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PAGE頁碼頁碼__職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃_22收藏職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集錦9篇時間在消逝，從不停留；萬物在更新，而我們在成長，你是否對將來感到迷茫呢？這也意味著，須要起先寫職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢？以下是我整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃9篇，歡迎大家共享。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1很多職場摯友說很想為自己做一個良好的職業(yè)規(guī)劃，但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特殊采訪向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽，請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽指出，不管是職場新人還是職場老人，年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進(jìn)行：先要明確職業(yè)定位，然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)有人說自己過去的一年是混日子，熬時間，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；也有人說自己特殊地忙，忙得暈頭轉(zhuǎn)向，忙得毫無價值；更有人說，工作不是什么好東西，讓他從未快樂過，甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康，為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了，虎年還要將這種狀況接著下去嗎？現(xiàn)在找個不受人打攪的時間和空間，仔細(xì)思索以下問題并寫下答案：在新的一年我想要成為一個怎樣的人？我的職業(yè)方向明確嗎？在工作中自己最在乎的是什么：好環(huán)境？高薪？晉升？學(xué)習(xí)？熬煉？還是實力的提升？現(xiàn)在的公司符合自己的價值觀嗎？當(dāng)前的工作是自己喜愛并滿足的嗎？先確定自己的想法，明確自己新年的目標(biāo)，接下來再依據(jù)自己設(shè)定的方向做出詳細(xì)的規(guī)劃。務(wù)必做好目標(biāo)分解，依據(jù)自身狀況不斷進(jìn)行修正良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標(biāo)也不盡同，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。1）設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展，從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進(jìn)行，可以短期（1年）、中期（3年）、長期（50年）不同時間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的學(xué)問、觀念、實力、閱歷、成果、心理素養(yǎng)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時間、工作地點等。例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯安排表，我們展示其中一部分內(nèi)容：短期目標(biāo)（20xx年）中期目標(biāo)（20xx0xx年）長期目標(biāo)（20xx年）外生涯業(yè)務(wù)目標(biāo)：150萬/年職務(wù)：銷售主管工資：8000元希望雙休能正常成為獨擋一面的銷售精英，進(jìn)入管理層，力爭做到____區(qū)域銷售總監(jiān)。在____有房有車。事業(yè)有成、家庭華蜜、最好有一對龍鳳胎，可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。內(nèi)生涯1、提升銷售技巧2、高效談判實力3、加強(qiáng)溝通實力4、報考MBA積累團(tuán)隊管理、培訓(xùn)員工、大客戶拓展與營銷、大型現(xiàn)場演講、人際關(guān)系處理等方面閱歷，有意識培育自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。擁有足夠?qū)I(yè)度、親和力、管理實力、受人敬重、有成就感，有較廣的人脈圈，積累了肯定的財寶，為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)有了這個總體目標(biāo)后，再圍繞20xx年要達(dá)成的目標(biāo)安排進(jìn)行具體的分解。分解時最好按季度、月度、周安排的時間進(jìn)度盡可能具體。如提升銷售技巧，20xx年1月月，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí)，行動安排是：看至少8本提升銷售實力的相關(guān)書籍（可列出閱讀清單，每看完一本做出特別的標(biāo)記），至少參與一次有影響力的銷售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個詳細(xì)的時間和操作方向，列得詳細(xì)具體，這樣也便于定期檢查達(dá)成狀況。須要提示的是，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低，也不能憑空想像。定高了假如自己盡了力卻沒達(dá)成，難免影響到自己的心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會遏制自己的發(fā)展動力。2）明確行動安排這個流程主要是____自己與志向目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補，可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進(jìn)行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷售員到銷售主管，除了要有精彩的業(yè)績外，其他實力要求詳細(xì)是什么？自己的實力與主管的崗位要求差距有多大？