上海市政策法規(guī)

上海社會費征繳施行………………01上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老…………………03上海小城鎮(zhèn)社會暫行………………07上海被征用農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障理………12上海工傷施行………………………13上海外來從業(yè)人員綜合暫行………20上海人民修改?上海外來從業(yè)人員綜合暫行?的……………22貫徹?上海外來從業(yè)人員綜合暫行?的施行細(xì)那么…………22一、上海社會費征繳施行2002年3月5日上海人民17發(fā)布〕第一條

目的和根據(jù)〕

為了和加強社會費征繳工作確保社會金的發(fā)放根據(jù)?社會費征繳暫行?、?上海城鎮(zhèn)職工社會費征繳假設(shè)干規(guī)定?以及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本實際制定本。

第二條

適用范圍〕

本行政區(qū)域內(nèi)根本養(yǎng)老費、根本醫(yī)療費、失業(yè)費、生育費等社會費以下統(tǒng)稱社會費〕的征收、繳納適用本。

第三條

有關(guān)解釋〕

本所稱繳費、繳費個人是指按照有關(guān)法律、法規(guī)以及和人民的規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會費的和個人。

第四條

理部門〕

上海以下簡稱勞動保障〕負(fù)責(zé)本社會費征繳的理和監(jiān)視工作。

勞動保障所屬的勞動機構(gòu)詳細(xì)負(fù)責(zé)社會費繳納情況的監(jiān)視檢查。

社會經(jīng)辦機構(gòu)詳細(xì)負(fù)責(zé)社會費的征繳工作并受勞動保障的委托進展與社會費征繳有關(guān)的調(diào)查、稽核。

第五條

工作原那么〕

社會費實行集中、統(tǒng)一征收。

繳費、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會費。

社會費不得減免。

第六條

登記〕

新成立的繳費應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件到社會經(jīng)辦機構(gòu)社會登記。社會經(jīng)辦機構(gòu)審核后發(fā)給社會登記證件。

社會登記事項包括：名稱、住所、經(jīng)營地點、類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、銀行帳以及勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。

繳費的社會登記事項發(fā)生變更的應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到原登記機構(gòu)變更社會登記手續(xù)。

繳費因撤銷、解散、破產(chǎn)以及其他情形依法終止的應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)到原登記機構(gòu)注銷社會登記手續(xù)。

第七條

申報與核定〕

繳費應(yīng)當(dāng)向社會經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會費數(shù)額。

繳費的繳費個人人數(shù)等有關(guān)繳費事項發(fā)生變化的應(yīng)當(dāng)在變化的當(dāng)月向社會經(jīng)辦機構(gòu)申報變更應(yīng)繳納的社會費數(shù)額。

社會經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對繳費申報的社會費數(shù)額予以核定。

第八條

繳費時間〕

繳費應(yīng)當(dāng)在每月1日至15日內(nèi)按社會經(jīng)辦機構(gòu)指定的日繳納社會費。

第九條

個人繳費方式〕

繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會費由所在繳費從其本人工資中扣除后代為繳納。

職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員等個人自行繳費的可以由本人向社會經(jīng)辦機構(gòu)申請社會登記并申報和繳納社會費。

第十條

申請緩繳的條件〕

繳費有以下情形之一不能按月足額繳納社會費的經(jīng)職工或工會同意可以向勞動保障申請緩繳社會費：

(一)經(jīng)人民依法宣告進入破產(chǎn)程序的;

(二)停產(chǎn)、連續(xù)虧損一年以上或者瀕臨破產(chǎn)的;

(三)人民批準(zhǔn)的其他情形。

第十一條

緩繳申請〕

繳費申請緩繳的應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的財產(chǎn)權(quán)證包括房地產(chǎn)權(quán)證、有價、股權(quán)憑證等下同〕。

對財產(chǎn)有處置權(quán)的繳費可以申請緩繳；對財產(chǎn)無處置權(quán)的繳費可以與對其財產(chǎn)有處置權(quán)的第三方共同申請緩繳。

第十二條

緩繳限〕

申請緩繳社會費的申請緩繳方應(yīng)當(dāng)提出緩繳限和繳費方案。

緩繳限最長不超過一年。

第十三條

財產(chǎn)備案〕

符合緩繳條件的繳費應(yīng)當(dāng)憑勞動保障的到依法獲得資質(zhì)的評估機構(gòu)對其相應(yīng)的財產(chǎn)進展評估。

評估價格作為確定緩繳數(shù)額的參考。

經(jīng)評估后繳費憑勞動保障的到上海房屋土地資源理等有關(guān)權(quán)證理部門財產(chǎn)備案手續(xù)。

申請緩繳方用于備案的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)沒有其他債權(quán)的擔(dān)?；蛘呶幢徊榉饣蛘邇鼋Y(jié)。

第十四條

緩繳〕

申請緩繳方辦妥財產(chǎn)備案手續(xù)后勞動保障應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)作出并下達(dá)?批準(zhǔn)緩繳社會費書?。

緩繳以勞動保障批準(zhǔn)的限為準(zhǔn)。

第十五條

緩繳數(shù)額的核定〕

緩繳社會費的數(shù)額按申請緩繳當(dāng)月應(yīng)繳納的數(shù)額乘以緩繳月份核定。緩繳內(nèi)緩繳社會費的數(shù)額不得超過核定的數(shù)額。

緩繳的社會費在緩繳內(nèi)不征收滯納金。

第十六條

制止規(guī)定〕緩繳方在繳清緩繳的社會費之前不得轉(zhuǎn)移已備案的財產(chǎn)。

第十七條

優(yōu)先償付〕

已備案的財產(chǎn)因其他原因被處分轉(zhuǎn)移時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先償付緩繳的社會費。

第十八條

兼并、收購、重組規(guī)定〕

當(dāng)緩繳方因被兼并、收購或者重組等原因解散時即視為批準(zhǔn)緩繳滿緩繳方應(yīng)在注銷登記之前繳清緩繳的社會費。

兼并方、收購方或者重組后新設(shè)立的符合條件的可以重新申請緩繳。

第十九條

注銷備案〕

緩繳社會費的繳費應(yīng)按批準(zhǔn)的繳費方案還款。緩繳方繳清緩繳的社會費后勞動保障應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)書面其注銷財產(chǎn)備案手續(xù)。

緩繳方憑勞動保障的到原備案部門注銷備案。

第二十條

備案財產(chǎn)的強迫執(zhí)行〕

緩繳滿繳費仍未按繳費方案足額繳納社會費的或者緩繳方在緩繳間轉(zhuǎn)移已備案的財產(chǎn)的勞動保障有權(quán)依法申請人民強迫執(zhí)行。

第二十一條

備案財產(chǎn)的處理〕

申請人民強迫執(zhí)行滿緩繳方仍未足額繳納緩繳的社會費的人民可以依法變現(xiàn)緩繳方備案的財產(chǎn)所得的相應(yīng)價款歸入社會；經(jīng)緩繳方與勞動保障協(xié)商一致后人民可以將備案財產(chǎn)交由社會經(jīng)辦機構(gòu)理；暫時不能變現(xiàn)或者協(xié)商不成的備案財產(chǎn)勞動保障同意承受的人民可以裁定給社會經(jīng)辦機構(gòu)理并適時變現(xiàn)。

第二十二條

破產(chǎn)清償〕

繳費在破產(chǎn)間緩繳的社會費在破產(chǎn)清算中歸還。

第二十三條

查詢〕

繳費、繳費個人有權(quán)查詢本繳納社會保障費的記錄或者個人帳戶。

第二十四條

職工監(jiān)視〕

繳費應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本全年繳納社會費的情況并承受職工監(jiān)視。

第二十五條

稽核〕

社會經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)稽核繳費的職工人數(shù)、繳費基數(shù)和財務(wù)狀況確認(rèn)繳費是否依法足額繳納社會費。被稽核應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料如實反映情況。

第二十六條

告知〕

繳費不按規(guī)定社會登記或者不按時足額繳納社會費的社會經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)將繳費的違規(guī)行為以及由此損害繳費個人合法權(quán)益的情況告知繳費的工會組織或者繳費個人。勞動保障有權(quán)將繳費的違規(guī)行為及由此損害繳費個人合法權(quán)益的情況告知繳費上級工會和總工會；還可以根據(jù)情節(jié)輕重向社會進展公開告示。

第二十七條

滯納金〕

繳費不按規(guī)定社會登記或者不按時足額繳納社會費的由勞動保障行政部門責(zé)限繳納；逾仍不繳納的從欠繳之日起按日加收千分之二滯納金。滯納金并入社會。

第二十八條

對欠繳的處理〕

繳費未按時足額繳納社會費的由社會經(jīng)辦機構(gòu)進展催繳；當(dāng)月內(nèi)仍不繳納的從次月起移送勞動機構(gòu)依法處理。

第二十九條

舉報〕

任何組織和個人發(fā)現(xiàn)社會費征繳中的違規(guī)行為有權(quán)向勞動機構(gòu)、社會經(jīng)辦機構(gòu)舉報。勞動機構(gòu)或者社會經(jīng)辦機構(gòu)對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查并按規(guī)定處理。

勞動機構(gòu)、社會經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人。

第三十條

施行日〕

本自2002年4月10日起施行。二、上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老1994年4月27日上海人民第63發(fā)布據(jù)1997年12月19日上海人民第54修正并重新發(fā)布)第一章總那么

第一條為了保障城鎮(zhèn)在職人員退休后的根本生活需要根據(jù)?上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老制度改革施行方案?制定本。

