車間生產(chǎn)管理制度7篇

車間生產(chǎn)管理制度（熱門7篇）篇1：車間生產(chǎn)管理制度一、生產(chǎn)紀(jì)律

1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞，杜絕浪費。

4、員工必須聽從合理的安排，盡職盡責(zé)做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不聽從者按公司管理制度執(zhí)行懲罰。

5、衣著清潔整齊，根據(jù)要求上班必須穿工作服。

6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

二、操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行，(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。

3、員工在工序操作過程中，不得任意損壞物料，工具設(shè)備等，違者按原價賠償。

4、全部員工必須根據(jù)操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操，視情節(jié)輕重予以懲罰。

5、操作機器要切實做到人離關(guān)機，停止使用時要準(zhǔn)時切斷電源。

三、產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，準(zhǔn)時排解，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3、專心執(zhí)行“三檢”制度，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排解不放過，預(yù)防措施不制定不放過。

4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。

5、格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū)，做到標(biāo)識明顯、數(shù)量正確、處理準(zhǔn)時。

6、上班留意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電，離開工位時必須關(guān)好水電。

四、平安生產(chǎn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項平安操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

2、貫徹“平安第一、預(yù)防為主。

3、常常開展平安活動，開好班前會，不定期進(jìn)行專心整改、清除隱患。

4、留意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標(biāo)志。

7、消防器材要確保靈敏牢靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標(biāo)志明顯。

五、設(shè)備管理與維修

1、車間設(shè)備指定專人管理

2、專心執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

3、做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng)，每日上班后檢查設(shè)備的操縱掌握系統(tǒng)、平安裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。

4、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

5、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄，填寫準(zhǔn)時、正確、整潔。

6、嚴(yán)格設(shè)備事故報告制度，出現(xiàn)故障準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并停止操作。

7、要求,即:整齊、清潔、平安、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀(jì)律”。好即：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀(jì)律：即：遵守平安操作規(guī)程、常常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油管好工具、附件、不得丟失發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。

8、操作人員離崗位要停機,嚴(yán)禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

9、設(shè)備應(yīng)保持操作掌握系統(tǒng),平安裝置齊全牢靠。

六、生產(chǎn)秩序管理

1、著工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護(hù)用品。

2、上班時，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間主任相互協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

7、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班組長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過1小時，扣除相應(yīng)的工資。

8、工作時間不允許亂竄崗位。

9、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。

10、生產(chǎn)中不得談天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

11、嚴(yán)禁跨越或坐任何機械部位，嚴(yán)禁任意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。

12、上班時除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外，一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰當(dāng)月工資的20%。

13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

14、夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖住車間大門。

員工管理

一、早會制度

1、員工每日上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到、早退。

2、每日班組長必須分別召開例會，組長應(yīng)將前一天的工作總結(jié)公布與眾，包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤情況并公布當(dāng)日的生產(chǎn)計劃和當(dāng)天的工作重點，使員工對當(dāng)天的生產(chǎn)及其他情況有所了解，例會時間應(yīng)掌握在10分鐘以內(nèi)。

3、組長開早會時講話聲音宏亮有力，多以激勵為主，調(diào)動員工的樂觀性。

二、請假制度

1、如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時前用書面的形式請假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不行代請假或事后請假，否則按曠工處理。

2、杜絕非上班時間私下請假或批假。

3、員工每月請假不得超過兩次。

4、員工請假必須先寫請假條(說明請假事由)，由組長簽字交到行管部批簽，方可生效未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假，上班后補上假條，并出示病歷卡，若不能提供有關(guān)證明的按曠工處理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1、員工要保持崗位的清潔干凈，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊，按規(guī)定位置放置，不得處處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

3、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

4、車間地面不得有積水、積油室內(nèi)外常常保持清潔，不準(zhǔn)堆放垃圾。

5、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃。

6、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每日下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走，工作場地不打掃干凈不走。