假如想要達(dá)到年度目標(biāo)，自己詳細(xì)的行動安排是什么？須要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí)，實行怎樣的方式，在什么時間段完成。3）加強(qiáng)執(zhí)行實力定出目標(biāo)做出安排，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應(yīng)當(dāng)讓自己行動起來，依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實施。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標(biāo)，要知道羅馬不是一天建起來的，勝利也不是從天而降的。付出不肯定得到，但不付出確定得不到。4）適時完善安排有人說安排趕不上改變，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說，安排是趕不上改變，但假如不安排，你就可能恒久處在改變不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自照實現(xiàn)各種選擇。當(dāng)你特別清晰自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)是什么時，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的狀況下，適時對中短期安排進(jìn)行調(diào)整只會讓你加速達(dá)成目標(biāo)，少走彎路。5）評估職業(yè)平臺現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的實力？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感？假如可以，那就根據(jù)你的規(guī)劃有條不紊地起先你新一年的全新表現(xiàn)，假如不能，那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來找尋更加適合你的發(fā)展空間了。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2在人的一生，人生價值，在肯定意義上說，就是在于其職業(yè)生涯方面的成就和勝利。在一個人有限的生命旅途中，職業(yè)生涯往往肯定占有重要的意義。每個人都在安排自己的人生，都在實現(xiàn)自己的幻想：幻想是一個百花園，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個大志向，于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯?！霸干系圪n我安靜的心，讓我接受我無法變更的事情；愿上帝賜我志氣，讓我變更我能變更的事情。”對于我們可以限制的，理當(dāng)全力以赴，因為操之在我；對于不行限制的，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做好。盡全力去變更尚未定論的事情。在工作中，努力奮斗，自動自發(fā)，精益求精。這樣，才能贏的收獲。一個人的一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難，許多困難是不能預(yù)見的，這就要靠我們自己處事時見機(jī)行事的實力，面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂，保持冷靜的心態(tài)，急中生智，想出好方法來。睿智的人，擅長____事物的發(fā)展?fàn)顩r，能夠抓住事物的特點，成竹在胸，料事如神，勝利的預(yù)料事物的發(fā)展方向。生涯規(guī)劃是一個過程，是一種面對生涯發(fā)展的看法，種子未必能立刻發(fā)芽，但只要能耐性等待，一切皆會漸漸實現(xiàn)。我們憧憬著美妙的明天，所以始終為著心中的那個夢而奮斗。高校生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍(lán)圖的描繪。我們對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，就是給自己的幻想插上翅膀。遠(yuǎn)大的志向總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下將來的路，去描繪這張生命的白紙。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇31.職業(yè)規(guī)劃須要全面職業(yè)在人的一生中占據(jù)特別重要的作用,它是個人價值得以體現(xiàn)的途徑,是家庭華蜜、社會穩(wěn)定、文明進(jìn)步的原動力,不管對國家還是個人都有特別重要的指導(dǎo)意義.因此,在進(jìn)行規(guī)劃的時候,我們要從全局角度考慮問題,不僅要將規(guī)劃按時間階段進(jìn)行劃分,而且在該階段中要具體根據(jù)崗位目標(biāo)(成為部門經(jīng)理或總經(jīng)理)、學(xué)歷目標(biāo)(例如準(zhǔn)備考取碩士或博士學(xué)位)、文化目標(biāo)(發(fā)表幾篇論文或完成幾個課題)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(例如希望達(dá)到的月薪或獎金)等.不要僅僅局限于每天工作準(zhǔn)備干什么,這樣才能在各個方面培育自己的職業(yè)實力,發(fā)掘職業(yè)潛力.2、職業(yè)規(guī)劃須要不斷調(diào)整一個好的職業(yè)規(guī)劃,須要具備可行性,可量性,須要有實施安排的詳細(xì)措施和時間,但是,職業(yè)規(guī)劃做得過細(xì)、過于嚴(yán)格,會束縛自己的手腳,可能丟失隨時到來的種種機(jī)會,又會因為不切合實際而丟失可操作性.在影響職業(yè)生涯的很多因素難以預(yù)料的這種狀況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必需使規(guī)劃具有足夠的彈性,在實踐中不斷進(jìn)行評估和調(diào)整.這就須要我在實踐中定時定期的去檢驗?zāi)繕?biāo)完成的狀況和評估環(huán)境的改變,從而做出正確的調(diào)整.雖然我們現(xiàn)在每個人都依據(jù)自己的狀況寫下了職業(yè)生涯規(guī)劃書或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標(biāo),但是隨著職業(yè)的改變、個人愛好的變更及其他各方面因素的影響,個人的職業(yè)生涯是會發(fā)生改變的,這就要求個人要隨著形勢的改變敏捷的變更自己的規(guī)劃方案.