就業(yè)協(xié)議范本表格版

第頁共頁就業(yè)協(xié)議范本表格版就業(yè)協(xié)議范本表格版。注意：1、該協(xié)議書必須用黑色簽字筆填寫(切勿使用圓珠筆填寫)。2、學籍為五年一貫的學生學制填寫為2年編號：(編號向就業(yè)中心索取)全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生用人單位學校名稱教育部高校學生司制表畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治相貌培養(yǎng)方式安康狀況專業(yè)班級學制學歷家庭地址聯(lián)絡應聘意見：畢業(yè)生簽字：年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)絡人聯(lián)絡郵政編碼通訊地址需求信息登記鑒證號單位性質機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、個體企業(yè)、三資企業(yè)、____、社團組織、其他檔案轉寄詳細地址郵政編碼用人單位意見：簽章年月日用人單位上級主管部門意見：簽章年月日學校意見學校聯(lián)絡人聯(lián)絡郵政編碼學校通訊地址系部意見：簽章年月日學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見：簽章年月日備注：《就業(yè)協(xié)議書》的填寫提示就業(yè)協(xié)議書如何填寫及簽訂的程序：1、畢業(yè)生每人只能領取一套經學校編號備案的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)。2、認真閱讀就業(yè)協(xié)議書上的有關規(guī)定，填寫協(xié)議書內個人情況及意見等工程。填寫協(xié)議書時應注意用黑色簽字筆填寫。培養(yǎng)方式一欄應為非定向;其他詳細填寫要求見學院網站就業(yè)中心專欄。3、用人單位意見欄只需填寫同意或者同意聘用即可，不能填寫試用，假設填試用此表格無效，加蓋用人單位的行政章。4、用人單位上級主管部門意見欄一般簽蓋檔案管理部門公章。(用人單位主管部門是指省級單位、高等學校、中央駐省直屬單位人事處，各市、縣人事局。沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人才交流效勞中心辦理人事代理，由相應人事部門在用人單位主管部門欄內蓋章)。5、到所在系部、院就業(yè)指導中心蓋章。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書表格畢用人單位和畢業(yè)達成協(xié)議詳細條款協(xié)議效勞時間年月日年月日工作崗位工資待遇情況試用期月工資元，試用期滿月工資元。工作量情況每周工作天，每天工作小時。社會保險情況□養(yǎng)老□醫(yī)療□工傷□失業(yè)□生育□住房公積金食宿安置情況戶口處理意見檔案處理意見□單位正式接收□委托人才中心管理檔案郵寄地址郵政編碼：檔案接收部門檔案接收人聯(lián)絡本單位確認并同意以上條款，如違約，將負以下責任：蓋章年月____人確認并同意以上條款，如違約，將負以下責任：簽名：年月日用人單位上級主管部門或市級人才交流中心意見〔用人單位有用人自主權和檔案管理資質的，此欄可略〕蓋章年月日備注就業(yè)報到證申請書表格學院姓名學號專業(yè)申請時間申請類型就業(yè)辦理報到證待就業(yè)辦理報到證實際工作單位名稱實際工作單位所在地工作職位類別報到證開至簽約單位生地區(qū)人才中心實際工作單位所在地人才中心檔案處理簽約單位生地區(qū)人才中心實際工作單位所在地人才中心本人簽名號碼代辦人簽名號碼普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書表格普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生：用人單位：學校名稱：為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要根據。二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的根本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未獲得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原那么上應在簽定協(xié)議前進展體檢，否那么，以學校體檢為準。六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在其他約定事項欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一局部。約定事項不得違背國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，假設有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承當相應的違約責任。八、本協(xié)議的使用范圍：國家方案內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。其他約定事項：無編號：畢業(yè)生情況及意見姓名性別民族政治相貌培養(yǎng)方式學歷學制畢業(yè)時間專業(yè)身份證號生地聯(lián)絡方式家庭地址特長及其它用人單位情況及意見單位名稱組織機構代碼聯(lián)系人聯(lián)絡單位隸屬部門通訊地址郵政編碼單位性質□黨政機關□科研設計單位□高等教育單位□中等初等教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□國有企業(yè)□三資企業(yè)□民營企業(yè)□____□城鎮(zhèn)社區(qū)□農村建制村□其它組織關系接收單位檔案轉寄詳細地址戶口遷移詳細地址學校意見學校聯(lián)絡人聯(lián)絡郵政編碼協(xié)議書郵寄地址就業(yè)協(xié)議范本(篇1)一、甲方用人單位：_________________________法人代表：____________單位性質：_________(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.____9.其它)注冊地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))人事部門聯(lián)絡人：__________聯(lián)絡：_____________：_____________單位詳細地址：____________________________________________二、乙方畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治相貌：_____________身份證號：_____________________畢業(yè)學校：__________________________專業(yè)：_____________________學歷：___________學制：__________聯(lián)絡：___________________手機：_____________郵編：__________家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________經甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意承受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為靈敏用工合同，用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。二、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)機密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務。五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。六、試用期間，乙方因考研、升學、參軍、志愿效勞西部、錄取公務員，甲方應允許終止合同。