篇2：車間生產(chǎn)管理制度一、工作紀(jì)律

1.1每日7點50開早會，不遲到，不早退。

1.2每日車間主任主持召開班前會，總結(jié)前一天教訓(xùn)，并作當(dāng)天工作安排。

1.3員工上班時間不準(zhǔn)回宿舍，不準(zhǔn)處處逗留。

1.4下班必須本班組人員統(tǒng)一下班。

1.5上班時間不準(zhǔn)在車間聽耳機、不準(zhǔn)玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

1.6工作期間嚴(yán)禁串崗、閑聊、閑逛、唱歌、高聲喧嘩等等。

1.7上班期間穿戴整齊、禁止穿拖鞋、裙子、短褲、褂頭、高跟鞋，不準(zhǔn)袒胸露肚。

1.8禁止在車間吸煙、吃零食、酗酒、嚼口香糖，發(fā)現(xiàn)1次罰100元。

1.9上班期間禁止在車間無精打采，閑坐、睡覺，發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。

1.10談吐舉止文明，不惡言傷人。

1.11禁止在車間拉幫結(jié)派，聚眾鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理。

1.12請假必須提前一天申請經(jīng)班長、車間主管簽字批準(zhǔn)才可離開崗位，曠工兩天作自動離職處理。

1.13辭職必須提前一月寫辭工申請報告，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

1.14不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)嚴(yán)重罰款200-500元。

二、成本節(jié)約及掌握

2.1原材料的領(lǐng)用必須嚴(yán)格根據(jù)公司制定的訂料單或規(guī)定的定額，特殊情況必須經(jīng)車間主管或上級領(lǐng)導(dǎo)同意后才能領(lǐng)用。

2.2各個工程余料大于等于500寬的必須經(jīng)領(lǐng)料員登記退回倉庫，以備下工程領(lǐng)用。

2.3輔助材料按工程定額數(shù)量申請領(lǐng)用、不得影響生產(chǎn)，易損品必須經(jīng)班長或車間管理員檢查使用程度，確定是否可用，車間批準(zhǔn)后方可以舊換新領(lǐng)取使用。不許任意更換。

2.4勞保物資必須按月份規(guī)定數(shù)量以舊換新領(lǐng)用，員工自行保管，當(dāng)月無需再領(lǐng)，特殊情況另行申請。

2.5其它輔助用品必須提前填申請單申請。

2.6用過的損耗品禁止亂丟亂放，必須清理到指定的位置存放或退回倉庫處理。

2.7剩余尾料必須按要求擺放整齊，廢料必須分類處理。

2.8禁止亂用，浪費材料，亂丟亂砸造成損失。

2.9嚴(yán)禁金屬附件，螺釘、鉚釘隨地亂丟。

2.10隨時保持原附材料、工具擺放整齊，按規(guī)定的范圍擺放保持清潔和干凈。

2.11要有強烈的時間觀念，遵守出勤和會議時間，時間就是成本。

三、設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)

3.1操作設(shè)備必須根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程正確使用，禁止用硬物捅開關(guān)按鈕。

3.2主要設(shè)備只許設(shè)備責(zé)任人操作，禁止其他工序人員無故操作設(shè)備。

3.3嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程保養(yǎng)設(shè)備，兩天至少一次清潔打掃設(shè)備灰塵，每周日定為設(shè)備保養(yǎng)日，下午下班提前10分鐘開頭清理衛(wèi)生、設(shè)備卡填寫等。

