材料入庫手續(xù)并在公司規(guī)定時間內完成。7、負責編制每月各種材料選購量報表，并于次月5日前與各單位核對無誤寄至材料裝備部。8、材料選購員應忠于職守，如有請假等事宜，應向領導請示并交代好其經辦的重要事項。9、材料選購員在工作中要認真履行職責，做出顯著成果的將賜予恰當的嘉獎。如給企業(yè)帶來損失，將賜予相應的懲處。建筑公司辦公室崗位職責模板篇41、做好接待工作：根據《接待工作管理標準》的要求，接到電話（或傳真）預報后，報辦公室主任，按主任布置，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱忱周到，請示同意后做好引領。2、搞好會務工作：幫助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，按時精確落實到單位和個人。3、辦公用品管理：根據《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購置。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。4、公司禮品管理：對全部接待禮品要分類登記入帳，領用禮品時，禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄；禮品要做到合理的儲藏供應，每月月底結帳，每月一盤點，做到帳物相符。5、車輛布置和就餐：根據《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，依據各部室送交的用車申請單和就餐申請單布置車輛和桌飯。6、做好公司印章管理：嚴格根據公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經公司董事長或者總經理書面批示后，由專人進行蓋章。7、嚴格保密制度根據《保密管理標準》的要求，從本崗位動身，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。建筑公司辦公室崗位職責模板篇5一、幫助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規(guī)章制度，并催促檢查各部門的執(zhí)行情況。二、幫助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、依據公司人力資源需求，組織人才聘請、培訓、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等）。六、負責組織公司各種活動。七、企業(yè)公共關系的外部聯(lián)絡及公司內部關系的溝通與協(xié)調。八、負責公司內電腦、網絡的管理修理和晉級。九、負責辦公用品的選購、發(fā)放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。十三、有關法律事務的接洽與辦理。十四、檢查、催促本科室各崗位人員完本錢職工作和辦公室總體工作。十五、完成公司領導交辦的其他任務。建筑公司辦公室崗位職責模板篇61、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經理負責。2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行催促、檢查，對工作中顯現的問題和缺乏，做到按時發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。3、隨時把握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系。4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫忙員工解決一些實際問題和困難。5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。6、負責公司的安全保密。7、負責公司質量管理體系相關工作。8、幫助集團公司信息部的信息搜集與傳遞工作。9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。建筑公司辦公室崗位職責模板篇71、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。2、執(zhí)行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。5、負責和管理公司的日常行政管理工作6、組織與布置公司內部的各種會議事宜與簡報工作，檢查催促會議精神和公司決議的貫徹落實。7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調，落實辦公會議或董事會確定。8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。9、依據人力資源需求計劃，組織和指導人才聘請、錄用、考核、溝通調配等工作。10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。11、檢查、催促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。12、完成公司領導交辦的其它工作。建筑公司辦公室崗位職責模板篇81、直接對經理（或主管副經理）負責。2、遵守集團公司及工程部的行政管理程序與各項規(guī)章制度。3、對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的第一責任人。4、負責制訂本部門業(yè)務工作計劃，對部門職能完成負全責。5、對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。6、負責落實公司行政管理制度，督辦企業(yè)行政管理標準工作。7、依據集團公司有關信息管理制度按時匯總、編輯、傳遞企業(yè)動態(tài)信息。8、對本部門外發(fā)的文件質量負責。9、匯編所屬單位（工程部）工作計劃，并督辦各部門計劃實施，組織參與所屬單位（工程部）計劃工作考核。10、幫助經理依據公司有關規(guī)定掌握工程部辦公用品費用。11、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。12、負責公司員工行為標準的落實。13、依據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作，對文字材料的質量和按時性負責。14、負責組織部門內人員，并依據需要會同有關部門策劃布置公司大型會議和大型活動。15、完成領導交辦的其他工作任務。建筑公司辦公室崗位職責模板篇9一、主持并領導辦公室全部日常工作，按時與有關領導及各部門協(xié)調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀。二、綜合各單位和部門情況，按時轉達給有關領導，以便領導決策與管理。三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設。四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務。五、調解處理機關工作人員發(fā)生的沖突，維護機關的安定團結。六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記。七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資嘉獎、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。十、負責對外聯(lián)絡工作。建筑公司辦公室崗位職責模板篇101、辦公室文員受經理辦公室主任領導，負責辦公室日常工作。努力完成工程經理交辦的各項事務，對公司內部的通知、文件要按時上傳下達，并做好歸檔管理工作。2、負責工程部辦公用具臺賬的管理。3、負責工程經理辦公室的衛(wèi)生。4、負責工程部傳真件、電子郵件的按時精確登記、收發(fā)和管理，