第二條本所稱養(yǎng)老是指經(jīng)法定程序確立由主部門負(fù)責(zé)組織和理和在職人員共同承擔(dān)養(yǎng)老費繳納義務(wù)退休人員按養(yǎng)老費繳納狀況享受根本養(yǎng)老待遇的社會保障制度。

第三條本適用于本范圍內(nèi)城鎮(zhèn)的、企業(yè)、事業(yè)(以下簡稱“〞)及其在職人員、退休人員。

外商企業(yè)的外籍人員以及另有規(guī)定的和人員不適用本。

第四條養(yǎng)老實行、與個人共同承擔(dān)費用個人儲存與統(tǒng)籌互濟相結(jié)合保障退休人員根本生活需要與鼓勵在職人員積極性相結(jié)合的原那么。

有為在職人員繳納養(yǎng)老費的義務(wù)；在職人員有為自身繳納養(yǎng)老費的義務(wù)。

在職人員由所在為其繳納養(yǎng)老費和退休后享受養(yǎng)老待遇的權(quán)利受法律保護任何和個人不得進犯。

第五條本養(yǎng)老制度改革的目的,是逐步建立多層次的養(yǎng)老體系。除本規(guī)定的養(yǎng)老外在有條件的逐步推行補充養(yǎng)老；鼓勵有條件的職工參加個人儲蓄養(yǎng)老。

第二章組織機構(gòu)

第六條本設(shè)立社會會負(fù)責(zé)審議養(yǎng)老的開展規(guī)劃研究和養(yǎng)老的重大政策籌劃養(yǎng)老的保值、增值。

第七條社會理詳細(xì)負(fù)責(zé)本養(yǎng)老的理工作。其職責(zé)是：

一〕負(fù)責(zé)養(yǎng)老制度的組織施行；

二〕編制養(yǎng)老的開展規(guī)劃；

三〕擬訂養(yǎng)老的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；

四〕會同有關(guān)部門制定養(yǎng)老的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和審計制度；

五〕監(jiān)視養(yǎng)老費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老的增值運營；

六〕指導(dǎo)和區(qū)、養(yǎng)老事業(yè)理中心的工作；

七〕執(zhí)行社會會的事項。

第八條養(yǎng)老事業(yè)理中心是詳細(xì)承辦養(yǎng)老事務(wù)的機構(gòu)。其職責(zé)是：

一〕負(fù)責(zé)養(yǎng)老費的收繳和養(yǎng)老金的支付；

二〕理個人養(yǎng)老帳戶；

三〕承受和在職人員、退休人員對養(yǎng)老情況的查詢；

四〕社會理委托或者授權(quán)的其他事務(wù)。

第三章養(yǎng)老費的繳納

第九條凡屬于本第三條第一款規(guī)定范圍的均應(yīng)當(dāng)向社會理指定的養(yǎng)老事業(yè)理中心和在職人員的養(yǎng)老登記手續(xù)；新設(shè)立的應(yīng)當(dāng)在設(shè)立之日起1個月內(nèi)養(yǎng)老登記手續(xù)。

發(fā)生分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷以及錄用或者辭退在職人員(包括辭職、自動離任和開除、除名等情況)時應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)向原受理登記的養(yǎng)老事業(yè)理中心養(yǎng)老變更登記或者注銷登記手續(xù)。

養(yǎng)老事業(yè)理中心養(yǎng)老登記手續(xù)時應(yīng)當(dāng)為設(shè)立養(yǎng)老編碼為在職人員設(shè)立個人養(yǎng)老帳戶并核發(fā)?養(yǎng)老手冊?。

第十條在職人員的個人養(yǎng)老帳戶終生不變。?養(yǎng)老手冊?記錄在職人員在本施行前的連續(xù)工齡和本施行后記入個人養(yǎng)老帳戶中的儲存額作為退休時計發(fā)養(yǎng)老金的根據(jù)。

在職人員變開工作時?養(yǎng)老手冊?伴隨本人轉(zhuǎn)移。

第十一條養(yǎng)老費由和在職人員每月按規(guī)定限繳納不得逾繳納或者漏繳、少繳。

第十二條應(yīng)當(dāng)按本上一月全部在職人員工資總額的255的比例繳納養(yǎng)老費。

在職人員應(yīng)當(dāng)以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)按3的比例繳納養(yǎng)老費。在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全在職人員月平均工資收入200以上的200以上的部不計入繳費基數(shù)；低于上一年度全在職人員月平均工資收入60的以上一年度全在職人員月平均工資收入的60為繳費基數(shù)。

繳納養(yǎng)老費的基數(shù)的計算口徑應(yīng)當(dāng)與在職人員繳納養(yǎng)老費的基數(shù)的計算口徑相一致。

和在職人員養(yǎng)老費繳納比例的調(diào)整由社會理提出報社會會。

第十三條繳納的養(yǎng)老費按以下渠道列支：

一〕企業(yè)和自收自支的事業(yè)在稅前列支；

二〕和全額、差額的事業(yè)從行政費或者事業(yè)費中列支。

第十四條養(yǎng)老費按以下繳納：

一〕在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老費由在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老費的部免征個人所得稅。

二〕每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時間到養(yǎng)老事業(yè)理中心核定本和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老費并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。

第十五條養(yǎng)老事業(yè)理中心對個人養(yǎng)老帳戶的儲存額應(yīng)當(dāng)每年結(jié)算1次并向在職人員出具養(yǎng)老費繳納。

第十六條個人養(yǎng)老帳戶中應(yīng)當(dāng)記入的養(yǎng)老費包括：

一〕個人繳納的養(yǎng)老費；

二〕繳納的養(yǎng)老費記入個人帳戶的部：

１〕按在職人員個人繳費基數(shù)不超過上一年度按全在職人員月平均工資收入150的部〕的一定比例企業(yè)和自收自支的事業(yè)為8、全額事業(yè)為10差額事業(yè)為9〕記入的數(shù)額；

２〕按上一年度全在職人員月平均工資收入的5記入的數(shù)額。

繳納的養(yǎng)老費記入個人帳戶的部應(yīng)當(dāng)隨個人繳費比例的進步相應(yīng)調(diào)整。

第十七條繳納的養(yǎng)老費除記入個人養(yǎng)老帳戶的部外均為社會統(tǒng)籌部。

第十八條記入個人養(yǎng)老帳戶的儲存額按不低于民1年銀行定儲蓄存款利率的利率計息詳細(xì)利率每年由社會理公布。

第十九條養(yǎng)老的銀行帳戶設(shè)在上海浦東開展銀行。

第四章養(yǎng)老待遇的享受

第二十條享受養(yǎng)老待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:

一〕到達(dá)、本規(guī)定的退休年齡；

二〕和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老費；

三〕本施行前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年或者本施行后參加工作、繳費滿15年。

凡符合前款條件的退休人員可以向養(yǎng)老事業(yè)理中心領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)；經(jīng)養(yǎng)老事業(yè)理中心核定后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第二十一條符合本第二十條第一款規(guī)定的失業(yè)人員可以向養(yǎng)老事業(yè)理中心手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第二十二條本施行前參加工作、到達(dá)退休年齡時連續(xù)工齡包括繳費年限〕滿5年不滿10年的人員應(yīng)該退職；連續(xù)工齡滿5年、因病或者非因工致殘的在職人員經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn)完全喪失勞動才能的可以退職。

退職人員按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。

第二十三條本施行前參加工作、連續(xù)工齡包括繳費年限〕不滿5年或者本施行后參加工作、繳費不滿15年,到達(dá)退休年齡的人員可以向養(yǎng)老事業(yè)理中心提出申請將其個人養(yǎng)老帳戶中的全部儲存額支付給本人同時終止養(yǎng)老關(guān)系。

第二十四條凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的其養(yǎng)老金從養(yǎng)老的社會統(tǒng)籌部中支付。

第二十五條在職人員、退休人員亡后其個人養(yǎng)老帳戶儲存額中屬于個人繳納部的余額可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。

第二十六條社會理可以要求享受養(yǎng)老待遇的人員按規(guī)定時間到養(yǎng)老事業(yè)理中心復(fù)核手續(xù)；對不復(fù)核手續(xù)的可以停頓支付養(yǎng)老金。

退休人員出國、出境或者因其他原因本人不能復(fù)核手續(xù)的應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。

退休人員出國、出境或者因其他原因本人不能領(lǐng)取養(yǎng)老金需委托別人代為領(lǐng)取的應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)的委托代理書。

第二十七條凡本施行后參加工作的人員其退休后的養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老帳戶儲存額÷120

第二十八條凡本施行前參加工作、1995年底前退休和退職的人員先按原計算月養(yǎng)老金再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：

一〕企業(yè)退休人員的繳費年限加上本施行前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的增發(fā)11；在此根底上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點但增發(fā)比例不超過16。

二〕和事業(yè)退休人員的繳費年限加上本施行前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的增發(fā)2；在此根底上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點但增發(fā)比例不超過7。

三〕企業(yè)退職人員增發(fā)10；和事業(yè)退職人員增發(fā)1。

前款所述人員不在哪個月份到達(dá)退休年齡退休當(dāng)年按12個月繳費并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。

離休干部、勞動模范、高級專家以及按規(guī)定可以享受提早退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本施行前參加工作、1996年1月1日以后退休的人員按其個人養(yǎng)老帳戶儲存額乘上規(guī)定系數(shù)推算為全部工作年限的儲存額。其養(yǎng)老金的計算公式為：

月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老帳戶儲存額×系數(shù)÷120

按前款規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金假設(shè)低于按本第二十八條所規(guī)定計算的養(yǎng)老金的可以改按第二十八條規(guī)定的計發(fā)。