3.4設(shè)備有故障準(zhǔn)時排解，出現(xiàn)解決不了的問題準(zhǔn)時填寫維修單，報告維修部門和車間主管。

3.5工具、量具不得亂丟亂放，不得故意損壞，正確使用，用后歸還原位。

3.6借用工具必須準(zhǔn)時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人。

3.7模具用完必須歸原位擺放整齊，隨時加油、清潔。

3.8禁止用模具用來當(dāng)壓塊和鐵錘，任何機器模具不允許放地上或機臺上。

3.9愛惜設(shè)備和工裝夾具，用完后清潔機臺和打掃場地衛(wèi)生。

四、質(zhì)量掌握

4.1產(chǎn)品必須正確擺放、整齊、禁止在加工搬運過程中拖、拉、踩劃傷裝飾面。

4.2開料后產(chǎn)品必須非面朝上、禁止放地上加工。

4.3嚴(yán)格按要求編寫圖號、班次、字體工整，粘膠帶。

4.4嚴(yán)格按圖加工產(chǎn)品，禁止亂干、盲干。

4.5各工序嚴(yán)格掌握數(shù)量，開料數(shù)量必須正確，各班次(筆墨)分清記錄，劃分責(zé)任。

4.6杜絕不按圖加工，無要求加工。

4.7發(fā)生質(zhì)量問題準(zhǔn)時報告班長，重大問題必須報告車間，上工序的問題下工序發(fā)現(xiàn)，未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未檢查就加工才發(fā)現(xiàn)問題，本班組自行解決。

4.8開料嚴(yán)格掌握工件厚度，展開尺寸。

4.9嚴(yán)格掌握成形尺寸、角度大小、無明顯裂紋，保持在公差范圍內(nèi)。

4.10焊接牢固、不漏水、打磨平滑、凌角統(tǒng)一、不留焊渣，外露角(邊)補全。

4.11裝拼統(tǒng)一，板面平整、連接碼凹凸全都、安裝牢固、不掉釘(板面無釘印)、嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不影響質(zhì)量。

4.12嚴(yán)格根據(jù)圖紙安裝加強筋，沒有要求的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，產(chǎn)品寬度大于或等于600mm的平行短邊安裝加強筋，筋與筋間距小于或等于600mm，螺釘間距小于或等于300mm

4.13大件平板必需斜立擺放、面與背隔開。

4.14各工序留意，產(chǎn)品一定輕拿輕放，擺放整齊、避開板面劃傷。

4.15本工序無故劃傷、拖劃、壓變型本工序負(fù)責(zé)拋光、校平。

4.16露天擺放的原材料雨天必須蓋好，晴天必須曬太陽。(開料組班長負(fù)責(zé)此項工作)

五、平安生產(chǎn)

5.1工作期間正常佩戴勞保用品。

5.2使用鉆床禁止戴手套上機操作。

5.3打磨切割正確戴防護(hù)眼鏡。

5.4不得無故搭接電源電線，禁止車輪壓損電線。

5.5禁止設(shè)備帶病操作。

5.6嚴(yán)禁在禁煙區(qū)、廠區(qū)車間吸煙點火。

5.7平安擺放，正確推拉。

5.8留意人與設(shè)備的距離，站立角度，嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，人離斷電關(guān)機。

5.9清理清除一切有平安隱患的障礙物。

5.10外派工地的必須有外派單和簽卡條。

六、生產(chǎn)進(jìn)度

6.1接圖后各班長組織好本班組員工準(zhǔn)時投入生產(chǎn)。

6.2各班組必須準(zhǔn)時按要求完成任務(wù)，聽從車間任務(wù)的前提下細(xì)化本工序任務(wù)。上下班時間和任務(wù)量必須匯報車間、特殊任務(wù)必須征得車間同意后再實施。

6.3特殊產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度要準(zhǔn)時向車間匯報完成情況。

6.4各班組不得無故拖欠產(chǎn)品，準(zhǔn)時協(xié)作完成。

6.5每日都要制定當(dāng)天完成的任務(wù)量，完不成任務(wù)時班長就要檢查工作安排組織，未完成任務(wù)的班組，班長要自覺安排加班，無需車間另行安排，班組內(nèi)部問題影響進(jìn)度，次日累計任務(wù)。

6.6前工序影響后工序或前后工序不協(xié)調(diào)、不協(xié)作影響發(fā)貨的兩個工序班長負(fù)主要責(zé)任(嚴(yán)罰)