七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日就業(yè)協(xié)議范本(篇2)勞動保障事務所(以下簡稱甲方)靈敏就業(yè)人員(以下簡稱乙方)為進一步加強城鎮(zhèn)靈敏就業(yè)人員的管理效勞，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈敏就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，進步實現(xiàn)靈敏就業(yè)后的相關就業(yè)效勞，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務一、甲方的權利1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈敏就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性承受上級檢查的工作任務3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作(二)甲方的義務1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時效勞;(1)進展在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢;(2)提供靈敏就業(yè)技能培訓;(3)提供就業(yè)信息(勞務信息);(4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時效勞。3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。二、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介效勞。2、協(xié)議期間，按照國家政策，享受社會保險補貼。3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢效勞。4、協(xié)議期間，承受甲方在根本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進展失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈敏選擇以下多種靈敏就業(yè)方式。A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看護;D、1家政效勞、2配送效勞、3保健效勞E、1商場效勞員、2餐廳效勞員;F、社區(qū)內外自主擇業(yè)(二)乙方的義務1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進展靈敏就業(yè)登記。2、協(xié)議期間。按季度報告靈敏就業(yè)狀況及收入情況。3、協(xié)議期間，按時履行繳納的根本養(yǎng)老保險費。4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。三、協(xié)議終止協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。四、其他議定事項五、本協(xié)議一經簽訂，雙方共同遵守，互相支持，互相理解六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份七、協(xié)議期限第一次簽定：從__年__月__日至__年__月__日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：__年__月__日時間：__年__月__日第二次簽定：從__年__月__日至__年__月__日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：__年__月__日時間：__年__月__日第三次簽定：從__年__月__日至__年__月__日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：__年__月__日時間：__年__月__日就業(yè)協(xié)議范本(篇3)甲方：_________________________乙方：_________________________〔學生〕雙方經協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。一、甲方的權利與義務1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目的認真做好教育教學工作，維護學生身心安康，促進學生德、智、體全面開展，使其成為社會需要的有用人才。2．根據學院教學方案的安排，科學地對學生施行考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用〔據實結算、多退少補〕。4．按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費?！财谙轤________年〕6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：〔1〕對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；〔2〕對因局部成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇〔3〕對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)?！?〕對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后〔在學校規(guī)定的時間內〕再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。二、乙方權利與義務1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭獲得畢業(yè)證書。2．按照規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用。3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。假設因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排時機；乙方試用完畢，經錄用單位考核轉正后，假設因個人違紀和個人辭職等原因被辭退，甲方不再負責安排就業(yè)；假設因錄用單位消費減員，甲方可再次負責安排就業(yè)〔有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次〕。5．假設甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。甲方〔蓋章〕：_____________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_______家長〔簽字〕：__________________年______月______日_________年____月____日簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________就業(yè)協(xié)議范本(篇4)業(yè)生：____________用人單位：____________學校名稱：____________教育部高校學生司制表按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)方案，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原那么上應在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢，否那么，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一局部。六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，假設有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承當違約責任。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治相貌培養(yǎng)方式安康情況專業(yè)學制學歷家庭地址應聘意見：畢業(yè)生簽名：年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)絡人聯(lián)絡郵政編碼通訊地址所有制性質全民、集體、合資、其它單位性質黨政機關、科研事業(yè)單位、學校、商貿公司、廠礦企業(yè)、其它檔案轉寄詳細地址用人單位意見：簽章年月日用人單位上級主管部門意見:(有用人自主權的單位此欄可略)簽章年月日學校意見學校聯(lián)絡人聯(lián)絡郵政編碼學校通訊地址院(系、所)意見：簽章年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:簽章年月日就業(yè)協(xié)議范本(篇5)甲方：____________乙方：____________甲乙雙方就____________合作進展磋商，并一致同意建立基于乙方網站〔或就業(yè)網〕的____________，經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：一、甲方責任1．協(xié)助乙方在其學校網站〔或學校就業(yè)網〕首頁開設____________欄目，乙方可以在該平臺上進展的在____布及維護工作。2．