第三十條個人養(yǎng)老帳戶中的儲存額只能用于按月支付退休人員養(yǎng)老金不能移作他用。

向退休人員支付養(yǎng)老金時應(yīng)當(dāng)按個人養(yǎng)老帳戶中個人繳費額與繳費額的比例相應(yīng)扣減儲存額。

第三十一條退休人員養(yǎng)老金的最低由社會會規(guī)定。按規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金低于最低的可以按最低發(fā)給。

養(yǎng)老金的最低隨經(jīng)濟開展和本居民消費價格指數(shù)上升的情況作調(diào)整。

第三十二條退休人員的養(yǎng)老金每年根據(jù)本上一年度居民消費價格指數(shù)上升幅度進展調(diào)整于當(dāng)年4月1日起開始執(zhí)行。當(dāng)年退休的人員的養(yǎng)老金自下一年度起調(diào)整。居民消費價格指數(shù)比上一年度下降時不作調(diào)整。

第三十三條本將根據(jù)國民經(jīng)濟的開展和養(yǎng)老的收支情況參照在職人員實際工資的增長情況不定給予退休人員生活補貼；對有特殊困難的退休人員增加特殊生活補貼。

第三十四條退休人員亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救濟金等按和本的有關(guān)規(guī)定支付。

第五章養(yǎng)老的使用和理

第三十五條養(yǎng)老的來源包括：

一〕和在職人員繳納的養(yǎng)老費；

二〕養(yǎng)老的利息收入；

三〕養(yǎng)老的增值運營收入；

四〕按照本規(guī)定所收取的滯納金。

第三十六條養(yǎng)老主要用于退休人員養(yǎng)老金的支付；在養(yǎng)老不敷支付時由地方財政給予補貼。

養(yǎng)老由社會理集中理專款專用任何和個人不得擅自動用。

第三十七條養(yǎng)老的支付范圍是：

一〕退休人員的養(yǎng)老金；

二〕退休人員亡后按和本有關(guān)規(guī)定支付的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金、救濟金等；

三〕在職人員、退休人員亡后應(yīng)當(dāng)發(fā)給其法定繼承人的個人養(yǎng)老帳戶中屬于個人繳納部的余額；

四〕按本第三十三條規(guī)定發(fā)放的生活補貼。

經(jīng)社會會核準(zhǔn)養(yǎng)老事業(yè)理中心可以按養(yǎng)老費實際征集額的一定比例提取理費。

按前款規(guī)定提取的理費免征稅、費。

第三十八條養(yǎng)老中用于發(fā)放養(yǎng)老金的周轉(zhuǎn)部按不低于民活儲蓄存款利率的利率計息所得利息并入養(yǎng)老。

第三十九條養(yǎng)老必須在保證正常支付和平安的前提下增值運營不得進展回收長、風(fēng)險大或者投機性的。運營后歸入養(yǎng)老的增值部免征稅、費。

第四十條養(yǎng)老增值運營的收益率由社會會根據(jù)同銀行儲蓄存款利率與居民消費價格指數(shù)等的實際狀況確定。增值運營的最低收益率應(yīng)當(dāng)比同銀行1年居民定儲蓄存款利率高2個百分點；當(dāng)居民消費價格指數(shù)增幅較高時收益率應(yīng)當(dāng)力求接近居民消費價格指數(shù)。

第四十一條養(yǎng)老的增值運營委托上海浦東開展銀行進展。

上海浦東開展銀行應(yīng)當(dāng)會同社會理制訂養(yǎng)老的運營方案并將執(zhí)行情況及送社會理。

上海浦東開展銀行對養(yǎng)老的征集、支付、增值運營的帳目應(yīng)當(dāng)與其他商業(yè)經(jīng)營帳目分開設(shè)立核算。

第四十二條社會理應(yīng)當(dāng)定或者根據(jù)社會會的要求,及時對養(yǎng)老的使用和理情況進展匯總、核實向社會會匯報。

第四十三條對養(yǎng)老的征集、支付和增值運營應(yīng)當(dāng)每年編制和。

第四十四條養(yǎng)老的征集、支付和增值運營應(yīng)當(dāng)同時承受財政、門和金融主部門的監(jiān)視。

第四十五條本設(shè)立由有關(guān)部門和社會公眾代表參加的養(yǎng)老監(jiān)視組織監(jiān)視養(yǎng)老的收支和理。詳細(xì)另行制定。

第六章爭議處理與處分

第四十六條在職人員與之間因繳納養(yǎng)老費發(fā)生爭議的以及在職人員、退休人員或者與養(yǎng)老事業(yè)理中心因養(yǎng)老問題發(fā)生爭議的可以向社會理申請裁決。

第四十七條在職人員、退休人員或者可以向養(yǎng)老事業(yè)理中心要求核查個人或者養(yǎng)老費的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況。養(yǎng)老事業(yè)理中心應(yīng)當(dāng)無償提供效勞。

第四十八條養(yǎng)老事業(yè)理中心可以定或者不定地對養(yǎng)老費的繳納情況進展檢查。對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老費的由社會理責(zé)其限繳納；逾不繳納的社會理可以通過銀行扣繳并可處以未繳納金額1至2倍的罰款但不超過3萬元。

第四十九條養(yǎng)老事業(yè)理中心對逾繳納養(yǎng)老費的按日增收應(yīng)繳納金額2‰的滯納金。

滯納金收入歸入養(yǎng)老。

第五十條退休人員在享受養(yǎng)老待遇間亡的其直系親屬或者有關(guān)應(yīng)當(dāng)及時到養(yǎng)老事業(yè)理中心注銷手續(xù)。

違犯前款規(guī)定以偽造有關(guān)證件或者其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的養(yǎng)老事業(yè)理中心應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴(yán)重的社會理可處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額1至5倍的罰款其中對不超過3萬元對個人不超過1000元。

第五十一條當(dāng)事人對社會理的詳細(xì)行政行為不服的可以按照?行政復(fù)議?和?行政訴訟法?的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定限內(nèi)不申請復(fù)議不提起訴訟又不履行詳細(xì)行政行為的作出詳細(xì)行政行為的部門可以根據(jù)?行政訴訟法?的規(guī)定申請人民強迫執(zhí)行。

第五十二條對擾亂養(yǎng)老機構(gòu)正常工作秩序的人員由按照?治安理處分?予以處分。

第七章附那么

第五十三條外商企業(yè)職工養(yǎng)老的過渡、私營企業(yè)職工和個體工商戶的養(yǎng)老按本的原那么另行制定。

第五十四條本補充養(yǎng)老和個人儲蓄養(yǎng)老另行制定。

第五十五條本的詳細(xì)應(yīng)用問題由社會理負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條本自1994年6月1日起施行。

