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PAGE頁碼頁碼__勞務(wù)合同_80供閱讀勞務(wù)合同關(guān)于勞務(wù)合同合集7篇在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不行忽視，它可以愛護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的留意事項(xiàng)有很多，你確定會寫嗎？以下是我為大家收集的勞務(wù)合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。勞務(wù)合同篇1用人單位：(以下簡稱甲方)派遣單位：(以下簡稱乙方)為了促進(jìn)就業(yè)，滿意甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、同等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一樣，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和供應(yīng)勞務(wù)的方式乙方按甲方要求聘請、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(詳細(xì)人數(shù)另約定)。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可托付乙方進(jìn)行聘請并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;2.甲、乙雙方根據(jù)商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法須要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退看法以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定接著履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支付1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇根據(jù)甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方依據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;4.勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.必需根據(jù)勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，支配勞務(wù)派遣人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的狀況;2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終確定權(quán);3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可馬上通知并退回乙方：(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;(2)嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)峻工作失職，假公濟(jì)私，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并依據(jù)甲方的要求供應(yīng)健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行支配;5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營改變需削減或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減狀況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn);8.因甲方緣由造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;9.對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)留意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教化、管理督查的義務(wù);11.為勞務(wù)派遣人員供應(yīng)必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員供應(yīng)簡潔的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款;2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)____處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的全部事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且供應(yīng)給甲方備案;4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避開對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)主動幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方供應(yīng)必要的幫助;8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)狀況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力供應(yīng)最佳服務(wù);9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，聽從甲、乙雙方的工作支配與管理，因個人緣由須要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞;(2)勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：(1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;(2)不參與社會保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;(3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：①每人每月元;②按職工工資總額的%收取。3.支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月日前將2項(xiàng)中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費(fèi)用以的方式支付給乙方。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及____政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法剛好調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個月的按1個月計(jì)算)。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、平安教化、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。八、工傷事故處理1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)平安生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)主動組織搶救、愛護(hù)現(xiàn)場，并且剛好通知乙方。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動實(shí)力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)主動協(xié)作。工傷認(rèn)定申請和勞動實(shí)力鑒定申請結(jié)束后，由甲方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.因發(fā)生工傷而引起的全部費(fèi)用，除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理;4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的'期限本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一樣對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍接著運(yùn)用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議接著有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)剛好補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3.甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十一、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地____解決。十二、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同篇2甲方：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿居民身份證號碼：誕生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日家庭住址：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：：鑒于乙方系某某公司（明確公司名稱）會計(jì)人員，在甲方利用業(yè)余時(shí)間____從事會計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，共同確定建立____勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。二、工作條件甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作范圍:1.依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，乙方____甲方進(jìn)行一般的建帳，建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。2.做好各類納稅報(bào)表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)，并順當(dāng)通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢；3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以協(xié)作，就所采納的會計(jì)政策等作出說明。4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)為乙方支配財(cái)務(wù)會計(jì)工作，安排任務(wù)；并檢查乙方的工作狀況。2.甲方供應(yīng)給乙方的會計(jì)資料必需取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，精確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。3.甲方根據(jù)約定勞務(wù)酬勞剛好足額的支付乙方勞務(wù)酬勞。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。2.在供應(yīng)勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定；遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。3.為甲方供應(yīng)會計(jì)、稅務(wù)等方面的詢問服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。