在其所屬人才網站平臺____________頻道提供乙方展示院校風采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過該帳號可以實現(xiàn)以下功能：a．發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息；任意發(fā)布、修改專業(yè)介紹；b．發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡歷信息，向用人單位展示；c．查詢網上分類招聘信息、發(fā)布校園引才方案；d．發(fā)布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息；e．協(xié)助乙方成立______________辦事處；3．在其所屬______________頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區(qū)或院校辦學層次順序排列學校鏈接。4．甲方將聚集真實有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息〔實時更新〕在乙方______________發(fā)布，并協(xié)助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。二、乙方責任1．乙方在其學校網站〔或就業(yè)網〕______________首頁導航條上開設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁面；并在友誼鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的LOGO,內容由甲方制作。2．乙方向甲方交納人民幣_______元，用于乙方_______建立維護費、信息費、網絡廣揭發(fā)布會等費用；3．乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡歷和查詢企業(yè)信息。三、違約責任1．如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。2．因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承當責任。四、協(xié)議期限1．本協(xié)議有效期_______個月，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2．在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。3．本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。五、其他1．本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。2．本協(xié)議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字〔或蓋章〕之日起生效。甲方：______________乙方：_______________甲方代表：__________乙方代表：___________聯(lián)絡人：____________聯(lián)絡人：__________________年_____月____日_____年_____月_____日最新就業(yè)協(xié)議電子版篇1(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提早60日通知乙方和丙方。假設丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場理解實習生的工作情況。4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術機密及商業(yè)機密;在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，保護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承當連帶責任。三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。四、甲乙雙方約定的其他條款：五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。甲方：乙方：委托受權人：(簽名)委托受權人：(簽名)年月日年月日最新就業(yè)協(xié)議電子版篇2就業(yè)推薦協(xié)議甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時間第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內容第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第七條乙方負責對甲方推薦的人員進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。五、保險福利待遇第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________。六、勞動紀律第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護乙方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，進步思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條甲方推薦的人員違背勞動紀律，乙方可根據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十八條訂立本協(xié)議書所根據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。第十九條訂立本協(xié)議書所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十一條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：最新就業(yè)協(xié)議電子版篇3勞動保障事務所〔以下簡稱甲方〕靈敏就業(yè)人員〔以下簡稱乙方〕為進一步加強城鎮(zhèn)靈敏就業(yè)人員的管理效勞，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈敏就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，進步實現(xiàn)靈敏就業(yè)后的相關就業(yè)效勞，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務一、甲方的權利1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈敏就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料；2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性承受上級檢查的工作任務3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)；4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作〔二〕甲方的義務1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時效勞；〔1〕進展在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢；〔2〕提供靈敏就業(yè)技能培訓；〔3〕提供就業(yè)信息〔勞務信息〕；〔4〕指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時效勞。3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。二、乙方的權利和義務〔一〕乙方的權利1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介效勞。2、協(xié)議期間，按照國家政策，享受社會保險補貼。3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢效勞。4、協(xié)議期間，承受甲方在根本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進展失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈敏選擇以下多種靈敏就業(yè)方式。