6.7班組長要落實組員責(zé)任，任務(wù)完成情況，隨時檢查組員完成情況。

6.8各班組任務(wù)完成情況當(dāng)天向車間匯報，并作總結(jié)。

6.9半成品入庫員要隨時跟進(jìn)生產(chǎn)隨時上報車間，準(zhǔn)時入庫、數(shù)量正確、編號清晰，工程分開入庫單當(dāng)天交車間存檔。

6.10分析本班組存在的問題、調(diào)整人員，排解一切障礙、保持暢通由于本班組班長不負(fù)責(zé)任或推卸責(zé)任的個人行為影響班進(jìn)度的當(dāng)事車間主任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

管業(yè)生產(chǎn)車間管理制度

1、?交接班制度

1.1?接班者應(yīng)提前15分鐘到崗，穿戴好勞保用品，由交班者向接班者詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況。

1.2交班內(nèi)容

a、工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

b、設(shè)備、電器、儀表等的運轉(zhuǎn)及維護(hù)情況。

c、生產(chǎn)不正?，F(xiàn)象及事故(包括隱患)的處理情況。

d、本班尚未處理完的事項。

e、上級指令、要求及留意事項。

f、生產(chǎn)記錄、清潔衛(wèi)生及公用工具。

1.3?接班內(nèi)容

a、聽取上班人員介紹、了解生產(chǎn)運行狀況及有關(guān)事項。

b、現(xiàn)場檢查設(shè)備、儀表等的運行情況。

c、承接上班未處理完的事情。

d、檢查上班生產(chǎn)記錄及崗位清潔衛(wèi)生，驗收公用工具。

1.4?交接班責(zé)任

a、交班時間己過，無人接班時，交班者未經(jīng)班長或車間調(diào)度同意，不得擅自離崗下班。

b、交接班時，交班者需待接班者認(rèn)可后方能離開，交班未完成或正在交班時發(fā)生的事故由交班者負(fù)責(zé)。

c、接班后發(fā)生的事故由接班者負(fù)責(zé)。

2?、巡回檢查制度。

2.1?巡回檢查要求每小時一次，并要定內(nèi)容、定重點、走路線。

2.2?執(zhí)行巡回檢查掛牌制度，專心填寫好檢查情況。

2.3?檢查中發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)準(zhǔn)時處理或通知有關(guān)人員。

2.4巡回檢查主要內(nèi)容：

a、生產(chǎn)及平安情況。

b、各工藝掌握點及工藝指標(biāo)的掌握情況。

c、機械設(shè)備及電氣儀表的運行情況。

d、設(shè)備、管道、閥門等的跑、冒、滴、漏情況。

e、平安儀表及附件等的完好情況。

3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

3.1操作人員對本崗位設(shè)備要做到“四懂”、?“三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排解故障。

3.2?嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，不超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。

3.3?按時定點巡回檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，準(zhǔn)時做好調(diào)整、緊固、潤滑等工作，保證設(shè)備平安正常運行。

3.4做好設(shè)備的常常性清潔維護(hù)工作。

3.5?發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應(yīng)立即查找原因，準(zhǔn)時反映，并實行果斷措施進(jìn)行處理。?3.6專心寫好設(shè)備運行記錄。

4、操作工崗位責(zé)任制

4.1?熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、物料性質(zhì)、生產(chǎn)原理及平安消防基本知識。

4.2?嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。

4.3?專心負(fù)責(zé)地做好以下工作：

a、嚴(yán)格各工藝指標(biāo)的掌握，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

b、準(zhǔn)時處理、排解生產(chǎn)故障。

c、完成上級布置的任務(wù)。

d、按要求用仿宋體正確準(zhǔn)時填寫好生產(chǎn)原始記錄。

4.4準(zhǔn)時與上、下工序、崗位及工段聯(lián)系，共同協(xié)作搞好生產(chǎn)。

4.5?嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上班時間不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)干私活操作室不準(zhǔn)上鎖閂門操作工不得任意離崗、串崗，有特殊情況臨時離崗應(yīng)得到本崗位人員或班組長同意。

