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中國(guó)EHS的前世、今生及未來(lái)想像沒(méi)有事故的未來(lái)!Imaginethefuturewithoutaccidents中國(guó)EHS的前世:堂吉訶德式麥田守望4/3/2023EHS是Environmental、Health、Safety的縮寫;由歐美企業(yè)產(chǎn)生,通常被稱為EHS,HSE,SHE;全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動(dòng)下,繼而產(chǎn)生的EHS管理;目的:建立系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制,消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患,最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生,從而達(dá)到改善企業(yè)EHS業(yè)績(jī)的管理方法;中國(guó)的EHS發(fā)展史:<20年。中國(guó)EHS的前世:夾縫中的小草中國(guó)EHS的前世:夾縫中的小草起源于中石油、中石化等高危行業(yè);有限分布于石化、礦山、火電等高危行業(yè);隨著中國(guó)加入WTO后,外資企業(yè)的進(jìn)入而成立;伴隨經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各類EHS事故的頻發(fā)而不斷壯大;相關(guān)職能政府的監(jiān)管之要求,如星星之火伊始,零散擴(kuò)散。中國(guó)EHS的前世:風(fēng)雨中的小草主要職能:為體系而存在;為報(bào)告而存在;為文件工作而存在;為政府部門溝通而存在。彼時(shí)問(wèn)題:全體員工的漠視;管理人員專業(yè)水平;企業(yè)管理者視其為“聾子的耳朵”;相關(guān)的法律、法規(guī)的健全程序;政府機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的能力。4/3/2023中國(guó)EHS的今生:痛并快樂(lè)著的前行4/3/2023中國(guó)EHS的今生:痛并快樂(lè)著的前行格局:世界經(jīng)濟(jì)一體化,越來(lái)越多的外企進(jìn)入中國(guó);先進(jìn)的EHS管理理念紛涌而至;在奠定中國(guó)為全球制造工廠地位的同時(shí),客戶對(duì)供應(yīng)商的EHS管理要求逐年提升;法律:經(jīng)歷了痛定思痛的初級(jí)階段,關(guān)于生產(chǎn)安全、員工健康的法律、法規(guī)是日趨完善;由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展導(dǎo)致事故的頻發(fā),政府的監(jiān)管加強(qiáng);員工:從單一的關(guān)注待遇悄然轉(zhuǎn)變?yōu)榇?、發(fā)展、工作環(huán)境。4/3/2023中國(guó)EHS的今生:痛并快樂(lè)著的前行機(jī)會(huì):EHS管理人員的市場(chǎng)需求持續(xù)保持火熱;EHS行業(yè)的薪水、職位相比于其它輕易的提升;政府的監(jiān)管力度、法律法規(guī)要求開(kāi)始加強(qiáng);員工的EHS意識(shí)開(kāi)始提升。危機(jī):EHS管理人員的專業(yè)背景混雜;行業(yè)管理水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)缺失;不同企業(yè)的EHS需求與投入,差異巨大;企業(yè)安全文化建設(shè)急需改善;企業(yè)管理層的期待一如既往,但EHS人員卻不知所措。4/3/2023中國(guó)EHS的今生:痛并快樂(lè)著的前行迷惘:如何持續(xù)保持管理層的資源支持?如何持續(xù)提升企業(yè)員工的安全意識(shí)?如何建立優(yōu)秀的企業(yè)EHS文化?如何提升EHS人員的專業(yè)知識(shí)水平?衡量EHS發(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)是什么?EHS行業(yè)未來(lái)的定位?EHS管理人員的未來(lái)發(fā)展方向?4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)√未來(lái)一片光明,但前進(jìn)道路曲折.BrillianceFuturebutbumpyroadwillbelongtimeinChina!√希望中國(guó)自己的企業(yè)也能將EHS發(fā)展得更好,作為我本人而言,我更希望為自己國(guó)家的企業(yè)效勞,讓中國(guó)變得越來(lái)越好?!蘀HS人員的未來(lái)同國(guó)家法律的完善及執(zhí)行緊密相關(guān).EHS人員的職業(yè)發(fā)展到部門經(jīng)理后是一個(gè)很大的瓶頸.設(shè)立區(qū)域經(jīng)理的公司很少.所以再往高處走的可能性不大.建議ESH和廠房設(shè)施一起管理,甚至可以涉及到維修來(lái)拓寬職業(yè)發(fā)展.√EHS在當(dāng)下中國(guó)處在非常特殊的轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和安全理念的相對(duì)滯后,使安全專業(yè)人員處在“陣痛”期。未來(lái)EHS將大有作為,但尚需時(shí)日,尤其是不同行業(yè)不同類型的管理水平參差不齊、發(fā)展階段大不一樣?!蘏HE是一個(gè)需要在工作中不斷累積吸收知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的工作,另外良好的溝通技巧(包括語(yǔ)言能力)也是不可或缺的條件之一,加上始終如一的工作態(tài)度及專業(yè)精神,必能在職位及收入上得到你所希望的√如果有機(jī)會(huì)的話,最好轉(zhuǎn)至其它崗位,如運(yùn)營(yíng)等,履行其它更重要的角色.√EHS行業(yè)分享的調(diào)查有著積極的意義,可以讓勵(lì)志從事EHS事業(yè)的人員對(duì)本行業(yè)的薪酬福利有個(gè)基本的了解和認(rèn)識(shí),也希望借助此平臺(tái)吸引更多的人員加入到EHS行業(yè),讓隊(duì)伍越來(lái)越壯大,專業(yè)越做越好。√加入EHS行業(yè)要多做,少說(shuō);多貢獻(xiàn),少索取。達(dá)成EHS績(jī)效要在執(zhí)行事務(wù)時(shí)多下沉一層,在計(jì)劃方案時(shí)多上浮一層?!蘀HS職位發(fā)展有瓶頸制約,如何突破需要靠個(gè)人智慧與實(shí)力,同時(shí)需要機(jī)遇。4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)環(huán)境、職業(yè)健康、安全、消防、特種設(shè)備的分支完善;管理與技術(shù)角色的完美結(jié)合;生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與EHS管理的平衡;有效溝通的靈活應(yīng)用;行為心理學(xué)的實(shí)施;EHS角色的多元化;精益EHS;……4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):精益EHS為什么要精益EHS?全球PMI指數(shù)持續(xù)下降,臨界點(diǎn)徘徊;生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈;EHS在企業(yè)內(nèi)部職能部門的地位;法律要求導(dǎo)致EHS的投入增加;員工的各級(jí)工傷事故的發(fā)生;企業(yè)優(yōu)秀EHS文化建設(shè)的需求;實(shí)現(xiàn)“EHSISALLABOUTPEOPLE”的重要途徑.如何做到精益EHS?4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):精益EHS