1993年1月1日至本施行以前尚未施行?上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老制度改革施行方案?的和個人應(yīng)當(dāng)在本施行之日起3個月內(nèi)按該方案的要求履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。三、上海小城鎮(zhèn)社會暫行第一章總那么第一條目的〕為進一步完善本社會保障制度保障小城鎮(zhèn)從業(yè)人員的合法權(quán)益加快城化進程根據(jù)?上海常委會同意〈上海小城鎮(zhèn)社會制度的施行方案〉的?結(jié)合本實際制定本。第二條含義〕本所稱的小城鎮(zhèn)社會以下簡稱“鎮(zhèn)保〞〕是本社會保障體系中的一項實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的社會根本制度包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等根本社會和補充社會。根本社會由強迫征繳實行社會統(tǒng)籌保障根本生活；補充社會由指導(dǎo)鼓勵建立個人帳戶實行多種用途。第三條適用范圍〕本適用于本郊區(qū)范圍內(nèi)用人及其具有本戶籍的從業(yè)人員以及經(jīng)批準(zhǔn)的其別人員。原已參加本農(nóng)村社會養(yǎng)老以下簡稱“農(nóng)保〞〕的用人及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)適時參加本規(guī)定的社會。已與參加本城鎮(zhèn)社會以下簡稱“城保〞〕的用人建立勞動關(guān)系并參加城保的從業(yè)人員；用人招用原參加城保并經(jīng)協(xié)商一致繼續(xù)參加城保的從業(yè)人員不適用本。第四條組織機構(gòu)〕以下簡稱“勞動保障〞〕、醫(yī)療以下簡稱“醫(yī)保〞〕是本鎮(zhèn)保的行政主部門。本鎮(zhèn)保經(jīng)辦機構(gòu)以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)〞〕是詳細(xì)承辦鎮(zhèn)保事務(wù)的機構(gòu)。第五條征繳規(guī)定〕鎮(zhèn)保的根本社會費征繳按照?社會費征繳暫行?和?上海城鎮(zhèn)職工社會費征繳假設(shè)干規(guī)定?執(zhí)行。第二章根本社會的繳費和理第六條登記手續(xù)〕參加鎮(zhèn)保的用人應(yīng)當(dāng)向勞動保障指定的經(jīng)辦機構(gòu)根本社會登記手續(xù)；新設(shè)立的用人應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)登記手續(xù)。用人的根本社會登記事項發(fā)生變更或者依法終止時應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向原受理登記的經(jīng)辦機構(gòu)變更登記或者注銷手續(xù)。第七條繳費主體〕根本社會費由用人按月繳納。第八條繳費基數(shù)和比例〕用人繳納根本社會費的基數(shù),按上年度全職工月平均工資的60乘以本應(yīng)當(dāng)繳費的人數(shù)確定。用人繳納根本社會費的比例為24。其中,養(yǎng)老繳費比例為17；醫(yī)療繳費比例為5；失業(yè)繳費比例為2；生育費暫不繳納；工傷費另行規(guī)定。根本社會費繳費基數(shù)和比例的調(diào)整由勞動保障、醫(yī)保提出報批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九條繳費記錄〕用人按規(guī)定足額繳納根本社會費后經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加根本社會的從業(yè)人員做好相應(yīng)的繳費記錄并定告知從業(yè)人員。第十條費用列支渠道〕用人按規(guī)定繳納的根本社會費可列入本錢稅前列支。第十一條社會關(guān)系的接續(xù)〕從業(yè)人員變開工作經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其接續(xù)社會關(guān)系。從業(yè)人員在城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保的繳費年限可按規(guī)定銜接或者折算詳細(xì)由勞動保障、醫(yī)保另行規(guī)定。第三章根本養(yǎng)老待遇第十二條按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件〕同時具備以下條件的人員可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：一〕性年滿60周歲性年滿55周歲；二〕繳費年限含按和本規(guī)定認(rèn)定的1992年底前的連續(xù)工齡〕不低于15年其中參加根本社會后按月繳費年限以下簡稱“按月繳費年限〞〕不低于5年。第十三條申領(lǐng)和核準(zhǔn)〕符合本第十二條規(guī)定條件的人員可以向經(jīng)辦機構(gòu)申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)經(jīng)核準(zhǔn)后從次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十四條續(xù)繳、補繳規(guī)定〕不符合本第十二條第二項規(guī)定條件的人員可延續(xù)繳費至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后再按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。性延續(xù)繳費至65周歲、性延續(xù)繳費至60周歲繳費年限仍不滿15年但按月繳費年限已滿5年的可一次性補繳缺乏15年部的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。補繳基數(shù)和比例按本人手續(xù)時本規(guī)定的根本養(yǎng)老、醫(yī)療繳費基數(shù)和比例確定。第十五條養(yǎng)老金計發(fā)〕按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的養(yǎng)老金按其手續(xù)時上年度全職工月平均工資的20計發(fā),繳費年限每增加1年,相應(yīng)增加上年度全職工月平均工資的0.5的養(yǎng)老金但不超過上年度全職工月平均工資的30。第十六條養(yǎng)老金調(diào)整〕按本規(guī)定按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)本職工平均工資增長幅度和居民消費價格指數(shù)的變化情況定予以調(diào)整詳細(xì)由勞動保障提出報同意后施行。第十七條社會化發(fā)放〕經(jīng)辦機構(gòu)通過銀行、郵等機構(gòu)向按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條復(fù)核和注銷〕按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到經(jīng)辦機構(gòu)復(fù)核手續(xù)。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員亡后社會關(guān)系終止其直系親屬或者相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)注銷手續(xù)。第十九條中止發(fā)放的情形〕按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員有以下情形之一的中止發(fā)放養(yǎng)老金：一〕未按本第十八條第一款規(guī)定復(fù)核手續(xù)；二〕被人民宣告失蹤；三〕被判刑收監(jiān)執(zhí)行；四〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條其他支付〕按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員亡的其可以向經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟金、撫恤金等詳細(xì)參照?上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老?規(guī)定執(zhí)行。第四章根本醫(yī)療待遇第二十一條享受條件、范圍〕用人按本規(guī)定足額繳費后從繳費的次月起從業(yè)人員或者按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員以下簡稱“參保人員〞〕發(fā)生住院含急診觀察室留院觀察〕、門診大病即：在門診進展重癥尿癥透析、惡性腫瘤門診化學(xué)治療和放射治療、精病治療〕的可以享受醫(yī)療待遇。第二十二條支付〕小城鎮(zhèn)醫(yī)療以下簡稱“醫(yī)保〞〕支付的參保人員住院所發(fā)生的醫(yī)療費用設(shè)起付。在一個醫(yī)療年度內(nèi)第一次起付為上年度全職工年平均工資60的10；第二次及其以上起付為上年度全職工年平均工資60的5。從業(yè)人員每次住院所發(fā)生超過起付以上的部,由醫(yī)保支付70；按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每次住院所發(fā)生超過起付以上的部由醫(yī)保支付80其余部由參保人員自負(fù)。醫(yī)保支付的參保人員門診大病所發(fā)生的醫(yī)療費用不設(shè)起付。從業(yè)人員所發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)保支付70；按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員所發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)保支付80其余部由參保人員自負(fù)。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員在享受本規(guī)定的醫(yī)療待遇根底上根據(jù)其繳費年限的長短可以再享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇詳細(xì)由醫(yī)保另行制定。第二十三條支付限額〕醫(yī)保支付參保人員的醫(yī)療費用設(shè)支付限額。在一個醫(yī)保年度內(nèi),支付限額為上年度全職工年平均工資60的4倍。第二十四條部特殊病種的醫(yī)療費用支付〕參保人員因工傷、職業(yè)病住院所發(fā)生的醫(yī)療費用超過起付以上的部由醫(yī)保支付50％其余部根據(jù)和本的有關(guān)規(guī)定由用人負(fù)擔(dān)。參保人員因方案生育手術(shù)及其后遺癥所發(fā)生的費用按本有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條不予支付的情形〕參保人員有以下情形之一的醫(yī)保不予支付：一〕不符合本根本醫(yī)療診療工程、醫(yī)療效勞設(shè)施、用藥范圍和支付的醫(yī)療費用；二〕、自殘、斗毆、吸、醫(yī)療事故、交通事故等所發(fā)生的醫(yī)療費用；三〕和本規(guī)定的其他情形。第二十六條定點醫(yī)療、支付、結(jié)算〕醫(yī)療實行定點醫(yī)療制度詳細(xì)及醫(yī)療的醫(yī)療費用支付與結(jié)算由醫(yī)保另行制定。第二十七條未盡事宜〕本未盡的其他有關(guān)醫(yī)療的根本診療工程、醫(yī)療效勞設(shè)施、用藥范圍和支付、以及定點醫(yī)療機構(gòu)理等事項按照本城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章失業(yè)待遇第二十八條領(lǐng)取條件〕同時具備以下條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金：一〕未到達(dá)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡中斷就業(yè)但本人有就業(yè)愿望；二〕繳納失業(yè)費滿一年；三〕具有本城鎮(zhèn)戶籍；四〕已失業(yè)、求職登記手續(xù)。第二十九條申領(lǐng)和核準(zhǔn)〕符合本第二十八條規(guī)定條件的人員可以向就業(yè)效勞機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)經(jīng)核準(zhǔn)后從次月起領(lǐng)取失業(yè)金。第三十條領(lǐng)取限〕失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的限根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)費年限扣除已領(lǐng)取失業(yè)金的繳費年限〕確定。繳費年限滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)金限為1個月以后繳費年限每增加1年,領(lǐng)取限增加1個月。一次連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金限最長不超過24個月。失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)金的限可以保存。按本規(guī)定核定的個人領(lǐng)取失業(yè)金限與按?上海失業(yè)?核定的限可以接續(xù)。