4.6?操作工上班時間內(nèi)受班組長、工段長及車間調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)，并聽從廠調(diào)度指揮。

5、班(組)長責(zé)任制

5.1?按車間及工段要求組織好當(dāng)班生產(chǎn)。

5.2?負(fù)責(zé)召開各種班組會議和組織學(xué)習(xí)。

5.3?常常與工段、車間保持聯(lián)系，共同解決班內(nèi)職工的思想問題和生產(chǎn)事宜，有較重大的情況準(zhǔn)時向車間和工段匯報。

5.4?常常檢查操作人員是否嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)違章者準(zhǔn)時訂正，對嚴(yán)重違章者可提出批判或停止其操作。

5.5?熟悉本工段工藝過程及設(shè)備狀況，嫻熟把握崗位操作法，常常進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時處理。

5.6?專心做好交接班工作，填寫好交接班日志。

6、車間主任、付主任責(zé)任制

6.1?根據(jù)車間有關(guān)規(guī)定和精神，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本車間的日常生產(chǎn)極主動地按要求完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

6.2?負(fù)責(zé)本車間職工的思想工作，組織領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)格本車間勞動紀(jì)律。

6.3?熟悉本車間工藝過程及設(shè)備狀況，嫻熟把握本車間各崗位操作法，常常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時解決。

6.4?抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，督促操作工嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作。

6.5?隨時留意本車間生產(chǎn)動態(tài)，對車間的全部設(shè)備、管道、電氣儀表狀況做到心中有數(shù)，有問題準(zhǔn)時處理或向車間反映。

6.6?把握本車間原輔料的使用和消耗情況，準(zhǔn)時向車間有關(guān)部門提供信息，以保證生產(chǎn)用原材料的供給。

6.7協(xié)作車間及工程技術(shù)人員做好停車檢修，技術(shù)改造等方面的工作。

6.8?協(xié)調(diào)好上、下工段之間的生產(chǎn)聯(lián)系。

6.9?負(fù)責(zé)安排好車間人員的班次，做好考勤匯總工作。

6.10?組織車間人員做好環(huán)境衛(wèi)生、管理好本車間公用生產(chǎn)工具。

7??班組長平安工作職責(zé)

第一條、貫徹執(zhí)行公司對平安生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的平安生產(chǎn)。

第二條、組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司與分廠車間各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程和平安操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

第三條、定期組織班組級平安活動，專心執(zhí)行交接班制度，做到班前講平安，班中檢查平安，班后總結(jié)平安。

第四條、組織班組級平安教育，主持對新上崗人員的傳、幫、帶和平安技術(shù)考核。?第五條、教育督促員工正確使用勞動防護(hù)用品、用具和平安裝置和消防器材檢查督促平安裝置和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證完好投用。

第六條、負(fù)責(zé)班組平安自查，發(fā)現(xiàn)隱患準(zhǔn)時組織整改，不能整改的應(yīng)立即報告上級，同時實行應(yīng)急防范措施。

第七條、組織參加本班組發(fā)生事故的調(diào)查，協(xié)作落實平安防范措施。

第八條、搞好本班組的平安生產(chǎn)競賽，抓好班組平安建設(shè)，提高班組平安管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，維護(hù)班組的平安生產(chǎn)秩序。

第九條、負(fù)責(zé)員工平安、環(huán)保、消防裝置、設(shè)施、器材操作，維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)考核，每周組織一次裝置、設(shè)施、器材檢查。

篇3：車間生產(chǎn)管理制度1、必須按相關(guān)的《平安技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2、工作時不得擅離崗位，不得干與本職工作無關(guān)的事情。

3、必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。

5、加強對易燃物品的管理，易燃物品必須按規(guī)定使用和存放。

6、各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，全部的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。

7、工作燈應(yīng)采納低壓（36V以下）平安燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應(yīng)常常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。

