員工發(fā)動(dòng)會(huì)籌劃方案及小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)

2021-2021年度XX員工發(fā)動(dòng)會(huì)籌劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦2021年度總結(jié)表彰暨2021年度XX開工發(fā)動(dòng)大會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會(huì)主題“全力以赴，贏戰(zhàn)2021〞—XX開工發(fā)動(dòng)大會(huì)二、年會(huì)目的1、對(duì)2021年公司開展成績(jī)總結(jié)，以及公布2021年度公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標(biāo)等。2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。三、年會(huì)各項(xiàng)工作時(shí)間1、年會(huì)籌劃及準(zhǔn)備期(2021年11月29日至2021年12月30日)：本階段主要完成年會(huì)籌劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目選定。2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2021年1月1日至2月1日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實(shí)認(rèn)及采買。3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(2021年2月15日)：日本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會(huì)正式時(shí)間：2021年2月17日。四、年會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn)：工美藍(lán)孔雀酒店〔西三旗橋北〕，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員：XXXX全體員工，XXXX全體員工。組織形式：由公司年會(huì)工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會(huì)工作工程組成員及分工〔暫定〕組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：_____會(huì)務(wù)組：主持人：六、節(jié)目參與形式由年會(huì)籌備組篩選物色人選，挑選有一定才藝和表演經(jīng)驗(yàn)的員工，單獨(dú)進(jìn)行溝通，確保節(jié)目質(zhì)量，節(jié)目數(shù)量暫定為三個(gè)。發(fā)通知七、年會(huì)籌備階段節(jié)目編排?為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，年會(huì)籌備組于12月31日前選定表演人員，2021年1月15日前完成節(jié)目驗(yàn)收。2月15-17日協(xié)調(diào)酒店進(jìn)行一次彩排。1、排練地點(diǎn)：XX/XX公司，XX人員排練結(jié)果，由李柳慧、肖毅前往XX驗(yàn)收;2、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作工程組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，假設(shè)解決不了，及時(shí)上報(bào);3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會(huì)工作工程組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，假設(shè)如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負(fù)責(zé)，請(qǐng)參演人員一定切記;4、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作工程組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃;5、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺(tái)詞。會(huì)場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前1天(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)布置事項(xiàng)安排;2、與酒店負(fù)責(zé)人溝通并確定座位，擺桌等配置方案;3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場(chǎng)裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會(huì)人員的平安返回?1、XX員工采取公交、自駕的方式。2、XX員工采取包車方式?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開頂峰期。2、音響設(shè)備故障◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，假設(shè)出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。3、出現(xiàn)醉酒◆會(huì)前對(duì)各部門負(fù)責(zé)人提出要求，不得強(qiáng)行勸酒，人均飲酒量不得超過2兩〔白酒〕、2瓶500ml〔啤酒〕。◆極特殊情況，通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程2021年度發(fā)動(dòng)會(huì)流程時(shí)間地點(diǎn)流程安排備注~9:30XX、XX兩個(gè)方向的員工前往酒店XX方向員工自行前往酒店，XX方向乘坐大巴前往。9:30~9:50酒店大堂簽到掃二維碼，生成抽獎(jiǎng)號(hào)碼，大屏幕顯示抽獎(jiǎng)號(hào)碼。10:00-10:10宴會(huì)廳會(huì)議正式開始，主持人致開幕詞10:10-11:30宴會(huì)廳

3.表彰2021年度優(yōu)秀員工獲得者

4.優(yōu)秀員工、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理合影留念11:30-12:30宴會(huì)廳總經(jīng)理公布2021年團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略