第三十一條領(lǐng)取〕失業(yè)人員至2個月領(lǐng)取的失業(yè)金根據(jù)其繳費年限和年齡確定；3至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)金為其至2個月的的80。失業(yè)金不高于本當(dāng)年月最低工資不低于當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障詳細(xì)按照?上海失業(yè)?規(guī)定執(zhí)行。第三十二條中止發(fā)放的情形〕失業(yè)人員有以下情形之一的中止發(fā)放失業(yè)金：一〕應(yīng)征服兵役；二〕考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)；三〕從事有勞動報酬的工作；四〕被判刑收監(jiān)執(zhí)行；五〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十三條停頓發(fā)放的情形〕失業(yè)人員有以下情形之一的停頓發(fā)放失業(yè)金：一〕到達(dá)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡；二〕移居境外；三〕無正當(dāng)理由3次回絕就業(yè)效勞機構(gòu)提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)時機。第三十四條失業(yè)補助金〕不具備領(lǐng)取失業(yè)金條件但有以下情形之一的人員可以向戶籍所在地的就業(yè)效勞機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)補助金：一〕領(lǐng)取失業(yè)金滿因患嚴(yán)重疾病短內(nèi)難以就業(yè)或者因其他原因造成生活確有特殊困難的可申領(lǐng)1至6個月的失業(yè)補助金；二〕具有本農(nóng)村戶籍的從業(yè)人員與用人終止或者解除勞動合同關(guān)系后可領(lǐng)取失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金限根據(jù)用人為其繳費年限計算。繳費每滿1年領(lǐng)取失業(yè)補助金限為1個月最長不超過6個月。失業(yè)補助金的為本當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障。第三十五條醫(yī)療補助金〕領(lǐng)取失業(yè)金或者失業(yè)補助金的人員在領(lǐng)取間因患大病或者住院且符合?上海失業(yè)?規(guī)定條件的可以領(lǐng)取醫(yī)療補助金。醫(yī)療補助金為因患大病或者住院所發(fā)生醫(yī)療費用的70。第三十六條喪葬補助費和撫恤金〕失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金間亡的其可以向就業(yè)效勞機構(gòu)申領(lǐng)喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。詳細(xì)參照?上海失業(yè)?規(guī)定執(zhí)行。第六章生育待遇第三十七條享受范圍〕按本規(guī)定參加社會屬于方案內(nèi)生育的婦以下簡稱“生育婦〞〕消費或者流產(chǎn)后可以享受生育待遇。第三十八條工程〕生育待遇工程包括生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。第三十九條月生育生活津貼和享受限〕從業(yè)的生育婦繳費年限滿一年的月生育生活津貼為上年度全職工月平均工資的60％；繳費年限不滿一年的月生育生活津貼為本人消費或者流產(chǎn)當(dāng)月本月最低工資。其享受的生育生活津貼缺乏應(yīng)當(dāng)享受的工資性收入的缺乏部的發(fā)放按照和本有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與用人終止或者解除勞動合同關(guān)系的生育婦其月生育生活津貼為本人或者本同類人員當(dāng)月享受的失業(yè)金或者失業(yè)補助金。享受生育生活津貼限參照?上海城鎮(zhèn)生育?的規(guī)定計算。第四十條醫(yī)療費補貼〕生育醫(yī)療費補貼參照?上海城鎮(zhèn)生育?規(guī)定執(zhí)行。第七章被征用土地人員特別規(guī)定第四十一條參保規(guī)定〕本被征用土地人員以下簡稱“被征地人員〞〕中的征地勞動力應(yīng)當(dāng)參加本規(guī)定的社會。被征地人員中性年滿55周歲、不滿60周歲性年滿45周歲、不滿55周歲的可以參加本規(guī)定的社會。第四十二條一次性繳納和補繳〕被征地人員按本規(guī)定參加社會其安置補助費首先應(yīng)當(dāng)用于支付一次性繳納不低于15年的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費。本施行前的征地勞動力按本規(guī)定參加社會的原參加城?；蛘咿r(nóng)保但按規(guī)定銜接或者折算后鎮(zhèn)保繳費年限不滿15年的應(yīng)當(dāng)一次性繳足不低于15年的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費；原未參加社會的應(yīng)當(dāng)一次性繳納不低于15年的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費。原安置補助費應(yīng)當(dāng)用于繳納本規(guī)定的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費缺乏部由各區(qū)制定詳細(xì)予以落實。被征地人員一次性繳費的基數(shù)和比例按照繳費手續(xù)時本規(guī)定的根本養(yǎng)老、醫(yī)療繳費基數(shù)和比例確定。第四十三條就業(yè)間的繳費規(guī)定〕被征地人員在一次性繳費年限內(nèi)就業(yè)的根本養(yǎng)老、醫(yī)療費可以免繳但用人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納其他根本社會費。被征地人員在一次性繳費后就業(yè)并由用人繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會費的其繳費年限累計計算。第四十四條根本待遇〕被征地人員自一次性繳費次月起在繳費年限內(nèi)可以享受根本醫(yī)療、生育等待遇。一次性繳費滿后繼續(xù)繳費的或者到齡按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的可以繼續(xù)享受相應(yīng)的根本社會待遇。第八章補充社會規(guī)定第四十五條參保原那么〕按規(guī)定履行根本社會繳費義務(wù)的用人、從業(yè)人員根據(jù)經(jīng)濟才能及有關(guān)規(guī)定參加補充社會。第四十六條登記手續(xù)〕用人、從業(yè)人員參加補充社會的應(yīng)當(dāng)?shù)浇?jīng)辦機構(gòu)登記手續(xù)。第四十七條繳費基數(shù)、比例、列支渠道〕用人繳納補充社會費的基數(shù)按本上年度職工工資總額確定；從業(yè)人員個人繳納補充社會費的基數(shù)按本人上年度工資收入確定。繳納補充社會費的比例由用人和從業(yè)人員個人自主確定。其中繳費比例在23.5％城保根本社會繳費比例減去鎮(zhèn)保根本社會繳費比例后的部〕以內(nèi)由用人繳納并符合有關(guān)規(guī)定的部在稅前列支；由從業(yè)人員個人繳納并符合有關(guān)規(guī)定的部不計入個人所得稅計稅基數(shù)。第四十八條被征地人員特別規(guī)定〕被征地人員安置補助費用于一次性繳納根本社會費后的剩余部應(yīng)當(dāng)首先用于繳納補充社會費。詳細(xì)繳費程度及施行由各區(qū)確定。第四十九條個人帳戶〕用人、征地、從業(yè)人員按規(guī)定繳納補充社會費后,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加補充社會的從業(yè)人員、被征地人員建立個人帳戶。用人、征地為從業(yè)人員、被征地人員繳納的補充社會費和從業(yè)人員個人繳納的補充社會費全額記入個人帳戶。第五十條補充社會金的用途〕補充社會金主要用于：一〕補充養(yǎng)老金；二〕補充醫(yī)療金；三〕被征地人員生活補貼費；四〕本規(guī)定的其他用途。第五十一條補充社會詳細(xì)理〕補充社會詳細(xì)理由勞動保障、醫(yī)保另行制定。第九章的使用和理第五十二條來源〕鎮(zhèn)保的來源包括：一〕用人和從業(yè)人員繳納的社會費；二〕鎮(zhèn)保的利息收入；三〕鎮(zhèn)保的增值運營收入；四〕按照規(guī)定所收取的滯納金；五〕依法納入鎮(zhèn)保的其他資金。第五十三條支付范圍〕鎮(zhèn)保的支付范圍包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等待遇以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的其他費用。工傷待遇支付另行制定。第五十四條的理〕鎮(zhèn)保實行級統(tǒng)一理設(shè)立專戶?？顚Ｓ萌魏魏蛡€人不得擅自動用。第五十五條的監(jiān)視〕勞動保障、醫(yī)保對鎮(zhèn)保施行監(jiān)視理。財政、門按照各自的職責(zé)對鎮(zhèn)保施行監(jiān)視。第十章法律責(zé)任第五十六條欺詐行為處理〕用人、個人以虛假材料參保繳費的由經(jīng)辦機構(gòu)予以糾正用人、個人已經(jīng)繳納的社會費不予退還納入社會。用人、個人騙取社會待遇的由經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)退還。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第五十七條經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員行為的處理〕經(jīng)辦機構(gòu)未經(jīng)嚴(yán)格審核將不符合參保條件的用人或者個人納入鎮(zhèn)保范圍、以及向不符合條件的個人支付鎮(zhèn)保待遇的由勞動保障行政部門、醫(yī)保責(zé)改正。經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違規(guī)操作致使鎮(zhèn)保流失的由勞動保障行政部門、醫(yī)保負(fù)責(zé)追回。對負(fù)有責(zé)任的個人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第五十八條定點醫(yī)療機構(gòu)行為的處理〕定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)結(jié)算醫(yī)療費用的由醫(yī)保責(zé)改正追回已經(jīng)支付的費用。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第十一章附那么第五十九條個體工商戶及其幫工、職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員的社會〕本施行后本行政區(qū)域內(nèi)具有本戶籍的個體工商戶及其幫工、職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員可以參照本規(guī)定參加社會。第六十條工傷〕工傷的詳細(xì)由另行規(guī)定。第六十一條爭議仲裁〕用人和與之建立勞動關(guān)系的從業(yè)人員因社會費繳納等發(fā)生爭議,可依法申請仲裁,勞動爭議仲裁會設(shè)立的各社會爭議仲裁庭負(fù)責(zé)處理詳細(xì)事務(wù)。當(dāng)事人對勞動爭議仲裁會裁決不服的,可以依法向人民提起訴訟。第六十二條施行日〕本暫行自2003年10月20日起施行。上海人民?本郊區(qū)開展小城鎮(zhèn)社會試點的?滬府2002〕68〕同時廢止。四、上海被征用農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障理第一條目的和根據(jù)〕為了落實被征用農(nóng)民集體所有土地以下簡稱“被征地〞〕上的農(nóng)業(yè)人員的社會保障促進其就業(yè)根據(jù)?上海施行〈土地理法〉?結(jié)合本實際制定本。第二條適用范圍〕本行政區(qū)域內(nèi)被征地的具有本常住農(nóng)業(yè)戶籍人員以下簡稱“被征地人員〞〕的就業(yè)和社會保障以下簡稱“就業(yè)和保障〞〕適用本。第三條理部門〕以下簡稱“勞動保障〞〕是本被征地人員就業(yè)和保障工作的行政主部門。農(nóng)業(yè)、房地、、醫(yī)保、、規(guī)劃等行政理部門按照各自職責(zé)協(xié)同施行本。區(qū)應(yīng)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地人員的就業(yè)和保障理工作。第四條鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處工作〕被征地所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處應(yīng)及時提供需落實就業(yè)和保障的被征地人員的總數(shù)、、性別、年齡等情況做好被征地人員就業(yè)和保障工作。第五條原那么〕按照落實社會保障與土地處置、戶籍轉(zhuǎn)性整體聯(lián)動的原那么凡土地被征用或者需將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)非農(nóng)戶籍的都應(yīng)當(dāng)首先落實分開土地的農(nóng)業(yè)人員的社會保障再土地處置、戶籍轉(zhuǎn)性的手續(xù)。