8、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

9、下班時，必須切斷全部電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。

篇4：車間生產(chǎn)管理制度一、平安生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須平安，平安促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是平安第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行平安大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方針，確保無平安事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行平安知識教育，考核合格者方可上崗。車間平安生產(chǎn)管理制度。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火平安措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇?，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必必要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的全部電器保險絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。車間平安生產(chǎn)管理制度。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過；

2、事故者及廣闊職工不受教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。

篇5：車間生產(chǎn)管理制度一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作樂觀主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并專心寫請假條，事假一天由組長批，兩天（含兩天）以上有車間主管批，并報陳生（生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人），否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資，每遲到1―5分鐘罰款5元、5―20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。

四、專心做好對玻璃的驗收工作，清洗過程中如發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品不予印刷，如將不合格產(chǎn)品印刷，造成次品按本班破裂處理。專心檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要準(zhǔn)時清理完畢后方可印刷。

五、上班前專心檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：印刷機、網(wǎng)板等）并定期保養(yǎng)，確保平安生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)故障準(zhǔn)時排解，如因不檢修或人為原因造成事故者，責(zé)任人及車間照價賠償。

六、印刷油墨必須提前調(diào)試好，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)配確保印刷質(zhì)量，對于新進(jìn)的每一批油墨，先試驗沒有問題后再印刷。假如印刷出現(xiàn)問題由調(diào)墨人負(fù)全責(zé)。

七、印刷時專心檢查質(zhì)量，操作按程序，如發(fā)現(xiàn)異常立即停下并檢查原因，不能擴大損失，對于印壞的玻璃準(zhǔn)時處理，如不嚴(yán)格把關(guān)造成的損失，該班承擔(dān)原料費用。

八、沖網(wǎng)時必須沖刷干凈，由組長負(fù)責(zé)并記錄，如因網(wǎng)不凈造成損失者由沖網(wǎng)人負(fù)責(zé)。在領(lǐng)網(wǎng)或交送網(wǎng)過程中，因抬網(wǎng)不慎造成網(wǎng)版損毀的，由抬網(wǎng)人負(fù)全責(zé)，罰款100元。

九、下班后照實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。

十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對辱罵他人、打架、斗毆者一律給予開除。

十一、加強本班技能或知識學(xué)習(xí)，增強上進(jìn)心，堅持做好每日班前及班后會議。

篇6：車間生產(chǎn)管理制度一、崗位制度

1、新入職人員按人事部安排的崗位上崗，未經(jīng)部門主管申請調(diào)動及人事部批審，不得任意調(diào)崗。

2、新入職人員必需經(jīng)過三級教育方可上崗，培訓(xùn)內(nèi)容為：廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)車間管理制度、班組作業(yè)操作規(guī)范等。

3、各崗位人員，必需聽從直屬班組長及部門主管的工作安排，保質(zhì)保量完成本職工作，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀人員，由部門提出申請晉升，調(diào)整崗位。

二、請假制度

1、如無特殊情況必須親自處理，請假一天（含），應(yīng)在12小時前用書面的形式請假，請假一天以上三天以下（含），應(yīng)在24小時前用書面的形式請假，請假三天以上應(yīng)在48小時前用書面的形式請假。請假卡經(jīng)直屬主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不行代請假或事后請假（如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)院證明方可），否則按曠工處理。

2、員工每月請假不得超過三次，生產(chǎn)車間每日請假不得超過三人（按先后挨次批準(zhǔn)）。

3、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：

（1）一天以內(nèi)由班組長至部門主管批準(zhǔn)；

（2）三天以內(nèi)由班組長至部門經(jīng)理批準(zhǔn)；

（3）超過三天必須由班組長至總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、清潔衛(wèi)生制度

1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得處處亂放，班組長要監(jiān)督保持生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域的整齊干凈。

