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文檔簡介
勞動合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動合同撰寫與簽署的法律技巧GAOYANG整理課件原中國勞動保障報(bào)、中國社會保障雜志特約撰稿人、社會保障報(bào)特約記者、第二屆中國刑事辯護(hù)論壇代表、第二屆中華優(yōu)秀人物、現(xiàn)任四川省律師協(xié)會房地產(chǎn)專業(yè)委員會、成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會委員、四川高揚(yáng)律師事務(wù)所高級合伙人資深律師張洪律師GAOYANG整理課件一、關(guān)于主體方面的簽訂技巧GAOYANG(一)、用人單位主體問題(公司、分公司、支公司、項(xiàng)目部等)(二)、勞動者(身份、真實(shí)性)整理課件二、關(guān)于合同期限簽訂的技巧GAOYANG(一)合同期限:1、完成一定任務(wù)為期限、固定期限、無固定期限;2、一般3—5年為宜。(二)試用期:1、不是必備條款2、企業(yè)的一個法寶3、試用期的時(shí)間整理課件三、關(guān)于工作地點(diǎn)和內(nèi)容簽訂的技巧GAOYANG
1、工作崗位
2、調(diào)整崗位3、工作內(nèi)容4、工作地點(diǎn)整理課件四、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假簽訂的技巧GAOYANG
1、定時(shí)工作制和不定時(shí)工作制
2、企業(yè)休息休假制度
3、約定勞動者延長工作時(shí)間整理課件五、關(guān)于勞動報(bào)酬簽訂的技巧GAOYANG
1、試用期報(bào)酬約定
2、社會保險(xiǎn)
3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。整理課件六、社會保險(xiǎn)條款的簽訂技巧GAOYANG
1、企業(yè)五金
2、三金是指
3、兩金是指整理課件七、關(guān)于規(guī)章制度的簽訂技巧GAOYANG
1、不違背法律法規(guī)強(qiáng)行性規(guī)定
2、公示
3、確認(rèn)
4、合理運(yùn)用整理課件八、防范不簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)的技巧GAOYANG
1、不與員工簽訂書面勞動合同
2、不與勞動者訂立無固定期限勞動合同
3、勞動合同具備條款、合法性整理課件九、員工聲明及特別條款合理運(yùn)用的技巧GAOYANG
1、關(guān)于身份信息、員工的學(xué)歷等問題
2、關(guān)于商業(yè)秘密和竟業(yè)限制的聲明
3、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)整理課件十、商業(yè)秘密條款的簽訂技巧GAOYANG
1、對商業(yè)秘密的保護(hù)
2、竟業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3、支付違約金。
4、竟業(yè)限制的人員
5、竟業(yè)限制的范圍、地域、期限
整理課件十一、違約責(zé)任簽訂的技巧GAOYANG
1、可以約定違約金
2、不能隨意約定由勞動者承擔(dān)違約金
3、培訓(xùn)與簽訂了服務(wù)期限條款違約金的數(shù)額有明確規(guī)定
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