當(dāng)然,其中階段性的方案及實施細(xì)微環(huán)節(jié)問題也要隨之調(diào)整,也就是說我們要始終堅持與時俱進(jìn)的看法來看待自己的規(guī)劃.3、職業(yè)生涯考核與修正職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的而不是靜態(tài)的.我們處在一個不斷改變的環(huán)境中.管理我職業(yè)生涯——不斷關(guān)注與我的職業(yè)相關(guān)的發(fā)展?fàn)顩r和不斷的對安排做出修正是必不行少的.從這個角度講,建立職業(yè)生涯考核表是相當(dāng)必要的.從可操作性的角度來看,我們制定每日和每月兩個表單來審核自己所制定的職業(yè)生涯目標(biāo)的進(jìn)展程度,從而督促安排的進(jìn)行.每天評價表每天離幻想近一點點項目內(nèi)容自我評分教訓(xùn)新的領(lǐng)悟自我激勵是否須要修正學(xué)習(xí)工作生活每月評價表每月離幻想近一點項目內(nèi)容自我評分教訓(xùn)新的領(lǐng)悟自我激勵修正下月安排學(xué)習(xí)工作生活恒久不變的只有改變本身,一個主動主動的人,是會在自己的職業(yè)生涯中不斷修正自己的職業(yè)志向,在改變中謀求自己的職業(yè)發(fā)展.個人的整個職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,而是動態(tài)的,全部的規(guī)劃和詳細(xì)行動都具有肯定的敏捷機(jī)動空間.總之,在原有推斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上,我會依據(jù)環(huán)境的改變和目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果不斷的調(diào)整和修正我的規(guī)劃,從而真正地對我的`職業(yè)生涯發(fā)展起到促進(jìn)的作用.職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4一、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點切切不行遺忘。簡言之，就像一名牙科醫(yī)生對他醫(yī)治的患者要負(fù)責(zé)那樣，你肯定要對自己的職業(yè)仔細(xì)敬業(yè)，勇承重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職德。二、切記和諧融洽的人際關(guān)系特別重要。實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。三、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高勝利幾率。如美國硅谷科園區(qū)的很多高技術(shù)公司在聘人時不僅考察技術(shù)，同時還考察受聘者的交際技能，勝利受聘者的做法是在聽對方說話時要仔細(xì)努力去理解對方話語含義，此后再說明自己的有關(guān)見解。四、要擅長發(fā)覺改變并適應(yīng)改變。五、要敏捷。將來時代的工作者們可能必需要常常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要擅長敏捷地從一個角色快速轉(zhuǎn)換到另一個角色，方能適應(yīng)時代環(huán)境的改變。這些像做父母的人一樣，他（她）必需擅長在啟蒙子女、撫育子女、教化子女等各階段充當(dāng)各種不同角色，而這種角色的一一變更的確須要做父母的具有極高敏捷性相助才行。因為你所要充當(dāng)?shù)囊粋€個不同的角色既須要一一相續(xù)地接連轉(zhuǎn)換，又缺少有指路地圖為你指引迷津。做父母的人操作此過程往往依靠的是一種直覺相助，而在你將來人生職業(yè)角色的屢屢轉(zhuǎn)換中欲取得勝利則必需要學(xué)會學(xué)好敏捷才行，非如此不行。六、要擅長學(xué)用新技術(shù)?；蛟S你想當(dāng)一名作家，但在當(dāng)今時代作家欲獲勝利也必需不斷學(xué)用并駕馭新技術(shù)技能才行，比如作家必需同時成為一名計算機(jī)文字處理員，打字員，網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得勝利。七、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性學(xué)問簡介。目前各高校、社會探討機(jī)構(gòu)、其他組織開辦了各種各樣的好用性半日、一日或二日即可學(xué)完的學(xué)問簡介科目，這些科目你可試學(xué)，若試學(xué)后覺得自我感覺良好，學(xué)后大有好用價值，那么不妨再深化學(xué)下去……這類指南性學(xué)問簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)水深度的最簡便易行之方法。八、摒棄各種錯誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念肯定要更新，以防被錯誤思維誤導(dǎo)。例如，現(xiàn)今考慮醫(yī)療保健行業(yè)時，應(yīng)醒悟相識到它已走向了市場化、價值化，這與五年前醫(yī)療保健還截然兩樣。九、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底探討。當(dāng)你欲加盟一家公司前，多下點力氣去探討這家公司的風(fēng)格和行為堪稱非常必要和重要，你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關(guān)款待人員周旋，目的是側(cè)面了解該公司的規(guī)范、行為、準(zhǔn)則等事項；你也可閱讀有關(guān)該公司的公開財務(wù)賬表；你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務(wù)人員側(cè)面了解一些有關(guān)該公司職員們的狀況（如，這些職員屬哪種性格、類型的人）。十、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。一個復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化學(xué)問，同時還需求通用化及敏捷式技能。一粒子物理學(xué)可稱為是一項專業(yè)化學(xué)問，而探討實力，交際實力和洞察事物實力則是通用化及敏捷式技能。一名專業(yè)工作者若能借助于專業(yè)學(xué)問及通用技能綜合武裝自己，才更能適應(yīng)將來年頭的挑戰(zhàn)和競爭。