按照落實保障就業(yè)的原那么征用地承擔(dān)的征用地費用應(yīng)當(dāng)首先用于被征地人員的安置補助費。安置補助費應(yīng)當(dāng)首先用于落實社會保障。被征地人員實行就業(yè)。第六條被征地人員的條件〕需按本規(guī)定落實就業(yè)和保障的被征地人員應(yīng)當(dāng)是被征地范圍內(nèi)具有本常住農(nóng)業(yè)戶籍16周歲以上的人員其詳細(xì)條件由勞動保障另行規(guī)定。第七條被征地人員的分類〕需落實就業(yè)和保障的被征地人員分為：一〕性年滿16周歲不滿55周歲、性年滿16周歲不滿45周歲具有從事正常消費勞動才能的勞動力以下簡稱“征地勞動力〞〕。二〕性年滿55周歲、性年滿45周歲的養(yǎng)老人員以下簡稱“征地養(yǎng)老人員〞〕。第八條就業(yè)效勞〕征地勞動力按照就業(yè)的原那么納入城鎮(zhèn)就業(yè)效勞范圍。征地勞動力可以在戶籍所在地享受由本各級公共就業(yè)效勞機構(gòu)提供的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)效勞；可以參加補貼的職業(yè)培訓(xùn)。征地勞動力自主創(chuàng)業(yè)的可以按規(guī)定享受開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)貸款擔(dān)?；蛘哔N息、非正規(guī)就業(yè)等扶持政策。征地勞動力經(jīng)區(qū)勞動保障部門認(rèn)定為就業(yè)特困人員的本各級公共就業(yè)效勞機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定施行就業(yè)援助幫助其實現(xiàn)就業(yè)。第九條征地勞動力安置補助費的用途〕征用地為征地勞動力承擔(dān)的安置補助費應(yīng)當(dāng)首先用于繳納小城鎮(zhèn)社會費。安置補助費的詳細(xì)由區(qū)確定。小城鎮(zhèn)社會費包括：一〕不低于15年的小城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老、醫(yī)療社會費；二〕養(yǎng)老、醫(yī)療和不低于24個月的生活補貼等補充社會費。小城鎮(zhèn)根本養(yǎng)老、醫(yī)療社會費的詳細(xì)按照本有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條征地養(yǎng)老人員安置補助費的用途與構(gòu)成〕征用地為征地養(yǎng)老人員承擔(dān)的安置補助費應(yīng)當(dāng)用于繳納征地養(yǎng)老費。征地養(yǎng)老人員的征地養(yǎng)老費包括生活費、醫(yī)療費、補助費等費用。征地養(yǎng)老費的繳費年限為性15年、性20年。征地養(yǎng)老費的計算由勞動保障另行規(guī)定。第十一條可選擇鎮(zhèn)保和應(yīng)提早養(yǎng)老的規(guī)定〕性年滿55周歲不滿60周歲、性年滿45周歲不滿55周歲的征地養(yǎng)老人員可以選擇按照征地勞動力的參加小城鎮(zhèn)社會。選擇參加小城鎮(zhèn)社會的其安置補助費應(yīng)當(dāng)首先用于繳納小城鎮(zhèn)社會費詳細(xì)由區(qū)制定。經(jīng)勞動才能鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動才能的被征地人員應(yīng)當(dāng)納入征地養(yǎng)老人員范圍提早養(yǎng)老。提早養(yǎng)老的征地養(yǎng)老費繳費年限還應(yīng)加上提早養(yǎng)老年限。第十二條養(yǎng)老協(xié)議〕征用地應(yīng)當(dāng)與征地養(yǎng)老人員簽訂養(yǎng)老協(xié)議。對已生效的養(yǎng)老協(xié)議任何一方不得任意變更。第十三條征地養(yǎng)老費繳納、征地養(yǎng)老待遇及經(jīng)費理〕征地養(yǎng)老費由征用地向區(qū)指定的征地養(yǎng)老效勞機構(gòu)一次性繳納。征地養(yǎng)老人員自繳納征地養(yǎng)老費的次月起可以領(lǐng)取生活費報銷醫(yī)療費。生活費、醫(yī)療費報銷及由區(qū)另行規(guī)定。區(qū)應(yīng)當(dāng)加強征地養(yǎng)老人員的征地養(yǎng)老費的理制訂理設(shè)立專戶儲存?？顚Ｓ谩Ｕ鞯仞B(yǎng)老效勞機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為征地養(yǎng)老人員做好效勞工作。第十四條遷入戶口的控制〕建立用地規(guī)劃容許證下發(fā)后征用地可以向部門申請在被征地范圍內(nèi)控制戶口遷入。詳細(xì)由勞動保障會同制定。第十五條相關(guān)手續(xù)〕鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處將被征地人數(shù)以及落實就業(yè)和保障的方案報區(qū)批準(zhǔn)后向勞動保障申請核定參加小城鎮(zhèn)社會和征地養(yǎng)老的總?cè)藬?shù)員分類等情況。勞動保障應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30日內(nèi)完成核定工作。征用地應(yīng)當(dāng)在勞動保障完成核定工作后3個月內(nèi)按照規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會費和征地養(yǎng)老費。房地部門、部門應(yīng)當(dāng)憑勞動保障核定的人數(shù)、繳納小城鎮(zhèn)社會費和征地養(yǎng)老費的人員情況及相關(guān)證明為征用地建立用地批準(zhǔn)書為被征地人員農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)非農(nóng)業(yè)戶籍手續(xù)。第十六條征地理費的收取和使用〕行政部門向征用地按照被征地人員安置總費用收取一定比例的征地理費主要用于被征地人員落實就業(yè)和保障的辦公、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育、設(shè)備購置等必需的支出補充落實就業(yè)和保障過程中處理特殊情況以及歷史遺留問題所發(fā)生的費用支出。第十七條安置費用計入征地本錢〕征用地按本支付的被征地人員安置費用可以計入征地本錢。第十八條法律責(zé)任〕克扣、挪用、侵占、私分被征地人員安置補助費的追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條爭議處理〕被征地人員與征用地或者被征地發(fā)生爭議由區(qū)處理。第二十條施行日〕本自2003年10月20日起施行。本其他有關(guān)規(guī)定與本不一致的以本為準(zhǔn)。五、上海工傷施行2004年6月27日上海人民第29發(fā)布〕第一章總那么第一條根據(jù)〕根據(jù)?工傷?結(jié)合本實際情況制定本。第二條適用范圍〕本適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、、社會團體和民辦非企業(yè)、有雇工的個體工商戶以下統(tǒng)稱用人〕及其從業(yè)人員。第三條征繳理〕工傷費的征繳按照?社會費征繳暫行?、?上海城鎮(zhèn)職工社會費征繳假設(shè)干規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條與救治〕用人應(yīng)當(dāng)將參加工傷的有關(guān)情況在本內(nèi)。從業(yè)人員發(fā)生工傷時用人應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷人員得到及時救治。第五條理部門〕上海以下簡稱勞動保障〕是本工傷的行政主部門負(fù)責(zé)本工傷的統(tǒng)一理。區(qū)、以下統(tǒng)稱區(qū)、勞動保障行政部門〕負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工傷的詳細(xì)理工作。和區(qū)、工傷經(jīng)辦機構(gòu)以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)〕詳細(xì)承辦工傷事務(wù)。第六條監(jiān)視〕勞動保障等部門制定工傷的政策、應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人代表的。工會組織依法維護工傷人員的合法權(quán)益對用人的工傷工作實行監(jiān)視。第二章工傷第七條來源〕工傷由用人繳納的工傷費、工傷的利息和依法納入工傷的其他資金構(gòu)成。工傷在缺乏支付工傷待遇時由財政墊付。第八條繳費原那么〕用人應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷費。從業(yè)人員個人不繳納工傷費。工傷費根據(jù)以支定收、收支平衡的原那么確定費率。第九條繳費基數(shù)〕用人繳納工傷費的基數(shù)按照本繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老費或者小城鎮(zhèn)社會費的基數(shù)確定。第十條費率〕用人繳納工傷費實行根底費率根底費率統(tǒng)一為繳費基數(shù)的0.5。對發(fā)生工傷事故的用人在根底費率的根底上按照規(guī)定實行浮動費率。浮動費率根據(jù)用人工傷費使用、工傷事故發(fā)生率等情況確定。浮動費率分為五檔每檔幅度為繳費基數(shù)的0.5向上浮動后的費率根底費率加浮動費率〕不超過繳費基數(shù)的3向下逐檔浮動后的最低費率不低于根底費率。浮動費率每年核定一次。工傷費率浮動的詳細(xì)由勞動保障會同財政、衛(wèi)生、平安消費監(jiān)等部門擬訂報批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十一條支付范圍〕工傷用于本規(guī)定的工傷待遇、勞動才能鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷的其他費用的支付。第十二條理和監(jiān)視〕工傷實行全統(tǒng)籌設(shè)立專戶專款專用任何和個人不得擅自動用。勞動保障依法對工傷費的征繳和工傷的支付情況進展監(jiān)視檢查。財政、門依法對工傷的收支、理情況進展監(jiān)視。第十三條經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費〕經(jīng)辦機構(gòu)開展工傷所需經(jīng)費由門按規(guī)定核定納入理。第三章工傷認(rèn)定第十四條認(rèn)定工傷范圍〕從業(yè)人員有以下情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一〕在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；二〕工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三〕在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到等意外傷害的；四〕患職業(yè)病的；五〕因工外出間由于工作原因受到傷害或者發(fā)惹事故下落不明的；六〕在上下班途中受到機動車事故傷害的；七〕法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條視同工傷范圍〕從業(yè)人員有以下情形之一的視同工傷：一〕在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效亡的；二〕在搶險救災(zāi)等維護利益、公共利益活動中受到傷害的；三〕從業(yè)人員原在服役因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘已獲得傷殘證到用人后舊傷復(fù)發(fā)的。從業(yè)人員有前款第一〕項、第二〕項情形的按照本的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇；從業(yè)人員有前款第三〕項情形的按照本的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷待遇。第十六條工傷排除〕從業(yè)人員有以下情形之一的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：一〕因犯罪或者違犯治安理傷亡的；二〕醉酒導(dǎo)致傷亡的；三〕自殘或者的。第十七條認(rèn)定申請〕從業(yè)人員發(fā)惹事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人所在地的區(qū)、勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況經(jīng)報區(qū)、勞動保障行政部門同意申請時限可以適當(dāng)延長。用人未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接向用人所在地的區(qū)、勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的在此間發(fā)生符合本規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人負(fù)擔(dān)。第十八條工傷認(rèn)定申請材料〕提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：一〕工傷認(rèn)定申請表；二〕與用人存在勞動關(guān)系包括勞動關(guān)系〕的證明材料；三〕醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書〕。