2、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

3、不得隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

4、每日需清掃一次地面，每三天需擦拭一次機器設(shè)備，每周需進(jìn)行一次大掃除。

5、每時維護(hù)7S管理，做好7S檢查工作。

四、生產(chǎn)秩序制度

1、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

2、員工應(yīng)無條件聽從工作分配、調(diào)動的指揮。

3、員工上班應(yīng)著裝統(tǒng)一整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，不得穿拖鞋、短褲進(jìn)入車間。

4、上班時，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的.運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

5、員工在作業(yè)過程中，不得坐工作臺面，姿勢正作業(yè)時須按要求帶好手套，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并準(zhǔn)時向班長、組長反應(yīng)，不行擅自使用不良材料或接受不良品工件以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量要求作業(yè)。

6、每道工序必須自檢并接受IPQC檢查、監(jiān)督。當(dāng)加工工序完成后進(jìn)入組立時，必須經(jīng)QC確認(rèn)。不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞、辱罵。

7、工作時間內(nèi)，除班組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不行隨便離開工作崗位相互竄崗。

8、全部員工必須根據(jù)操作規(guī)程（圖紙，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。

9、員工在生產(chǎn)操作過程中，不得任意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。

10、工作時間離崗時，需經(jīng)現(xiàn)在班長同意方可離開，限時十五分鐘內(nèi)。

11、上班留意節(jié)約用水用電，下班停工隨時關(guān)水關(guān)電。

12、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

13、員工之間須相互監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲懲罰、

14、任何會議和培訓(xùn)，通知應(yīng)參加的人員不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

15、本車間激勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采納根據(jù)有用價值予發(fā)嘉獎。

16、上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。

17、禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者視情節(jié)輕重予以懲罰。

18、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用欺侮性字眼，不講臟話。

19、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償。

20、在工作時間內(nèi)，員工必須聽從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的工具。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。

21、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，樂觀完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，聽從車間班長及以上主管安排，協(xié)助工作并聽從用人部門的管理，對不聽從安排將以停工處理。

22、員工有責(zé)任維護(hù)工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要留意節(jié)約用料，不得任意亂扔物料、配件、工具，地面不允許有掉落異物。

23、操作人員每日下班前前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產(chǎn)工件須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

24、現(xiàn)場各機臺應(yīng)做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等

25、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當(dāng)日值日人員共同運出車間；廢紙箱要準(zhǔn)時拆除，不得遺留到第二天才清理。

26、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠，若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

27、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

五、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：

1、“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

2、“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型，工作樂觀性等等。

3、“能”主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的凹凸等。

4、“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展制造性的工作等等。

以上考核由各班長及主管考核，對不聽從人員，將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理；

5、考核的目的：

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力凹凸一個樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作樂觀性。

六、附則

1、生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。

2、本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂、解釋并檢查、考核。

3、本制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，修改時亦同。

以上規(guī)定適用于生產(chǎn)車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律公平，《條例》執(zhí)行受生產(chǎn)車間每位成員監(jiān)督。

篇7：車間生產(chǎn)管理制度一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

1.協(xié)作客戶，根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實力，詳細(xì)組織生產(chǎn)計劃的實施工作。

2.負(fù)責(zé)實施上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實致員工。

3.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，根據(jù)客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

4.實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

二、產(chǎn)品質(zhì)量掌握有力

1.車間管理人員接單后，應(yīng)準(zhǔn)時分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點，仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。

2.對標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。

3.車間管理人員對一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

4.嚴(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制，并準(zhǔn)時向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。

5.各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時，有關(guān)現(xiàn)場管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會或早會，對該款做詳細(xì)的說明，并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知，公布于眾。

6.車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、原輔材料，供給準(zhǔn)時

1.必需準(zhǔn)時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應(yīng)準(zhǔn)時上報處理。

2.組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前打算工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。

3.車間管理人打算好有關(guān)需用的定位板、實樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、設(shè)備完好，運轉(zhuǎn)正常

1.車間管理人督促員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備，做到“誰使用―誰保管―誰使用”。

2.車間管理人督促有