BENEFITCOSTOR?4/3/2023初始狀況

變革后狀況原始狀況:生產(chǎn)布局問(wèn)題,導(dǎo)致生產(chǎn)工藝決定的員工移動(dòng)距離浪費(fèi);由于移動(dòng)距離偏長(zhǎng),易燃性化學(xué)品及腐蝕性化學(xué)品人工操作時(shí)泄漏、傷害的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)偏高;國(guó)外流傳過(guò)來(lái)的傳統(tǒng)的危險(xiǎn)化學(xué)品人工操作方法,風(fēng)險(xiǎn)偏高;變革后的收益:有效降低危險(xiǎn)化學(xué)品操作風(fēng)險(xiǎn)(L3

L4)單件產(chǎn)品加工員工移動(dòng)距離降低了79%(630mvs.130m)生產(chǎn)效率提升6%。中國(guó)EHS的未來(lái):精益EHS4/3/2023中國(guó)EHS的未來(lái):精益EHSNo.行動(dòng)計(jì)劃負(fù)責(zé)人期限備注1污水處理工藝、差異及改善機(jī)會(huì)分析;廠務(wù)部EHS部2013-12-152污水處理工藝的調(diào)整及優(yōu)化廠務(wù)部2014-2-283調(diào)整后原水、設(shè)施排放口廢水及總排廢水測(cè)試。EHS部2014-3-284項(xiàng)目改善效果最終確認(rèn)與總結(jié)EHS委員會(huì)2014-4-30項(xiàng)目背景:潛在污水處理后排放超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn);危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存風(fēng)險(xiǎn)及人工操作風(fēng)險(xiǎn);污水處理藥劑成本偏高。變革后的收益:有效降低危險(xiǎn)化學(xué)品操作風(fēng)險(xiǎn);100%污染物處理排放達(dá)標(biāo);化學(xué)藥劑成本下降15%;廠務(wù)部團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率提升2%。項(xiàng)目進(jìn)度:4/3/2023BACKUPSLIDE中國(guó)EHS的現(xiàn)狀調(diào)研4/3/2023中國(guó)EHS:年齡、性別4/3/2023中國(guó)EHS:工作年限、資質(zhì)4/3/2023中國(guó)EHS:學(xué)歷、海外教育背景4/3/2023中國(guó)EHS:地域、公司類型4/3/2023中國(guó)EHS:行業(yè)、職位分布4/3/2023中國(guó)EHS:團(tuán)隊(duì)下

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