4.乙方對甲方供應(yīng)的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和精確性。5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)隱私和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)隱私或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)酬勞的違約金，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、勞務(wù)酬勞甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)酬勞每月為元（人民幣）。七、協(xié)議的解除與終止1．乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務(wù)，合同自行解除。2．在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前三個月提出書面申請。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)酬勞的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定供應(yīng)勞務(wù)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。3．乙方供應(yīng)勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議。4．甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最終一次勞務(wù)酬勞；如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)酬勞。八、其他1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是____勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3．甲乙雙方約定，乙方自行購買意外損害保險(xiǎn)，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關(guān)。4．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民____提起訴訟。5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同篇3地址：性質(zhì)：法定代表人（托付____人）姓名：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施∈些縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）號現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口身份證號碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國-.務(wù).-院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《××省實(shí)施〈全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期年月日至年月日。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)依據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）須要，乙方同意甲方支配，從事崗位，為工種，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：三、勞動愛護(hù)和勞動條件依據(jù)工作崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動平安愛護(hù)和防護(hù)設(shè)施。四、勞動酬勞（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿，依據(jù)乙方的崗位、技能水平，擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)等狀況，定為每月元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，詳細(xì)方法雙方約定為＿＿＿＿。（二）加班工資為每小時(shí)元。法定節(jié)假日每小時(shí)元。（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。（四）根據(jù)國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受＿＿＿＿等，每月計(jì)元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。五、勞動保險(xiǎn)福利待遇以及社會養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行六、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利１．依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際狀況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。２．依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實(shí)施嘉獎、處分、經(jīng)濟(jì)懲罰。乙方權(quán)利１．乙方享有與其他工人相同的主子翁地位，參與企業(yè)民主管理。２．乙方享有與其他工人相同的____榮譽(yù)和____待遇（入黨、入團(tuán)、評比先進(jìn)、模范等）。３．甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。（二）甲方義務(wù)１．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行____思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教化、培訓(xùn)考核與管理。２．甲方必需保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。乙方義務(wù)１．自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，聽從管理。２．刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。３．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。七、勞動合同的解除與終止（一）在下列狀況下，甲方可以解除勞動合同：１．在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合招用條件的；２．患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；３．根據(jù)國-.務(wù).-院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；４．甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；５．違反勞動合同規(guī)定的。（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。（三）在下列狀況下，乙方可以解除勞動合同：１．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害工人身體健康的；２．甲方不能根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；３．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；４．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。（四）在下列狀況下，企業(yè)不得解除勞動合同：１．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；２．合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；３．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；４．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；５．符合國家其他規(guī)定條件的。（五）合同期滿必需終止合同。因生產(chǎn)（工作）須要，可根據(jù)規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。（六）任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。八、違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)依據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不行抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時(shí)，違約方可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。九、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)十、勞動合同鑒證本合同簽訂后，必需到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民____起訴。十二、其它事項(xiàng)（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。合同簽訂時(shí)間年月日。甲方蓋章法定代表人簽名＿＿＿＿乙方簽名＿＿＿＿勞務(wù)合同篇4甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。一、治安防范區(qū)域：對甲方伊河大廈及伊河大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財(cái)產(chǎn)供應(yīng)24小時(shí)輪番執(zhí)勤和保安服務(wù)，詳細(xì)治安防范區(qū)域，以伊河大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。二、保安費(fèi)結(jié)算：1、依據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，甲方按每人每月保安費(fèi)，人每月合計(jì)元(大寫：)，本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。2、本合同保安費(fèi)總金額為元人民幣。3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的5日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。三、甲方的職責(zé)和義務(wù)：1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員供應(yīng)執(zhí)勤場所和值班室。2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參加。3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得支配乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。4、乙方保安人員提出的有關(guān)平安及治安方面的平安隱患建議，甲方應(yīng)主動接受，并實(shí)行相應(yīng)的措施。對作出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表揚(yáng)和嘉獎。5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方供應(yīng)平安保衛(wèi)服務(wù)。