換句話說，為你將來職業(yè)考慮，你絕不應(yīng)只低頭拉車用心探討某一種專業(yè)學(xué)問，你還應(yīng)同時抬頭看路看看這種專業(yè)學(xué)問在將來社會是否還將為人們所需求。一般說來，以長遠(yuǎn)眼光看問題，多駕馭一種技能要比只精通一門狹窄專業(yè)學(xué)問更有前景。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5自我剖析與定位主要有六大方面：1、心理特質(zhì)：愛好、性格傾向、智商、情商、潛能、價值觀、思維方式、道德水準(zhǔn)、看法、人格等；這些可以利用問卷測試的方法來發(fā)掘。2、生理特質(zhì)：性別、年齡、體能、健康、身高、體重和外貌；3、學(xué)歷資格：教化程度、培訓(xùn)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成果、社團(tuán)活動、工作閱歷、生涯目標(biāo)；4、家庭背景：父母職業(yè)、受教化狀況、社會地位、家人的期望等；5、經(jīng)濟(jì)狀況：有無穩(wěn)定收入、存款、不動產(chǎn)、外快等；6、發(fā)展環(huán)境：友伴、生存、配偶、行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家和世界等重要條件；依據(jù)專家的說法，個人因素對職業(yè)選擇的影響最大，也就是性格和愛好。先從性格談起，不同的職業(yè)有不同的性格要求，雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以依據(jù)自己的職業(yè)傾一直培育、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格，從職業(yè)心理學(xué)的探討表示，不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，確定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績；對個人而言，確定著自己的事業(yè)能否勝利。例如，屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的，特性上比較注意工作過程中各個環(huán)節(jié)、細(xì)微環(huán)節(jié)的精確性，情愿按一套規(guī)劃和步驟，工作盡可能做得完備，傾向于嚴(yán)格、努力地工作，以看到自己精彩完成工作的效果。此種性格則合適擔(dān)當(dāng)會計、審計、檔案管理員等等。其次，是關(guān)于愛好。愛好對人生事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，所以愛好自然是職業(yè)選擇應(yīng)考慮的重要因素之一。例如喜愛從事詳細(xì)的工作，喜愛制作看得見、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂趣，希望很快看到自己的勞動成果，并從完成的產(chǎn)品中得到滿意，則合適從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械修理、廚師等。同樣的，愛好雖然可以培育和發(fā)展，但是選擇更適合你愛好類型的職業(yè)還是比較好的。在《選對池塘釣大魚》這本書里，作者雷恩·吉爾森將“釣魚”和“生涯規(guī)劃”進(jìn)行比較____，其中在選對池塘的其次個原則：“選擇正確的方向”當(dāng)中，作者舉了一個例子：你剛剛高校畢業(yè)，擺在你面前的有兩份工作，一份工資待遇高，但與自己的愛好并不吻合，另一份工資待遇低，卻是自己喜愛的，你該如何選擇呢？大多數(shù)人的答案是：“我會選擇自己喜愛的工作”。但是，一旦面對現(xiàn)實，我們的心理天平就會傾斜，尤其是當(dāng)收入水平的凹凸差距超出了我們心理承受實力時，大多數(shù)人都會失衡，反而大多數(shù)人真實的想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感愛好的工作，積累肯定的財寶后，再去追求自己的愛好愛好也不遲”。作者認(rèn)為，僅僅是為了一點點的差距使我們放棄選擇一個正確方向的機(jī)會，實在是很愚蠢。事實上，低薪水本身就是對個人心態(tài)的一種考驗。很多人為了得到高薪的工作，往往習(xí)慣性地模糊自己的追求和愛好，并且強(qiáng)迫自己和他人認(rèn)為，這就是最佳的選擇。除此之外，管理學(xué)家埃德加·施恩（EdgarH.Schein）的《職業(yè)錨》一書，是依據(jù)自己的天資、實力、動機(jī)、須要、看法和價值觀，漸漸形成較為明晰的、與職業(yè)有關(guān)的自我概念，最終成為一個占主導(dǎo)地位的職業(yè)定位。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6一、前言現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn)，這就客觀的要求我們對自己的將來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的安排，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的相識自我，了解自我的優(yōu)缺點、愛好，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的將來奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動力的源泉，激勵自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標(biāo)，給我們供應(yīng)了指導(dǎo)，使我們有了前進(jìn)的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們供應(yīng)豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。二、自我____㈠我的性格：我的優(yōu)點是特性樂觀主動，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人懇切，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，要富有責(zé)任感，有肯定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的新奇心，經(jīng)常要對未知的事物追根究底，擅長思索發(fā)覺，擅長鉆研，邏輯思維比較強(qiáng)，寵愛團(tuán)隊合作，綜合____實力好，做事考慮全面，力求公允和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜愛埋怨，做事時總有許多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通溝通，與他人相處時局促擔(dān)心，職業(yè)規(guī)劃不知道該說什么，跟生疏人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很驚慌，不敢大膽表達(dá)出自己的想法，寫作實力不夠強(qiáng)，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強(qiáng)，沒有經(jīng)過什么磨練考驗，不具備堅韌拼搏的志氣。