企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理制度(范本與表格)

welcome員工職業(yè)生涯規(guī)劃制度 welcome welcome匯總定第十六條進(jìn)行自我評(píng)價(jià)第十七條進(jìn)行現(xiàn)實(shí)審查系。系力。力3.職位空缺情況。務(wù)的擴(kuò)張。對(duì)員工進(jìn)行開發(fā)。工作實(shí)踐以及開發(fā)性人際關(guān)系的建立。第三十三條培訓(xùn)四條績效評(píng)價(jià)第三十五條工作實(shí)踐用。用welcome填表日期：年月日填表人：姓名：教育狀況參加過的培訓(xùn)目前具備的技能/能力部門：年齡：部門：年齡：畢業(yè)學(xué)校：最高學(xué)歷：畢業(yè)學(xué)校：月技能/能力的類型證書/簡要介紹此技能介部門123職對(duì)此工作滿意的地方對(duì)此工作不滿意的地方務(wù)你認(rèn)為自己最重要的三種需要是：□彈性的工作時(shí)間□成為管理者□報(bào)酬□獨(dú)立□穩(wěn)定□休閑□和家人在一起的時(shí)間□挑戰(zhàn)□成為專家□創(chuàng)造細(xì)介紹一下自己的專長結(jié)合自己的需要和專長，你對(duì)目前的工作是否感興趣，請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下原因業(yè)規(guī)劃設(shè)想welcome填寫指導(dǎo)：1.本表格在新員工與主管人員充分溝通后填寫。老員工一般每年填寫一滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要，最大限度地發(fā)展員工的才能。分能等)填寫滿意和不滿意的方面。錨(個(gè)人的職業(yè)定位選擇)，從而明確填寫者需要什么樣的工作來滿足最強(qiáng)烈生涯規(guī)劃的依據(jù)。力，和工作以外的興趣愛好。7.“請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹自己希望選擇哪條晉升通道(或組合)”指管理、技術(shù)、welcomewelcome填表日期：年月日填表人：姓名：所在部門：上級(jí)評(píng)價(jià)的自我評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)價(jià)事實(shí)依據(jù)完全勝任勝任不能勝任完全勝任勝任不能勝任我對(duì)工作的希望和想法目前實(shí)施的結(jié)果如何技能技能所需培訓(xùn)的課程名稱和技能對(duì)培訓(xùn)實(shí)施效果的意見需要公司提供的非培訓(xùn)方面的支持需要公司提供的非培訓(xùn)方面的支持上級(jí)意見及依據(jù)welcome填寫指導(dǎo)：方規(guī)劃的重要手段；6.有關(guān)培訓(xùn)等欄的內(nèi)容是人力資源部確定培訓(xùn)計(jì)劃和改進(jìn)培訓(xùn)工作的依求表一年填寫一次。welcome第一步：我現(xiàn)在處于什么位置(了解目前職業(yè)現(xiàn)狀) (思考一下你的過去、現(xiàn)在和未來。畫一張時(shí)間表，列出重大事件)第二步：我是誰(考察自己擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌巧? (準(zhǔn)備幾張卡片，在每張卡片上寫出“我是誰”的答案)第三步：我喜歡去哪？我喜歡做什么(這有利于自己未來的目標(biāo)設(shè)定) 得了哪些成就？你未來想要得到什么？你希望人們對(duì)你有什么樣的印象)第四步：未來理想的一年(明確所需資源) 是什么樣的？理想的環(huán)境是否與第三步相吻合)第五步：一份理想的工作(設(shè)定現(xiàn)在的目標(biāo)) (現(xiàn)在，思考一下通過可利用的資源來獲取一份理想的工作。考慮你的角色、資源、所需的培訓(xùn)和教育)第六步：通過自我總結(jié)來規(guī)劃職業(yè)發(fā)展(總結(jié)目前的狀況)welcome (是什么讓你感到每天愉悅)間welcomewelcome能力/價(jià)部門意見管理部