業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述5篇

第第頁業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述5篇【第1篇】區(qū)域督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強；

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

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薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理

【第2篇】片區(qū)經(jīng)理/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1.2年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責(zé)

2.負責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

3.招商開發(fā)

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發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、2年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強；

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

【第3篇】外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行銷售計劃，保證所負責(zé)客戶及產(chǎn)品銷售目標(biāo)的完成

2、銷售訂單的洽談、簽約、下單、生產(chǎn)和物流跟蹤、售后服務(wù)等

3、賬款跟蹤，以確保貨款的順利安全回收

4、客戶的維護及售后相關(guān)工作，并收集客戶資料建立客戶檔案

5、積極開發(fā)新客戶，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

職位要求：

1、教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、專業(yè)英語等專業(yè)。

2、知識技能：市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理等

3、能力素質(zhì)：較強的客戶服務(wù)意識，有激情，成就動機強，善于溝通與團隊協(xié)作

4、工作經(jīng)驗：2年以下國際貿(mào)易、物流等方面工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

5、語言要求：cet6

6、其他：較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定的抗壓力，適應(yīng)海外出差

【第4篇】區(qū)域主管/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1.一年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責(zé)

2.負責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會時指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）

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薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強；

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

【第5篇】市場督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、建立和規(guī)范轄區(qū)門店的零售管理體系；

2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門店的日常營運管理（人員、店務(wù)、貨品等管理），以提升各門店的零售業(yè)績，達成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、指導(dǎo)和督促門店的綜合形象工作，包括陳列和陳列整改，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使形象符合品牌要求以及很好的應(yīng)對競爭；

4、負責(zé)新開店鋪的輔導(dǎo)工作，使新店盡快走上正軌；

5、負責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)門店導(dǎo)購管理工作；確保人員素質(zhì)和技能符合品牌要求；

6、落實新品推廣，開展各種展示活動，以及提升知名度；

7、有效的執(zhí)行公司各項政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

8、負責(zé)門店的巡防、診斷、真該及本地行業(yè)信息收集。

崗位要求：

1、市場營銷、企業(yè)掛歷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

2、