A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管〔信息〕員；B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看護；D、1家政效勞、2配送效勞、3保健效勞E、1商場效勞員、2餐廳效勞員；F、社區(qū)內外自主擇業(yè)〔二〕乙方的義務1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進展靈敏就業(yè)登記。2、協(xié)議期間。按季度報告靈敏就業(yè)狀況及收入情況。3、協(xié)議期間，按時履行繳納的根本養(yǎng)老保險費。4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。三、協(xié)議終止協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。四、其他議定事項五、本協(xié)議一經簽訂，雙方共同遵守，互相支持，互相理解六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份七、協(xié)議期限第一次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：XX年XX月XX日時間：XX年XX月XX日第二次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：XX年XX月XX日時間：XX年XX月XX日第三次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日甲方：乙方：負責人簽名負責人簽名時間：XX年XX月XX日時間：XX年XX月XX日最新就業(yè)協(xié)議電子版篇4甲方：乙方：經甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學習，服從學校的安排，承受學校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業(yè)，學制三年，經雙方同意，協(xié)議如下：一、收費標準：學費_______元；第二年獲國家助學金_______元。二、退費標準：學生入學后三日起至一個月內退學者，收取一個月學費，其余局部退回；入學超過一個月，缺乏兩個月的，收取兩個月學費；超過兩個月的，不退學費。三、助學金發(fā)放：申報中專學生，一年后由學生本人持身份證、戶口原件，領取助學金卡。離校者，必須隨時和學校保持聯(lián)絡，備案保持暢通，如因學生本人原因領不到助學金，后果自負。四、學生做到：1、遵守學校學習制度：不退到、不早退、不曠課。2、遵守學校放假制度：不提早請假、不晚歸。3、遵守學校自習制度：按時上自習、完成作業(yè)。4、遵守學校住宿制度：按時就寢、按時起床。5、端正學習態(tài)度：明確學習目的、克制散慢習慣、成績合格。6、尊師愛校：尊敬教師、聽從安排、團結同學、保護公物、熱愛集體。7、遵守學校的各項規(guī)章制度：老實不扯謊、爭當品學兼優(yōu)的好學生。8、每周六評比總結會必須參加，一周學習出勤情況由本人簽字，向家長匯報。9、通校生人身平安、學習質量由學生自行負責。五、家長做到：1、按時交納學費等各項費用，不拖不欠；2、家長與學校要經常溝通，開學后放假前最少聯(lián)絡兩次；3、假設家長聯(lián)絡方式改變，及時通知學校，以方便學校及時匯報學生情況，否那么一切后果由家長自行負責。六、學校做到：1、組織學生參加中專考試，成績合格，為學生建立學籍。2、畢業(yè)發(fā)國家成認的中專學歷證書。校方簽字：：學生簽字：：最新就業(yè)協(xié)議電子版篇51、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領取發(fā)放到各學院，由各學院負責管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學院必須認真做好登記，并將登記表保管好備查。2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦，所需費用由畢業(yè)生自行承當。3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，假如想領取第二份那么必須先解除第一份協(xié)議，或者承當違約責任。4、簽訂就業(yè)協(xié)議書程序：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的根底上確定用人意向——畢業(yè)生填寫本人根本情況并簽名——在雙方在場的情況下填寫協(xié)議書內容——用人單位填寫根本情況并蓋章——畢業(yè)生拿協(xié)議書回學校簽證、蓋章——畢業(yè)生及時將協(xié)議書單位聯(lián)返還單位5，學生使用就業(yè)協(xié)議書是否符合規(guī)定、簽約是否有效，有各學院負責審核、登記，并交就業(yè)指導辦公室審批加蓋公章6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位回絕接收，后果由畢業(yè)生本人承當。7、學校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉交別人，因升學、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應退還學校由于私自轉讓使用造成別人違約或被用人單位追究責任的，視情節(jié)輕重給予相應的處分。8、各學院在畢業(yè)生離校前應將因升學而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要根據，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的那么只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學校意見欄，由于如今就業(yè)形勢嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是互相矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的理解洽談非常重要，畢業(yè)生應詳細理解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權；民營企業(yè)、外資企業(yè)那么需要經過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所理解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生____還應經過市人事局大學生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學院領取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學院簽字蓋章，最后到學校就業(yè)指導辦公室親自蓋章，學校簽字后協(xié)議書生效。3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前理解合同書的內容非常重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。4、為防止到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明〔當然這樣會比擬費事，也很能考驗畢業(yè)生的溝通才能〕假如報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的費事。5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業(yè)的教師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經過深思熟慮前方可簽約。最新就業(yè)協(xié)議電子版篇6畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理姑且愿意接收的，終究是何名稱，要問清楚。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權的，該單位有無委托的人才中心，有，那么填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權又無委托人才中心的，那么要自己落實，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。男方與女方于年月認識，于年月日在登記結婚，婚后于年月日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款●上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)那么簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的那么不蓋(視作默認回原籍)用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:___