㈡我的愛好：我平常喜愛看書，尤其小說一類的故事性較強(qiáng)的書；我還喜愛聽音樂，對流行類和古典中國民樂愛好深厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，閑聊等；我也寵愛動漫，對其有較廣泛的涉獵。㈢我的價值觀：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的呢，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的須要，應(yīng)當(dāng)盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達(dá)到雙方的滿意，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的看法，對任何事物都要看到其主動向上的一面，并且以此來激勵自我進(jìn)步，創(chuàng)建出更好的人生價值。㈣我的實力：專業(yè)技能：經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，高等數(shù)學(xué)，會計學(xué)，經(jīng)濟(jì)法。英語（能達(dá)到四級水平），計算機(jī)（能達(dá)到二級水平），自學(xué)初級日語。其他技能：有肯定的團(tuán)隊合作實力，組織策劃實力，創(chuàng)新實力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思索實力，汲取學(xué)問扎實到位，記憶力好，擅長視察。三、專業(yè)就業(yè)方向及前景____、高校生職業(yè)規(guī)劃范文一：自我評估（相識自我）（一）自己的愛好、愛好就自身而言，我認(rèn)為自己的愛好與愛好其實是比較廣泛的，詳細(xì)的講自己對電腦、軍事文學(xué)以及音樂方面比較感愛好，同時還比較關(guān)切體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些愛好之上的喜愛玩電腦，喜愛看書，喜愛聽音樂。喜愛交摯友（三）自己的職業(yè)實力在一般實力上，我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的，在留意力上比較集中，擅長視察，記憶力較強(qiáng)，思維比較開闊，想象力較強(qiáng)。在特別實力，也就是我的特長上，我認(rèn)為自己并沒有什么特長，只是自己的愛好所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如：計算機(jī)的駕馭與限制，計算實力等，在語言表達(dá)實力及動作協(xié)調(diào)實力上我做的還不是很好，空間推斷實力也不是很突出。高校生職業(yè)規(guī)劃范文打工聯(lián)盟前言我們憧憬著美妙的明天，所以始終為著心中的那個夢而奮斗。高校生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是給自己的幻想插上翅膀。遠(yuǎn)大的志向總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下將來的路，去描繪這張生命的白紙。一、個人資料姓名：XX性別：女誕生年月：1999年1月性格：外向?qū)W歷：高校本科一年級專業(yè)：自動化座右銘：思想有多遠(yuǎn)，我就能走出多遠(yuǎn)。二、自我盤點1、愛好愛好：業(yè)余愛好：讀書、聽音樂、體育、畫畫心中偶像：比爾.蓋茨喜愛的文學(xué)作品：《紅樓夢》、《斗爭與和平》、《老人與?！贰ⅰ镀椒驳氖澜纭废矏鄣母枨骸稅燮床艜A》、《水手》、《我的將來不是夢》2、優(yōu)勢盤點：從小生活條件堅苦，讓我也養(yǎng)成了不怕苦的精神，創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的，也是最珍貴的財寶。3、劣勢盤點：因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，確定了我的事業(yè)起點相對言要低，而且，到目前為止，還沒有任何工作閱歷，各類榮譽證書太少。4、優(yōu)點盤點：樂觀，開朗，而且，我口齒伶俐，膽大，有一股不服輸?shù)那鼩狻?、缺點盤點：做事不夠細(xì)心，有時候也比較懷疑自己的實力，惰性較大。三、解決自我盤點中的劣勢和缺點當(dāng)劣勢和缺點成為了你前進(jìn)道路上的障礙時，就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點，讓其把你帶出圍障；雖然恒心不夠，但可憑借那份主動向上的熱忱鞭策自己，久而久之，就會漸漸培育起來，充分利用始終關(guān)切支持我的浩大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、摯友請教，剛好指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)安排以針對改正。四、社會環(huán)境____1、一般社會環(huán)境:電子、____遮天蔽日，學(xué)問信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形____人物競赴出場，不禁感嘆，這世界改變好快。2、特別社會環(huán)境：（將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。）五、角色建議：父親：目前，必需搞好學(xué)習(xí)，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，同時，還要多熬煉自己，讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。母親：學(xué)習(xí)要仔細(xì)，最好要考研。老師：聰慧、機(jī)智怪異。同學(xué)：有較強(qiáng)的工作實力，聰慧。