2、乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外損害保險(xiǎn)，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品;乙方必需為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。3、乙方保安人員必需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，幫助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，必需做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的平安。如發(fā)生火災(zāi)、____、搶劫、打架斗毆等事務(wù)，應(yīng)馬上實(shí)行應(yīng)急措施，并剛好向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報(bào)。6、乙方應(yīng)提前將每月的值班安排支配提交甲方備案，嚴(yán)格根據(jù)交》五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假：1、由于保安工作的特別性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即工作時(shí)間每周不得超過48小時(shí)。2、乙方負(fù)責(zé)對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整支配，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行擔(dān)當(dāng)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。六、合同的終止與解除;1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿足或者乙方對甲方的工作支配不滿足的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。在一個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達(dá)成一樣的，解除合同的通知生效，雙方互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不行抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。七、特殊約定;1、乙方派遣保安人員應(yīng)實(shí)行四班倒方式24小時(shí)執(zhí)勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執(zhí)勤6小時(shí)。2、甲方依據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的須要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務(wù)時(shí)間，乙方應(yīng)剛好予以調(diào)整和支配。增加保安人員或延長保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視詳細(xì)狀況協(xié)商確定。3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特別狀況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。4、乙方保安人員應(yīng)聽從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)剛好予以調(diào)換。5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身平安導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道賜予肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，最高補(bǔ)助額為____上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。6、本合同在履行期間，如遇家國或相關(guān)____部門對保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任;1、甲方按月支付乙方保安費(fèi)，每遲付一日，乙方則根據(jù)當(dāng)月保安費(fèi)用的日萬分之三向甲方收取滯納金。2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、____、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，最高賠償額不超過乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的50％;但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的珍貴物品等私人物品丟失乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。3、乙方提出的解除平安隱患的書面建議，因甲方未能剛好實(shí)行措施造成的后果，乙方不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。5、解除合同未去一個月通知對方的，提出解除合同一方應(yīng)按本合同總金額的10％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6、由于國家政策調(diào)整或者不行抗拒的緣由造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。九、附則：1、本合同期限為年，自年月日至年月日止。2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日勞務(wù)合同篇5甲方：地址：乙方：電話：公民身份證號：具體住址：現(xiàn)就甲方學(xué)校清理保潔工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂如下合同：一、乙方本著質(zhì)量第一的原則，仔細(xì)做好本次清理保潔的本職工作，保證滿意甲方合理的要求。二、勞務(wù)價(jià)格：學(xué)校清理保潔工作按每平方米2元計(jì)算，結(jié)算時(shí)按實(shí)際清潔面積計(jì)算。三、勞務(wù)費(fèi)的支付方式：每棟樓清理完畢，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后一次性支付該棟樓的清理保潔款給乙方。四、每棟經(jīng)乙方清理完畢后，由于其它工作所造成的污漬，乙方不負(fù)任何責(zé)任。五、其他事宜：甲方必需供應(yīng)水源給乙方運(yùn)用，乙方所產(chǎn)生的清潔垃圾，堆放在甲方指定地點(diǎn)，由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)走。六、乙方清理施工期間，乙方工人應(yīng)留意平安，如出現(xiàn)平安事故，由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：年月日勞務(wù)合同篇6甲方：（用工單位）地址：電話：乙方:地址:電話:甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一樣看法：一、工作內(nèi)容乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目中的相關(guān)協(xié)助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。二、工作時(shí)間依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付狀況條款）一般狀況下，早上8:002:00；下午13:307:30。特別狀況下，由甲方依據(jù)檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一支配。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進(jìn)行平安和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。3、甲方應(yīng)敬重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方派遣人員。4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方剛好更換，同時(shí)乙方必需保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；b.、乙方派遣人員嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；c、乙方派遣人員不能供應(yīng)真實(shí)有效的教化證明（如畢業(yè)證書等）、健康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的健康證明、身份證明等；d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)豞___相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。6、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用，依據(jù)實(shí)際狀況為乙方人員供應(yīng)免-費(fèi)工作餐。7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)特地部門的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進(jìn)行考核，并依據(jù)考核系數(shù)確定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方依據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。8、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單剛好間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。9、甲方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式剛好支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。四、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，包括平安、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。3、應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或運(yùn)用童工。4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并供應(yīng)員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。5、除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方派遣人員必需符合以下條件：a.一般狀況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲0周歲（詳細(xì)參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求）；b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清晰地口頭和書面表達(dá)自己；d.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。籩.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。f、教化乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱私，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教化派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱私，如因乙方派遣人員的緣由（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)隱私泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。