2.各部門簽訂、領(lǐng)取軍令狀2、總經(jīng)理鼓舞士氣12:30-14:30宴會(huì)廳1.午餐

2.節(jié)目表演〔3個(gè)〕

3.抽獎(jiǎng)〔3輪〕只有陽光普照獎(jiǎng)年會(huì)整體分為五個(gè)局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、各部負(fù)責(zé)人述職、優(yōu)秀員工表彰、公布2021年戰(zhàn)略，各部門負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀。節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)致辭?1、播放暖場(chǎng)音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及員工入席;3、主持人登場(chǎng)，開場(chǎng)白，簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)流程優(yōu)秀員工表彰〔感動(dòng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)〕?1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額，此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;2、公司本年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)最遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀員工簡(jiǎn)單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái)，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè))，依次頒獎(jiǎng);5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;6、獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知。簽訂軍令狀?人力資源部提前準(zhǔn)備好道具、包括背景、軍令狀卷軸、毛筆等。各部負(fù)責(zé)人一次上臺(tái)，當(dāng)眾宣讀，現(xiàn)場(chǎng)簽字節(jié)目表演?1、節(jié)目與抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在就餐時(shí)穿插進(jìn)行，為大家助興。2、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;3、參與節(jié)目的表演者給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)。4、是否考慮由三倍年終獎(jiǎng)的獲得者表演節(jié)目。幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)?1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)放和收集到位，抽獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立〔暫定〕，一等獎(jiǎng)1000元1名;二等獎(jiǎng)3000元3名，三等獎(jiǎng)1000元5名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)品為等值物品;3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式，考慮是否按簽到掃碼生成抽獎(jiǎng)編號(hào)，隨機(jī)抽取中獎(jiǎng)編號(hào)的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場(chǎng)，取消獎(jiǎng)項(xiàng)資格，重新抽取，直到抽取完畢。兌獎(jiǎng)同時(shí)，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟??年會(huì)聚餐1、地點(diǎn)：與節(jié)目表演場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。時(shí)間：12:30開始;2、與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，把握好上菜時(shí)間;3、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績(jī)，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的勢(shì)頭。4、聚餐結(jié)束，整個(gè)年會(huì)結(jié)束。5、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場(chǎng)清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。九、考前須知1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)大小，按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。2、提前采購年會(huì)所需的物品;3、會(huì)場(chǎng)需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺(tái)卡;4、時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，防止時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原方案的預(yù)定時(shí)間;5、會(huì)務(wù)人員的工作安排，年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、舞臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決;6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。十、費(fèi)用預(yù)算2021年發(fā)動(dòng)會(huì)預(yù)算統(tǒng)計(jì)〔預(yù)估〕序號(hào)工程單價(jià)數(shù)量合計(jì)備注1場(chǎng)租￥1￥2用餐￥16￥3抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品￥1￥一等獎(jiǎng)〔蘋果〕*1；

二等獎(jiǎng)〔跑步機(jī)/ipad〕*3；

三等獎(jiǎng)〔kindle〕*5；

陽光普照獎(jiǎng)*20；4往返車費(fèi)￥2￥5酒水￥1￥6會(huì)務(wù)組獎(jiǎng)勵(lì)￥1￥包含會(huì)議籌備、劇務(wù)、攝影、調(diào)音等相關(guān)工作人員。7其他￥1￥布置會(huì)場(chǎng)、道具、獎(jiǎng)票等合計(jì)預(yù)算￥

小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來，我校在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，有效提高了教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：一、制定計(jì)劃，常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師，但是我們還是很重視對(duì)她的成長(zhǎng)。為了使她能盡快進(jìn)入教師角色，更好地促進(jìn)她的專業(yè)成長(zhǎng)，我校采取了以下措施：1、以老帶新，促其成長(zhǎng)。每一位新教師到我校后，學(xué)校都會(huì)指派一位有經(jīng)驗(yàn)的老教師來帶，目的是通過一對(duì)一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干，促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量，是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量，直接關(guān)系到我校教師隊(duì)伍的整體水平，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作，就是抓好了全校通過對(duì)骨干教師的聽課、評(píng)課、匯報(bào)，他們?cè)谒枷肷鲜艿搅艘淮紊羁痰挠|動(dòng)。他們說：老本不能吃，繼續(xù)往前走，不然就成了枯干的教師了。3、抓青年，促上進(jìn)。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青年教師的充實(shí)，迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要，一年來，我校大量新進(jìn)了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此，我校對(duì)新教師、年輕教師堅(jiān)持不間斷、多方面、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對(duì)。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們?cè)谧呱现v臺(tái)時(shí)有一個(gè)好的引導(dǎo)，好的榜樣，好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對(duì)無疑能起到這樣的作用，達(dá)到這樣的目的。通過確定對(duì)象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本，促技能。為進(jìn)一步深化對(duì)新課程理念的學(xué)習(xí)與思考，全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程，切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平，促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討，來校上展示課、并