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等根本情況。提出工傷認(rèn)定申請除提交本條前款要求的材料外還可以提交用人、相關(guān)行政或者人民已有的證明材料。第十九條受理〕工傷認(rèn)定申請人在本規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請并且提供的申請材料完好的區(qū)、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)發(fā)出受理書。不符合受理條件的區(qū)、勞動保障行政部門不予受理并書面告知工傷認(rèn)定申請人。工傷認(rèn)定申請人在本規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請但提供材料不完好的區(qū)、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人在30日內(nèi)按照要求補正材料的區(qū)、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第二十條調(diào)查核實和舉證責(zé)任〕區(qū)、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后根據(jù)審核需要可以對事故傷害進展調(diào)查核實用人、從業(yè)人員、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法獲得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的區(qū)、勞動保障行政部門不再進展調(diào)查核實。區(qū)、勞動保障行政部門進展工傷認(rèn)定時從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷用人不認(rèn)為是工傷的由用人承擔(dān)舉證責(zé)任。第二十一條認(rèn)定程序〕區(qū)、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在。在工傷認(rèn)定間平安消費監(jiān)、、衛(wèi)生、等部門對相應(yīng)事故尚未作出結(jié)且該結(jié)可能影響工傷認(rèn)定的工傷認(rèn)定程序可以中止。第二十二條工傷認(rèn)定載明事項〕工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)載明以下事項：一〕用人和工傷人員的根本情況；二〕受傷部位、事故時間和診治時間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況以及醫(yī)療救治根本情況和診斷結(jié)；三〕認(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的根據(jù)；四〕認(rèn)定結(jié)；五〕不服認(rèn)定申請行政復(fù)議的部門和限；六〕作出認(rèn)定的時間。工傷認(rèn)定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用。第二十三條告知義務(wù)〕區(qū)、勞動保障行政部門在將工傷認(rèn)定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在時應(yīng)當(dāng)書面告知勞動才能鑒定的申請程序。第四章勞動才能鑒定第二十四條勞動才能鑒定〕從業(yè)人員發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動才能的應(yīng)當(dāng)進展勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動才能鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級生活自理障礙分為三個等級。勞動才能鑒定按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條鑒定機構(gòu)〕和區(qū)、勞動才能鑒定會以下簡稱鑒定會〕由同級勞動保障、人事、衛(wèi)生等部門以及工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表、用人代表組成。和區(qū)、鑒定會設(shè)在同級勞動保障行政部門負(fù)責(zé)鑒定會的日常工作。勞動才能鑒定中心受鑒定會的委托負(fù)責(zé)職業(yè)病人員的勞動才能鑒定及工傷人員的再次鑒定等詳細(xì)事務(wù)。區(qū)、勞動才能鑒定會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷人員勞動才能鑒定。鑒定會依法建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)爝M展勞動才能鑒定。第二十六條勞動才能鑒定申請材料〕工傷人員的勞動才能鑒定可以由用人、工傷人員或者其直系親屬向鑒定會提出申請。提出勞動才能鑒定申請的應(yīng)當(dāng)提交以下材料：一〕填寫完好的勞動才能鑒定申請表；二〕工傷認(rèn)定；三〕醫(yī)療契約定點醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。第二十七條鑒定程序〕鑒定會收到勞動才能鑒定申請后應(yīng)當(dāng)依法組成專家組并由專家組提出鑒定。鑒定會根據(jù)專家組的鑒定在收到勞動才能鑒定申請之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動才能鑒定結(jié)。必要時作出勞動才能鑒定結(jié)的時限可以延長30日。勞動才能鑒定結(jié)應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請勞動才能鑒定的用人、工傷人員或者其直系親屬。鑒定會在送達(dá)勞動才能鑒定結(jié)時應(yīng)當(dāng)書面告知申請勞動才能鑒定的用人、工傷人員或者其直系親屬享受工傷待遇的手續(xù)并提供工傷待遇申請表。第二十八條再次鑒定〕申請勞動才能鑒定的用人、工傷人員或者其直系親屬對勞動才能鑒定結(jié)或者職業(yè)病鑒定結(jié)不服的可以在收到該鑒定結(jié)之日起15日內(nèi)向鑒定會提出再次鑒定申請。對職業(yè)病鑒定結(jié)不服的再次鑒定申請鑒定會應(yīng)當(dāng)另行組織專家組進展再次鑒定。鑒定會作出的再次鑒定結(jié)為最終結(jié)。第二十九條復(fù)查鑒定〕自勞動才能鑒定結(jié)作出之日起1年后工傷人員或者其直系親屬、用人或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的可以提出勞動才能復(fù)查鑒定申請。第三十條鑒定費用〕工傷人員的初次勞動才能鑒定費用由工傷支付。用人、工傷人員或者其直系親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的再次鑒定結(jié)維持原鑒定結(jié)或者復(fù)查鑒定結(jié)沒有變化的鑒定費用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的用人、工傷人員或者其直系親屬承擔(dān)；再次鑒定結(jié)或者復(fù)查鑒定結(jié)有變化的鑒定費用由工傷承擔(dān)。第五章工傷待遇第三十一條就醫(yī)原那么〕從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進展治療享受工傷醫(yī)療待遇。工傷人員治療工傷應(yīng)當(dāng)在本醫(yī)療契約定點醫(yī)療機構(gòu)或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)往醫(yī)療契約定點醫(yī)療機構(gòu)治療。確需轉(zhuǎn)往外治療的工傷人員應(yīng)當(dāng)?shù)浇?jīng)辦機構(gòu)相關(guān)手續(xù)。第三十二條醫(yī)療待遇〕治療工傷所需醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)符合和本的工傷診療工程、工傷藥品、工傷住院效勞。工傷醫(yī)療費用除按照本規(guī)定由醫(yī)療承擔(dān)的部外其余由工傷承擔(dān)。本的工傷診療工程、工傷藥品、工傷住院效勞按照本有關(guān)根本醫(yī)療診療工程范圍、用藥范圍以及醫(yī)療效勞設(shè)施范圍等規(guī)定執(zhí)行。工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病所需醫(yī)療費用不列入工傷支付范圍。第三十三條住院伙食費、交通食宿費〕工傷人員住院治療工傷的由所在按照本因公出差伙食補助的70發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外就醫(yī)的所需交通、食宿費用由所在按照本從業(yè)人員因公出差報銷。第三十四條輔助器具〕工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要經(jīng)鑒定會確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用按照和本規(guī)定的和輔助器具工程從工傷支付。第三十五條停工留薪待遇〕從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作承受工傷治療的在停工留薪內(nèi)原工資福利待遇不變由所在按月支付。停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊經(jīng)鑒定會確認(rèn)可以適當(dāng)延長但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后停發(fā)原待遇按照本的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷人員在停工留薪需要護理的由所在負(fù)責(zé)。第三十六條生活護理待遇〕工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定會確認(rèn)需要生活護理的從工傷按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部不能自理或者生活部不能自理3個不同等級支付其分別為上年度全職工月平均工資的50、40或者30。第三十七條致殘1—4級待遇〕工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保存勞動關(guān)系退出工作崗位享受以下待遇：一〕從工傷支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的為24個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資；二級傷殘的為22個月；三級傷殘的為20個月；四級傷殘的為18個月；二〕從工傷按月支付傷殘津貼。一級傷殘的為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資的90；二級傷殘的為85；三級傷殘的為80；四級傷殘的為75；三〕工傷人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受養(yǎng)老待遇。根本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的由工傷補足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的由工傷繼續(xù)支付傷殘津貼；四〕參加本根本醫(yī)療的用人和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)按月繳納根本醫(yī)療費享受根本醫(yī)療待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)享受根本醫(yī)療待遇。第三十八條致殘5—6級待遇〕工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的享受以下待遇：一〕從工傷支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的為16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資；六級傷殘的為14個月；二〕保存與用人勞動關(guān)系的由用人安排適當(dāng)工作。難以安排工作的由用人按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資的70；六級傷殘的為60。并由用人和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會費。傷殘津貼實際金額低于本職工最低月工資的由用人補足差額。經(jīng)工傷人員本人提出該工傷人員可以與用人解除或者終止勞動關(guān)系由用人支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的兩項補助金合計為30個月的上年度全職工月平均工資；六級傷殘的為25個月。因工傷人員退休或者亡使勞動關(guān)系終止的不享受本條第二款規(guī)定的待遇。第三十九條致殘7—10級待遇〕工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受以下待遇：一〕從工傷支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的為12個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資；八級傷殘的為10個月；九級傷殘的為8個月；十級傷殘的為6個月；二〕勞動合同滿終止或者工傷人員本人提出解除勞動合同的由用人支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的兩項補助金合計為20個月的上年度全職工月平均工資；八級傷殘的為15個月；九級傷殘的為10個月；十級傷殘的為5個月。