部門經(jīng)理工作的保證書匯總

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部門經(jīng)理工作的保證書篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表部全體員工，保證做到：

1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，對員工進(jìn)行發(fā)動動員，充分認(rèn)識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅(jiān)決完成酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，扎實(shí)有效，科學(xué)合理安排人員和時間，責(zé)任到人，戰(zhàn)勝困難，做到服務(wù)和工作兩不誤，推動部門全面工作。

2、針對部門承受的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進(jìn)度配檔表，對部門的組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度細(xì)致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實(shí)際的相關(guān)文本，并做好內(nèi)部評審準(zhǔn)備。

3、部門對各設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面盤查檢查，不放過一個故障點(diǎn)，查處存在問題和隱患，保證所有設(shè)備實(shí)施處于無故障正常運(yùn)行狀態(tài)，并建立起設(shè)備實(shí)施臺賬和檔案。

4、組織員工進(jìn)行星級標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把握了解星標(biāo)要求，提高星級意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，積極開展崗位練兵，熟練把握各崗位人員服務(wù)技能和技巧，不斷提高管理和服務(wù)水平，做好每項(xiàng)服務(wù)接待工作。

5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動，比誰的服務(wù)好、意識強(qiáng)、工作主動、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，促進(jìn)工作順利進(jìn)行，打造一支一流的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻(xiàn)，迎接酒店的正式開業(yè)。

以上是部全體人員的保證，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)視。

部經(jīng)理

年月日

部門經(jīng)理工作的保證書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在__市____x學(xué)校計(jì)算機(jī)中心辦公室工作已近有九年了，在工作中得到了老教師的指導(dǎo)，使我不斷進(jìn)步。現(xiàn)為了報答老教師，為了更好的工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，及為了搞好專業(yè)建設(shè)。我特做如下保證：

1.保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過3次，早退不超過3次;不無故曠工;認(rèn)真工作，工作時間不做與工作無關(guān)的事情。

2.保證授課計(jì)劃，教案認(rèn)真努力的編寫，正確率在95%以上。如所編寫授課計(jì)劃及教案被同事發(fā)現(xiàn)有誤，則自愿出資100元請同事吃飯表示感謝。

3.保證在上班時間不串崗，24小時能通過電話聯(lián)系到本人。

4.認(rèn)真對待加班，保證聽從加班制度。加班出勤做到100%(特別狀況除外)。如不能依照辦公室要求加班，每次須自愿處罰100元。

5.自愿利用業(yè)余時間幫助學(xué)生建立和管理一個興趣小組(每組成員不少于5人)。

6.所授課程學(xué)生上交作業(yè)率在90%以上。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。

7.努力提高專業(yè)水平，每學(xué)期聽同專業(yè)教師授課不少于5次，聽其他專業(yè)教師上課不少于3次。

8.以上保證有效期：____年9月1日——____年9月1日。