六、職業(yè)生涯規(guī)劃1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃在這個高科技的社會里，計算機(jī)是以成為了日常生活中不行缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在高校的學(xué)習(xí)規(guī)劃上，我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時，還努力提高自己各方面的實力，高校一年級：了解高校年活，了解專業(yè)學(xué)問，了解專業(yè)前景，了解高校期間應(yīng)當(dāng)駕馭的技能以及以后就業(yè)所須要的證書。高校二年級：要通過高校英語四級考試；通過計算機(jī)應(yīng)用2級考試；熟識駕馭專業(yè)課學(xué)問。高校三年級：著重提高自己的工作實力、交際實力、動手實力和環(huán)境適應(yīng)實力，同時極熬煉自己得到____解決問題的實力和創(chuàng)建性；盡量多體驗____，積累工作閱歷，高校四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及勝利就業(yè)上，主動參與聘請活動,在實踐中檢驗自己的積累和打算。主動利用學(xué)校供應(yīng)的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分打算。2、近十五年的目標(biāo)20xx022年：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。20xx027年：貯備資金，積累閱歷；20xx年：了解市場行情；20xx年：籌劃資金，辦理相關(guān)的手續(xù)，打算建立公司；20xx年：擁有自己的公司3、求職安排(1)學(xué)位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司聘請人才的首要條件，因此，我們要在高校生期間，拿到相關(guān)的證書。(2)公司聘請人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注意的個人的實力與素養(yǎng)，所以，我們在高校期間學(xué)習(xí)的同時，還在注意的是個人素養(yǎng)的提高和實力的培育。(3)對于剛畢業(yè)的高校生來說，閱歷的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在高校生活中積累更多的工作閱歷，這一方面可以通過____來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結(jié)閱歷。(4)肯定要在大四之前呢把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作。(5)要時刻關(guān)注聘請信息，積級參與聘請活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。七、結(jié)束語任何的目標(biāo)，只說不做的話到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)安排隨時都可能遭受問題，要求有醒悟的頭腦。一個人，若要獲得勝利，必需拿出志氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚；將來，要靠自己去打拼！實現(xiàn)目標(biāo)的歷程須要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄；勝利最終會屬于你的，每天要對自己說：我肯定能勝利，我肯定根據(jù)目標(biāo)的規(guī)劃行動，堅持直到成功的那一天。既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要始終走下去。在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了呢，然而，我的真正行動才僅僅起先?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱忱去獲得最終的成功。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7職業(yè)生涯規(guī)劃其實就是對自己的前程做一個簡潔或困難的概括，這樣我們做起工作來會更加有動力。下面我們就一起看下職業(yè)生涯規(guī)劃方法和常見的誤區(qū)吧！1.確定志向志向是事業(yè)勝利的基本前提，沒有志向，事業(yè)的勝利也就無從談起。俗話說：「志不立，天下無可成之事?！沽⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的志向、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。2.自我評估自我評估的目的，是相識自己、了解自己。因為只有相識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路途，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳選擇。自我評估包括自己的愛好、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。3.職業(yè)生涯機(jī)會的評估職業(yè)生涯機(jī)會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在肯定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要____環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展改變狀況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在困難的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：（1）組織環(huán)境。（2）____環(huán)境。（3）社會環(huán)境。（4）經(jīng)濟(jì)環(huán)境。4.職業(yè)的選擇職業(yè)選擇正確與否，干脆關(guān)系到人生事業(yè)的勝利與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯郎，男怕選錯行」。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點：（1）性格與職業(yè)的匹配（2）愛好與職業(yè)的匹配（3）特長與職業(yè)的匹配（4）內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)5.