因工傷人員退休或者亡使勞動關(guān)系終止的不享受本條第一款第二〕項規(guī)定的待遇。第四十條工傷復(fù)發(fā)〕工傷人員工傷復(fù)發(fā)經(jīng)鑒定會確認(rèn)需要治療的享受本第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷待遇。與用人解除或者終止勞動關(guān)系的工傷人員并按照本規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的不再享受本第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇。第四十一條因工亡待遇〕從業(yè)人員因工亡其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一〕喪葬補助金為從業(yè)人員因工亡時6個月的上年度全職工月平均工資；二〕供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動才能的親屬。其中配偶每月40其他親屬每人每月30；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述根底上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工亡前一月的繳費工資；三〕一次性工亡補助金為從業(yè)人員因工亡時50個月的上年度全職工月平均工資。工傷人員在停工留薪內(nèi)因工傷導(dǎo)致亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘的工傷人員在停工留薪滿后亡的其直系親屬可以享受本條第一款第一〕項、第二〕項規(guī)定的待遇；其中在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以后亡的其直系親屬享受的由養(yǎng)老支付的喪葬補助金低于本條第一款第一〕項的應(yīng)當(dāng)由工傷補足差額。供養(yǎng)親屬的詳細(xì)范圍按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條繳費工資的特別規(guī)定〕本第三十七條第一款第一〕項和第二〕項、第三十八條第一款第一〕項、第三十九條第一款第一〕項以及第四十一條第一款第二〕項所規(guī)定的工傷人員或者因工亡人員負(fù)傷前或者亡前一月繳費工資低于上年度全職工月平均工資的按照工傷人員或者因工亡人員負(fù)傷前或者亡時上年度全職工月平均工資確定。第四十三條待遇調(diào)整〕傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的由勞動保障根據(jù)全職工平均工資和居民消費價格指數(shù)變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整由勞動保障擬訂報批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四十四條與其他賠償關(guān)系〕因機動車事故或者其他第三方民事侵權(quán)引起工傷用人或者工傷按照本規(guī)定的工傷待遇先支付的工傷人員或者其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償后應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)歸還。第四十五條因工外出發(fā)惹事故或在搶險救災(zāi)中下落不明人員的待遇〕從業(yè)人員因工外出間發(fā)惹事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資從第4個月起停發(fā)工資由工傷按照本第四十一條第一款第二〕項所規(guī)定的向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的可以預(yù)支一次性工亡補助金的50。從業(yè)人員被人民宣告亡的按照本第四十一條規(guī)定處理。第四十六條待遇停頓〕工傷人員有以下情形之一的停頓享受工傷待遇：一〕喪失享受待遇條件的；二〕拒不承受勞動才能鑒定的；三〕回絕治療的；四〕被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。第四十七條責(zé)任確定〕用人分立、合并、轉(zhuǎn)讓的承繼應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人的工傷責(zé)任。用人實行承包經(jīng)營的工傷責(zé)任由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在承擔(dān)。從業(yè)人員被借調(diào)間受到工傷事故傷害的由原用人承擔(dān)工傷責(zé)任但原用人與借調(diào)可以約定補償。企業(yè)破產(chǎn)的在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由支付的工傷待遇費用。第四十八條境外賠償〕從業(yè)人員被派遣出境工作根據(jù)前往或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓膮⒓赢?dāng)?shù)毓鋰鴥?nèi)工傷關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓钠鋰鴥?nèi)工傷關(guān)系不中止按本規(guī)定享受工傷待遇。第四十九條享受待遇的手續(xù)〕從業(yè)人員因工傷亡的由工傷人員或者其直系親屬、用人到經(jīng)辦機構(gòu)工傷待遇手續(xù)并提供以下相應(yīng)材料：一〕填寫完好的工傷待遇申請表；二〕工傷醫(yī)療費用支付憑證；三〕工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任用人存在勞動關(guān)系的證明材料；四〕待遇享受人的明及與因工亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明；五〕下落不明或者宣告亡的證明材料；六〕其他相關(guān)材料。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到享受工傷待遇申請之日起30日內(nèi)對工傷人員或者其供養(yǎng)親屬享受工傷待遇的條件進展審核。符合條件的核定其待遇并按時足額支付；不符合條件的應(yīng)當(dāng)書面告知。第六章特別規(guī)定第五十條非全日制從業(yè)人員繳費〕招用非全日制從業(yè)人員的用人應(yīng)當(dāng)將應(yīng)繳納的工傷費在勞動報酬中支付給個人由其本人按照本規(guī)定的工傷費繳費基數(shù)和費率自行繳費。第五十一條非全日制從業(yè)人員工傷待遇〕非全日制從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后與用人的勞動關(guān)系按照?上海勞動合同?的規(guī)定執(zhí)行享受以下工傷待遇：一〕按照本規(guī)定由工傷支付的工傷待遇；二〕由承擔(dān)工傷責(zé)任的用人參照本規(guī)定支付停工留薪待遇并不得低于全職工月最低工資；三〕致殘一級至四級的由承擔(dān)工傷責(zé)任的用人和工傷人員以享受的傷殘津貼為基數(shù)一次性繳納根本醫(yī)療費至工傷人員到達(dá)法定退休年齡享受根本醫(yī)療待遇；四〕致殘五級至十級的由承擔(dān)工傷責(zé)任的用人按照本規(guī)定的支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第五十二條協(xié)保人員的工傷待遇〕用人使用經(jīng)就業(yè)登記的協(xié)保人員的協(xié)保人員的工資收入不計入用人工傷繳費基數(shù)。協(xié)保人員發(fā)生工傷的可以按照本規(guī)定享受工傷待遇但經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定核定用人下一年度的浮動費率。第五十三條非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員工傷待遇〕非正規(guī)就業(yè)勞動組織參照本規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納工傷費在繳納工傷費后其按照規(guī)定在勞動保障部門進展登記的從業(yè)人員發(fā)生工傷的可以享受本規(guī)定由工傷支付的工傷待遇。第七章法律責(zé)任第五十四條勞動保障行政部門法律責(zé)任〕勞動保障行政部門工作人員有以下情形之一的依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：一〕無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷人員的；二〕未妥善保申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料致使有關(guān)證據(jù)滅失的；三〕收受當(dāng)事人財物的。第五十五條有關(guān)和個人的法律責(zé)任〕或者個人違犯規(guī)定挪用工傷構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。被挪用的由勞動保障追回并入工傷。經(jīng)辦機構(gòu)有以下行為之一的由勞動保障責(zé)改正對直接負(fù)責(zé)的主人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟損失的由經(jīng)辦機構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：一〕未按規(guī)定保存用人繳費和工傷人員享受工傷待遇情況記錄的；二〕不按規(guī)定核定工傷待遇的；三〕收受當(dāng)事人財物的。第五十六條騙取的法律責(zé)任〕用人、工傷人員或者其直系親屬騙取工傷待遇醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷支出的由勞動保障責(zé)其限退還并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第五十七條鑒定機構(gòu)法律責(zé)任〕從事勞動才能鑒定的組織或者個人有以下情形之一的由勞動保障責(zé)改正并處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：一〕提供虛假鑒定的；二〕提供虛假診斷證明的；三〕收受當(dāng)事人財物的。第五十八條應(yīng)參保未參?；蛘呶窗匆?guī)定繳費的規(guī)定〕用人應(yīng)當(dāng)參加工傷而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷費的由勞動保障行政部門責(zé)改正并按照?社會費征繳暫行?、?上海城鎮(zhèn)職工社會費征繳假設(shè)干規(guī)定?的有關(guān)規(guī)定處理。未參加工傷或者未按規(guī)定繳納工傷費間用人從業(yè)人員發(fā)生工傷的該間的工傷待遇由用人按照本規(guī)定的工傷待遇工程和支付費用。第五十九條爭議處理〕工傷人員與用人發(fā)生工傷待遇方面爭議的按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。第六十條行政復(fù)議和行政訴訟〕有關(guān)和個人對勞動保障行政部門或者經(jīng)辦機構(gòu)按照本規(guī)定作出的詳細(xì)行政行為不服的可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第八章附那么第六十一條適用范圍的特別規(guī)定〕對、社會團體、事業(yè)以及民辦非企業(yè)的工傷另行作出規(guī)定的按照規(guī)定進展調(diào)整。第六十二條聘用退休人員規(guī)定〕用人聘用的退休人員發(fā)生工傷的由用人參照本規(guī)定支付其工傷待遇。第六十三條老工傷人員的規(guī)定〕本施行前已遭受事故傷害或者患職業(yè)病且由用人負(fù)責(zé)支付工傷待遇的工傷人員其相關(guān)工傷待遇轉(zhuǎn)由工傷承擔(dān)支付的詳細(xì)由勞動保障另行擬訂報批準(zhǔn)后施行。詳細(xì)未施行之前本條前款規(guī)定的工傷人員有關(guān)工傷待遇仍由用人按原支付。第六十四條外來從業(yè)人員規(guī)定〕本用人使用外來從業(yè)人員發(fā)生工傷的按照?上海外來從業(yè)人員綜合暫行?有關(guān)工傷的規(guī)定執(zhí)行。第六十五條暫不參加的規(guī)定〕本參加農(nóng)村社會養(yǎng)老的用人及其從業(yè)人員暫不參加本規(guī)定的工傷。從業(yè)人員發(fā)生工傷的由用人參照本規(guī)定支付其工傷待遇。第六十六條施行日〕本自2004年7月1日起施行。2004年1月1日起本有關(guān)工傷認(rèn)定、勞動才能鑒定以及工傷待遇的享受等事項按照本的規(guī)定執(zhí)行。六、上海外來從業(yè)人員綜合暫行２００２年７月２２日上海人民第１２３發(fā)布〕第一條目的〕為了保障外來從業(yè)人員的合法權(quán)益用工行為維護本勞動力秩序根據(jù)本實際制訂本。

第二條含義〕本所稱的外來從業(yè)人員綜合以下簡稱綜合〕包括工傷或者意外傷害〕、住院醫(yī)療和老年補貼等三項待遇。

本所稱外來從業(yè)人員是指符合