員工發(fā)動會籌劃方案及小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)

2021-2021年度XX員工發(fā)動會籌劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦2021年度總結(jié)表彰暨2021年度XX開工發(fā)動大會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題“全力以赴，贏戰(zhàn)2021〞—XX開工發(fā)動大會二、年會目的1、對2021年公司開展成績總結(jié)，以及公布2021年度公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會各項工作時間1、年會籌劃及準備期(2021年11月29日至2021年12月30日)：本階段主要完成年會籌劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目選定。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(2021年1月1日至2月1日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期(2021年2月15日)：日本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式時間：2021年2月17日。四、年會概況活動地點：工美藍孔雀酒店〔西三旗橋北〕，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：XXXX全體員工，XXXX全體員工。組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作工程組成員及分工〔暫定〕組長：副組長：副組長：_____會務(wù)組：主持人：六、節(jié)目參與形式由年會籌備組篩選物色人選，挑選有一定才藝和表演經(jīng)驗的員工，單獨進行溝通，確保節(jié)目質(zhì)量，節(jié)目數(shù)量暫定為三個。發(fā)通知七、年會籌備階段節(jié)目編排?為了使公司年會保質(zhì)保量完成，年會籌備組于12月31日前選定表演人員，2021年1月15日前完成節(jié)目驗收。2月15-17日協(xié)調(diào)酒店進行一次彩排。1、排練地點：XX/XX公司，XX人員排練結(jié)果，由李柳慧、肖毅前往XX驗收;2、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，假設(shè)解決不了，及時上報;3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，假設(shè)如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負責(zé)，請參演人員一定切記;4、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃;5、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負責(zé)人應(yīng)提前1天(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;2、與酒店負責(zé)人溝通并確定座位，擺桌等配置方案;3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的平安返回?1、XX員工采取公交、自駕的方式。2、XX員工采取包車方式?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開頂峰期。2、音響設(shè)備故障◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，假設(shè)出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。3、出現(xiàn)醉酒◆會前對各部門負責(zé)人提出要求，不得強行勸酒，人均飲酒量不得超過2兩〔白酒〕、2瓶500ml〔啤酒〕?！魳O特殊情況，通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程2021年度發(fā)動會流程時間地點流程安排備注~9:30XX、XX兩個方向的員工前往酒店XX方向員工自行前往酒店，XX方向乘坐大巴前往。9:30~9:50酒店大堂簽到掃二維碼，生成抽獎號碼，大屏幕顯示抽獎號碼。10:00-10:10宴會廳會議正式開始，主持人致開幕詞10:10-11:30宴會廳

3.表彰2021年度優(yōu)秀員工獲得者

4.優(yōu)秀員工、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理合影留念11:30-12:30宴會廳總經(jīng)理公布2021年團隊戰(zhàn)略

2.各部門簽訂、領(lǐng)取軍令狀2、總經(jīng)理鼓舞士氣12:30-14:30宴會廳1.午餐

2.節(jié)目表演〔3個〕

3.抽獎〔3輪〕只有陽光普照獎年會整體分為五個局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、各部負責(zé)人述職、優(yōu)秀員工表彰、公布2021年戰(zhàn)略，各部門負責(zé)人簽訂軍令狀。節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領(lǐng)導(dǎo)致辭?1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及員工入席;3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會流程優(yōu)秀員工表彰〔感動團隊任務(wù)〕?1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列;2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎;5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知。簽訂軍令狀?人力資源部提前準備好道具、包括背景、軍令狀卷軸、毛筆等。各部負責(zé)人一次上臺，當眾宣讀，現(xiàn)場簽字節(jié)目表演?1、節(jié)目與抽獎環(huán)節(jié)在就餐時穿插進行，為大家助興。2、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;3、參與節(jié)目的表演者給予一定程度的獎勵。4、是否考慮由三倍年終獎的獲得者表演節(jié)目。幸運大抽獎?1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立〔暫定〕，一等獎1000元1名;二等獎3000元3名，三等獎1000元5名，鼓勵獎20名，獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，考慮是否按簽到掃碼生成抽獎編號，隨機抽取中獎編號的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎。如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟??年會聚餐1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：12:30開始;2、與酒店負責(zé)人進行溝通，把握好上菜時間;3、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。4、聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。5、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。九、考前須知1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，防止時間控制節(jié)點遠遠超出原方案的預(yù)定時間;5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時解決;6、嚴禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。十、費用預(yù)算2021年發(fā)動會預(yù)算統(tǒng)計〔預(yù)估〕序號工程單價數(shù)量合計備注1場租￥1￥2用餐￥16￥3抽獎獎品￥1￥一等獎〔蘋果〕*1；

二等獎〔跑步機/ipad〕*3；

三等獎〔kindle〕*5；

陽光普照獎*20；4往返車費￥2￥5酒水￥1￥6會務(wù)組獎勵￥1￥包含會議籌備、劇務(wù)、攝影、調(diào)音等相關(guān)工作人員。7其他￥1￥布置會場、道具、獎票等合計預(yù)算￥

小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來，我校在上級部門的指導(dǎo)下，積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，有效提高了教師的各種教育教學(xué)實際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點做法和體會：一、制定計劃，常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師，但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色，更好地促進她的專業(yè)成長，我校采取了以下措施：1、以老帶新，促其成長。每一位新教師到我校后，學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干，促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量，是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量，直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作，就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報，他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說：老本不能吃，繼續(xù)往前走，不然就成了枯干的教師了。3、抓青年，促上進。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青年教師的充實，迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要，一年來，我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此，我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅持理論與實踐相結(jié)合，開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo)，好的榜樣，好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用，達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本，促技能。為進一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學(xué)水平，促進廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討，來校上展示課、并