職業(yè)生涯路途的選擇在職業(yè)確定后，向哪一路途發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路途發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路途發(fā)展；是先走技術(shù)路途，再轉(zhuǎn)向行政管理路途……由于發(fā)展路途不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出選擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路途或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路途的選擇須考慮以下三個問題：（1）我想往哪一路途發(fā)展？（2）我能往哪一路途發(fā)展？（3）我可以往哪一路途發(fā)展？對以上三個問題，進(jìn)行綜合____，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路途。6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)猶如駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，如同海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向勝利。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路途選擇后，對人生目標(biāo)做出的選擇。其選擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大愛好、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。7.制定行動安排與措施在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的詳細(xì)措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教化、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你安排實行什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，你安排學(xué)習(xí)哪些學(xué)問，駕馭哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)實力？在潛能開發(fā)方面，實行什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有詳細(xì)的安排與明確的措施。并且這些安排特殊詳細(xì)，以便于定時檢查。8.評估與回饋俗話說：「安排趕不上改變?！故堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的改變因素是可以預(yù)料的，而有的改變因素難以預(yù)料。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路途的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與安排的變更等等。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8走進(jìn)已是幾個月的時間，不管是高校生，還是社會工作者，你是否都給自己進(jìn)行了新的人生職業(yè)規(guī)劃呢如何來制定20xx年職業(yè)規(guī)劃書，可參考以下資料：一：職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵：聞名管理學(xué)家諾斯威爾認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃是個人結(jié)合自身狀況和眼前制約因素,為自己實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定行動方向、行動時間和行動方案。從本質(zhì)上講,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種對學(xué)生以職業(yè)要求為目標(biāo)，通過讓學(xué)生明確其預(yù)期目標(biāo),使之自覺地按要求開發(fā)潛能,提高綜合素養(yǎng)的方法。詳細(xì)的講，職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對確定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行____、總結(jié)和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教化和培訓(xùn)的行動安排,對每一步驟的時間、依次和方向做出合理的支配。二：人生職業(yè)生涯規(guī)劃的存在的問題：1.傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)模式與就業(yè)質(zhì)量的不和諧傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)模式?jīng)]有真正實現(xiàn)“以人為本”，忽視了對人才需求趨勢、職業(yè)發(fā)展前景以及職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容的探討。這種模式是被動式、閱歷式的指導(dǎo),缺乏系統(tǒng)的理論和科學(xué)的方法。在這種模式下,只重視應(yīng)屆畢業(yè)生的指導(dǎo),缺失了對其他年級學(xué)生的培育,就業(yè)指導(dǎo)變成了針對應(yīng)屆畢業(yè)生的“突擊式”、“運動式”的集中教化,忽視了對全體學(xué)生在學(xué)問結(jié)構(gòu)、組織實力、心理素養(yǎng)等各方面的素養(yǎng)進(jìn)行自我完善。2.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系的不和諧職業(yè)生涯規(guī)劃在中國被提及不過是近幾年的事。由于種種緣由,一段時期內(nèi)未曾得到學(xué)生、學(xué)校和社會的普遍相識和重視。首先,高校自身的發(fā)展落后于形勢的發(fā)展與要求,職業(yè)生涯規(guī)劃未能在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中得到適時運用,導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)體系不能為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃供應(yīng)有益的幫助。