8、乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)豞___的有關(guān)規(guī)定，剛好支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎懲規(guī)定等。10、乙方應(yīng)教育其派遣員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)幫助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動實(shí)力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊。13、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本協(xié)議約定為甲方供應(yīng)全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、剛好與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付狀況1、甲方根據(jù)甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：依據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：詳細(xì)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用根據(jù)25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。2、乙方管理人員應(yīng)剛好與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。3、正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)安排完成生產(chǎn)任務(wù)。4、如甲方發(fā)覺乙方所完成的任務(wù)未能滿意甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)實(shí)行有效措施剛好更正。5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方依據(jù)甲方須要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1、如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其項(xiàng)目所在場所的平安管理規(guī)定等事項(xiàng)，甲方有權(quán)對乙方派遣人員干脆進(jìn)行懲罰，干脆在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（詳細(xì)參照甲方平安管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款200元/人/次，并馬上終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測協(xié)助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定運(yùn)用勞動防護(hù)用品，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸告無效的，馬上終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測協(xié)助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；c、乙方派遣人員在工作場所，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；6、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。七、合同期限本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一樣外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。九、爭議及未盡事宜1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不行抗力，致使協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一樣進(jìn)行處置。無法達(dá)成一樣時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著改變的等等），甲乙應(yīng)本著友好同等協(xié)商的原則，主動予以解決。6、本協(xié)議期滿，自然終止。如須要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人法定代表人或授權(quán)人簽字：或授權(quán)人簽字：日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同篇7項(xiàng)目部以下簡稱甲方勞務(wù)公司以下簡稱乙方甲方將東岸尚景8#樓工程中的主體結(jié)構(gòu)工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù)，以高速優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程為原則，以同等互利為前提，甲乙雙方相互協(xié)作，為了一個共同的目標(biāo)，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達(dá)成以下協(xié)議條款：一、工程概況：1。1工程名稱：東岸尚景8#樓1。2工程地點(diǎn)：新柳路與渠東路交叉口東南角1。3結(jié)構(gòu)形式：框剪結(jié)構(gòu)二、承包范圍：圖紙及設(shè)計(jì)變更、圖紙會審記錄中的全部的工作內(nèi)容：2。1基槽機(jī)械開挖時(shí)標(biāo)高的限制，機(jī)械大開挖后的人工開挖部分及土方清運(yùn)，破樁頭等；2。2基礎(chǔ)褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；2。3鋼筋：施工現(xiàn)場內(nèi)的鋼筋加工設(shè)備、卸車、裝車、鋼筋機(jī)械的安裝、調(diào)試、鋼筋的制作、綁扎、水平運(yùn)輸、吊運(yùn)、廢料的清理、歸堆（門上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預(yù)埋鐵件及預(yù)留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時(shí)核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及供應(yīng)器材、材料安排表；2。4模板：協(xié)作放線，模板的制作、安裝、拆除（含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計(jì)），協(xié)作驗(yàn)收，驗(yàn)收前自檢，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑、轉(zhuǎn)運(yùn)、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運(yùn)、歸堆、清理模板上的殘?jiān)?、協(xié)作止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預(yù)制砼塊的制作安裝等全部過程；空調(diào)管預(yù)埋；2。5砼（包括塔吊基礎(chǔ)的砼）：砼的澆筑及養(yǎng)護(hù)（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。2。6地下室：防水愛護(hù)層施工（不另計(jì)）；2。7現(xiàn)場平安文明施工：達(dá)到“____平安文明施工現(xiàn)場工地”的要求（包括施工區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化，現(xiàn)場排水溝及小型臨時(shí)設(shè)施的用工等）；基坑周邊的防護(hù)；2。8外墻腳手架提升的協(xié)作（人員基本固定）。三、工程質(zhì)量及驗(yàn)收方法：3。1工程質(zhì)量：合格。3。2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：3。2。1按國家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收；3。2。2施工過程中，嚴(yán)格按GB50300—20xx規(guī)范規(guī)定及技術(shù)交底施工。驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下步施工，若出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，需修理的應(yīng)義務(wù)修理，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結(jié)算；3。2。3對成品進(jìn)行愛護(hù)，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。四、承包方式：包工不包料（包輔料及部分機(jī)械設(shè)備和機(jī)具、器具）。五、平安生產(chǎn)：嚴(yán)格按國家的平安生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)辦事，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，確保平安生產(chǎn)，不出任何平安事故。因乙方施工人員不按平安操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的平安事故，一切責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù)，并賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現(xiàn)場平安文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結(jié)算時(shí)。六、工期要求：總工期天。七、承包價(jià)格（包括勞務(wù)公司的稅、費(fèi)）：八、工程量確定及付款方式8。1工程量計(jì)算依據(jù)20xx年8月29日設(shè)計(jì)院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計(jì)算（地下室按兩層計(jì)）；共㎡（其中地下室：㎡，標(biāo)準(zhǔn)層㎡）。8。2施工中若圖紙標(biāo)示的建筑面積不會發(fā)生改變，結(jié)算時(shí)建筑面積不變；在施工過程中設(shè)計(jì)變更引起的工程量改變不超過10﹪，結(jié)算時(shí)不與調(diào)整。8。3本工程完成層及以下結(jié)構(gòu)后閱歷收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計(jì)）的%（以基本價(jià)格計(jì)）；以后每5層支付一次，付完成量的%（以基本價(jià)格計(jì)）。全部完成后閱歷收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量、安按建筑面積：基本價(jià)（扣除質(zhì)量及平安文明施工各2元/㎡）元/㎡；臨時(shí)用工九、甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)力甲方的責(zé)任和權(quán)力：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種的協(xié)作工作，負(fù)責(zé)按圖紙及圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更提出詳細(xì)施工方案方法。2、隨時(shí)監(jiān)督、檢查乙方的施工質(zhì)量和平安文明施工，發(fā)覺乙方的施工等有不符合要求的，有權(quán)提出返工或適當(dāng)?shù)牧P款，其返工工資、材料由乙方自己擔(dān)當(dāng)。3、負(fù)責(zé)各種施工原材料的供