職業(yè)規(guī)劃其次,因為就業(yè)指導(dǎo)體系的不健全,造成對學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方面的教化始終存有空白點,使得大多數(shù)的高校于自己以及將來的職業(yè)方向沒有任何概念。3.“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念與社會發(fā)展的不和諧近年來，高校的就業(yè)率受到社會各界廣泛的關(guān)注,各高校都提出應(yīng)當(dāng)“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點。這種提法雖然在肯定程度上有利于訂正一部分畢業(yè)生不正確的擇業(yè)看法,但忽視了兩個問題:一是未能精確地理解就業(yè)指導(dǎo)是包括從人的發(fā)展與職業(yè)市場的發(fā)展來考慮如何培育人才的整個高等教化過程。一個問題是“先就業(yè)后擇業(yè)”的提法在肯定程度上干脆導(dǎo)致了高職畢業(yè)生擇業(yè)的短期行為,使得不少畢業(yè)生就業(yè)之前就作好了“跳槽”的打算,在某種程度上加劇了高職畢業(yè)生就業(yè)的不誠信之風(fēng),使很多用人單位對此深惡痛絕,并轉(zhuǎn)而對高校畢業(yè)生就業(yè)充溢了戒意,加劇了就業(yè)的難度。三：職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性：近年來高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)大幅度增長。雖然經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對高校畢業(yè)生有著旺盛的需求,但是由于高校畢業(yè)生供應(yīng)的快速增長大于需求的增長,以及當(dāng)前我國高等教化的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需求不相適應(yīng),使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。職業(yè)生涯規(guī)劃在緩減高校生就業(yè)壓力中有著舉足輕重的作用，是當(dāng)代高校生勝利就業(yè)，創(chuàng)業(yè)的必要前提，從而促使高校生更好的實現(xiàn)人生價值。由此可見，在人的一生中，職業(yè)生涯規(guī)劃有著重大的作用。隨著人生階段的前進(jìn)，職業(yè)生涯規(guī)劃也有著不同的階段。職業(yè)發(fā)展探討領(lǐng)域的權(quán)威人物薩帕將個體職業(yè)發(fā)展分為5個階段：1成長期(0～15歲):通過視察發(fā)展職業(yè)角色的意識,并與自我概念聯(lián)系起來;2探究期(15～25歲):了解自己和職業(yè),并初步進(jìn)行嘗試和確定職業(yè)。包括三個任務(wù):①.結(jié)晶,只限定的確喜愛的工作類型;②.明確,旨在可供選擇的職業(yè)中選擇最好的;③.實施,指在所選擇的工作領(lǐng)域起先工作;3建立期(25～45歲):依據(jù)前一階段所選定職業(yè)的工作閱歷的積累,逐步建立起穩(wěn)定、專精的地位,并提高升遷和晉升的實力;4維持期(45～60歲):特點是維持既有的職位和成就,更新學(xué)問和技能,并追求創(chuàng)建;5衰退期(60歲以上):隨著身心漸漸衰退,對職業(yè)的投入削減,并為退休做打算和起先退休生活?？梢钥闯?青年期(15～25歲)是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期,是職業(yè)發(fā)展的起始階段。是人生階段和職業(yè)生涯規(guī)劃階段的雙重黃金時期。因此,在高校生中進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃至關(guān)重要。四：如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃：要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，首先應(yīng)當(dāng)在心理上做好打算。因為高校生的職業(yè)生涯規(guī)劃過程其實也就是一個自我發(fā)覺、自我探究的過程。從心理上作好職業(yè)生涯打算其實就是一個“知己知彼”的階段?！爸骸本褪窍嘧R自我。是一個對自我認(rèn)知的過程。在這個過程里,要通過科學(xué)的認(rèn)知方法和手段,如借助于職業(yè)愛好測驗和性格測驗以及四周人對自己的評價等,去相識自己的特性傾向性,了解自己的須要與愛好。同時相識自己的特性心理特征,了解自己的實力、氣質(zhì)和性格,通過____自己的氣質(zhì)類型和性格特征,明確自己所屬的氣質(zhì)類型，有哪些優(yōu)點和缺點,自己的性格中有哪些不良因素,盡可能做到“揚長避短”,為自己的職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)?！爸恕本褪窍嘧R社會，了解社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的過程。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時,不能僅看重單位的大小、名氣,而要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景做深化的____了解,并對該職業(yè)所需求的一般和特別的職業(yè)實力做到心中有數(shù)。在做好了這個打算階段后,就可以著手進(jìn)行職業(yè)的選擇了。要真正的做到“知己知彼”，可以從以下三個方面作手：1.了解職業(yè)對不同職業(yè)領(lǐng)域以及不同工作的職責(zé)和所需技能的了解是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)。對職業(yè)的相識可以通過向老師，就業(yè)指導(dǎo)中心，高年級同學(xué)請教學(xué)習(xí)，以及借助圖書館的相關(guān)書籍，了解各種職業(yè)的要求，前景和就業(yè)狀況。2.相識自己一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計還必需在充分相識自身條件的前提下進(jìn)行。如通過“我是誰”，“我的優(yōu)點是什么”，“我想干什么”，“我能干什么”。進(jìn)行諦視自己，相識自己，了解自己。包括自己的愛好，特長，性格，學(xué)識，技能